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徐州水务招聘面试题库及答案题目一：你怎么看待企业建设私立学校的事情？专家审题专家审题本题属于社会现象类的综合分析题目，特殊点在于配备了一段材料。材料中的第一段和这道综合分析关系很大。由材料可知，企业进军教育界，建设私立学校和企业大学的情况已经越来越多，在分析企业建设私立学校的时候，就需要全面考虑，结合社会实际，开办大学和幼小初高一体化的基础教育私立学校国家寄予的政策是不同的，所以这两个行为应该分别分析。下面具体分析：审题点审题点1：“企业建设私立学校企业建设私立学校”企业建设私立学校在中国并不是一种主流的模式，也并不常见。既然企业要设立，我们就可以思考背后的原因，即可能带来的好处。同时结合材料第一段内容“目前，我国各大行业如房产.或者幼小初高一体化的私立学校”这段能够看出企业建立的不仅有大学，还有涉及基础教育的学校，在分析的过程中就要分别来看，国家对于企业建立高等学校是鼓励的，运用主体分析法可以分别分析出对企业、对学生、对社会都是有好处的。但对于纯盈利性质的基础教育办学是限制的，防止出现教育资源分布不均等现象。所以这部分可以结合企业办基础教育的目的进行深入剖析。审题点审题点2：“你怎么看待你怎么看待”通过设问判断这是一个综合分析题目，要求对于题中的社会现象谈谈自己的看法，在进行作答的过程中，考生应该注意分析深入、注意条理，并且详略得当地进行作答。综上所述，本题的答题思路是：论述建设企业学校的优点当前面临难题多方支持良性发展。正确示例正确示例目前我国企业建设私立学校的情况越来越多，很多企业家都热衷于投资建校，国家对于企业建校是十分鼓励的,它对于教育事业发展是非常有利的。首先，企业建设专业性的企业大学，实现校企对接，能够更加市场化，符合市场需求，站在市场角度把握住专业设置，人才培养机制，课程设置、内容等；对企业自身来说能够培养专业人才，降低招聘及聘后培养成本，为企业持续发展提供人才储备和不竭动力。其次，企业更多的教育资源的投入能够减轻政府负担，进一步扩大教育资源，增加高等教育的供给，使更多的人能够有机会接受职业教育、高等教育，同时定向培养也缓解就业难现状。但由于企业办学起步较晚，在现实中确实存在许多如材料中提到的问题亟待解决:一是思想认识不接受。企业建校大都是民办学校,学生、家长、教师对于非公办类学校往往不太信任，存在偏见导致企业学校招生难。二是师资水平无法保障。虽然薪酬相对较高，但是经验丰富的教师往往更向往体制内的工作以求稳定,外籍教师与本地建校理念不相容，导致企业建校难以招聘到合适的教师。为了鼓励支持企业办学，更好地发挥企业办学对于教育发展的积极意义,我认为应从以下几点努力:第一,企业增加资金投入。企业自身可以按照国家的要求和办学导向加大对职业教育，高等教育的投入，获得更多的资金、师资和政策的支持，减小办学的压力，优化办学环境。第二,政府加大支持力度。政府也要对于优秀的办学企业予以资金奖励,通过评选优秀先进,发挥模范作用带动企业积极建校;要在税收政策、用地政策等政策落实上给予优惠,支持职业教育发展和企业参与办学。第三,社会加强宣传引导。主流媒体网站、招聘网站、短视频平台等要加大对于企业建设的优秀学校进行宣传，扭转学生和家长对于职业教育的看法，让更多的学生愿意报考这样的私立学校，更多的家长支持职业教育学校,更多优秀老师愿意参与企业建设的学校。我相信，加以校企合作、产学研融合、国家政策支持、社会宣传引导，一定可以促进企业的发展和人才的就业，从而为我国教育事业更好发展添砖加瓦。题目二：习近平总书记曾指出，“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实徐州水务招聘面试题库及答案编号：ba186bc05b4cb6641839077bdaaddf4b2022/12/4第1页，共5页践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干”。请结合实际谈谈你的理解。专家审题专家审题审题点审题点1：“习近平总书记曾指出，习近平总书记曾指出，越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去线去”习近平总书记是对“培养年轻干部”的方法提出要求，所以在举出例证的时候则要举出年轻干部的例子。“派到改革和发展第一线”说明习近平总书记希望年轻干部多到基层，我们则可以分析这样的意义是什么，比如可以磨炼年轻人的意志，能锻炼他们的能力等等。审题点审题点2：“让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干”“增强党性”“改进作风”等字眼就是在艰苦环境中培养年轻干部的好处，在具体分析基层锻炼的好处时，可以直接从这些方面着手，既节省思考时间，也不会出现偏题的风险。审题点审题点3：“请结合实际谈谈你的理解请结合实际谈谈你的理解”题干要求“结合实际”谈理解，因此我们在分析的过程中，一定要结合例子，采取道理论证+举例论证的方式，适当充实答题内容。正确示例正确示例习近平总书记的讲话为年轻干部如何实现自己的人生价值指出了一条正确的道路，不可否认，基层作为改革和发展的第一线，为年轻干部的实践锻炼提供了巨大的空间和发展舞台。第一，有利于年轻干部增强党性、改进作风。大学生村官张广秀毕业后主动到基层锻炼，“先当村民，再当村官”的勤勉与朴实让她赢得了百姓的信赖，在她的努力下，村里的“电子档案”建起来了，全村老百姓的“健康档案”建起来了，即使后来她身患白血病，在与病魔抗争的同时仍不忘记本职工作，用真诚赢得了大家的一致好评。 第二，有利于年轻干部磨练意志、陶冶情操。耶鲁村官秦玥飞面对复杂的农村工作，艰苦的生活环境没有止步，没有退却，踏踏实实为人民群众谋福利，帮助村里修水渠，硬化道路，替村里的学校搭建信息化平台，他两度拒绝组织对他的提拔，他说“这六年我过得很开心，我的价值在农村，这条路才刚刚开始，还要继续”。在田垄间，他脚踏泥泞，俯身躬行，磨炼了意志，实现了自己的人生价值。第三，有利于年轻干部提升境界、增长才干。基层工作涉及方方面面，没有对人民群众发自内心的热爱和扎实过硬的工作本领，很难把各项工作开展好。就如全国优秀县委书记、全国优秀共产党员廖俊波同志，面对贫困县、革命老区、经济发展长期全省倒数第一的政和县，他率领全县党员干部撸起袖子加油干，不断提高个人能力，使全县贫困人口减少了3万多人，脱贫率达 。这就是在艰苦环境中实践锻炼所迸发出的巨大力量。因此，我认为基层年轻干部要想更快成才，还要从多方面努力。一是要坚定信念。牢固树立中国特色社会主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识和政治信念，用共产党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养和个人品格。二是要坚持学习。要向书本学，广泛学习国家现代化建设中所需要的知识；要向群众学，学习群众在长期的生产生活中积累起来的智慧结晶；要向实践学，在实践中善于总结经验教训，完善和改进工作方式方法，进一步提高工作能力和业务水平。三是要敢于担当。基层工作尤其是农村基层工作，经常会出现很多新难题，不能“知难而退”，更要在关键时刻挺身而出，多一份责任，多一份激情，多一份付出。题目三：为方便生活，社区里张贴了很多小广告，影响到美观。于是就有人建议社区民警在社区设置专门的公告栏用于广告发布。作为社区民警，如果领导让你负责这项任务。你会怎么做？专家审题专家审题本题是一道组织管理类的题目，题干的主要针对的是如何采用专门的公告栏规范广告粘贴的问题，需要解决发布什么样的广告、如何发布等问题，可以按照时间线展开，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“为方便生活，社区里张贴了很多小广告，影响到美观为方便生活，社区里张贴了很多小广告，影响到美观”这一审题点给出了背景环境。许多小广告是为了方便生活，这里的意义比较明确，所以对居民的想法要有初步的了解，便于后续与社区沟通进行安排。同时对于已粘贴的小广告可以与社区一同及时进行清除，保持社区美观。审题点审题点2：“于是就有人建议社区民警在社区设置专门的公告栏用于广告发布于是就有人建议社区民警在社区设置专门的公告栏用于广告发布”徐州水务招聘面试题库及答案编号：ba186bc05b4cb6641839077bdaaddf4b2022/12/4第2页，共5页群众基于对生活的需求提出在以专门的广告栏，满足社区广告需求的同时保障社区的美观。那么就要考虑需要开展的工作内容。首先，公告栏放在哪里合适，涉及选址的问题，可以结合社区分布综合考虑；其次，广告公告栏放什么广告，可以尊重社区居民的生活需求，以问卷的方式进行调研；再次，做好广告公告栏的布置；最后，将公告栏进行宣传，便于居民了解。审题点审题点3：“作为社区民警，如果领导让你负责这项任务。你会怎么做作为社区民警，如果领导让你负责这项任务。你会怎么做”这里给出了考生的答题身份，是负责此项任务的社区民警。作为民警，在社区官网上的相应工作，可以多体现与社区工作人员的沟通协调，避免超越权限。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，做好准备，了解社区广告需求，并清理原广告保持美观；其次，从选址、确定广告发布方案、进行布置的角度做好广告公布栏的设置；再次，进行宣传；最后，进行跟进以及后续完善。正确示例正确示例居民为社区的建设建言献策有助于社区生活的改善，作为负责的社区民警，我会从以下几点开展工作。第一，了解意见，保持社区美观。一方面，我会先记录反馈意见的群众的具体想法以及相关建议，并且在原有公告栏附近了解查阅广告的居民意见，进行分析整理后，将相关情况转达给社区居委会，便于共同开展后续工作。另一方面，与社区工作者们一同，对社区内乱粘贴的公布栏进行清除，并粘贴善意提醒，维护社区的环境。第二，与社区协同布置广告公告栏。首先，拟定广告公告栏位置。根据小区的商住区域分布、人流情况等条件，选择小区中几处适合设置广告公告栏的位置。将几处拟定选址以社区官网投票的方式，由社区居民选择符合需求的位置，确定最终选址。其次，确定广告发布方案。一方面，对于以往公告栏中出现的广告类型以及受欢迎程度进行记录分析，大致了解常用的广告类型。另一方面，通过问卷的方式了解居民对广告领域、类型、服务品质等方面的需求，整理大家的意向确定大致的广告发布方案，并且确立管理团队，进行专门管理。最后，设置广告公告栏。在选定的广告公告栏位置，根据拟定的类型数量设置合适大小的广告公告栏。设置明显的展示牌提醒，并且根据商定的广告分类，以不同颜色区分区域的方式，进行分类粘贴，例如修理类、清洁类、月嫂类等，方便进行浏览。第三，开展宣传。一方面，在社区居民微信群、社区服务站等地点，通过平面地图的方式展现社区专门广告栏的具体位置。并且列举部分常用广告详情，便于居民了解可提供的广告类型。另一方面，向有意向的商家发放宣传页，载明社区广告栏发布广告的具体要求以及注意事项，并且展现广告位优势，吸引优质商家发布广告为社区居民提供便利。第四，跟进效果，改善工作。在日常社区巡逻过程中对广告公告栏的使用情况及时进行了解，并与社区工作人员沟通加强对过时、残损的广告进行清理，保障公告栏的有效使用。同时，通过社区居民意见箱、微信群等渠道了解居民对广告公布栏使用的想法和改进建议，及时进行调整。题目四：你是教育局的工作人员，辖区内有个小学刚刚装修完毕，有学生陆续出现了发烧、出疹子等情况，虽然有环保检测报告证明学校装修指数不超标，但家长们还是不信，纷纷到教育局门口抗议闹事，你怎么办。专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。需要审清楚题干所出现的矛盾，并对这些矛盾一一展开处理。题目中涉及家长不信报告和教育局门口抗议闹事这两个主要矛盾，要按照先处理现场再解决深层问题的顺序解决。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：你是教育局的工作人员：你是教育局的工作人员题目给我们设定了身份，教育局工作人员可以看作涉事学校的管理者，在事件处理时，我们可以从管理者身份作出处理。而“工作人员”的权限较为开放，在答题时不需作出过多顾虑，但也要注意，面对较为严重的问题还是需要向领导请示。 审题点审题点2：辖区内有个小学刚刚装修完毕，有学生陆续出现了发烧、出疹子等情况：辖区内有个小学刚刚装修完毕，有学生陆续出现了发烧、出疹子等情况虽然小学刚刚装修完毕学生就患病，但不能贸然得出两者之间有必然联系，需要我们去做进一步的确认，如何确认即是我们答题的关键。还可以排查是否除装修外有其他原因引起学生发烧、出疹子等。审题点审题点3：虽然有环保检测报告证明学校装修指数不超标，但家长们还是不信：虽然有环保检测报告证明学校装修指数不超标，但家长们还是不信此处的问题为家长不信任环保监测报告。那么，我们要做的就是打消家长的疑虑，证明环保监测报告的真实性。这里就可以思考，通过哪些内容可以为报告证明。例如：监测机构的权威性，申请检测流程的公开性等等。徐州水务招聘面试题库及答案编号：ba186bc05b4cb6641839077bdaaddf4b2022/12/4第3页，共5页审题点审题点4：纷纷到教育局门口抗议闹事，你怎么办：纷纷到教育局门口抗议闹事，你怎么办家长闹事一方面影响教育局正常办公，另一方面也会吸引关注，扩大事件影响，所以需要在第一时间就作出处理。同时也了理解家长闹事是迫于无奈，他们一方面是为了寻求问题解决，另一方面是没有正常的诉求表达渠道，我们从这两方面入手，即可对家长作出安抚。因此，本题的作答思路是：首先，安抚家长情绪，疏散人群。其次，了解家长诉求，询问学校情况。再次，多方座谈会议，解释情况。最后，做好后续工作。正确示例正确示例作为教育局工作人员，面对题目当中所出现的情况要立即处理，避免事件影响进一步扩大。第一，做好情绪安抚。我会马上赶往单位门口，与单位同事一起做好家长情绪安抚工作。我会表明自己的身份，说明我十分理解他们担心孩子的心情，现在由我来负责处理此事，建议家长建立微信群，并选出家长代表，我们将与家长代表进一步沟通，并请其他家长们回家照看好自己的孩子，关注微信群信息，如果有其他相关证据的话，也可以上传微信群，处理进度我们会在微信群及时跟进。第二，了解疑问诉求。请家长代表前往会议室，了解他们的想法、询问是否有相关证据等，并进行记录。同时，请同事联系涉事小学负责人，详细了解学校装修情况及环保检测情况。第三，解释说明情况。在梳理清楚基本事实之后，我会邀请学校负责人、监测机构负责人、权威儿科专家等，与家长共同座谈，在会议上对家长的质疑进行详细解释。由学校负责人说明检测机构的聘请情况，是在符合资质的检测机构中公开招标、三方比对等购买相关服务，流程透明公开，在政采网上均由相关痕迹证明材料。由环保检测机构出示其检测经营的行政许可和其他资质证明，并向家长说明检测所用的仪器、设备及检测相关检测原理等，对各项指标进行解读，解释说明本次检测的科学性。由儿科专家解释，根据现有检测结果，学生出现发烧、出疹子等病征与学校装修并无关联，并给予一定的专业治疗意见。通过以上的方式打消家长的顾虑，使其认可检测结果。第四，后续工作跟进。将此次事件的处理材料进行整理，将处理结果上报领导。一方面，建议进一步跟进排查是否可能由其他因素，诸如食物、用水、换季等问题造成该学校情况，排除安全隐患。另一方面，建议对辖区学校展开专项整治活动，防患于未然。题目五：对于下面这幅漫画，请谈一下你的看法。专家审题专家审题对于漫画题，要把图和文字结合起来整体理解。图片左边的男士为了在黄金周多赚钱，奸笑着给来玩的人剪票；右侧的大树因为聚集了过多来玩的人而将要被压折，而且大树上写着字说超出了承载量。因此，结合生活实际可以得知：这幅漫画表达的是黄金周期间，游客众多导致景区超负荷运行的旅游乱象，接下来利用社会现象类综合分析的答题思路进行分析。审题点审题点1：“就指望在黄金周多赚钱就指望在黄金周多赚钱”这句话代表景区运营部门的想法，为了赚钱可以不惜牺牲对于景点的保护，放任过度接待对景区带来的伤害，说明其过度注重徐州水务招聘面试题库及答案编号：ba186bc05b4cb6641839077bdaaddf4b2022/12/4第4页，共5页利益、依赖门票收入，也缺乏长远发展的眼光。另外，景区运营失当却被无人来管，也说明旅游主管部门的监督责任缺失。再继续思考，我们会想，为什么着重强调“黄金周”，因为休假制度规定了人们出游存在不可避免的高峰期，所以，国家休假制度仍待完善。审题点审题点2：“单日最大承载单日最大承载万人次万人次”树干上的字提示，现阶段游客数量已经远远超出最大承载量，而且从树木将要断裂的迹象来看，这种超负荷运营已经对景区本身已经造成了很深的伤害。对于游客而言，在人流量过于密集的景点活动，也会无形中增加安全隐患、降低出行体验。因此，这种现象危害多多。故本题的作答思路可以为：简明扼要分析漫画， 揭示反映的社会现象并表明态度。接下来分析其危害以及造成该现象的原因。最后提出针对性的措施。正确示例正确示例这幅漫画中最左边的人代表景区运营者，大树代表景区，争抢着爬到树上的人代表游客。反映了黄金周期间游客出行量大，导致景区承载量超负荷的乱象。令人遗憾的是，景区运营者丝毫感受不到这种做法的不妥，反而洋洋得意。对此，我们应该提高警惕。出现漫画中的现象，我认为原因是多方面的：其一，景区运营部门失职。存在着一味向钱看、不顾景区承载能力、不顾游客人身安全的侥幸心理，缺少长远发展的眼光；其二，景区过分依赖门票获得经济利益。在现阶段旅游产品结构不合理、景区收入结构单一的情况下，门票收入在很多景区都是收入“大头”；其三，旅游主管部门管理缺失。不同景区的直属管理部门各不相同，没有明确统一的牵头部门，导致对景区最大承载量的上报、核准、监控等管理工作不及时、不高效；其四，休假制度存在弊端。我国人口基数大且休假制度过于集中，基本都在“五一”、“十一”等节假日。而且近些年出行人数不断增加，很多游客明知会堵成“一锅粥”，但也只能无奈地表示“平时没时间”。为了更好的平衡好游客、景区、旅游主管部门之间的关系，使我国旅游业能可持续发展，我们应该多方努力。第一，景区运营方做好规划。提前设计和规划交集少、易分流的游览线路，提升景区承载力的“含金量”。也可以推行预约门票模式，及时掌握客流情况。还可以研发“景区实时客流”查询APP，让游客能够做好安排。第二，改变依赖门票经济的现状。丰富景区产品，优化景区环境，改善景区服务，增加周边衍生品、文化产业输出等产品，提高景区规划的合理性。第三，明晰旅游主管部门权责。合理划分其职权，开展专项整治，对违反景区最大承载量的景区与负责人进行处罚与问责。同时设立第三方监督机构，对景区进行监督和规范。第四，落实带薪休假制度。加强顶层设计，探索建立带薪休假福利基金，通过发放旅游消费券基金、企业奖励基金等手段，使带薪休假制度直接落地，让游客能够分流出行。相信通过以上措施，景区超负荷运营的问题终将得到解决，从而使我国旅游业向着更加人性化、可持续的方向发展。徐州水务招聘面试题库及答案编号：ba186bc05b4cb6641839077bdaaddf4b2022/12/4第5页，共5页