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保险集团招聘面试题库和答案题目一：对于中考各项加分政策落实不好，调查民意发现只有6%的人支持，你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析中的现象类题目，题干中主要提到对中考加分政策的看法，因此可以思考中考加分政策为什么会存在，存在究竟好不好。题干中的调查显示群众支持率很低，那么可以着重讨论反对的原因是什么，即政策落实不好的问题，如何对政策进行完善。接下来结合具体审题点详细分析。审题点审题点1：“中考各项加分政策落实不好中考各项加分政策落实不好”本句话明确引出了分析的话题中考加分政策落实不好。首当其冲的就要思考：什么是中考加分政策。考试加分政策由来已久，重点针对特殊人群，有其存在的特殊意义。但题干中“落实不好”很明显点出了政策的现状。的确，在考试中如果给一小部分学生加上一些比赛、三好学生等分数奖励必然会造成对其他大部分学生的不公平，影响学习动力，而且极易在操作过程中产生权力寻租，违背初衷。审题点审题点2：“调查民意发现只有调查民意发现只有6%的人支持的人支持”通过数字可以最直观地看出，支持人比例非常低，说明大家并不认同加分政策，为什么不认同？如：加分的标准和项目如何界定、审核是否规范有效等等都让人怀疑。教育关乎千万家庭，面对加分政策的落实，大家仍然共同期待着教育部门能够有所改变，真正实现教育公平。正确示例正确示例作为由地市或县区具体组织实施的中考加分政策，当前的支持率只有6%，令人汗颜，这折射出加分政策在实施运转的过程中存有诸多不足。在教育机会较为稀缺、教育资源较为匮乏的时代，设立中考加分政策确实发挥了正向积极作用，照顾了一些弱势群体的利益，弥补应试教育的缺陷，促进学生能力素质全面发展，保证人人都能平等享有接受高中教育的机会，推动教育公平。然而，现在这项加分政策却让大多数人质疑。一方面，加分项目混乱不堪。金融高管子女中考加分、投资500万元以上的企业家子女降分录取，加分政策似乎成为部门完成硬性任务指标的箩筐，教育逐渐失去独立性。如此一来，拥有较多优势的阶层子女享有鼓励加分，阻塞了社会底层向上流动的通道，加剧教育不公平。另一方面，审核过程缺乏监管。为了享受加分优惠，一些家长剑走偏锋，利用政策空子，给子女改户口、买证书、增特长，变相享受加分。而加分项目的审核涉及教体、公安、卫计、民宗等多部门，由于缺乏信息共享，信息的不对称使得监管部门很难从源头对考生的加分资格进行全方位审核。此外，民众权利意识淡薄，不积极行使监督权利，间接纵容了加分乱象。时过境迁，取消一些不必要的加分是大势所趋，现如今有必要将中考加分政策重新放在教育公平的天秤上称一称成色。第一，加分政策减肥瘦身。保留政策性加分，对烈士子女、因公牺牲的人民警察子女等优抚对象以及港澳台学生、少数民族学生等加分保持不变。逐步清理鼓励性加分，对符合规定的加分项目通过专家论证、民众听证共同商讨，杜绝行政部门拍板决定。第二，加强加分过程监管。引入第三方专业评定机构，加大政策性加分审查力度，加强部门信息共享，在保护学生隐私的情况下，进行加分资格审核公示，对违规操作进行责任追究。畅通民意诉求渠道，鼓励民众和媒体积极行使监督权利，让“花式”加分无处遁逃。第三，中考招生制度改革。医治加分乱象的根本之策是要开展中考招生制度改革，通过推行初中学业水平测试、建立学生综合素质评价档案、落实自主招生政策等途径，全方位评价学生能力素质，彻底铲除加分政策生存的土壤，变“单纯育分”为“全面育人”，更好巩固招生制度改革成果。题目二：过得去与过得硬，仅是一字之差，但却有天壤之别，请问你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析态度观点类题，题中有两个观点即：过得去与过得硬，我们需要对题目的观点进行解释、分析，显然过得去存保险集团招聘面试题库和答案编号：3d2d35df87c233149411140a139a64622022/12/4第1页，共5页在诸多问题，过得硬是我们应该选择的观点，可结合具体事例论证所选观点，最后提出对策如何才能过得硬。审题点审题点1：“过得去过得去”“过得去”通常是处理事务的基本标准，指的是面上符合要求，但任务的完成情况却不一定达到最佳状态。“过得去”常常会使事情达不到尽善尽美，甚至可能错失机会，影响个人、企业和国家命运。审题点审题点2：“过得硬过得硬”“过得硬”是对事务处理的更高更严追求，指的是任务不仅达到预期标准，而且经得起检验，任务质量有保证，我们对待工作和生活都应当要有“过得硬”的追求。审题点审题点3：“仅是一字之差，但却有天壤之别，请问你怎么看？仅是一字之差，但却有天壤之别，请问你怎么看？”这是题目设问，对于这两个观点，我们可以任意选择其中一个观点来回应，比较显然题目中给出的信息是“过得硬”才是我们的追求，因为“过的硬”对于个人、企业、国家都大有裨益。因此我们在对策中可以重点围绕“过得硬”的观点展开，可以结合选调生考试这一考情，根据个人情况进行表述。故本题的答题思路可为：先从个人、企业、国家层面分析凸显出“过得硬”的重要意义，再结合选调生实际给出启示。正确示例正确示例过得去与过得硬虽一字之差，却有天壤之别，折射出谋事做人的两种不同境界。过得去奉行得过且过；而过得硬崇尚精益求精。第一，一个人只有追求“过得硬”，才能真正有所成就。追求“过得硬”是对个人的一种鞭策，王羲之练习书法严格自我要求，“临池学书，池水尽黑”，最终成为一代“书圣”；莫言在文学创作上精益求精，不断打磨作品，获得诺贝尔文学奖。第二，一个企业只有追求“过得硬”才能奠定百年基业。德国之所以能制造出世上最好的汽车，来自于对产品“过得硬”的高要求，宁可产品生产周期延长、生产数量减少，也要保证产品质量过关，这才成就了顶级世界品牌。日本企业同样如此，根据世界长寿企业统计，全球超过200年历史的企业，日本有3146家，位居全球第一，而这背后的原因正是它们传承着“过得硬”的工匠精神。第三，我们国家只有追求“过得硬”才能实现伟大复兴。唐朝励精图治，致使国富民强，地阔疆辽，成为中国历史上最繁荣的朝代。而当前党中央追求“过得硬”，全面深化改革，全面依法治国，全面全面从严治党，为民族伟大复兴奠定基础。如果我能有幸成为一名选调生，我不会只求“过得去”不求“过得硬”，而要信仰“人生在世，会当有业”，从不断“较真”中，成就事业，开阔人生：首先，要在学习中练就过硬本领。初入工作岗位，我会虚心学习，向领导学、向同事学、向群众学、向书本学，学习党中央部署要求，学习单位规章制度，学习处理问题的方式方法，汲取群众的智慧力量，练就自己的过硬本领。其次，要树立过硬为民服务意识。我会牢固树立“为人民服务”这一宗旨，通过参加单位学教活动等，深化自己的服务意识，在以后的工作中做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。最后，要在落实中拿出过硬成绩。我会在工作中对自己高标准、严要求，精益求精、尽善尽美，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。题目三：A镇建立了一个零工驿站，供企业和居民发布临时用工需求，为灵活就业人员提供求职登记、零工介绍、权益维护等服务。来这里的村民，有的年纪大、怕不能干，有的怕没手艺，有的觉得自己的土特产没销路，无法通过零工驿站解决自己的销售问题，你有什么好的建议能够帮助他们就业增收？专家审题专家审题本题属于障碍类组织管理题。根据题干，可针对村民的顾虑逐一提出相关建议，并且围绕强化零工驿站就业增收功能提出优化建议。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“A镇建立了一个零工驿站，供企业和居民发布临时用工需求，为灵活就业人员提供求职登记、零工介绍、权镇建立了一个零工驿站，供企业和居民发布临时用工需求，为灵活就业人员提供求职登记、零工介绍、权益维护等服务益维护等服务”此处为基本背景。根据题干给出信息，可知零工驿站意在更好的为企业、居民提供的就业服务。一般来说，政府部门在做出一个决策行动时都会经过一系列的调研与论证，零工驿站自然也是如此，这就意味着零工驿站把企业、居民可能面临的问题均已考虑其中。即便是有未纳入的个性化问题，零工驿站也会有解决的对策。审题点审题点2：“来这里的村民，有的年纪大、怕不能干，有的怕没手艺，有的觉得自己的土特产没销路，无法通过零工驿来这里的村民，有的年纪大、怕不能干，有的怕没手艺，有的觉得自己的土特产没销路，无法通过零工驿站解决自己的销售问题，你有什么好的建议能够帮助他们就业增收站解决自己的销售问题，你有什么好的建议能够帮助他们就业增收”此处点明问题与作答要求。“村民怕问题”，提示村民对零工驿站存在担忧，而这种担忧可能来自于对“零工驿站”的不了解，因此可向村民做好关于零工驿站的宣传与解读，让村民打消顾虑，用好零工驿站就业增收。在此基础上，可着重就题干所述村民的顾虑提出针对性的改进建议，年纪大、怕不能干主要涉及岗位安排问题，零工驿站可充分调动辖区企业积极性，鼓励保险集团招聘面试题库和答案编号：3d2d35df87c233149411140a139a64622022/12/4第2页，共5页企业提供面向老年人群体、适合大龄人群从事的工作；没有手艺的问题可通过增设岗前培训来解决，零工驿站可联合相关企业实施，做到培训完即可就业；针对土特产的销路问题，提示零工驿站可拓展服务范围，帮助农户拓展销售渠道。同时，为了让零工驿站“与时俱进”、发挥专业能力更好服务社会，还需要经常性的收集企业、公众意见，也可交由专业第三方运作，让其就业增收的作用得到最大发挥。综上本题的答题思路为：首先，宣传引导，打消村民顾虑、动员村民积极到零工驿站就业。接着，问题导向，逐一破解村民面临问题。最后，着眼长远，提升零工驿站就业增收服务能力。正确示例正确示例为切实发挥零工驿站的良好功能，更好促进村民就业增收，面对村民的主要顾虑，我主要有如下建议。首先，做好宣传推广，引导村民正确认识零工驿站。可由镇里负责印制一图读懂“零工驿站”图册，制作带有相关介绍的环保购物袋等宣传物资，由各村发放至村民家中，同时通过乡村广播大喇叭、流动宣传车等播放零工驿站的音视频资料，让村民对零工驿站的功能、运作流程等有更加充分的认知，了解零工驿站可以帮助自己就业增收。其次，坚持问题导向，有针对性解决村民现实难题。围绕村民的特殊情况、相关顾虑，建议采取如下措施予以解决：其一，动员企业提供多样化岗位。面对村民年龄大、怕不能干的问题，说明当前的岗位还不够丰富，建议零工驿站可指导辖区企业进一步梳理岗位及用工情况，鼓励企业提供更多诸如安保、清洁、出入登记等适合年龄大人群从事的相关工作，并在法规允许的范围内为吸纳大龄就业群体的企业申请适当补贴。其二，组织面向村民的技能培训。面对村民担忧技能不足的问题，建议零工驿站可联合人社、工信等部门，依托用工企业、就业培训基地等组织面向待就业村民的劳动技能培训，重点培训焊接、家政、厨艺等易掌握、适合村民学习的相关技能，并且积极利用零工驿站的优势提供就业机会，确保村民培训完可实现就业。其三，拓展零工驿站的服务范围。面对村民担忧土特产销路的问题，建议零工驿站可以既有的空间载体为基础，开辟土特产展示专窗，并安排人员引导前来零工驿站的群众、企业关注土特产展示窗的产品。同时，可为村民推荐具有线下销售或者电商直播经验的人员开展多样化销售，努力扩大土特产的销售渠道。最后，着眼长远发展，持续发挥零工驿站就业增收作用。建议围绕零工驿站的现有服务能力和水平，可通过电话回访了解村民就业情况，定期组织面向村民、企业代表的座谈会，根据各方意见完善零工驿站的推荐就业目录、技能培训清单，为广大村民尽可能提供适宜岗位。同时，还可委托以劳动就业为主营业务的专业第三方负责零工驿站的日常运作，提高就业帮扶的沟通效率，为村民就业增收提供更专业化服务。题目四：一位外籍乙类传染病患者在居家隔离期间，坚持外出，不听工作人员劝阻，与民警发生肢体冲突，现场有大量围观群众，你是处置民警，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类型的题目。题目给出身份定位为民警，矛盾为外籍传染病患者居家隔离期间坚持外出，与民警发生肢体冲突，有群众围观。根据轻重缓急，可先疏散群众，带离现场，并对外籍传染病患者进行针对性处理。具体分析如下：审题点审题点1：“一位外籍乙类传染病患者在居家隔离期间，坚持外出，不听工作人员劝阻一位外籍乙类传染病患者在居家隔离期间，坚持外出，不听工作人员劝阻”这句话给出事件背景。事件的主体是外籍乙类传染病患者，作为外籍人士，我国有针对性的管理规定，必须遵守我国的法律法规，但为避免不必要的麻烦，在处理时要注意和外事部门、出入境部门等部门的联系协调。作为乙类传染病患者，且被要求居家隔离，说明具有较强的传染性，且可通过空气飞沫传播，在此种情况下，不听工作人员劝阻坚持外出，已违反我国防疫规定，需要根据相关规定对其予以强制性处罚。审题点审题点2：“与民警发生肢体冲突，现场有大量围观群众，你是处置民警，你怎么办与民警发生肢体冲突，现场有大量围观群众，你是处置民警，你怎么办”与民警发生肢体冲突是“不听劝阻，坚持外出”矛盾的升级，民警代表国家强制力量，发生冲突要尽快将其制服。同时，作为传染病患者，具有一定的传染风险。为避免传染疾病，应向围观群众说明情况，疏散群众。针对外籍人员，在强制带离后，因与其沟通，了解事件始末，针对不同情况进行假设，如语言不通产生误会、主观不愿遵守中国法律法规等，进行针对性处理，并进行好公示公开。综上，本题的答题思路为：首先，结束冲突，疏散群众；其次，了解事件，针对性处理；最后，协同新闻、外事等部门，做好后续处理工作。正确示例正确示例作为一名民警，保护人民安全是我的职责所在，面对题目中出现的情况，我会通过以下方式进行处理：保险集团招聘面试题库和答案编号：3d2d35df87c233149411140a139a64622022/12/4第3页，共5页第一，控制现场，疏散群众。面对肢体冲突，我会先对其进行口头警告，说明袭警行为将会受到处分，如警告无效，我会与同事协同对其采取强制措施，控制局面。在此基础上，我会向周围围观群众说明，该外籍人士患有乙类传染病，有较强的传染风险，为保证安全，请大家有序疏散，避免围观聚集。在此过程中，我会做好用执法记录仪做好记录。第二，了解事件，针对处理。我会遵照防疫要求，将该外籍人士带到附近具有防疫条件的场所进行后续处理。在做好防护措施后，我会先分别与外籍患者及防疫工作者进行沟通，了解事件始末，如有必要，现场配备翻译方便沟通。如果外籍患者坚持外出是因为语言沟通障碍或防疫工作人员解释不到位，导致不了解中国法律法规及防疫工作人员的具体要求，产生理解偏差，我会请防疫人员向其详细介绍中国乙类传染病的防疫要求及居家隔离的相关规定，并请翻译人员进行现场翻译，对其坚持外出的行为进行批评教育，要求其返回隔离点根据要求进行隔离，强调如不严格遵守中国防疫规定，将会对其进行强制处理。如果外籍患者主观上不愿意遵守我国规定，拒不接受居家隔离，我们会根据中华人民共和国治安管理处罚法和中华人民共和国出境入境管理法有关规定，对其进行相应处罚，并要求其限期出境。第三，惩前毖后，提升自我。执法结束后，我会整理相关证据，撰写情况说明，通报政府防疫部门、外事部门及公安出入境，共同做好后续处理。同时，我也会通过理论学习和日常实践，继续提升自己执法能力，应对好不同的执法任务，保护好人民群众的生命财产安全。题目五：请结合这两个材料提炼一个观点，并结合实际谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道材料题，需要我们从材料中提炼一个观点并展开分析。因此，我们就需要先去读懂材料的内容分析两个材料的共同之处，提炼出一个观点，并围绕观点结合实际展开分析论证，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“请结合这两个材料提炼一个观点请结合这两个材料提炼一个观点”我们首先要去分析两个材料的内容，材料一是说A村用时16年，建设道路、改善环境最终实现了乡村振兴；材料二是说B村从1962年开始植树造林，最终变成了绿洲。两个材料的共同之处就是都是农村，都最终取得了乡村的发展，而让他们取得发展的关键都是经历了多年的努力和建设，这也就是告诉我们坚持不懈的重要性。我们就需要围绕坚持不懈展开分析，那么可以从坚持带来的意义的不同维度展开分析。首先，坚持实际是在重复一直做相同的事情，这就是一个不断累积和进步的过程，因此坚持可以实现积累。其次，在坚持和前进的道路上难免会遇到困难和挫折，很多人就是不能坚持下去就放弃了，因此，只有勇于坚持才能克服这些困难和挑战。最后，通过坚持积累了能力，克服了困难，那么最终就可以获得成功，取得成绩。分析完坚持的意义，这也告诉我们在工作中也需要做到坚持，对待日常工作来说，首先就要具备足够的工作能力和水平，那就需要不断坚持学习进步。其次，还需要勇于实干、真正去做事，那就需要坚持实践锻炼。审题点审题点2：“并结合实际谈谈你的看法并结合实际谈谈你的看法”这里给我们提出了分析的要求，需要我们结合实际情况，一方面，我们可以在分析中结合实际，在进行举例的时候结合社会实际的现象、事件来进行举例。另一方面，我们也可以在对策中结合实际，结合我们实际的工作内容去提出要如何去做。故本题的答题思路可以是：首先，表明两个材料共同说明坚持不懈的意义；其次，从实现积累、克服困难、获得成功三方面结合道理和举例分析坚持的意义；最后，从坚持学习、坚持实践分别展开对策。正确示例正确示例材料里的A村和B村经过多年不断的坚持发展和建设，它们的设施、环境等各方面都得到了极大地改善，实现了乡的村的发展，从中我看也到了坚持不懈的重要性。首先，不断坚持可以实现积累。A村坚持16年一点点修缮公路、改善环境，B村坚持近60年一颗一颗种植绿树，他们都通过坚持积累了乡村建设的成果。古语云，水滴石穿。只努力一天可能并不能看到什么改变，但是只要长期的坚持去努力，就可以不断地积蓄能量，提升实力，积累经验，为成功打下基础。就像我们都熟知的“当代愚公”黄大发，他带领草王坝村民历时30余年，靠着锄头和双手，一点点开凿积累，终于在绝壁上凿出了一条“生命渠”，解决了草王坝村缺水的难题。其次，勇于坚持可以克服困难。A村和B村通过多年不断的建设克服了各自村庄基础设施落后、自然环境恶劣等各方面的困难。通向成功的道路不会是一帆风顺的，只有在面对挫折和挑战的时候可以勇于坚持，寻找解决办法，才不会被打倒，才可以让困难成为我们的垫脚石。而如果遇到困难就轻易放弃，不能坚持，则会被困难打倒。就像很多年轻的大学生村官刚进入基层工作岗位会面临基层条件差、工作辛苦、环境不适应等各种困难，很多人就会跳槽或者辞职，最终无法实现个人发展。最后，坚持不懈可以最终获得成功。A村经过16年的建设最终实现了乡村振兴，B村经过60年的植树，最终建成了绿洲。古语保险集团招聘面试题库和答案编号：3d2d35df87c233149411140a139a64622022/12/4第4页，共5页云：锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。通过不断坚持进行量的积累，通过不断坚持克服成功路上的障碍和挑战，可以获得质的飞跃，最终到达成功的彼岸。所以，不论是个人发展，企业建设还是政府工作，只有不断坚持才能取得成绩，就像我们国家的精准扶贫工作历经8年，在无数干部、村民的坚持下最终实现了脱贫攻坚的胜利，全面建成了小康社会。因此，在我们以后的工作中也应该不断坚持。一方面，要坚持学习。要养成良好的学习习惯，制定学习计划和目标。不仅要坚持自学国家的政策法律、工作相关的业务知识，也要坚持向同事学习请教，吸取他们好的经验和方法。另一方面，要坚持实践。不仅要通过实操、调研等方式将自己的工作领域做精、做深，积累经验，也要在遇到困难时候不放弃，坚持钻研、坚持创新，思考有效的解决办法。保险集团招聘面试题库和答案编号：3d2d35df87c233149411140a139a64622022/12/4第5页，共5页