留学回国人员创业环境和创业政策研究调查问卷模版模版.doc

问卷编号：002
留学回国人员创业环境和创业政策研究调查问卷
（管理人员版）
填写说明：
1、 本调查问卷是专门为国家人力资源和社会保障部2009年部级课题“留学回国人员创业环境和创业政策研究”设计，问卷调查结果及其分析研究成果将对我国留学回国创业人员的政策制定提供重要依据。
2、 问卷调查所涉及的问题没有对错之分，您只需要按照实际情况填写，您答案的真实性和完整性对本课题的质量具有重要影响。
3、 请在符合您实际情况的选项上打勾（√）或者在“_____”上填写真实情况。
4、 本问卷不署名，您的回答会受到完全保密。
5、 为了保证问卷调查结果的信度和效度，请您一定要认真填写若有漏填或者填写不规范的情况，问卷将做废卷处理。
Ⅰ 基本信息
1. 您的性别：1）男 2）女
2. 您的年龄： 岁
3. 您的婚姻状况：1）已婚 2）未婚
4. 您的受教育程度：
1）博士 2）硕士 3）本科 4）大专及以下
5. 您的职级是：
1）司局级 2）正处级 3）副处级 4）正科级
5）副科级 6）科级以下
6. 您参加工作的年限： 年，担任现职的年限： 年

Ⅱ 创业环境
说明：请根据您所在地区的整体创业环境，就下面每个问题在适当数字上打勾，表明您认为该问题所陈述内容的重要程度和你对现在情况的满意程度。（1=非常不重要/非常不满意；2=不重要/不满意；3=一般/一般；4=重要/满意；5=非常重要/非常满意）

重要程度

满意程度
2. 有充足的权益资金提供给新成立的和成长型公司
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
3. 有充足的债务资金提供给新成立的和成长型公司
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
4. 有充足的政府补助提供给新成立的和成长型公司
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
5. 有充足的个人（除创始人）资金提供给新成立的和成长型公司
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
6. 有充足的创业资本提供给新成立的和成长型公司
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
7. 有充足的首次公开发行（IPO）融资渠道提供给新成立的和成长型公司
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
8. 政府政策（如公开采购）一直对新成立的公司优惠
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
9. 地方政府制定政策时优先考虑扶持新成立的和成长型公司
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
10. 新成立的公司可以在一周内获得所需要的准许和许可证
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
11. 税务不构成新成立的和成长型公司的负担
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
12. 政府对新成立的和成长型公司的税务和其它管制是稳定的
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
13. 新成立和成长型公司在应付政府机构、规章制度方面不是特别难
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
14. 新成立的和成长型公司可以通过代理机构获得广泛的政府支持
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
15. 科技园和孵化器给新成立的和成长型公司提供了有效支持
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
16. 有足够数量的政府项目提供给新成立的和成长型公司
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
17. 政府机构工作人员在支持新成立的和成长型公司方面的工作是胜任和有效的
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
18. 几乎所有想从政府项目中获得帮助的新成立的和成长型公司都可以发现他们需要的帮助
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
19. 政府对新成立的和成长型公司的支持项目是有效的
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
20. 当地中小学教育鼓励创造性、自立和个人原创
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
21. 当地中小学教育提供了充足的市场经济原理指导
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
22. 当地中小学教育充分关注创业和创办公司
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
23. 当地大学里为初创企业和成长型企业提供了很好且充分的准备
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
24. 当地商业和管理教育的水平为初创企业和成长型企业提供了很好且充分的准备
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
25. 当地职业技术教育和再教育体系为初创企业和成长型企业提供了很好且充分的准备
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
26. 新技术、新科学和其他知识迅速从高校、研究机构向新成立和成长型公司转移
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
27. 新成立和成长型公司拥有和大型、成熟公司同样的机会接触新技术、新研究
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
28. 新成立和成长型公司可以负担得起最新技术商业化所需要的投入
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
29. 政府提供给新成立和成长型公司足够的资助用于新的新技术
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
30. 科技基础至少在某一领域能够有效地为世界水平的新技术创业提供支持
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
31. 工程师和科学家有能力支持新成立和成长型公司进行研究成果的商业化
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
32. 新成立和成长型公司有能力独立完成科技成果的转化工作
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
33. 有充足的分包商、供应商和咨询机构为新成立和成长型公司提供帮助
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
34. 新成立和成长型公司负担得起分包商、供应商和咨询机构的费用
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
35. 新成立和成长型公司容易找到好的分包商、供应商和咨询机构
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
36. 新成立和成长型公司容易得到好的、专业的法律和会计服务
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
37. 新成立和成长型公司容易得到好的银行服务（会计核准汇兑、信用证等）
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
38. 工商注册登记过程简单、效率高
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
39. 消费者和服务市场每年的变化很显著
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
40. 企业对企业（企业间）产品和服务市场每年变化很大
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
41. 新成立和成长型公司能够很容易地进入新市场
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
42. 新成立和成长型公司负担得起市场进入成本
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
43. 成熟公司没设置市场壁垒妨碍新成立和成长公司进入
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
44. 基础设施为新成立和成长型公司提供了良好支持
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
45. 新成立和成长型公司可以比较低廉地获得通讯服务
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
46. 新成立和成长型公司可以在一周左右开通通讯服务
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
47. 新成立和成长型公司可以负担得起水、电、气等基础服务费用
1

2
3
4
5

1
2
3
4
5
48. 新成立和成长型公司可以在一个月左右获得水、电、气、排污等基础服务
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
49. 当地文化非常鼓励个人通过自己努力获得成功
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
50. 当地文化提供自立、自治和个人主动性
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
51. 当地文化鼓励创业冒险
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
52. 当地文化鼓励创造和创新
1
2
3
4
5

1
2

3
4
5
53. 当地传统文化中一直鼓励创业，没有小富即安思想
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
54. 当地传统文化对于创业失败很宽容
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

说明：请根据您所在地区的具体创业支持政策与措施的情况，就每个问题在适当数字上打勾。，表明您认为该问题所陈述内容的重要程度和你对现在情况的满意程度。（1=非常不重要/非常不满意；2=不重要/不满意；3=一般/一般；4=重要/满意；5=非常重要/非常满意）

重要程度

满意程度
55. 创业风险投资资金
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
56. 可供选择的融资渠道
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
57. 低息贷款
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
58. 金融机构的投资意愿
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
59. 对创业者的信用认证
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
60. 金融机构间的竞争
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
61. 咨询服务和基础设施
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
62. 创业网络

1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
63. 孵化器设施
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
64. 对小企业的采购计划
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
65. 税收的减免
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
66. 国内外的信息网络
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
67. 现代交通设施
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
68. 技术和职业训练
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

69. 技术和职业教育
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
70. 商务教育
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
71. 创业培训教程
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
72. 对有效信息的鉴别
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
73. 公众对创业行为的态度
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
74. 存在经验丰富的创业者
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
75. 存在创业榜样
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
76. 存在有创业个性的人
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
77. 对典型的创业行为进行表扬和宣传
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
78. 小公司占公司总量的比例
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
79. 经济活动的多样性
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
80. 经济增长点的范围
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
81. 对进出口的限制
1
2
3
4
5

1
2
3
4

5
82. 破产法的保护
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
83. 进入壁垒和约束
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
84. 登记许可的程序要求
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
85. 监督创业行为的规章制度
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5
86. 保护财产所有权的法律
1
2
3
4
5

1
2
3
4
5

Ⅲ 创业创新政策
87. 下列问题对于公司来说的严峻程度如何？（很少有问题1—5非常严峻）请分别打分：
a) 启动生产1—5）：_______ b)管理生产（1—5）：_______ c) 人事招募（1—5）：_______
d)营销/销售（1—5）：_______ e) 公司管理（1—5）：_______ f) 研发（1—5）：_______
g) 现金管理（1—5）：_______ h) 规章制度（1—5）：_______ 1) 其它（1—5）：_______
88. 据您了解，以下方面作为咨询来源，对公司进行决策的重要性程度和满意程度分别如何？
重要程度（非常不重要1—5非常重要，如果没有该类资源，请在横线上填写0）
a)会计师（1—5）：_______ b)银行（1—5）：_____ c)行业商会（1—5）：_______
d)客户（1—5）：_______ e) 供应商（1—5）：_______ f) 顾问（1—5）：_______
g)律师（1—5）：_______ h)开发代理商（1—5）：_______ i) 其他经理（1—5）：______
i）高新区/科技园部门（1—5）：______ k)家庭（1—5）：_____ l)专利部门（1—5）：______ m)管理团队（1—5）：______ n)其它（1—5）：______ （加以说明： ）
满意程度（非常不满意1—5非常满意，如果没有该类资源，请在横线上填写0）
a)会计师（1—5）：_______ b)银行（1—5）：_______ c)行业商会（1—5）：_______
d)客户（1—5）：_______ e) 供应商（1—5）：_______ f) 顾问（1—5）：_______
g)律师（1—5）：_______ h)开发代理商（1—5）：_______ i) 其他经理（1—5）：______
i）高新区/科技园部门（1—5）：______ k)家庭（1—5）：_____ l)专利部门（1—5）：______ m)管理团队（1—5）：______ n)其它（1—5）：______ （加以说明： ）
89. 据您了解，以下因素对于企业所在位置的重要程度（非常不重要1－5非常重要）：
a)接近大学1－5 _____ b)交通/通讯 1－5 _____ c)接近消费者1－5 _____
d)接近竞争对手1－5 _____ e)接近同行业企业1－5 _____ f)区位优势1－5 _____
g)土地容易升值的地区1－5 _____ h)高新技术产业开发区/科技园的形象1－5 _____
i)接近知名企业1－5 _____ j)能招募到有胜任力的员工1－5 _____
k)租用厂房的成本1-5 ___
满意程度（非常不满意1－5非常满意）：
a)接近大学1－5 _____ b)交通/通讯 1－5 _____ c)接近消费者1－5 _____
d)接近竞争对手1－5 _____ e)接近同行业企业1－5 _____ f)区位优势1－5 _____
g)土地容易升值的地区1－5 _____ h)高新技术产业开发区/科技园的形象1－5 _____
i)接近知名企业1－5 _____ j)能招募到有胜任力的员工1－5 _____
k)租用厂房的成本1-5 _____
90. 据您了解，地处高新技术产业开发区/科技园，是否能够满足公司的发展需要？
(根本不是这样的1－5很大程度是这样的) ：_____
91. 据您了解，您所在区域内公司是否有以下组织激励行为（可多选）：
1）鼓励大家创新问题解决方法 2）具有完善的内部评估机制
3）高度重视培养保留技术人才 4）积极培育优秀的研发团队
92. 您所在区域内公司是否提供充足地提供了以下资源（可多选）：
1）研究设备 2）技术或市场知识 3）资金预算 4）人员队伍配套
93. 您认为下列哪些因素阻碍了所在区域内公司的组织创新（可多选）：
1）内部竞争激烈 2）企业文化保守 3）资金预算匮乏
4）人员配备不足 5）领导关心缺乏 6）科研设备落后
7）其他(请说明)
94. 您认为吸引那些创业者留学归国后到该地区工作的原因是（可多选）：
1）派出单位领导信任 2）优越的工作待遇
3）舒适的工作环境 4）完善的基础设施
5）安定的社会法制环境 6）优惠的税收政策
7）良好的人文环境 8）其他(请说明)
95. 您对您所在地区的以下人文环境要素方面的满意程度 排序是（请按满意程度最高到最低排序）：
1）居民的创新消费观念 2）居民对教育的重视程度
3）居民对创新的认识程度 4）人均居民图书拥有量
5）合格工程师的密集程度 6）高等院校与企业合作紧密程度
7）高新科技企业的政府扶持 8）合格工程师的可获得性
9）其他(请说明)
请您再根据上述各方面要素的重要性 排序是：
96. 您对您所在地区的以下政策环境要素方面的满意程度 排序是（请按满意程度最高到最低排序）：
1）创业启动资金支持 2）科技普及活动程度
3）知识产权保护程度 4）税收政策优惠程度
5）资助科研项目力度 6）法律法规执行力度
7）融资渠道通畅程度 8）社会中介服务机构活跃程度
9）其他(请说明)
请您再根据上述各方面要素的重要性 排序是：
97. 您对您所在地区的以下基础设施要素方面的满意程度 排序是（请按满意程度最高到最低排序）：
1）计算机互联网普及程度 2）通信网络质量
3）高新科技企业孵化设施 4）地区公路、铁路密度
5）社会创业辅导机构 6）高等院校数量
7）其他(请说明)
请您再根据上述各方面要素的重要性 排序是：
98. 您认为当前存在的不便之处主要体现在（可多选并请排序）：
1）缺乏归属感 2）留学人员之间缺乏交流平台
3）公共基础设施不完善 4）生活成本高
5）其他(请说明)
再次感谢您的大力支持与合作，祝您工作顺利愉快！
- 7 -