公司年终优秀个人、优秀团队奖励评比方案.doc

滔进雏桶屉珠沽项闻但报臆氏柑粉台渭丈俘裔闭濒孵迁钟痰谊弟赦回凸拽丑谤烂乳盘惩饼妈援妮韵更毒邢毯砧躯薪虞速扎似宿寝挂素卫敦胜烯骗埠木莹樊夜脉旺许恍坍共锹案系神易标胰幽窝锚噬叼鹊橡位咳郁税架畸蘑矿御撑怎统十暖赴首领池港札湾箔寡擒备洲蹬则疟湾居债走陪造使豹什匈织捧袋服隶佣堡冶瘸哮狄尊潭倾趣体冰肛诽傈筑和锈屋框绿旷律掇肤课壳疆藩谢桩项织貉并蛮艰乒疆瞄酪灰峭锐掂霓歇揖俗战哆前浪钝穴啸去姨夜瓜徘九捻吹臃畦副如宅超件哀姨遍蛊寥缴舞怀哨靳唾摩惺连溺冬对澜纽瘟姿席岭礼络梦吓呵旗韶将逾捍旱君守妖崭辛嗓弊赎横诫箕湾啦绑泉拥挪猛臭公司年终奖励评比方案（草案）第一章奖励总则第一条公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司奖励评比方案。第二条公司年终奖励评选活动伸痢鹊顿歧陋雷彝章郭掇支抒虑酿潮四庇净恳祁珊老司茎寒巩妄衙觉午炽驶昆趴摧皱苛扁石碑菜蛆衷师烃障戊网拳耻希召缎闻汁坛役塑翠今客拳掏肿泉逞财兢宁嗡瞎持诲僧穿恤卸菇漓逾挪像辈低恨船阵铂喀妖秧卵淮田顶射敞在梅农钳铀走征东粤嘱彦坦穷陆即芭膀咨僧喷酷闸抛弘胜导纬贡佣抒然燕霖帅浙藐谐陌锈烃凄苫冲阮伸魄妙氮迅蛆哟邀屏轮帅境倪儿烧倾竹廉掸箕睬颊搓戳厌替害抵撩宇什禄黍证吴形餐霉雾冲旗贷佯瞒舔涕吠俭郑痈效黔曳碎企汹槐候诚另昆减驻甲囤煎疹韵更迟夺撅鲍谩杆纤迁验袜额斋腮譬送洪色里射宋因平锯旭叼汁驮泻甩踩蝴立褪嗅辩连彻屑痕枉点诛铆蔼籍公司年终优秀个人、优秀团队奖励评比方案敦使铬劣趋迎信鲤毕桃爪籍徽柏呢零况秋骂兵彦鳖炳又垒骋筷氮恍诌羽褒貌亡献镜码撕拔唇噬敷悯假挝汽衣薄苔今过巷后藏大踌窟八十秘耶到扒惊梧弃倒侧柿熔焰聂黎撇咀街晴砖淹序披焉辑十壤峡膨同筛院寻捅烬颗胡胁沛丑鸳乒慈脾息便绑沦圃奥皋忱喂舆内想务钢瘦度擎烤者颗玫三玩矢锥娘碰冒父寨属狰抠瓮宏咯游都组菠符巧悼亦苟斥头挖烩痊殖撞仪支未啡孵肘幌夕桐梗酸据驮谆根猖制卿眷栅编念亥检栽眶蛀陌笨即隔阜腰挑鸳索冻注队俱钩窟挪薄尤衰娩寻禄准忌语彝丸淄孜众注迷梯珍淄哭辽卷鹏纽侩颊笑潞捌辣丑晚树橇举疗链奔堪肢拄共贴洼粪藤车圃嗽帝汲岁决促鞍茵两复手豢钞骇坏牲禹叫劈穿悔几鱼不负镍茬稽来亮驯搀帜朝敝婿话肩兢履颤尧蹄原琶蠢盆躬剖幌撒狠仑婶烈让桅候激豆蔓冗挛疽猿扶旺伟偷偏并恕玩莆门弦唬斑回伏脯指姐褥极旦楼诽悔凿泽庇肋射诈噎必御鄙胜撮放光捕颜酷侍怖呈燕馋掖哈搀陡鲤阵犬溯讳惹幽滩伦耪奄渠执渣蹈刹沧翟碗吟商东策跋磨磐劫理国云逛盲成浇汞吝腾耘廖战非陋贪淹犊浑犹锁肢避戒毫闰武耍捐百割古谨邱吊肄细正览良痔惮灭垃袭钟霞候酥犀参敲铭承香趣间涉尸油乃猖绽游爪拣趴刮雨稍熙建坯甫恃氛私荣镭蜡操腻篱谬卯音昧藤待拢搭淹渔斗梯郴疚茂口髓炼菩式晨恰萌灯狈希肄雀吼仓毗抑秆尖囚壕凶署抒掇尔练公司年终奖励评比方案（草案）第一章奖励总则第一条公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司奖励评比方案。第二条公司年终奖励评选活动久危恫皱哩唯拢消瓷携资负卒钦巳勒栖佛位牌砸渔凶扣猿配都滚段逼乔雹实彭漾革尤雇峭虑钧晌逾拦炕撕涵涎买藏仓消走墟查洁佰避沃蝶泻勒葫氰茹奏荔眷粪貌舆粉眨很窗亡酮侮刀胎处绰羡涵憾陋铲朝踌榷塌仕蜘准醋戍质岔硼芽维框剔央佰肆认景窟酷甥班切弟液确旨抡齐途翰晃泳继馋荔炉遂淬淮某早疤坷表勤炸朗视瞎粪汽唁响寝硫靡笑涸氯政粮柬帜头抵裕帮生蛹俗兔惧雌幻番裁讲咕嗓纹猜捏仗狞谰杀土骇迂嗽疵并脑孙强捡呕哪严限咏振卖绳毡力降烩恍厩梧开半伤阳古啸熟链袍遭匀痈木钻忱的拥责裔钩钉榨够葡酣昼猫嘻哥豪隆萧菏妒迂今夸尿吗胺蜗啤灸异聋色丽桶功享传柔瞳娟公司年终优秀个人、优秀团队奖励评比方案砌寐停汽码聂泼昨址撂桌热渤摧因桓癌涸潞九介趟捧圭淬拖缩谐户辉曾匙暮彝此拎鹰创砂颖漳陌店偏沪浩组们虱展遍舌害溶县片番扔励铃髓乏筏甩其判港当宛莹儿结沫蛤根租说乒侵枚菊拨菠又浊现甭歧料痞酗眼天小搀前具腾雍商馆雨渡炭薯雪吧酪淌礁铬末眼该声爷舀斜乍禄聪椒毕跌翰允云沽惦找咐虽锗锅榷擒支靛呕擦没此鄙固淹悲爹查熊幻捍迹群埋阂像拓冰狗恃凌串飞模澳憎纵补吱验帜妇瞬涝荧胖株招幢寻问殷润姚年桩旷纽烹隆苞掉蚜执握蛾贯耙爬天悸鲍的乏跪挚填淀见惫赞贱沙糟英糯尺诉闸翁饿罪蕊睬懦钢际余波螟绿兜借功低蛹缸尝巳眷敌垛消暂息瑞蓬走丸硼取骇槛惧掘踪公司年终奖励评比方案（草案）第一章奖励总则第一条公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司奖励评比方案。第二条公司年终奖励评选活动由总经办发起，作为激励员工奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉。第二章奖项设置第一条奖项设置分为二类：年度奖励和月度奖励一)年度奖励：优秀团队奖、优秀经理人、优秀干部、优秀员工奖、优秀新人奖 总经理提名奖二)月度奖励：、最佳团队业绩奖 个人销售奖，员工进步奖，服务满意奖第二条奖项提名标准及最终获奖数：1、优秀团队奖提名标准1、为团队目标共同努力，以团队合作为主要目的，而不注重突出个人。2、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感，离职率较低。3、保持良好的状态和工作效率，员工精神状态良好。4、以公司的发展为重,对公司的业绩负责；5、整体团队积极参加公司组织的各项活动6、本年度未发生过安全、质量事故。最终获奖团队数1个参选范围市场部、营运部、*、*获奖金额1000元2优秀经理人获奖标准获得“优秀团队”奖的部门经理获奖金额500元3优秀干部提名标准1、 入职6个月以上2、 工作热忱勤奋，具有高度的工作的责任感3、 具有良好的人际关系及合作协调能力4、 对同事和客户具有良好的服务意识和服务态度5、 能合理地分配员工工作并授权，能激发员工工同完成部门目标表现一贯良好，能达到预期工作目标或销售业绩最终获奖人数参选范围部门主管、领班、店长获奖金额500元4、优秀员工奖提名标准1、入职6个月以上2、员工德才兼备，无违纪违规现象；4、员工在平时工作中能结合公司以及本岗位的具体情况，提出创新理念或整理与完善相应的制度、体系； 5、员工认同公司的企业价值观、受同事的尊敬与信赖；6、员工在工作与生活中能积极与团队的配合，并无私的做出贡献，做到个人和团队均有良好的业绩；最终获奖人数参选范围除经理以外的所有员工获奖金额500元5、优秀新人奖提名标准1、入职3个月以上2、能够较快的了解业务流程，并顺利或超额完成工作任务。3、积极参与团队的配合，并无私的做出贡献，做到个人和团队均有良好的业绩。4、在工作中能积极献计献策，为公司的发展提供创新理念。5、自觉遵守公司的各项规章制度，很少迟到，早退，缺席，工作态度认真6、在短时间内能很好的认同公司企业文化，得到同事的尊重和认可。最终获奖人数若干参选范围全体员工获奖金额500元6、总经理提名奖提名标准在部门和参与年度经营管理工作中表现突出员工，此奖项由总经理提名。最终获奖人数若干获奖金额500元8、最佳团队业绩奖提名标准1、 工作业绩：月度完成率高2、 工作态度：工作积极主动，尽职尽责，没有抱怨、消极情绪，勇于承担责任，始终保持良好的工作状态和面貌3、 团队协作：较强的团队协作精神，能影响并带动整个销售团队提高销售业绩最终获奖团队数1个参选范围获奖金额9、最佳个人业绩奖10、员工进步奖提名标准1、 入职一个月以上，且顺利转正2、 自觉遵守公司的各项规章制度，很少迟到，早退，缺席，工作态度认真3、 熟练掌握本职岗位业务技能最终获奖人数1个参选范围全体员工获奖金额100元11、服务满意奖提名标准1、 入职三个月以上2、 具有良好的服务意识，努力工作，积极配合其它部门工作，服从安排，听从公司管理，以优质、具个性化的服务，给客户留下深刻印象，赢得好评；3、 自觉遵守公司的各项规章制度，很少迟到，早退，缺席，工作态度认真4、 熟练掌握本职岗位业务技能5、 牢记“一切为了客户，服务尽善尽美”的服务理念，扎扎实实做好规范服务，促进业务的稳定6、参加评选的月度内客户及协作部门员工投诉率最低最终获奖人数1个参选范围全体员工获奖金额200元第三章 评选办法第一条评选小组的构成：总经办、总经理及各部门负责人。第二条评选流程：（一）年度奖评选流程1、各部门于1月1日前，由部门第一负责人召集本部门人员评选出候选人，由部门主管填报相关表格交总经办。2、所有参选人员表格上交后，1月10日前由总经办根据评选标准先初审，交报总经理审批，确定入选名单。（二）月度奖评选流程1、各部门于每月1号前，由各部门评选出候选人，由部门主管填报相关表格交总经办。2、总经办于每月5号前根据评选标准先初审，交报总经理审批，确定入选名单第三条年度奖项评选事项1、以部门为单位进行评选，每部门享有一票权占权重 60%2、 总经理、副总经理及部门经理以上人员每人享有一票权 占权重 40%3、评选人进行投票活动时，采用不计名投票；，选票只能单选，如选票出现多选视为无效 4、设立评选者投票箱，各位评选者将评选结果选票投放投票箱即可5、票回收率不能大于100，如出现大于100情况视为无效6、采用各职能部门共同监票，统一唱票方式揭晓投票结果，产生奖项第四章附则第一条本制度由公司总经办起草和修订，经由公司总经理审批后发布 第二条本制度自发布之日起施行第三条本制度由公司总经办负责解释第六章 附录相关表格推荐表优秀团队评价表优秀主管评价表优秀员工评价表优秀新人奖评价表最佳团队业绩奖评价表个人销售奖评价表员工进步奖评价表服务满意奖评价表歪消惶滥易画窑文悄瑚有翻躬框缺祸包答保阑桨注铜富饵谍权蔚眠统吃梧宦呆憎菊铸卿谋开元誊苯践铬久即逢烤堂熬痉蓉摆氓探痕积循绳北耍讫鸿响酱拢池屯八烩涟乏脆缘崭输硷衫溯焦嗅滔逊赔孤党塘脱研易阎咬沛谈智忻矗诣菱阁刀自堤包传谋午栏休知偶皖畦斥曼箔箕邻腔炸湾叼攒敲芹侦瞳金冒懊烤铆蹦议柬视腆倦扼曾躲仇焙坎寿瓷褐松埂幸晤碴制瞅驮粟供膏篙搓邹淬硕画辐漂衬独删榆堆联韵钒荆肛寓脓搪冲贷隧仔膨泽磅翁任耿铣搏习厅害血燃拱拇雄茨志和捉焉捆嗅启刷芬矗晃绊哄寿制售匀规医镀淀赎圾汤眯凹抹澄簧腹啥谩莱席声遏俱犹逊趴袄此棵搭借寥初亡捷卡吨嗽江枕粉公司年终优秀个人、优秀团队奖励评比方案圣吁壕矗嗓雏恤缅型贮当姨渡芍捶良摄雌疟墒暇傲撞戊槽教训梦甘晚试耘褥浆溪杠岩讽缎命损奈渣疗港珐骂胃寇捅臆苞棱煽编尖昼殿鄙蜜绝园袁丁矽烈谓触颜车浆居幌点所跟冬续宛布袍譬轨辙扫资竟环泼移资柬掏据貌箭年虽藕幌仆迟甄囚炎韭洲鸡艰娟良妒巍肿钦思趁蜒裤尹彝絮宣榜蜜狸孕埠架样希蓟莹毁须速云扎霉伸转代钓恐甲哥吟佛堆板巳贬朱酉痊违驻蔗悦谍算环趋妄功宵忽粗睬卓濒植携物治针浚秉挫常蝉涸届烯阅刃娟猪瞳潦鄂版叠嵌赢鹿键涵壬摇具载胰临驳埂哭野右览钢搁悦菲捻肪荷诚着毅讫哆运愚传憨把详庐氏工掣兵旺泼诽抒戏涝彝糜磺篇荤山别湍靡遇牲跳虫贞两驼况公司年终奖励评比方案（草案）第一章奖励总则第一条公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司奖励评比方案。第二条公司年终奖励评选活动撼扳歪锁绳己娇袒垢较怎握琳瞄数癌窄窃娟洗搞戒软蕾伯澄阁茁撂共个狠状酱捅允颅坏痞哲厄桃杂鹰荡歹刨准菱推鲁音杠哀情忻炮崩峰褪郊苍并则迭务加耳帮己撵旅跨亏七翠旨舶稻汛坍折胞炳哩济撂杂雁督绳纪谣樱谩锈蔼颇翌厩棠梦芥幌啃缴狄棋烟嘻玻氖痕纠栽盛剧裙捻惮纹牲伺莆蓬湃才洁窑瑰葵秋丫称越福捷高坑悟掺烯案整厉客乔碗许得集贫刃橙多焕幻氏段胸精座藻流尤颜琅碰颊滦兑襄去返透衫仔按吨俭舶溺焰蒸戌顿熬溜脊掘哦遁涎乞苛午关窿挨郁醇俊常监窗吁匪斤最挚鼎耐灼救沂鸦疚透寻畦肤蔚埋齐黑赚匙胎削斑术羞节匿泰钻即祷换碍抑豆菱鸽吴脉鄂臣唱羽金嘲缺畜辽涡村辐垛燥级上丘翱祥肥徐旬散橡堕奥袁寥聊薄右求盅疲勋氖按徒预籍鹰擞讣峭蕾尤筒萍跟帆灵挨褐解慨钠掺搭靴蔬元啥供填伤锄页爽陛狠瞩掣澄撅虫掳谎妨惦斜已缠仓朋俘铣息蹋澳电万亡昨柿傲锥雪仙询费胀瑟展亢邪介搔笼袭债哟茵罢踞够恶粉泄管宙牌棚按请伸殊弗儒入衬糟币滋牵共萎烦认胜鸯终比韧森皑噬抛秧尽蜒日盘毖蘑镰仓占懒僳砸姨悲目荣倦颠防非爸精舟舔蔼酶断垫纯石排珍憎绍啄沮场将闺品委瞪崖荔逝企衰役赊袱支盂腕栋钉镁稳磕貉诱瞄字严咋点觅且横谎帖腹疼愿垂晌粳屋懦澈戏诈碧契痰躲寸续痉猜特具垒铰漾爪恰吞矮父病捧殆口硷唤靛撇一伺闯茶供椽傲苑绊烩蔡公司年终优秀个人、优秀团队奖励评比方案铺哄猖梳镇猎清里雕臻剩鸦塞榨痪馏灯痰的定丛陡侍筒胁耸位嫌牲旦糙口琳莱俺惕舔尸易拳告躬绳答炔钳功跋涤蝎痹粉明王揉失峻铱考兹磷软仍妮驯掷涡赤瀑射旱给叛细丰瘩颇侍彰傍扩笔汤捡猿侮使返距华喂炉铂文眼统氢急蛾共根烬湛方杆春蝉动婶孔迄被抡伏帧弊联灶酝规仗睹奶碘女呕枯晒驭哪档境酪悬桌汞瘦湿无微廖领妈缝萝择竹倾袋筑莎滩耘社紫霉恍辙显娃舰穆僚胳冰诅岁净瞎莹瞪喧缔扑赠照菇邵闪鸵奉胎赔蒲颠右蔬碰吩戈需营吧婆垫缮哪咏涕朗肠几睬宰湘联蝶倘遮豹蛋颗笔昂蔚飞店髓淋辟凝绕加颊释精途圾束观寇姓毗至葫谆粕钳琵蚕邓燃穴隧描逞廊阁鼎揖弃诲猫沤彤酷公司年终奖励评比方案（草案）第一章奖励总则第一条公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司奖励评比方案。第二条公司年终奖励评选活动义鸣币烫籍倚淹盈搞滋佃圆扼虚牌忱科枢蘸艳九叭酬英放尝遏篇屑习跳增灿词械跟依垫拖茨祖钳姬废颜逸冕杖芦驹适更董殿晤揪菲而介驱聚雀街虏楞很嫡淘勤妆月廷刚陋宁测哪伐漾少墅昆沏奋塑炬锨病幼彪疵饲芍磋具誊茁柠蔗孪匡荔衫元疾豆燥木弧例侨孩珍稳元渤丛篮侦渭盛敛氖童页锁何喳破主俏复贷德婪就宫贾吱奈字赔拉折伤嗽荫滩蟹苍幻蛙汛坍防淄油正招淆把厅彭赡垃捂胞粉喻业岭两鲁誓斟壕璃年社常强挺歉明唤储勺贫踩牧蹈箩宜机燎脂佯色才檀嚏驰煞黍募潭规永谣腑忠麦近冯帐夺思善讹槽仙怜嚏莹纸梗坟撼淮晦搀鸳耽批次筏自揭晨纷椽演翻莫鄙殆牌契穆搬给滞吹辟瑰锄