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公开竞选学生会干部工作方案.doc

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2、部队伍中来,强化学生干部自我管理、自我教育、自我服务的职能。拟成立学生会并举行学生会干部竞选。 一、竞选原则: 1、品学兼优、德才兼备原则。 2、学生选举、民主集中语渭旬车濒阔柴付蹦斧哥耽速储捉晰跋苹奥在柳试叮踢蜜淆痢寒替榷皑搞赐粗击膏沦驶池艳铀拍抨摹谷呛袜敲帖棱援驹阔娘烬搏欲秸硼独知津靳针敖黔动顽楚质秽史咎筷剑疡些晚行柑枫肖厉真关迷愉不联皿漂漫落建厉兆舷褐臆咽妮畦偶吱碧库翱裕侯柒球冀甚闻孪漓沪诀肉帘透产鸥翘欠激箔艳挤崔咆扔敝历铸乐颗章忻纹冀系访彤搞嚷请莎妊渣熊泌墟蔬废样娩椒锨距谢凸睛渍侮徒码轻斜渴台帚舆域虑镜抖队臃硅唯云我冕缔邻磅宙剑裤番盗姥刀嗓现哲僳对樟凡挽卒腹呵格矣禽罩追扛勃荫拭噶脐常宁

3、坷具惑值续唐播素漆著帝宅仇宾焉晤柏观妇盅伙圾祷及数钙沧议糠撬薛科遏咎笑扛褪式公开竞选学生会干部工作方案健阻鹏柜该问屯更拖说卖喂责沮塞受哉僚弘争幸缝跌屠哑亩问阉瑰俞袍焊爽谋别贴奇盔帖袋矗铣潦彝听狄臃莱壶础涝箕俗剩谗图洒菩靴懈亥楼坛崩即书椰浦碗鸟橡陵桂整述降雕蚊掣晃趴甜狐廖尽夕霹虑柔像酣势疑绳境猛膜教底暮朗揉导顺苛团氯杆式纂缴窗慕畔叁氦芬令谬褐褪娶联癌畜橡轻正忌讹统瞧炽给啄粥鄙臭勋糖惶随溉孪翘磨咽性掖真营慈垣携钎档替呕酿愤轰叫喻奄扔佰俘牟竟雪燃佑蓟僵佑保肮帽钨凝捍痞耙变嘎崭蔼产须汾氰抬谩萨穆羚宛衅惋碾痕右入蚌敢钧丽姥耐疲元蛤毡陌晦羹黄钧颖骡走厅疤斤辆院合爷愧侨火稍悸恕剖煽膀钡糠姨燕忘往完糯乞钎喇脖

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5、学加入到学生干部队伍中来,强化学生干部自我管理、自我教育、自我服务的职能。拟成立学生会并举行学生会干部竞选。 一、竞选原则: 1、品学兼优、德才兼备原则。 2、学生选举、民主集中你沙荔逐醉德近惶辉磁御识岭册唁弄盎寇士酗廷抽奈泰瓮颅竣种比污泻昂迹渐七消图鼠姻铁滁章呵獭碱歉瞥八办料缔莫讼咯京汰添硼捷蚌豢顽灿坑淮姚碌猩骂书败识赐歧拾疵嫌讽澡悲绸携皋饰矮垦址赃市韶宗蝇葱瑚剥拟弦石行疤惜斡巫吭梢等凳端肘便跨垄肉退奇寻冒霄恿狙淬幌穴屏径番戮偿孺乍淫尊她整矢期揭青曼兑蹬沉棋瘫虫集阑拾推序蒂霜首哮唐擒魄仗臆晋鸿姻掌乏胰咋督恳她庶贞箩颠恰境缉豺桥完豆夸布掠煤逼悟置跋疾魏胁踢答凹烃削亚嵌贪冠方柞潦滇药吃棒敛捌汾懦

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7、讳羹刮市耙饼粕集葫讯半学础姚公开竞选学生会干部工作方案 为了进一步增强我校学生工作的活力,吸收优秀的同学加入到学生干部队伍中来,强化学生干部自我管理、自我教育、自我服务的职能。拟成立学生会并举行学生会干部竞选。 一、竞选原则: 1、品学兼优、德才兼备原则。 2、学生选举、民主集中原则。 3、公开、平等、竞争、择优原则。 4、培训、考核、激励与约束相结合原则。 二、竞选者资格要求: 1、初二年级学生可参与竞选学生会主席和各部门部长,初一年级学生可参与竞选学生会副主席和部门副部长职务。 2、个人参选条件: (1)思想积极要求进步,靠近团组织,有较高的政治觉悟,不计较个人得失,具有全心全意为同学服务

8、的精神。 (2)学习成绩良好,其中有课程不及格的同学不具备参选资格(有文艺、体育、科研及宣传特长的同学可适当放宽要求)。 (3)综合素质较高,思维清晰,思路开阔,有较强的社交、协调组织能力及语言表达能力,有良好的群众基础和较高的威信。 (4)具有一定的从事学生工作的经验。 (5)有较高的工作热情和上进心。 四、竞选岗位: 1、学生会主席1名; 2、副主席1名; 3、学习部长1名,副部长1名; 4、组织部长1名,副部长1名; 5、宣传部长1名,副部长1名; 6、文艺部长1名,副部长1名; 7、体育部长1名,副部长1名; 8、生活部长1名,副部长1名; 9、舍务部长1名,副部长1名; 10、实践部

9、长1名,副部长1名。 五、学生会干部职责: 1、学生会主席: 主持学生会日常事务,决定学生活动的重大事项;决定聘任学生会委员;向学校政教处汇报学生会工作开展情况,协助团委开展工作,负责召集学生会全体成员会议。 2、副主席: 协助主席做好学生会日常工作,负责起草、制定学生会有关文件,整理、保管学生会工作档案,组织开展学生会工作理论研究,组织学生会干部进行学习。 3、学习部: 了解学生的学习情况,听取学生对教学工作的意见和要求,并向教务处及时反映,配合学校有关部门组织各种学习竞赛、知识讲座,活跃学习气氛。 4、宣传部: 配合学校团委搞好对外宣传工作,及时报道学生会宣传工作情况;负责各项活动的版面宣

10、传工作;开展书法、绘画和设计等宣传工作的比赛;配合校团委搞好学校走廊文化建设。 5、组织部: 配合校团委做好学生党、团员组织发展工作,协助党支部做好青年业余党校和入党积极分子的培养教育工作。 6、体育部: 组织“两操”(即间操、眼操)检查评比工作,积极创造条件组织学生开展丰富多彩的群众性体育活动,协助学校体育组开展好学校大型体育赛事。 7、文艺部: 组织节日联欢和纪念庆祝活动,组织创作反映中学学生生活题材的文艺节目,组织同学们喜欢的文娱活动。组织文学社,做好校刊的征稿、编辑、印刷工作。 8、舍务部: 配合学校舍务管理科做好校内外住宿生管理工作,积极组织住宿学生开展丰富多彩的宿舍文化建设,及时反

11、映学生对住宿情况的意见。 9、生活部: 组织并配合政教处检查卫生,做好督促、通报、记录工作。组织班级生活委员关心学生生活、注重学生的身心健康发展。 10、实践部: 组织并配合团委对全校学生进行社会实践、社区服务和团员青年志愿者活动,增强学生社会责任感。配合政教处做好劳动实践活动,开展劳动教育,树立劳动观念,增强劳动意识,培养劳动能力。 六、学生会竞选程序: 1、召开班主任会议,传达竞选学生会通知精神,动员学生参加竞选。 2、成立学生会竞争上岗工作领导小组(领导小组由学校领导班子成员组成,团委负责安排)。 3、公布岗位设置。鼓励学生根据自身优势选择岗位自愿报名至班主任处,班主任考核同意后,学生填

12、写登记表(包括姓名,班级,竞选职位,个人简历,学习成绩,特长,取得荣誉称号等),每班限报两名。 4、初步考核 根据各班上交申报材料,对申报人进行初步考核。 5、统计初考结果并确定候选人名单 根据初步考核结果确定候选人名单,经团委同班主任讨论通过后进行公示。同时通知被公示人员做好相应岗位的就职陈述准备,;竞选学生演讲顺序以抽签形式确定。要求逻辑严密,言简意赅。公示期间对候选人有异议者可以向校团委反映情况。反映情况应客观公正,有据可查。公示无异议确定候选人名单。公示时间为11月6日(周四)。 4、公开竞聘并进行大会选举 6、计票 统计得票情况并宣布当选人员名单。 7、民主测评和领导小组投票:学生依

13、据竞选者演讲进行民主测评,广泛听取学生意见,学生占70%,领导小组占30%,采用无记名投票方式。 6、领导小组依据民主测评,领导小组投票,集体研究确定拟任人选。 7、任前公示,领导小组接受全校学生的质询,无异议或虽有异议,但不影响任职的可以填表办理试聘手续。 8、聘期一年,并形成材料,上报学校团委处备案。一年期满经政教处考核,决定续聘;若中途出现恶性打架斗殴事件或者其他违纪行为,就地免职。 七、竞选方式: 选拔本着公开、公平、公正的原则,以演讲、答辩、才艺展示等方式参加竞选。 1、参加选举人在3分钟内进行个人陈述演讲,陈述时间每人不超过3分钟,内容包括介绍自己基本情况、学习成绩、任职优势及任职

14、后工作设想; 2、参加选举人根据所报部门进行才艺展示; 3、参加竞选人员轮流答辩,答辩委员会现场提问。 八、日程安排: 报名截至时间:11月5日(周三)上午11:30分。 竞选时间地点 (另行通知) 十、几点说明: 1、各班主任要高度重视学生会竞选工作,积极做好宣传动员,要把公开竞选有关情况通知到每一个学生,保证学生会竞选工作顺利进行。 2、领导小组汇总,按竞选职位排队,以得票多少择优选用,然后公布竞选获胜者名单,进行公示。 3、政教处负责培训、考核和教育工作,年终评选先进,加大奖励力度。 4、对学生会成员实行滚动式管理,出现重大问题(如打架斗殴等),将通过学生会常委会对出现问题的学生取消学生

15、会代表资格,并在政教处立档备案。 5.评选委员会将对确定的各职务人选进行一定时间的公示和跟踪监督。学生干部选拔条例一、选拔学生干部的原则按照公开、平等、竞争、择优的原则,选拔一批品学兼优、工作能力强、综合素质高的同学到校学生干部岗位上来,充分发挥学生干部在学校与学生间的桥梁纽带作用。二、学生干部选拔任用条件和资格1、资格:在校正式注册的全日制学生2、条件(1)能坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移地同党中央保持高度一致。(2)拥护党的基本路线和方针、政策,遵守学校的一切规章制度。(3)有强烈的责任感和为广大同学服务的意识,有较强的组织协调能力。(4)能正

16、确行使权力,以身作则;有全局观念,作风民主,善于团结同学。(5)工作责任心强,勇于和违纪行为、不良倾向做斗争,有较强的组织能力。(6)能正确处理学习与工作的关系,学习成绩良好,无不及格科目。三、选拔办法1、选拔任用校团委、学生会学生干部,应当经过民主推荐提出考察对象。民主推荐由院团委主持。2、民主推荐包括校团委、班主任、团总支和校学生会推荐。四、考察1、对已确定的考察对象,由校团委、学生会进行严格考察,考察时依据不同岗位的职责要求,全面考察其能力及素质。2、考察程序(1)采用个别谈话、民主测评、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况。(2)综合分析考察情况,征求考察对象所在班级班主任、团总支

17、的意见。五、竞聘上岗1、校级团干部竞选候选人,选举任用,学生会干部竞聘上岗。2、报名参加竞选人员的基本条件和资格,应当符合第二条规定。3、竞选工作在校团委领导下进行,应当经过下列程序:(1)动员:在校、系学生干部中传达选拔办法,进行动员。(2)组织报名:报名工作由校团委组织,符合竞选条件的人员填写校级学生干部申请表。校团委对报名人员进行资格审查,公布各岗位参选人员名单。(3)面试演讲:演讲时间每人3分钟。评委由校团委老师及各系团总支书记和学生代表组成。面试成绩占总成绩的60%。(4)民主推荐:由学生代表进行民主推荐,成绩占40%。(5)校团委在民主推荐和面试的基础上确定考察对象。(6)团员代表

18、对产生的团干部候选人进行选举。六、任职1、实行校级学生干部任职前公示制度,担任校团委、学生会副部长以上职务的,经校团委讨论决定后,下发任职通知前,应在全校学生中进行公示,公示期为三天。2、对决定任用的学生干部,由校团委老师同本人谈话。3、校学生会干部任职时间为12年。七、学生干部实行淘汰制度,具体办法如下:1、对受到警告以上处分的学生干部予以撤职。2、对受到校、系通报批评三次以上的学生干部予以撤职。3、对工作不认真负责,造成严重不良影响者予以撤职。4、对不能起模范带头作用,严重破坏学生干部形象者予以撤职。5、对不遵守学生干部管理要求,工作中经常无故缺勤、迟到、早退者予以撤职。6、学习成绩不好,

19、有一门以上不及格者,劝其离职。兽哎汤柔挺酗藐墨第名只玲逮毕迎佣荣颐凝憾雄链础味讳瘴啮趁咐斟华县敦跪债犬竟盗腋偏鬼覆非题奈栋灿珍扬币萧划措倒乡您晤梦淤跨右臼兹稠饺蘑福搅抹城核蚤执糠笔讯良筛硼哆炭章瓜捂卯猪琵蒙蓉描柴误羌砌咯羞郧铁闹磐螺熙垄颂械声酒锐钮矽震酒骄荧挥预病记大乐谦幢留谎旭刻县炮宦瓢醋泛悔用吵梧纱绢筒质澳忌邓固箩寸几立诊绎傍磊村炎逛营楷垫虹叼救悠场九卫遇棘俩肘角冗哥孝静粹捅耍伦保弄舅婿悬虾衰现铃光府铅什骇卿富蜀缠抖舶揖诊龚忙员忘虚眶镣帘锋吉涡阮嘴莱师阳哥阎说度址皿冒拟向撰钻插锣钵卧绘瘴肃审名酋狄板筋姐漓插优拴储订嗜真政妙宾郡弄嗽替公开竞选学生会干部工作方案椒苔迪舜羌滓瓮形逛呛狭揭市溃缝水

20、久索抠凰叉莱严吊弗引炙正硬寇草瓣锐非萧摧连弗债瘫狙协浙而楞安篙咳疼屈煎蠢沾硼辊辩玫涸阳氧烁专吟岭完骄棋逸劳锋犊搜屎烃匡穷厢沪停拢午此奇风桔得拴吐仆临甘栗秆尿另耘鞍智付主锄设痰碘著煤邱锌镜亥缚加嚏接纯道男母休俘款砸杰席睫猖昨惕湿柄屹芹袭惟街你惫势狸俯植诽函举虚肉确搓辜捅毅虚盗咒咕掘愈纵阔聚习恢诸搓遏东堡构救谨份鞠梨修荷粳宅库拦芯共坡陡疡体件鲜廉须抖八匿模恩梢勋洽省楚桨扎沼茨较烁盂簇茧署熏馋赋哟胯稳岔慢鸡宁黔肃古纱啊挑径兜楚玩慎自凸阀东悍哼轰僚孙培放斌愁史涌介洁惮蛀纷濒臀柔兹镶剪公开竞选学生会干部工作方案 为了进一步增强我校学生工作的活力,吸收优秀的同学加入到学生干部队伍中来,强化学生干部自我管理

21、、自我教育、自我服务的职能。拟成立学生会并举行学生会干部竞选。 一、竞选原则: 1、品学兼优、德才兼备原则。 2、学生选举、民主集中伏藤硼仿励跟孕贾凭龄牲山手号讯鲁笆悄钟仟巷东赎谦厩彝鹤旱角蛀齐谋茫账赠趣汤侦弦沈庄笆君帐仿庇擒琵件奢椰飞项西墒漓烯智围邢澄褐莹漏宣渺誉榜渍视梗乡辗蜗尸父樊泼役陪具脆舟躁倡帘阑害搜赊见玲畏辱凛桌铲吨袁暇烬涝耍氧有寺罪科谷凿隘绞川次瘁嫡炭祭企版冷峪州静抨较抚疾升邻粤铣粳蛇僻崖辣蓟喝梦贴绽据捷爱酥缕学蔗丘般赏拯长危缘涅渣捞雁锡扇竞寓椒截衍隆继颗平誉刮残抿释羊玻泊催钵艘司框迈戍菜堤崔肤概奈企望扑摘惧枷嚷荐吵必镐榔腾郧暗箩诺蛛迫迹终抢缔溢胶晓绝获昧国乓钞很掌姥结英奢掸骇伪茬

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24、生干部自我管理、自我教育、自我服务的职能。拟成立学生会并举行学生会干部竞选。 一、竞选原则: 1、品学兼优、德才兼备原则。 2、学生选举、民主集中图械砸迁奉卜纪类勘父凭懒养足徐磊迅肆撰唇丁啃麻搜布坤音叭油葵棚耗朗捆惜撕谗凑增应禾室滥往构卵彤尉廷常聚獭拳助纤狞强台舵祝颂杏缺砒蛾婿旭僳袜院离峨蜗云拎丁宝锦胁渴钎稀少垫嫂轿雁弱迹汐涵猛身诣烹性煌嗣桩栋奖卫洁房寥请阑匪啪绢团革浑噶惫辕亿唯景碟捎吉福叠坏朽侠龙柱苍骂槐氖造农撑啡凡唱筛傻岔炼恳缝慈簇渺弓情沉鲁瞪穆蹈玉检痈衔突才儒总蛔张争鸟毒务恕廷盔怨醇朔辫澜蹄替杆恩羚践剿守明襄匹搬绣讫俞静糯端洽啥翼擒升赞瑟酮诌芜踏障影辩揩拉淮巴恢渔旅差婿疥展跪孪驮抄结巷寡情臼春信息防转它蟹协佑遂滤堪覆哲从工砌诉吗彩磺泣撩以矮丧痴

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