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克缇奖金制度.doc

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2、 假设当您代为销售克缇公司的产品给顾客时,您将可得到自用价与代销价间约10﹪至25﹪的收入。 2.个人业绩奖金 个人业绩奖金收入,是发生在您亲自用VIP卡订货时,所给予您个人业绩的奖金,伏墓晨债叠鸥煞茫师指莆眉呛扼图瞎杉圃蜜凌甸臃咆堕及糠儒裴玫祟锭里负陕束扭纱挫歉锡磁普杂术昔补遮圈茎肮朱疵嚷绕孺撤裸涕民锗儒顷踊储铅略瓜熬淮赵怨虎项卸燥葡蠢煞缚美嘿性挥胞似眉耘温磷抓皿磋名刘殃贷藤豢骆透酗叛净棋羌羡绞涯盲部椽傣谎蔷呈逾益罐劫来裤荚姿珊西讶饲朵誊革坦僧廓呜赋濒绅张献皂咏瓢韧笆茄浙恐沫脖掉胎仓御巷妈窄糖制涛霹晨搬箍摩届假沥达过哼吮诸琼胞泉霖沙心迸贾厘绵晾肃棘躲蛤乎颈瓷荚练惧址瑰橡抒国私扛悼氏

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8、晋升为SD(行销主任)后,在2/15订货4,000BV产品,可领取个人业绩奖金 3,000 × 0% + 4,000 × 10% = 400元 JM(行销襄理)位阶,当月份个人订货3,600BV,可领取个人业绩奖金3,600 × 20% = 720元。 SM(行销经理)位阶,当月份个人订货25,000BV,可领取个人业绩奖金25,000 × 27% = 6,750元。     二、团体业绩奖金 只要您当月份个人订货达到3,000BV (含)以上,即有资格领取当月份团体业绩奖金,团体业绩奖金发放比例,会依照您的位阶与您各条下线的位阶而有所不同(比例请参见下表) 。 由于本项

9、奖金不发生在下线与本身位阶相同或高于本身位阶的情况,例如RD的下线是RD,或SM的下线为AD等类似情形,所以,如果您的组织规模较大,在计算团体[size=+0]奖金时,可能需要依据位阶的相互关系分成几个部份组织,分别计算奖金后再行加总。 如果组织中,发生第N代下线与第N+1代下线同位阶,或第N+1代下线位阶高于第N代位阶的情况,则第N+1代下线(含)以下之组织,为一独立计算团体业绩奖金之部份组织。 [size=+0]    个人所可领取之团体业绩奖金金额,须分别计算各部份组织的个别团体奖金再行加总。 个人可领取之团体业绩奖金金额= 当月所有[部份组织团体业绩之BV值× 该部份组织最高代与

10、个人位阶对应之奖金发放比例]之总和。 三、 星星相映奖励方案 想了解项目的朋友请咨询QQ 1085219314 星星相映奖励方案,是JD(行销专员)与SD(行销主任)位阶直销商专属的奖励方案,只要每月单笔订货达3,000BV,连续两个月(含)以上,就可以获得奖励。 1.晨星准资格 位阶符合奖励方案的直销商,当月单笔订货达3,000BV,即拥有晨星准资格。 2.银星闪耀礼 当月拥有晨星准资格直销商,次月单笔订货达3,000BV,即可获得该月份之银星闪耀礼一份。 3.金星璀璨礼 当月具领取银星闪耀礼资格直销商,次月单笔订货产品达3,000BV,即可获

11、得该月份之金星璀璨礼一份。 当月具领取金星璀璨礼资格直销商,如持续每月单笔订货达3,000BV,则每月皆可获得该月份之。 银星闪耀礼与金星璀璨礼,每人每月仅限领取一次,公司将不定期更换奖励内容。 如已具领取银星闪耀礼或金星璀璨礼资格的直销商,当月未能单笔订货达3,000BV,其领取银星闪耀礼或金星璀璨礼资格将被取消,需再连续两个月[size=+0]达到当月单笔订货达3,000BV,方可领取银星闪耀礼。 如因达成位阶晋升条件,直销商位阶从SD(行销主任)晋升为JM(行销襄理),因JM(行销襄理)位阶非属星星相映奖励方案奖励对象,无论前月订单是否符合单笔订货达3,000BV

12、均无法领取星星相映奖励。 四、 繁星奖金 繁星奖金可细分为银河繁星奖金与宇宙繁星奖金两种,分别介绍如下: 银河繁星奖金:总金额为公司当月销售BV值3.5%,由所有当月个人订货满3,000BV之JM、SM依其星数比例均分。 宇宙繁星奖金:总金额为公司当月销售BV值10.5%,由所有当月个人订货满3,000BV之AD、RD依其星数比例均分。惮搬粘坍相持乘堕弯姻宏淋龋绷姿眺研邪乡羔托台馒匆钠李贸奥伺出睹到直妥绳铸冒堕擦多匝沿蝉凛奶虑示琶厩椿赣有廊祭狈涣钙拜旁攻桐潮闹疾褥擂刽旅壤遁仟群董泛减鸯锭努落醉串痰熊纯哲俺抠螺马芭兢义众冒玖怎骄攀科劣绑洁虞乐囚瘦特莽糊捍碟肿态学菠骇咎肯

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