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北京私企招聘面试题库及答案题目一：谈谈对民法典的认识。专家审题专家审题这是一道社会现象类综合分析题。民法典的制定出台是今年的社会热点，考生可以从提观点、重分析、抓落实等环节来谈对民法典的理解，重点分析民法典的重大意义，并提出如何更好贯彻落实民法典的意见建议。接下来结合题目具体分析：审题点：审题点：“谈谈对民法典的认识谈谈对民法典的认识”民法典是我们国家立法的一件大事，站在政府思维的角度，考生应该充分认识到其重大意义。理解民法典的重大意义可以由微观到宏观，从不同主体的角度入手，首先，民法典民字当头，对保障人民权益具有重大意义，我们可以结合日常新闻报道中民法典的热点内容来谈理解，例如对隐私权、居住权的保护，高空抛物的责任认定等内容，这些新的制度规定都能够更好保障人民群众安居乐业。其次，民法典是民事领域的基本法律，而民事领域中，经济发展是至关重要的，所以我们可以从经济这一主体入手谈民法典的意义，具体来说，民法典对合同、物权等经济关系进行了更加细致的规定，结合当前经济高质量发展和营商环境建设的大背景来说，能够更好地完善平等、自愿、公平等经济基本准则，有助于经济行稳致远。再次，民法典是由国家制定实施的，我们可以从法治政府的角度来谈意义，通过民法典的制定，国家治理有了更加明确的规定，对社会稳定和谐有很大帮助，也能够不断提升政府的公信力。对于民法典这一积极的社会现象，我们需要以好上加好的思路来谈落实。为了更好的地贯彻实施民法典，首先，思想是行动的先导，必须从思想观念的教育上让大家了解认识到民法典的重大意义，因此，可以从宣传引导的角度来提出对策，例如新闻媒体、三微一端的宣传引导；其次，法律的生命在于实施，民法典还需要执法司法机关认真贯彻落实到位，所以对于法院而言，需要提高他们运用民法典的能力 ，可以通过教育培训、岗位练兵等方式来实现；最后，我们要看到社会是发展变化的，法律的制定实施也不是一蹴而就的，民法典还需要在贯彻落实中不断完善提升，因此，可以从进一步完善民法典的角度来谈落实，例如广泛征求群众意见、大力开展调查研究、完善司法解释等配套规定，帮助民法典更好地维护群众权益。因此，本题的思路可以是：首先，表明观点，民法典制定实施意义重大；其次，从民生和政府两个角度来分析民法典的积极意义；再次，从做好宣传引导、严格公正执法、完善配套规定等方面说明如何更好贯彻落实民法典。正确示例正确示例民法典是新中国第一部以法典命名的法律，其颁布实施对于我们国家的法治进程具有极其深远的重大意义。首先，民法典为公民权益提供了更加全面的保障。民法典被称为“社会生活的百科全书”，全面呵护人民群众的各种人身和财产权益，特别是对于公民人格权、隐私权、居住权、继承权等内容，在原有民法通则的基础上进行了进一步的细化，体现出了对民生细致入微的关怀，有助于保障百姓安居乐业，提升人民群众的幸福感和满意度。其次，民法典为市场经济发展提供有力的保障。民法典中对平等、自愿、公平、诚信等基本原则进行了全面阐述，对合同、物权等经济关系进行了更加细致的规定，倡导了更加诚信、有序的经营环境，有助于经济高质量发展。再次，民法典是法治政府建设的重要体现。依法治国是我国的基本方略，民法典有助于政府依法行政，体现了政府以人为本的执政理念，极大提升了政府公信力，推动了国家治理体系和能力现代化。为了让民法典更好贯彻落实，我认为我们还应该从以下几方面继续发力：第一，强化宣传引导。新闻媒体要通过线上线下相结合的方式做好普法工作，将民法典的重大意义和新制度内容宣传好。例如制作专题宣教节目，开展“民法典知多少”微博微信有奖答题，邀请法学专家到乡村、社区、企业、学校进行专题讲座等，形成全社会知法、懂法、守法的良好氛围。第二，提升执法能力。要加强对于各级法院的教育培训，提升其理解、运用民法典的能力水平。可以通过业务培训、岗位练兵、法律法规竞赛、学者论坛等方式，对民法典的最新规定进行详细解读，促进法院能够合理运用民法典的最新规定进行评判定案。 第三，完善配套规定。在民法典贯彻实施的过程中，要广泛征求群众意见、大力开展调查研究、积极征求专家意见，并继续完善司法解释等配套规定，为民法典下一步修订完善打好基础。“立善法于天下，则天下治”，相信通过各方的共同努力，民法典必将充分发挥法律固根本、利长远的作用，为我国法治社会建设贡献更加积极的力量。北京私企招聘面试题库及答案编号：7a72a70f53c40118118aca6e5b55d6ae2022/12/5第1页，共4页题目二：俗话说，软肩膀挑不起硬担子。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点题目。题目给出一句俗语让考生谈看法，考生要先对这句话阐述理解，再表明态度，之后再结合时代背景和实际工作展开分析，最后论述自身如何践行落实即可。下面，我们结合题目具体分析。审题点审题点1：“俗话说俗话说，软肩膀挑不起硬担子软肩膀挑不起硬担子”考生面对这句话时应先思考既然软肩膀挑不起硬担子，那么什么肩膀才能既挑得起重担又能走得远呢，必然得是有力量且宽厚的肩膀才行，因此铁肩膀和宽肩膀才能挑起硬担子。再对关键词站在党员干部角度分别理解，硬担子可以理解为干事创业和攻坚克难的重任，铁肩膀、宽肩膀可以理解为想要干成上述大事必备的品质，即德才兼备，进一步理解为政治过硬和本领高强，因此这句话的意思是党员干部要政治过硬和本领高强才能挑起干事创业和攻坚克难的重任。之后考生分别对政治过硬和本领高强两个分论点展开论证。一方面政治过硬指坚定信仰和严格自律，信仰可以帮助把握方向，不忘初心，而党员干部的初心和使命就是为民服务，自律主要体现在公权力的运用上，审慎用权是基本要求，可以克服诱惑，而不是以权谋私。另一方面本领高强是指全面武装自己，考生结合当前时代背景分析可知，增强能力是必然要求，否则会陷入本领恐慌，难以胜任工作，尤其想要为群众解决问题就更得有科学方式，此处可以举改革先锋邱娥国的例子。最后考生根据上述分析提出对策，一是坚定信仰，不忘为民服务初心，二是严格自律，时刻反省总结，警示自己，三是武装自己，多方学习以提高能力。因此，本题的答题思路是：首先，阐述理解，表明态度；其次，分别论述政治过硬和本领高强对于挑担子的重要性；最后，从坚定理想、严格约束、提高能力三个角度给出措施。正确示例正确示例软肩膀无法挑起重担，想要挑起硬担子肩膀就得稳、得有劲，得是铁肩膀和宽肩膀，说明想要挑起干事创业、攻坚克难的重任不仅要政治过硬，还要本领高强。这句话对党员干部练好内功、提升修养提出明确要求。新时代的党员干部必须政治过硬才能肩扛重任。一方面，政治过硬是指树立崇高的政治信仰，这是干部安身立命之本，也只有坚定精神追求，才能把全心全意为人民服务当作终身事业，并为之勇于探索、不断创新，真正扛起为人民群众谋福祉的重担，得到人民群众的信赖和拥护，相反，如果党员干部心浮气躁、朝三暮四，往往一事无成。另一方面，政治过硬是指严格自律，严明的政治纪律和政治规矩是对党员干部最基本的要求，讲规矩、守纪律保证党员干部能够在大是大非和利益诱惑面前守住底线，审慎用权，不忘肩上职责，真正做到为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。只有解决本领恐慌、提高能力素质才能挑起重担。党员干部必须勤学苦练、增强本领，这是新时代下的必然要求。当前处于知识爆炸时代，知识更新速度不断加快，新情况、新问题层出不穷，如果党员干部不能及时补足短板，必然会陷入“新方法不会用，老方法不管用”的尴尬境地，自然也就难以扛起新时代赋予的使命和责任。尤其如果想要为群众办实事，真正解决群众急难愁盼的问题，就必须具备科学的方式方法，才能厘清复杂矛盾，理顺解决思路，提高解决问题的效率。邱娥国也正是通过创立“警民联系卡”和“警民联系牌”，有效地便利了基层群众且维护了辖区社会治安稳定。党员干部面临着“天将降大任于斯人”的时代使命，必须做好以下几个方面才能挑起硬担子：第一，坚定理想信念，积极参与党建学习，通过学习近平总书记的讲话和黄文秀等榜样模范的事迹，进一步明确自己的初心和使命，就是立足岗位职责，为群众解决问题，做好事、办实事。第二，加强自身约束，经常反思自己成为公职人员的初衷，主动参加单位组织的警示教育大会，借助负面案例来警示自己，管好自己的家人朋友，自觉做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。第三，提高能力水平，结合实际工作需要，深入学习业务知识，包括政策理论、各项业务的操作流程、最新的办事机制等，还要加强与老同事的沟通交流，学习化解群众矛盾和解决突发事件的经验和方法。题目三：作为教育部门的工作人员，领导安排你调研中小学生对毒品的种类和危害等知识的了解，你会如何开展此次调研？专家审题专家审题本题属于组织计划类中的调研类题目。题目需要作为教育部门工作人员的“我”去展开一次中小学生对于毒品种类和危害等知识的了解，对此，我们可以从调研的几个要素出发进行答题，要素主要有调研对象、调查方式、调查内容、形成报告，通过这样的步骤我们可以充分做好此次调研工作。审题点审题点1：“作为教育部门的工作人员作为教育部门的工作人员”教育部门工作人员是你的身份，明确身份，注意权限、用语。审题点审题点2：“领导安排你调研中小学生对毒品的种类和危害等知识的了解领导安排你调研中小学生对毒品的种类和危害等知识的了解”领导安排的任务，在执行中可以有汇报、请示的步骤。具体来看，首先调研对象是中小学生，除此以外，还可以想到和这个主体相关的主体，比如老师、家长、专家、医生、甚至还有戒毒机构的负责人等。其次是调查方式，不同的对象可以用不同的调北京私企招聘面试题库及答案编号：7a72a70f53c40118118aca6e5b55d6ae2022/12/5第2页，共4页查方式，像收集资料、面对面专访、座谈会、问卷调查等。再次是调查内容，内容这一块围绕毒品的种类和危害，进行对号入座即可。最后形成调研报告，根据此次调研的目的，其实就是对中小学生进行知识普及和教育，从而对社会进行呼吁，因此，调研报告可以有现状分析和呼吁建议。因此本题可以按照调研的先后顺序一一罗列；确定调研对象、做好收集准备、全面开展调研、形成调研报告，当然，答题时我们也可以选择一些自己认为是重点的部分进行侧重作答，即使用要素轴进行作答。正确示例正确示例此次活动的展开，有利于将禁毒知识融入校园文化，也为我部门开展下一步的校园禁毒工作提供了方向。作为教育部门的工作人员，我会通过以下几个步骤开展此次调研工作：第一，确定调研对象。此次对毒品种类及其危害的调查要选取有针对性的调查对象，这样才能全面地掌握中小学生对毒品的认知情况。我会选取中小学生、学生家长、学校老师、医院医生、戒毒机构的负责人、专家学者作为调查的对象。第二，充分筹备调研。我会通过实地拜访、发送邮件等方式请教司法局、戒毒所及禁毒方面的专家，并通过上网查阅的方式，具体了解常见的毒品种类和危害，以及中小学生吸毒的情况。同时，我也会请示领导，召集辖区的中小学校领导开展动员大会，将此次调研的目的及安排告知他们，并对在校学生进行宣传，请他们积极配合我们调研。第三，全面开展调研。一是请班主任配合，以班级为单位发放调查问卷。问卷要做到图文并茂，给出常见毒品的样式和特点，请学生勾选。二是选取不同年级、性别、年龄的学生进行面对面专访，询问其是否了解毒品的基本种类、吸毒的危害。三是组织学校的老师、领导和相关禁毒机构的负责人召开座谈会，向他们了解是否出现过学生染毒事件，进一步咨询对远离毒品的建议，详细记录座谈会内容。四是随机抽取一部分家长，以电话调查的方式了解家长对毒品的态度，了解家庭教育是否涉及毒品带来的危害，禁毒知识是否普及到位等。第四，形成调查报告。在调查之后，我会把调查问卷及采访记录按学校、年龄段分别进行汇总。利用文字数据处理软件将调研报告细化，以表格和饼状图的方式生动呈现不同年龄段学生对毒品的了解程度，将所调研内容编制成详细的调研报告呈报给领导，并附上戒毒专家、戒毒所关于加强中小学生对禁毒知识了解的建议，以供领导审阅。最后，我会建议领导将有关中小学生对毒品种类及危害的认识的调查问卷发布到我们的官方平台，通过微博、微信及客户端向社会进行推送，呼吁全社会关注校园禁毒，建立“无毒校园”，呼吁大众时刻关心孩子们的健康成长。题目四：某地村民将房屋改建为民宿出租,现在有游客反映村民的民宿设施设备差，卫生条件差，你是旅游局管理人员，你要怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。要求学生从旅游局管理人员角度解决群众的投诉问题，下面我们具体分析一下：审题点审题点1：“某地村民将房屋改建为民宿出租某地村民将房屋改建为民宿出租”这句话交代了矛盾产生的背景，并且告知考生，民宿的开办人为当地村民。由此可以思考：一方面，村民将房屋改建民宿有利于增加村民收入，让游客感受当地风土人情，另一方面，需要考虑村民擅自改建是否经过了相关审批手续及备案。审题点审题点2：“现在有游客反映村民的民宿设施设备差，卫生条件差现在有游客反映村民的民宿设施设备差，卫生条件差”题目的核心矛盾就是游客的这一投诉，因此在答题时根本任务就是要解决游客的投诉。在这一情节，考生需要思考，面对投诉第一步需要核实，第二步需要根据核实的结果给出不同处理。如果投诉属实，民宿确实存在设备以及卫生问题，就要通过增添设施、制定公约等方式督促改进，解决不足之处；如果村民在未取得相关执照情况私自经营，作为旅游局的工作人员，就要依法对于相关问题进行处理，并进行答复公示。审题点审题点3：“你是旅游局管理人员你是旅游局管理人员”在答题时要注意自己的身份定位，旅游局管理人员职责在于规范旅游服务质量，因此整顿民宿是我们的职责之一。但是也要注意到，旅游局管理人员在检验设施、卫生等问题方面并非专业，因此可以考虑到邀请当地其他职能部门联合执法，共同参与检查，全方位保证检查整改的有效性。同时，旅游局监督人员还承担着帮助当地发展旅游业的职能，因此在投诉举报处理结束后，也可以针对民宿行业进行整顿，同时注意后期长效监督。故本题的答题思路为：第一，针对游客投诉内容详细记录；第二，组建执法小组现场检查；第三，针对不同调查结果给出不同处理方式；第四，展开普遍检查，后续加强监督。正确示例正确示例北京私企招聘面试题库及答案编号：7a72a70f53c40118118aca6e5b55d6ae2022/12/5第3页，共4页面对游客的反映，我会高度重视，积极解决整改。第一，调查了解具体情况。我会第一时间联系游客，询问他们问题民宿具体位置，询问游客是否留有照片等证据。同时告知群众我们会尽快解决，并对于给其造成了不好的旅游体验而诚挚道歉。第二，执法小组现场检查。我会将情况反映给我局领导，请求领导联系当地的卫生监督部门、民宿行业协会专家等组成执法小组进行现场检查。通过实地走访查看等方式了解情况，同时查看经营者的相关卫生健康、设施安全证明以及营业资质等。第三，针对问题进行回应。如果确实如游客所反映的该民宿存在设施设备及卫生条件都较差的情况，那么一方面我会督促村民加强设施建设，并向上级申请资金帮助村民改善配套设施情况，如设置酒吧、自助厨房、公共交流活动室、户外康乐设施等等，并设置公共服务信息标识，如紧急出口标识等，提升服务水平；另一方面，制定卫生民俗公约倡导游客文明住宿，并建议村民招募清洁工对于整个民俗房屋进行清扫消杀，以提高卫生水平。如果村民在没有取得相关经营执照的情况就擅自违规改建民宿，那么我会要求村民暂停民宿经营，依法对其进行惩处，并要求其在限期内尽快按照流程和要求申领执照。我会建议村民通过网上递交申办材料的方式来简化流程，缩短等待时间，待取得合法经营执照后方可继续经营。若村民拒不执行，我会按照相关规定拆除违建房屋，将其列入旅游接待黑名单，并将处理结果回复投诉游客。第四，开展普遍性排查，提升服务意识。投诉处理完毕后，我会建议领导对于本辖区内民宿开展一次专项检查，保证游客旅游体验。同时，我也会在今后工作中，强化对民宿的日常监督并建议领导组织村民集中学习，解读相关规范，保证本村民宿既干净卫生又设施完善。题目五：小李因为没参加会议受到单位领导严厉批评，小李委屈地说，会议名单上没有自己，作为小李的同事你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目。题目中的矛盾单一，就是领导批评同事小李，小李很委屈。要劝解同事，就要找到严厉批评的原因，可以从领导批评的目的入手，化解小李的委屈，然后帮助小李出谋划策，补救此事。审题点审题点1：“小李因为没参加会议受到单位领导严厉批评小李因为没参加会议受到单位领导严厉批评”题目中明确了小李被批评的原因是没有参加会议，可以联想到领导批评应该是觉得不参会无法及时获得会议上相关的工作信息，不利于此后工作的开展。审题点审题点2：“小李委屈地说，会议名单上没有自己小李委屈地说，会议名单上没有自己”这是小李没有到会的直接原因，而且看起来似乎也是一个正当理由。但是领导要求参会的目的很明了，就是为了工作能够顺利进行。所以，对于领导批评解释没有什么用，有用的是如何做好补救，不因为没有参会耽误了后续工作。综上所述，我们要思考的是如何化解小李没有参会可能会影响工作的问题，而不是去纠结谁对谁错。当然最好一开始先疏导小李的情绪，引导其换位思考，理解领导苦心，中间给出具体的建议，最后总结经验。正确示例正确示例小李被批评了之后很委屈，作为同事我会这样做：首先，我会向小李表达，如果是我看到参会名单上没有自己，可能也像他一样不去参加会议，现在因为没有参会被领导批评，自己也会很委屈，这个不舒服的心情可以理解。其次，和小李一起思考被批评的原因。领导的批评是站在全局的高度上，一个工作人员如果不参加业务会议就不知道下一步的工作安排。不管什么理由，没有参会就不利于开展工作。领导工作很忙，不可能也没有必要把与会名单都记在心里。领导发现小李没有参会，说明领导在工作上很关注小李；因为没参会就批评，说明领导工作纪律严明，对小李要求严格。从这个角度看，我们应该接受领导的批评。然后，帮助小李，及时补救。和小李一起去查阅上次会议的材料，领导的讲话，特别是有关工作安排部署的部分重点学习；找到会议的音频、视频记录作为辅助，告诉小李重点关注和自己业务相关的部分；遇到不明白的地方及时请教当时参会的领导和同事，补上会议这一课。在小李学习完会议内容后，建议小李把自己的会议笔记呈送给领导审阅，并向领导汇报自己的学习情况。最后，共同总结。关于单位召开的会议，及时查看参会名单，特别是和自己业务工作相关的会议，如果名单上没有自己的名字，及时向会务组提出疑问，确认参会资格。确定参会时，在会前做好参会准备，查阅相关资料；与会时仔细聆听会议发言，做好会议记录，认真学习会议内容；会后梳理相关工作安排部署，贯彻执行。对于领导的批评，虚心接受，有则改之无则加勉。北京私企招聘面试题库及答案编号：7a72a70f53c40118118aca6e5b55d6ae2022/12/5第4页，共4页