学生教学信息员制度实施办法.doc

学生教学信息员制度实施办法为了加强对学院教学工作的信息反馈，更好地了解与掌握教师和学生教与学的实际情况，进一步完善我院教学质量监控体系，充分发挥大学生参与教学管理和教学检查的主体作用，促进教学质量的稳定提高。现根据有关规定，决定在全院学生中聘任学生教学信息员。为做好此项工作，特制定本实施办法。一、主要任务学生教学信息员是在教务处直接领导下，为学院教学工作提供信息参考的大学生群体。主要对学院的培养方案、教学内容、教学方法与手段，教学管理、教学条件，教师教学态度与水平，实践教学环节，学生的学习情况及考试等环节提供有价值的信息、意见和建议。二、聘任条件和方式1、聘任的学生教学信息员必须具有较强的责任心、办事公正、学习成绩优良、能吃苦耐劳、有一定的计算机应用能力、有较强的组织协调能力、较强的语言和文字表达能力，与同学关系融洽。2、学生信息员聘任工作一般每年9月进行，毕业班学生信息员自动解聘。3、学生信息员按每系一名代表。由此代表组织本系各专业或各年级的学生信息员小组，该负责人负责本系教学信息的收集、整理及本系学生教学信息员的管理。三、工作职责1、收集、汇总本年级本专业学生对任课教师教学态度与水平、教学过程和各环节（备课、课堂教学、实验教学、作业批改、课外辅导、实践环节、课程设计、考试等）的意见和建议。2、收集、汇总本年级本专业学生对培养方案、课程设置、教学内容的更新状况、教学方法及手段、教学评价、实验（训）室条件、教学环境等方面的意见和建议。3、收集、汇总本年级本专业学生对教学管理门（包括教学管理制度的制定与实施、教学活动的组织、教学质量的管理等）的意见和建议。4、及时反映学生在教学活动中存在的学风问题。5、每星期反映教师的到课（迟到、提前下课等）、调停课、课堂教学（包括教学效果、上课过程中接电话、在课堂讲授与教学无关的内容）、作业批改、课外辅导等情况；反映在教学过程中的优秀教师典型和事迹。6、反映学生及家长对我院办学的意见和建议。7、对以上工作的意见和建议各系学生教学信息员通过填写学生信息员反馈意见表（每月末到教务处领取）并交到教务处。教务处接到学生教学信息反映的信息后，派专人调查核实，限期落实解决有关问题。8、通过各种形式积极宣传和报道教风和学风方面的好典型，参与学院大型教学活动的组织和服务工作。9、每学年毕业离校之前，对毕业生班级单独进行一次教学信息的收集与调查，以全面了解毕业生对我院教学工作的意见和建议。10、参加教务处、各系组织的教师、学生座谈会或其它教学评价活动。按教务处要求，组织开展教学专项调查，并撰写调查报告。11、学生信息员向学院负责，通过书面形式向教务处反馈信息，反馈信息时应当署名，学院和教务处对学生的反馈情况给予保密。12、每个信息员每年向学院或教务处反映信息应当不少于15次。四、权利及待遇1、征得各系教学主任同意的情况下，学生信息员可以参加本系的教学活动，形成书面汇总材料。2、学生信息员可将收集到的有关信息直接反映给教务处。3、学生信息员享受系部干部待遇，在综合素质测评中德育给予适当加分。4、优秀学生信息员可享受2个任意选修课学分的待遇。五、管理1、学生信息员培训和管理工作由教务处负责。各系学生信息员队伍负责人负责本系学生信息工作的日常管理。2、学生信息员聘期一般为2年。无故不履行工作职责、工作作风散漫、违反学校纪律的，由所在系部将名单报教务处后，以予以解聘。3、学生信息员是师生之间教学信息交流的桥梁和纽带。各系要高度重视学生信息员队伍的建设和管理，关心他们的学习、工作情况，为他们创造良好的工作条件。4、教务处根据工作需要每学期组织召开1-2次学生信息员会议，制定工作计划，提出工作要求，增强工作责任心。各系部应根据本系教学实际情况及时召开学生信息员会议，采取切实可行的措施，将工作落到实处。5、教务处建立学生信息员工作档案，对表现出色、成绩突出的信息员授予“优秀学生信息员”称号，教务处颁发荣誉证书并给予适当形式的奖励。“优秀学生信息员”每学年评选一次。六、本办法自颁发之日前开始实施。七、本办法解释权归教务处。4