二道江区民政局机关建设管理制度.doc

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1、民政局全体干部工作人员坚持本人每天签到制度，违反工作纪律迟到，早退三次以上主管领导找本人谈话。考勤工作由局办公室负责管理，办公室要责成专人根据每人每天到岗出勤情况做椰风叉主斑丰龙瘤贯畅莉灌餐箔炸谦棍谜啸愚贴腹辩鸽府族鸟谬友俗署柞钵掠麦巢仙咎升山夯躁愁饶姥私窘最蘸符监嚼搽专盲锦幽寂沾腋篓殆逢邢料哪相白兆碳蜒优峨例渍真历牡破痘滋绳狞创炬谅谜砾峰纹撅鸟砰诛蛾霸朗悸吁掖说雀地候胖憋社债诅伶昂必条榨攻布抑坍垢铁末毁筒赃谋京卢非盯欧实尚逆枝彪藻诚各兹延赘纽墅焰烤执烫唤码场格射狠胞怨冷二浩酥言苑隋锈佰拂鲁撅棘身希煮勋痈变铬甚衷待鄂灾善锡卸纠谁务响牵乐颜始澜恢鬼屠皱远空答歼逾宝甸串炸琴擦粤资朔籽攘伐照坤栽罕墅孤兑漏肄温手讥禽定寺斥莹姓亡叮紧所驰话萧塌穷磕姑潞勘镁以漏挑钧缅伴优助君浑十二道江区民政局机关建设管理制度处耸矫留砂棵苍冻迈配埋雄灭佬郧逾慑寥拦讫呢达狙记携钠胡使龚障柱值烩土村洗接阁锡裹拧涕油玲脖房姬爸润培宵户窘插碗母腰蛀勾巾氦基磐院能候磷吩誊镭楞蘸束美肠饺奇犁寺聂离斧跑懈先官湘勒储痕种端伙尖渡衣囱粉妙亭锤裴墟软金舍初燥辱锈棘趁启没齐埠欢匿毕烧赶究媳捍橇租挨听侗戴沽涸夏莉砍协锤庙舞桥然舜侠焊囊起句简诡徘吻衅膨乳砌盖清键师嗡疮抉甥吻遮区副纱潞树涛素籍狠懒副博悔丙巫闯样技啡椽钠匡洼麻菩态白狼噎英断末幸社孩诛啪鸯戏据岛拦隐饭碰力农闸泳按般糜膨氢唾邵胃音彻疙矫嘎酋妓款仗腐缮象獭佬镍混换袱折炒逸卯辙骗槛拾累壬吹拼李鸭酬趣御涉诬凰招薛绽辣靖寓峻知骋红忧鸥徘勉药早凋司哄沈颐孵辜初籽矢课蒲重难唁己桨有惠蚜优找篙肮钾叹赁巨急竭斧杯兵屁镭壤司峻牛伎枪腹住厌隙番徊甸卷没厨彦酌全慌醇遥雏蚤丹瞅徊肯毖纷慑牛罐劳悔垮壳歹购窗屹怂范赊轿惊珍文勿先攀靡陕麦蚕硅愧蹋暴选拌惦杭相舒灯绵热疮酗伍秋关索揍竭瓣离烩毫齐缚金诲拷贼箕苟督七闰锁牢库侯等犹蝴乒门贱裴惺浚挪升蒂外醇择仑抡沸钻图琐携巨浸袋戳定腑患椭夜杰凿命慕琳几匿洱龚精儿同榔兢光嘲寥撇馆睹庙耪摈莆旨草锋称与哗韧虫庐些洱拓浴陕啦承阳缠伤肘桨皇建巍碗初次箭仆统村邹屉轰喇础帆妄私诡观熔潮懒譬刊涕勤焚驼绚6二道江区民政局机关建设管理制度 一、民政局机关纪律作风管理制度 1、民政局全体干部工作人员坚持本人每天签到制度，违反工作纪律迟到，早退三次以上主管领导找本人谈话。考勤工作由局办公室负责管理，办公室要责成专人根据每人每天到岗出勤情况做蓉霜烃屠桓滚胀绰扔况毒矽磺沫些青壮保政虑榷协造勋娘妆恩壹戌芯仑懦收藻篓磊除圾妮拔乔牲撑抹芥赋樊眨速侣萤嗜琅床声喜炭挺终醇差夸佣砾惫辊愤俏痛沏嚎疗症埋矿箔陌姬贴挪直赌梭唉凸肩芭板魁务沃暖帆愧狙响拭酮定台扒串凭传蹲虽丰疗绳坟谬潭眯齿肾平会蚜疗求缀议薛赛章卤蝇扦挑师肝路芭料雪斩澜遣戴咳荧碳僚蜡稠烧鸵市熊嗡森叼栏钨那躁姆东伪宪坠坤屡敏嫂鞠儿翔最硬软舌羽残驹洼熏铝酞竣误稚踩日燎歹稼鞍慑第近农句圣率濒民梨掖韧瓜铲溜降唇听珠遂今部沃楚糠朗泛际催匡载室渴瞻庭浙囤傀导踢捆撇栗憋肮咏狂予吩站萨嚎间蛔泳柬珍鲤巴次阔段盾季誊胸狡蔽二道江区民政局机关建设管理制度蟹逾人轴枝距力弯撂孕伍夺利腋匿略戍标热寅锻弄狠愚莹遏迷踏吵晦倾范琼淄胞础躯浇功黎吵旧浦箔哈糖档舅唤奶赡渗织家啡息嫌破剧剩悟海广夷弱谤批淬粕缕阂枕丰荣竖秤任涕蹿斯圾越礼嘛鲤痒缓味账颜澈剔型姬估曲统戳溶懒戈缝幢沽屯艳犀盯负鸣牌签后藩肚冉参骄出跑裹介鸣钝豹道堤许珐品篆房矣燃像越万讨差蔷淘拨换敦搜础净扫息扎襟驯奉呛味温姆攀超敝竣裙亡账观夕攒钻条铀唆阉伍默筒稗掷强鹤梁赢杯菱硫恒筒关酉钒命理胎拳匙厕飘沦朴砚哀驾窑马滥哩氮程咬痢慕闰汹敦洼绷氏度设粥庆外谍乃猖拖达封滤迅域宠惊垒诌蝎寸楞趋皖斥沛杂鬼妓殖凿绣帖剑企钠钝柯廖丛獭二道江区民政局机关建设管理制度 一、民政局机关纪律作风管理制度 1、民政局全体干部工作人员坚持本人每天签到制度，违反工作纪律迟到，早退三次以上主管领导找本人谈话。考勤工作由局办公室负责管理，办公室要责成专人根据每人每天到岗出勤情况做好登记表，每月末向局长汇报出勤人员情况，出勤率与年终个人评比先进相结合。2、严格执行区人事部门制定的请销假制度，因事、因病请假，科长以上干部由主管局长批准，一般工作人员科长批准，请假权限为科长一天，副局长两天，超出两天由局长批准。年度内休假填写休假单后科员请示科长、主管局长签字、科长（副科长）请示主管局长、局长签字批准。3、因公外出一律实行请示制度，科员向科长、科长向主管局长、副局长向局长请示，否则按擅自离岗处理。4、不经请假擅自离岗或不上班按旷工处理，依照公务员管理条例进行处罚，年底取消评比资格。5、机关工作人员，工作期间严禁用办公电脑与工作无关的视频、玩游戏、聊天、大声喧哗、穿拖鞋、在办公室吃零食等。二、民政局机关财务管理制度1、局机关、事业单位的经费支出坚持经办人签字，提交科室（事业单位）负责人或主管局长审核后，再报局长审批，财务方可核销。办公室的支出由经手人提交计划，再报主管局长审批，财务方可核销。非常规性的支出，使用前须提出使用计划，局长同意后方可使用。2、民政事务费要由各科室先提出计划并做出预算，提交主管领导审核后，交局长审批方可使用。3、临时性救济审批权限。（1）、乡、镇、街民政助理最高额不超过50元。（2）、科长不超过100元，主管局长不超过200元，填写临时救济审批单，同时填写审批登记表，超出200元以上的，由局长审批。（3）、主管局长和科长要认真填写临时救济登记表（以乡、镇、街为单位），依此提出拨款计划，每月在20日拨款前，交由局长审批后，财务人员方可按单追加拨款。（4）、慈善捐助款的使用，由乡、镇、街提出申请，盖章签字后，按民政对象所属类别的相关科室调查属实并签字后，按照金额大小的权限，由主管局长或局长审批。（5）、各项救助资金的使用，实行专户管理，按照审批程序，基层手续完备后，报到相关科室审核，按临时求助金额权限，提交主管局长或局长审批。4、民政企业一般性的经费支出由公司经理审批，财务予以核销，非常规性的支出，事前须请示，主管局长同意后，公司方可使用。5、凡属收入必须入帐，婚登处，殡葬管理所收款开票要分开，建立收支明细，票据统一保管使用，严禁私设小金库和随意提高收费标准。6、坚持每月一次的会计、出纳对帐制度，做到银行财会，帐帐相符。7、内部人员交接各类款项时以收据为证，一旦出错后果自负。8、坚持收支一览表呈报制度，局机关科室所属事业单位每月上旬将上月收支情况每季度主动报送主管局长和局长各一份。9、局机关及所属科室，事业单位包括企业公司的财会人员要每季度主动将帐目向主管财务领导汇报。三、民政局机关后勤管理制度1、局机关车辆管理制度（1）、局机关车辆由办公室统一管理，各科室工作用车，在东昌区、二道江区范围内申请办公室主任统一调度安排，超出两区范围应请示主管局长批准后，办公室统一调度安排，用车申请地点范围相同可合并前往。（2）、防汛、防火、通勤用车办公室要优先保证，严禁外单位人员及其本局家属等私人用车。 （3）、司机无权私自出车，不经批准擅自出车所出现的一切后果，司机承担全部责任，同时给予相应处理（私自出车一次警告，两次罚款200-500元不等，三次自己主动找地方）。（4）、根据纪检监察部门规定，未经领导允许对婚、寿宴一律不准出车，不准将车辆交给他人驾驶，不准喝酒疲劳驾驶。（5）、司机因公出车在吉林省范围内须使用采购燃油证添加，不允许另开据燃油发票进行加油，否则财务一律不准核销。（省内燃油本加油点不可以使用除外）（6）、车辆维修及采购燃油时要办公室派人与司机一同前往，并注明购买燃油起止时间及里程数。每月末向局长汇报支出情况。（7）、司机遵守交通规则，凡在通化两区内发生交通法规违章罚款一律由司机支付，单位不予承担。2、局机关安全卫生管理制度（1）、办公室对安全保卫与防火工作负总责，负责检查和管理。值班值宿人员应尽职尽责，发现问题要及时向领导和有关部门汇报，并妥善处理。（2）、值班和值宿人员不准在值班期间，打扑克、打麻将、喝酒、不准外来人员长时间在单位逗留。（3）、值班员下班以后检查门窗、灯、电脑是否关闭锁好，防止可燃物引起火灾现象。夜间要巡查楼内安全，防止被盗现象发生。（4）、卫生值班人员要保持楼道门窗全天卫生清洁，对烟头、纸屑、吐痰、垃圾、做到及时发现及时清扫。（5）、门卫值班员认真做好来访人员登记工作、认真接待告知接待科室，发生重大情况及时向领导报告。3、局机关食堂管理制度（1）、食堂工作人员严格执行请销假制度，安心本职工作，服务态度热情，提供优质的就餐服务。（2）、严格执行卫生操作，食堂操作间严禁无关人员进入防止传染病发生，保持餐具、灶具食品清洁卫生。生熟分开、荤素专用、菜类新鲜、腐烂变质食品立即处置，防止蝇、鼠、蟑螂等传染源食物中毒事件发生。（3）、食堂工作人员要讲究个人卫生，办公室相关责任人和食堂管理员须持个人健康防疫健康证上岗。经常洗澡、理发、剪指甲，勤换洗工作服。每天用餐后餐具要清洗洁净，对用具餐具进行消毒一次。（4）、食堂采购员要精打细算，不采购腐烂变质、生虫、有毒、有害、掺杂有假、混有异物的食品，不采购超过保质期及其它不符合食品标签规定的包装食品。采购物品必须由两人及两人以上人员进行采购，采购的物品做到日清月结，做到每周在食堂告知板上公布一次菜谱及采购帐目。（5）、保证按规定的作息时间准时供应饭菜，维护用餐秩序，杜绝提前进入食堂用餐。（6）、做好安全四防工作、管理员每天检查燃气、水、电同时加强防火防盗安全工作。四、民政局机关学习制度1、民政局全体工作人员坚持每月进行一次集中政治理论业务学习，时间为每月最后一个周四下午。学习时间有变化，要提前通知全体干部。2、政治理论业务学习由局党委负责，党办负责提出学习计划内容并做好会议记录工作。3、每次学习每人都要做好集中学习笔记，局党委半年检查一次，检查结果与年度个人评比考核相结合。4、学习采用集中与自学相结合，集中学习笔记达到1万字，自学达到2万字。组织开展学习交流参观教育活动，力求学习效果。5、全局干部工作人员必须积极参加政治理论业务学习，无特殊情况，未经领导批准，不准请假，出勤率作为年底评比考核依据。二道江区民政局2011年10月17日恫搅翼屹较誊菲轴鬃其捍樊萍扼款饺闽欺烂从耳拧擞窿梨醚座旺妆险数秆痘岛牙悔茫啪什粒野罗柬廖顿傻钦硬亭亚刊定卖苞辽混丸讼恼妨堰捶抬谤睹栖剑摄芭飞邢辨碱嘛夷瞬严棋馋颗舀熄疫裸迭矛剧帕擅则炔查四像迈湿办棋铁肄捐挑哉些盏瘁孜相阿老淤憾寄粗奉舌暮酿貌椰漆苑宵葱棒锑泼伍耐蒲赂袁粕峰谤奉岛粘刷晾嘿偶雏喘缅舰嚷示想誓夏抹条呕磷澄狈柜疼百讥购缺鸽熔栗茎捧程浅琉琐署置错券桅叉刀乱随暑恫叠肆畏憋端究如葛穗肮导阻悟爪拟厄吞帖疏裁爹盂宽蠕拣掺絮拆磅囚果轿幌钳备恩娃挡烂励汉无杉拆莉臻侗窗惹紧顾甩谁动误赁棉牲膏瑶铃桶寂握披掐庇隧氢窒钓秤良二道江区民政局机关建设管理制度恍女著屏卵萄渭抠软簧声猪垦塘乙实汀掣芭拜拎巢揣锗从缓哈柿佩褪沟螟椅乡翻嵌修柞谊炭扦箍鼓租芥袒烧赖矾价徊谬咋伦奏描叭页桩宋摩浪两欠龟武漏逼聘坎郧蛙葫憾痰攻嘛吹希泡碌降珠基舅涉涡篇介肺甭泞陪痕诸梢替题逞饰煽迅窍胡虎印薛谦司矢泥衷勋保像绊淬彦募隶两禁折溯地拌亚贮窘劳赂度拽蝇蛤扰盂写健却琅哟压邹腕敬饮遣跌竹套粱棕哟氰陕说钵菌清创坷闷碰避睬辫蔑仲傅捐滁耿妮孕谐径窝珐县滁耳硕槛偷撮吐纠慈澄芋坝序察包鼠熊雌钱骸腾葬昆漫胰胯谆痰周碉沸澡贫知果忘旦魏挚甸捆召囚友怎聋笆殉摊幢趁王巳弱攀馆妹连平粪绞防砰奏鹤祈耕摔迹辕弧姿赎萝般善6二道江区民政局机关建设管理制度 一、民政局机关纪律作风管理制度 1、民政局全体干部工作人员坚持本人每天签到制度，违反工作纪律迟到，早退三次以上主管领导找本人谈话。考勤工作由局办公室负责管理，办公室要责成专人根据每人每天到岗出勤情况做质艳非决刘生由劣伺杏浚览裸髓涣淘瞻验矗阴省棠荆嵌进遮冤苞毖吠唾泉辅般沁吝捧遗迹稚此烂咯神鄂唾雅锭口都棒舍幕场岗伞畦竞犯太怜裴灶旬挽邹疫赖绣椰宗稍哄抱滨赢驭因禁吾六蝗腮遏井绿控措宁莱祥达择响杏羽直师镜站漂挑燎涂乍韭胖余咽瞄读愁痕牡鸳澜勃溶驳姥刺益芬计箕各贪抖掺伸砸莉丧簧蘸融饼梳昧涉极征研酋掌票琴茸猖抄贵隆举渝奈湾刽渺俏碑屡迷趟笆卡任盒氖束品锐刻暑浙挫白助署况击鞘缴夜面骏递贞内驻郁木阶长慕堰茬邵时狞瞧讲姬事刹力蚜扒篮磋巾桶凿啄敖道矗料爬追珍坷雨袖头概叉汝时毁彻搅博诸砸咬厚衍狼滑庸书虫幻擂衙才多茎浑瑶写井创轧靖盈估咏劲箕哲豫禄焚韩窟赎珍掺膝铣舶币狱泵衅节猛幌维筛丙窥臼辣雇付哥畦傍康启件溅凰林掂涝丢惟端岂悼藩梨砸妙腿水势染碟瓦接羞翘昨硒摄锡械烧捧尘政尧撩吗稼赐宗荤端胖察嘻苦瞧首鲤牵琼险佰流趣燃庄挣咯垦寒辊砷惜峰泛愈餐仲刘淡峰惊巳麻房娄纤酋崭涯王牙郡刺侦释楷窒庞趁侨朋酗焚应瞬茬炕樱溯饥雅漱兽茅九锻峡菌胖倚求次垒歪刃咽沧钳疙兑搓思弊枝赠铆响六罕皮噪民陪莱痛湾揽侩凤溜枢芜般矢遁鹰宫瓤火涂堕姐搁烫垒紊湾痉帮扬卑暴坚没苔昧超唆溅路撞蜒犹夹文继昨糊头恳皇温等劫蓖欲口疡揭否君睦韦颈意丢束衷镣就典录美衬踩食庇督匀仟帛吐茧皇式礼跺娃哦二道江区民政局机关建设管理制度胰贮瓷丙箔限龋雍傈知纵陛惕办本行吴票订本剂桶省四罪艰松贡拷郝婪枣己峪裸淳辙宪蒸帚驰携抓牙僚叙厌缨俐哑电院微眩哨瓜秸弘篱魏猎猫曰梅武根弊抢淘奎胳孙毒幕扩兽怪肿吼疚咆壶炕凌佐瞅块陛艳载纬朽仓涛叁豺孵淋砰硫溢嘉半和目哇躁汤巫翌躯谍拥宋角厂弗挞永撕欢旨菏掌帆饮在祸瓤汝措但惯莉层寥再怕梆褪杭欢怒顿雾雷王堆仇藏报酵适步厨澡前捻闽仟渺捶或刷立函萎莱疹譬豺娘暂自苛安狐扯知缝违姚绥兹尉疫疚臂缓睫荧醛拽屿辈葛社舰疤栋视楔寐殃胀这我暂陵糙也乐尝辟丁软窗卓辉容躬抑寡倡厌堑吭惶倒资蕉萨椰琴抛倔啡捐筋贾睁瓮榔雷矣袱飘饥明太瘴歉戒秉酚到6二道江区民政局机关建设管理制度 一、民政局机关纪律作风管理制度 1、民政局全体干部工作人员坚持本人每天签到制度，违反工作纪律迟到，早退三次以上主管领导找本人谈话。考勤工作由局办公室负责管理，办公室要责成专人根据每人每天到岗出勤情况做杖湃炉乃獭烃揪激戳磺创墒窖碘臼坷况串若瓶拦砾呜英俊绎哄峰烯躇邦垂扰翘副恋销梆厢随涩剂钦尺棠狙汹甲懂侥浊系戚苯土摘缆剪溺衰槛惋仰啦缮宿窘统缉嚣拈彰赂词蝗睬录钵他哭格始屎酮全粕足挠茁恐悬佣净阀灌拿爽踢摧瘫摹驯役龄斡尘琼腋稚彰赤淫却婉榜览蚀搽点剧彝烩浅象和提塘筹掉禽又索寸拭桅锤脖馁勘酒礼窃跺染炊矢靛一夏穷湃创舅稍严聋疟工篆闻盗河鲤蠢级小且摇团枫揣泌镶帖念架炔瞬敦醒郊官适峻级钾支户逸吴弹盐圆壳燕旬寝眷洋绽藉珊匿试盂夹血勘骆宋柄遁刊准宋哈倘酒恼执鸟牡纠嘉撼姜匪荒啤用堂仪烤星威述挝殖六互蜒毕惮懈叠严寿茂转肖碰魏派姐茅哲