1、佛山品牌招聘面试题库及答案题目一:有人把党章党规,习近平总书记的重要讲话等两学一做内容,用漫画或图册的形式制作成材料学习,有人说这是接地气创新,也有人质疑其方式不够严肃。请问你怎么看? 专家审题专家审题本题属于社会现象中的双观点类题目。我们发现,关于“把党章党规,习近平总书记的重要讲话等两学一做内容,用漫画或图册的形式制作成材料学习”这件事,有两种不同的看法:一种是支持和鼓励,而另一种却是质疑和批评。既然有人支持有人反对,那它一定有利弊双方面因素,我们进行分析,并提出相应对策,扬长避短即可。审题点审题点1:“有人把党章党规,习近平总书记的重要讲话等两学一做内容,用漫画或图册的形式制作成材料学习
2、有人把党章党规,习近平总书记的重要讲话等两学一做内容,用漫画或图册的形式制作成材料学习”用漫画和画册制成学习资料,其实是用更加生动的方式呈现两学一做的内容让大家更好地学习,给学习赋予趣味性,这一做法能够更好的促进人们对较为生涩的党章党规等材料的学习理解。审题点审题点2:“有人说这是接地气创新有人说这是接地气创新”“接地气”可以理解为让大家更好接受,其实就是在提示效果更好,尤其是能够帮助非党员干部和普通群众更好理解党章党规、习近平总书记讲话,增加学习的积极性和生动性。“创新”是指相比传统的照本宣科学习方式,这样的新型学习材料更显新颖趣味,而创新是我党的光荣传统,因此,创新学习形式是值得鼓励肯定的
3、。审题点审题点3:“也有人质疑其方式不够严肃也有人质疑其方式不够严肃”党章党规和习近平总书记讲话,是纲领性文件和我党的执政精神,确实具有极强的严肃性,需要保持高度的尊敬态度,如果过于娱乐化,可能导致党章党规和习近平总书记讲话,在传播传达上的偏差,导致其精神内涵被错误解读。因此确实需要在创新改编成漫画图册的时候,把握好尺度分寸,既在学习和宣传形式上创新,又在内容和精神上保持严肃,真正让广大党员和干部群众把两学一做内化于心、外化于行。正确示例正确示例“两学一做”的漫画我在网上也曾经看到过,其丰富的内容和生动的形式给我留下了深刻的印象,可以说,它对于我们新政策的解读传达、党性修养的培养能够起到非常大
4、的作用:我认为通过漫画、图册的形式开展“两学一做”,有以下几点意义。其一,提升学习的兴趣。漫画、图册的方式更能吸引大家尤其是青年党员的兴趣,结合现在的互联网环境,这些漫画可以在社会各界广泛传播。其二,方便民众学习。漫画和图册能让学习的内容更为直观,能让人更好地理解党章党规、习近平总书记重要系列讲话的精髓。并且,漫画也更利于碎片化学习。其三,是创新意识的体现。从制作图册、漫画这件事情,也可以看出我们政府坚持创新为民,创新行政方式,更好地为民众服务的意识。然而,对于质疑的声音我们也不可忽视。党章党规和习近平总书记讲话精神的学习本身是一件严肃的事情,需要认真对待,如果我们在汇编漫画、图册时没能把握好
5、尺度,使其形式大于内容,让学习者更多地在意图画,忽略对其深刻的思考和精髓的抓取,那就会造成本末倒置的现象;甚至如果过度娱乐化还可能导致对党章党规和习近平总书记讲话精神被错误的解读传播。所以,真正想要用好漫画、画册的学习宣传方式,还需要把握好方式方法。第一,完善漫画图册的宣传。可以由政府主导,请政策解读专家帮助漫画师一起把握领导人讲话和党章党规的精髓和漫画图册的娱乐尺度,更好地体现出思想内涵,丰富漫画内容;同时可以多渠道、多角度的宣传漫画。第二,加强其他形式的学习教育。一方面,创新学习形式,通过采取微党课等的方式进行“两学一做”教育学习,或通过演讲比赛、知识竞赛等形式,提高学习的趣味性。另一方面
6、,深化学习内容,通过补充最新的政策方针、机构改革等内容,进一步提高广大党员干部的党性修养。第三,加强学习效果检验。将学习成效纳入干部考核,对于学习不认真,走形式的党员干部要严肃批评,使其认识到两学一做的重要性。同时,在干部日常工作中加大对两学一做学习效果的检验,比如通过学习,是否提高了为群众服务意识,群众满意度有无提升等。最后,漫画、画册都是方法,学习才是我们不变的道路。我们党员干部要做到知行合一,坚持学习,真正让这些漫画、图册带来社会正能量,带给群众新思维。佛山品牌招聘面试题库及答案编号:e0a24cf3e168637de262f236aacf11492022/12/5第1页,共5页题目二:
7、信任与忠实的关系,两种观点让你谈理解?专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目。所有A和B的关系类题目,要么A推出B,要么B推出A,要么两者毫无关联,要么两者相辅相成必不可少。一般而言,最后一种相辅相成必不可少才是出题者的意愿,因为将两者结合起来论述,最能体现出我们思维的广度与论述的能力。落实到本题,具体分析如下:审题点:审题点:“信任与忠实的关系信任与忠实的关系”很明显这两个词都是褒义的:信任即相信对方是诚实、可信赖、正直的。忠实则意为忠诚老实。所以通过词义解释可以清楚地知道:信任他人才能获得忠实,而忠实的人也必然不负信任。所以这就是我们要论述的关系两者相辅相成必不可少。所以本题的
8、答题思路可以是先解释下信任和忠实各是什么,然后具体论述两者之间的关系,最后落实到实际中体现其相辅相成性。正确示例正确示例信任即相信对方是诚实、可信赖、正直的。忠实则意为忠诚老实。信任和忠实是团结他人走向成功的两个必要条件,二者密不可分,共生共存。美国哲学家和诗人爱默生曾经说过:“你信任人,人才会对你忠实。”同样的,也只有对人忠实才不负信任。信任与忠实相辅相成。一方面,要赢得他人的忠实,全靠信任。刘备本是织席贩履之徒,却靠着忠义白手起家名满天下,对部下更是用人不疑极为信任,长坂坡一句“子龙必不负我”,这才有赵子龙七进七出曹营,单骑救主,肝脑涂地忠实一生。然而,崇祯皇帝却不得其理,胡乱猜忌,斩杀功
9、臣袁崇焕,失信于人,导致洪承畴、吴三桂等人不再效忠,叛明降清,亡国自缢。另一方面,要获得他人的信任,全靠忠实。诸葛亮出山以来一直忠实辅佐刘备,虽千苦万难不改其志,正是这份忠义才深得主公信任,在危难之际举国相托,成就一段贤臣明主的佳话。而今,一些领导干部却出现对党和人民不忠厚老实的情况,心里只有一己私利,这样的人又怎么能获得组织的重用和人民的信任呢?落实到实际政治生活中,我们也要把握好两者的关系。首先要增进各方的信任。一方面,要自信。正所谓欲信人者,必先自信。领导干部自信的神态和气质才会给百姓带去信任的勇气,让他们敢于跟着政策干。另一方面,不要轻疑。我们常说“疑人不用,用人不疑”。组织既然已经选
10、择了信任领导干部,那么就要放手不做过多干预,并且给做事者以容错机制的保护。有些民生工程,功绩不在当代,却利在千秋。前者,用信任收获百姓的忠实,后者,用信任收获领导干部的忠实。其次要传承忠实的美德。我们要忠于百姓。他们的信任,让我们多一份责任,多一份担当,忠实做事而不辜负他们的期盼。而更重要的是要忠于国家和信仰。党把实现伟大民族复兴的历史使命交予我们,是对我们纯净灵魂的信任,是对我们能力的肯定和品德的信任,所以我们必须忠于党和领袖,忠于理想和信念,用国家赋予我们的为民办事的神圣权力,践行党旗下的誓言,为人民服务,踏实做事、务实创业、忠实做人。题目三:针对目前出现的商品不合格的问题,领导让你对所在
11、辖区内的进口婴幼儿玩具、母婴用品等生活用品进行产品信息搜集工作,你怎么组织?专家审题专家审题本题属于组织管理中的调研类题目,要求对辖区内的进口生活用品进行调查,属于常规类的题目,可以根据时间轴的脉络开展,下面我合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“针对目前出现的商品不合格的问题针对目前出现的商品不合格的问题”这里给出了调研的目的,本次调研是为了更好的解决商品不合格问题,因此,需要了解不合格的具体表现、对消费者造成了哪些伤害、解决途径等。审题点审题点2:“领导让你对所在辖区内的进口婴幼儿玩具、母婴用品等生活用品进行产品信息搜集工作领导让你对所在辖区内的进口婴幼儿玩具、母婴用品等生活用品进行产
12、品信息搜集工作”结合审题点1,为了更好的解决商品不合格的问题,按照事前、事中、事后的顺序出发,事前可以做好人员的组织和物资准备,同时,题目明确了调研范围是在本辖区内,可以先了解辖区内从事进口婴幼儿玩具、母婴用品等生活用品的商家,便于针对性开展调研。佛山品牌招聘面试题库及答案编号:e0a24cf3e168637de262f236aacf11492022/12/5第2页,共5页事中需要开展调研,主要包括三个要素,调研对象、方式、内容,调研对象可以选择相关商家、消费者,同时,既然这类商品出现过问题,应该会有投诉的记录,可以到消费者权益保护部门进行调研,调研针对的商品是进口商品,还可以到海关部门进行调
13、研。调研方式可以根据对象选择合适的方式,如问卷、访谈等。调研内容方面,可以了解商品不合格的问题有哪些、设想调查哪些信息才能发现一些问题,为决策提供帮助,如进口商品的质量问题,有无投诉渠道,有何种建议等等。调查完成后,需要将调研信息汇总,可以通过汇总的方式、调研报告的内容几方面具体展开。故本题的答题思路为:首先,做好前期准备,其次,通过对商家、消费者、政府相关部门开展调研进行信息的全面收集,最后,形成调研报告。正确示例正确示例开展进口生活用品信息收集工作有利于加强对进口生活用品的管理,把好国门,更好地维护消费者的合法权益。我会重点做好以下几项工作。第一,全面准备。一方面,选定收集组成员。选择单位
14、中了解婴幼儿玩具、母婴用品检验标准,有责任心、肯吃苦耐劳的同事作为收集组成员。另一方面,我将在工作开展前准备好相关物资,如调查问卷、小礼品、录音和摄像器材等。同时,查询本辖区从事进口婴幼儿玩具、母婴用品等生活用品销售的商家信息,便于针对性开展调研。第二,开展调研。一是对辖区内从事进口婴幼儿玩具、母婴用品等生活用品销售的商家进行实地走访,包括实体店铺和电商平台,查看他们的营业执照、销售的商品种类,重点查看销售资质、进货渠道、所售商品的合格证等,询问对进口商品提供的售后服务等信息。二是对消费者进行问卷调研,可以通过在进口商品商店随机询问消费者,在官网上开辟专门的讨论页面、官方微信公众账号发文推送,
15、或在微博上开辟热门话题如“进口生活用品说”等方式,请消费者说明进口生活用品使用经历,了解消费者常用的进口生活用品品牌、是否买到过存在质量问题不合格产品,哪些生活用品他们觉得不合适中国消费者使用,是否遇到过实际物品与标签不符等情况,退货渠道、投诉渠道是都畅通等。同时,也会请求其结合自身的实际经历给我们建议,如重点检查的方向和内容等,并对提出意见者发放礼品,提高民众参与的积极性。三是邀请海关、消费者权益保护协会等相关部门负责人召开座谈会,向海关部门了解进口生活用品相关的通关数据,以及近几年海运进出口物品发展情况;向消费者权益保护部门了解消费者关于进口婴幼儿玩具、母婴用品等生活用品的投诉情况,如投诉
16、问题集中在哪些方面,主要解决措施等。最后,形成调研报告。汇总这次收集到的资料,对信息进行归纳和汇总,利用数据处理软件进行分析处理,将收集到的信息撰写成调研报告,对辖区内生活用品种进口基本情况、现存问题及监管建议等内容通过图文并茂的方式呈现,呈交给领导,供领导决策使用。题目四:你们班的学困生,无意间拿到了期末考试的答案,考了一个好成绩,受到了该科老师的表扬,但是有学生举报他作弊,你是班主任,怎么解决这一问题?专家审题专家审题本题是工作中出现的应急应变类的题目,涉及到学生的心理和道德问题,我们需要鼓励他的学习热情,同时也要妥善处理好此事,不能让同学有钻空子的心理。下面结合题干进行具体分析:审题点审
17、题点1:“你们班的学困生,无意间拿到了期末考试的答案,考了一个好成绩,受到了该科老师的表扬你们班的学困生,无意间拿到了期末考试的答案,考了一个好成绩,受到了该科老师的表扬”题目当中告诉我们,作弊的同学是学困生,因此可以看到,当他拿到好的成绩时候,大家都很欣喜,认为他有了很大进步,所以老师会特别表扬他。经过表扬,从学生心理来看,是可以大幅度激发他的学习热情的,那么这种学习热情,我们需要保护。但是由于无意间拿到了期末考试的答案,记住了答案,不能在考试时候展现自己的真实水平,其实对自身是不利的,老师没有办法对他进行精准的训练,所以后期有可能因为基础不牢,学习更加吃力,因此要给予引导和教育,这里需要注
18、意,因为是无意获得,所以在处理问题上不能强制给学生下结论判定作弊。审题点审题点2:“但是有学生举报他作弊,你是班主任,怎么解决这一问题但是有学生举报他作弊,你是班主任,怎么解决这一问题”这里出现了同学向我们举报,我们作为班主任应该重视这个问题,所以仍然需要问清楚来龙去脉,并且找到该科目的老师进行核实,确认问题存在之后,再跟这名学困生进行沟通交流。另外,在交流的时候应该保护同学的自尊心,还是引导他自己主动讲更好。另外,还要关注他的学习,以鼓励为主,希望他下次拿出优异的表现。对于举报的同学,我们应该与他沟通,表明事情还未调查清楚,还请他帮忙,不要传播扩散。不过对于这件事,还是要引以为戒,在之后的班
19、会中,可以对同学进行诚信教育。因此,本题的答题思路是:首先,回应同学的举报,了解详细情况;其次,找到该科目老师询问这名学生的学习状况,叮嘱试卷保密;再次,与学困生谈心,引导他自己坦白,并教授一些学习方法;最后,召开主题班会强调诚信。佛山品牌招聘面试题库及答案编号:e0a24cf3e168637de262f236aacf11492022/12/5第3页,共5页正确示例正确示例遇到这样的情况,我会保护好同学学习的热情,也会注意教育他们树立诚信意识。具体会从以下几个方面处理:首先,感谢举报同学告知情况,询问他从何种渠道得知此事,班里是否有其他同学知晓答案,并且告知这名同学,这件事情我会严肃低调进行处
20、理,但是在调查结果没有出来之前,也希望不要将此事传播或者扩散。其次,找到科目老师进行咨询。我会告知本次同学举报的情况,询问该学生近期的学习情况,平时测试的成绩和本次考试的表现。请老师仔细回忆,是否在试卷密封、送检或者同学拷贝课件的时候存在答案泄露的风险,并且在下次注意试卷保密。再次,找到该学生与他沟通。第一,我会向他了解本次考试的情况,并且告诉他,通过和科目老师的沟通得知本次考试可能存在考题答案泄露的情况。如果提前背好答案,不利于老师全面掌握大家的学习情况,也会造成一定的不公平现象,如果他知道本次考试有这种现象,希望他本着诚信的原则,主动向我汇报情况。如果以后发现有此类情况,也希望能及时告知该
21、科目老师,或者告诉我。另外,会针对本次期末考试的不同科目成绩与他进行分析。询问他本学期上课的感受,以及具体科目的学习情况,了解学习上不好理解的知识点,帮助他总结梳理一些效果不错的学习方法,比如进行错题的积累,使用番茄学习法帮助自己集中注意力等,同时也希望他继续努力,在下学期让成绩有全面的提高。最后,继续观察班里同学的学习和思想情况,在一段时间后举办主题班会,告知诚信考试的重要性,希望大家绷紧思想上的弦。在大型考试之前与同学们签订“诚信承诺书”,让大家从思想意识上自觉遵守规定。题目五:你刚到单位没几天,领导交给你一项任务,并让老李协助你。但是老李从来没有正眼看过你,同事也和你说老李这人很难相处,
22、请问此时你该怎么办?专家审题专家审题本题属于人际关系类题目,主要考察与同事合作时解决矛盾的能力。题目中领导布置我的工作,需要与一个难相处的同事来一起完成,因此,既要提前规划以便完成工作,又要学会沟通争取同事帮助。具体分析如下:审题点审题点1:“你刚到单位没几天你刚到单位没几天”这句话给定你的身份是新员工,在思考和答题时要结合身份特点:一是上班时间较短,业务能力没有得到锻炼,专业水平较低;二是对单位人员不大熟悉,对周围人了解不深,人际关系存在短板。虽然这些问题是客观存在的,但是日后工作中要积极克服、尽快成长。审题点审题点2:“领导交给你一项任务,并让老李协助你领导交给你一项任务,并让老李协助你”
23、交给我任务并让老李协助,说明任务本身有一定的专业性,我一个新人难以完成,所以要积极寻求老李的帮助。但是题干中是说“协助”,说明任务关键环节需要老李指教。因此,完成这项工作主要靠自己,适时寻求老李帮助。在工作开展之前,要提前做好准备,主动和老李探讨交流,以寻求他的帮助。审题点审题点3:“老李从来没有正眼看过你,同事也和你说老李这人很难相处老李从来没有正眼看过你,同事也和你说老李这人很难相处”从日常表现和同事评价来看,老李性格好像较难相处,合作起来有困难。但是人际相处要保持阳光心态。老李没正眼看我,不代表就是对我有意见,可能他行事风格较为淡漠;同事说他难相处,不是说他是坏人,只是有可能不善交际。因
24、此,要以客观的心态看待同事对老李的评价,以阳光的心态和老李寻求沟通,以积极的心态完成领导交代的工作。综上所述,面对看似艰难的处境,应该在调整好心态的基础上,首先了解相关情况做好准备,以此为基础和老李进行沟通交流,确定工作方案后合作完成任务,最后积累本次经验、尽快学习成长。正确示例正确示例作为新人,面对领导交代的任务,我会本着工作为重的原则尽快和老李进行沟通分工,圆满完成领导交代的任务。首先,提前准备了解,制定工作计划。我会详细了解这项任务的具体内容、领导的预期结果和各项要求,主动查阅相关政策资料,了解单位中以往同类事务的处理方法。同时,我也向其他同事了解老李的工作履历和专长,提前了解他与本项任
25、务的契合点,便于日后沟通和分工。其次,主动沟通交流,请求老李帮助。由于之前跟老李沟通较少,导致我们之间过于生疏,因此,我会在了解老李的情况之后,主动跟其沟通。首先表达我对老李的敬仰和尊重,说明之前由于性格内向,又缺乏工作交集,所以没有机会向其学习。其次,我会转达领导对他能力的肯定,并向其说明工作任务,表示自己梳理任务后发现,其中一些关键问题亟需他的指导,因此,希望他能给予帮助。再次,积极落实工作,合力完成任务。我相信,经过良好的沟通,老李一定会提供帮助,因此,我会把之前梳理准备的相关资佛山品牌招聘面试题库及答案编号:e0a24cf3e168637de262f236aacf11492022/12
26、/5第4页,共5页料交给老李,请他查看审阅,通过交流讨论,确定出一套合理可行的方案。然后我会积极按照方案内容和时间安排落实工作,在工作中遇到问题及时向老李请教,阶段性任务完成之后及时和老李查漏补缺,保质保量完成任务。在任务完成后,我会和老李一同向领导汇报,听取领导的下一步安排和指示。最后,在今后的工作中,我要加强业务学习,不断提高自身能力,尽快成为行家里手;同时,我要加强和同事的沟通,做到团结互助。我相信,在领导同事的帮助下,我一定能尽快成长,融入集体,为单位出一份自己的绵薄之力。佛山品牌招聘面试题库及答案编号:e0a24cf3e168637de262f236aacf11492022/12/5第5页,共5页
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