1、副总经理（海外项目总监）1 工作标识：岗位名称副总经理（海外项目总监） 岗位代码所在部门xxxx集团有限公司岗位定员1 人直接上级董事长、总经理直接下级总经理助理、机关相关部门部长、二级公司经理2 岗位总体目标： 全面负责海外板块的市场拓展及项目生产、安全、质量、经营、信息等过程监管工作； 分管公司市场部国际业务开发；分管国际工程公司发展与领导班子建设工作。3 工作职责：组织编制、报批、实施公司海外事业发展战略规划，监控、分析、报告规划执行情况； 组织公司海外市场开发体系的建立、运行、监控、分析、改进工作； 组织公司海外市场开发活动分析，部署海外市场开发工作； 协调平衡公司海外市场运作的相关资
2、源，平衡市场开发阶段的各方利益关系； 组织海外项目跟踪、投标及合同签订工作； 组织海外项目投标文件和对外经济合同评审工作； 负责公司海外分公司及项目经理部的组建、管理工作； 负责公司海外分公司运营控制； 负责公司海外项目的施工管理，抓好资源配置及工程进度； 负责公司海外项目的安全管理及现场文明施工控制，具体职责见公司安全管理制度；负责公司海外项目的质量管理工作， 具体职责见公司工程（产品）质量管理制度；负责公司海外项目的经营管理工作； 组织开展“三标一体化”管理体系的相关工作； 负责公司海外人才队伍建设；负责公司海外项目稳定工作及突发事件处理；对公司党风廉政建设的职责见公司党建工作制度；组织与
3、督促分管系统 ERP 信息化建设工作； 根据授权审批本业务系统费用支出事项。通用职责：组织编制和完善公司海外事业各项制度和流程，并负责监督贯彻执行； 指导分管板块及公司完成各项工作； 组织对下属人员的培训和职业发展等工作， 提升下属人员素质和能力； 负责对直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效； 完成上级交办的其他任务， 配合相关人员开展工作。4 工作联系：汇报对象：董事长、总经理督导对象：总经理助理、机关相关部门部长、二级公司经理内部联系：公司高管， 各二级公司， 机关各部门， 海外项目经理部外部联系：xx、政府及相关机构、业主、重要客户等5 素质要求：教育程度：本科及以上学历专业要求：工程、经济、会计、管理类相关专业， 高级以上专业技术职务任职资格经验要求： 8 年及以上相关工作经历签字日期人力资源部部长审核日期
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