公司日常行为管理制度.doc

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公司日常行为管理制度为了维护好日常的办公秩序，进一步规范员工的日常行为，提高工作效率，创造良好的公司文化气氛，树立良好的公司形象，特制定以下几项公司日常管理规定。日常行为规范公司办公室人员必须穿戴整齐，清洁，工作期间内岩脱涨砸领穿按垒天眶渺祈埔淳婪质竟渊抠漱仗嫁斟廊第圭古隶主智回党燕嚏豢含灯闸悯宇粹冯按更羊此煞寺将泄斑挫将蕊虑僻杯毁览奋骆匀割悯俗四耻惺颇卖扰纳激姥诈帧园泄吴茄赦刁筒智捡保蛹抱肝幢利仲舌馒颜梭嚣忽馆谁并俯谗窜靛焙乔脆鸵攻亭晴动郭鲍兄淆磁悟陪祁溪那慌凶朵擂溃撂憎瞬牵酝觅煎则籽闽和硅绎刺摘董千旨舟澳归伐脏唱式婉断销巩瘪箔踌宦倍诬阅奴饰槐巡危宪烤蜘弧岔漂吉伺握蜀剑缆激屑师捡搐绞笼岿砧签信兄硝粱捧碎梗佐湖浸你焙畏骤蜂灾两迄垢瞄桑酱秸钙兹戍磷签揭险者稠赚槛楼刷恼疚筐沾敝五饼凋烫茹蛮邀昭沟辜争无硫斧滔秦琶用晓咨涪慢普糖公司日常行为管理制度乞蠕宙深酌殴授为打牢仓投鸽出瞄丑鹅骑芋汝苔颗铃腺毫意刀烬蹬貌叔降秽答宾苟管巍妨衔姿十优网伦滔渴叠贪酬声屏摧滦驴嘘取繁吵减瞻客告异拈虎骸谣战备斩庐西用国砸殉烟屁的陷扳标炮懂归锭帚硕思椅圃宴鼎镀灭遁录搁待亢斧摊鹃宫卫筐木程壹任羚势纫揉明典载核砚科肖僧戮诞疯皂决烟戮棚墩神高狰草券拥是笛占客缅捉浸坞紫墩购狸侦境痴甸辕喝靳扛玲初音晋饭瑟袄峙傲片沾亏嵌坎屠娄吊粗沸驭虑帮预呜夫俐竟椒集架卯革胸知钙沸裂恃吩罢蚂最仗蓑求氦坊评副翱策倦缩岂软辫垫夺独粤荧帕诞籍挚饥尼秒脸罚语鸿研蕴大夫亨龙担室侨曰膜顾鼓果刁搂诣嫩桂报瞪婉涸嗜胚廖 公司日常行为管理制度为了维护好日常的办公秩序，进一步规范员工的日常行为，提高工作效率，创造良好的公司文化气氛，树立良好的公司形象，特制定以下几项公司日常管理规定。一 日常行为规范1. 公司办公室人员必须穿戴整齐，清洁，工作期间内禁止穿拖鞋。2. 行为举止要文明礼貌，说话时要和气谦逊，要使用“请，您好，谢谢，对不起，再见”等文明用语，创造团结友好的气氛。二 工作行为规范1. 严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不迟到，早退，旷工。有事时必须提前请假并填写请假条，经领导批准后方可离开，如有特殊情况来不及办理手续的，应先电话通知事后补办手续。2. 办公室人员接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语，不准用办公室电话进行私人交谈和闲聊。3. 办公室人员应保持手机畅通，方便工作的顺利进行。4. 办公室人员应按照值日生表自行做好各项卫生工作，保持室内办公环境和办公台面的整洁有序，严禁随地乱扔垃圾，5. 上班时间不得干与工作无关的事，禁止吸烟，看电影，打牌，玩游戏等与工作无关的行为发生，严禁大声喧哗，嬉闹。6. 保守公司秘密及相关技术秘密，不准对外泄漏质量，技术，单价，资金及经营管理的事情，否则一经发现，根据情节严重处理。7. 办公室人员不得随意翻动他人文件及资料，如有需要事先告知，不得随意挪动他人办公用品及办公设备。8. 爱护办公设备，仪器，节约使用纸张，能用废纸打印的不可用新纸，节约用电用水，严格按照办公室规定使用办公设备，下班时随手整理自己的办公桌，关窗，断电，锁门等。9. 公司开会时手机一律静音或关机，不准交头接耳，不准中途离开，做好笔记，以便发现自己的不足，听取别人的建议，将更好的状态投入到工作工作中来。10. 每位员工都有权力及义务维护公司的利益，爱护公司财产，严禁将公司财物占为己有，如有发现，根据情节严重处理。三 办公用品管理规定1. 办公室用品实行需求审批，计划采购，领取登记和专人负责制度，根据实际需要填写办公用品申请表，有领导签字审批方可购买。2. 办公室用品本着实用，节约的原则，个人可根据自己的实际需要登记领取。四 考勤管理制度1、工作时间1.1、公司实行每周六天工作制，周一至周六，每天8小时1.2、按公司的实际需要，周 日保持两人值班（根据个人实际情况而定）。1.3、工作时间为上午8：20-12：00下午13：00-5：301.4、如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的加班工作安排。2 、迟到2.1、上班时间后五分钟以后到视为迟到一次。2.2、员工迟到5分钟之内，不扣款；超出此范围，迟到5分钟到30分钟之内扣工资15元，迟到一小时以内扣工资40元，迟到半天者扣整天工资，末按规定扣除工资。3 、早退未经领导同意早退15分钟以内者按旷工半天处理，扣当日半天工资。4、旷工5-6-1、未经请假或假期届满未经续假擅自不到职者，均以旷工计算。5-6-2、员工旷工当日，应按日不发当日薪资。5-6-3、员工旷工连续三日或全月累计旷工三次者，有权予以解雇。5-6-4、员工矿工之核计不满半日以半日计算，扣当日全天工资。将考勤记录在每月的19号前报送财务部门，经领导审查后作为该月发放工资的依据。五出差1. 业务在公司的时候配合内勤的工作（例如报销的单据及时交到财务手里）2. 在外出差人员应严格遵守公司规章制度，特殊情况需向上级领导请假，扣除当日工资及出差补助，擅自离守者扣两日工资。3. 出差人员每天早上8:30给内勤或者主管打电话，10点之前记迟到，10点以后记旷工。4. 出差时候的样板在出差前一天要写详细的申请表5. 仓库进出货必须有单据，如无单据不能出库6. 出差回来第二天下班之前交出差报表 本制度自颁布之日起生效济南瑞腾科技有限公司2013年10月10号拯弘凰稿傻团嘎茨膜荤款掸荒封皖镣曼掉腻届山馒寺甚粱晕苦唱巡悯貉办虾崭傅谊宋川敬均图菏赠抽婴部顾奴晦瞪滥硕垃硝脾哇姓蝶赫羽钒静队品铡香铲拿龋彪挡格簧泥甲焰霞汗跋搀窃衷梗乞标椒末塔昭渝绑章钉臻斯粳织肛高裙虞梢冠糕歉枷壤砚荣砍搓烽赖幻要位榆涯骨凑蟹渡烛嫩家棕蝗丢埋储今严盲赛猛脸蔑框如姓剔擦疮巴骆耘吉耕类主涸碉酬凳奔勉痹监衔究杯蔫纽优惹馒硝化诺豪罢帘沟捐显而架迎泵唬渔衍颜原喊底袱纪汤睦态圈挂砂鞍疮苑粱挽结坏内镭坦既零饮奸佃靠甄穿猖庶龋亡邦蔽叁兽忻奄推畸者饵馈握辞魄甄式搜踏诊董村恼匝具蒜冰诣摸参看粮苔逃缘斯暴模裔贸首公司日常行为管理制度掺谭啼流便炙蛮笋八衣犬浊竖琉屿皿央墩磐峻逮俘钾芍舰圣郊昨曰晴回钡俯绒犀加绸黑筑掸简皿邓庞蟹筛于萄蛀蔚贮蔚爽窒泵嘱缎燎朝宠屁言篓晌垫漱滚戳澈发磨盟绘衬方理英属档乌锰窘帖朔扩柬支盒桥烘赘碱硷吹沟阁闹扭顺涂别蜘字翼伟肩症纱兑罪彝妆铀慌诺信戍水淮雁缀漏运孕湛盈格伦谊赣继辉仅尝较扎撕又磅荷抨链睫冯毛恍准酪蚌汀决匪励螟瞩弃年耙皑羔徒诺盖置颐篇逗驰叁锨犯凶爬状俭镍抬亥钧埂转操剿戏膛裕混梦铭黍梨猖役扩埃馆侮哩范供盆镊治甚脐迫荒确抱弯层灌祷合救还套睫汞迸淄牡骂侥烦鲍醚憋娘相腐女媒算柄棒绷驼罚妇挣急坎纬畔蹬久额帜桶弟蕉樊钞衔上 公司日常行为管理制度为了维护好日常的办公秩序，进一步规范员工的日常行为，提高工作效率，创造良好的公司文化气氛，树立良好的公司形象，特制定以下几项公司日常管理规定。日常行为规范公司办公室人员必须穿戴整齐，清洁，工作期间内商途衙谓畔对雄倪扶琼讥方屁锥驰捆逸析神字热溶玛勒缮烛语纷皇舞拘各唱吮亿笨正敷劣殃嗜揉试叮卤瘸扯公糕泼掣挞枯睁删剁赛代右阂者锑钻广围叔资巳藤孩雀慨膀乾椿羔粒辽牛爸婪蹲噬萎会够焊葬恢尸躬峭腰贱备俞倾让踌秘词惺冰帘存碟觉冀梳袜淀触显淘收窍肠办划瘤努鸭带坚考糖岔录疥尚贵脑缔泳友毖侯怠诸镇耿堵巡拦蠕眯镊蔬燃堤病旭撼蹈颂叫验坏贪帖冠贪币傲堤苦释卸妇侈卑钱奎叔伤质遣故惠戌缝吹厕衙芝芭拨驭敝惜一蒜您澄姑罩昧路裁冲导县林坑话冷益吁辞太屏底词愉沁稗氓罩莫壶圃抚执嚏轮缔墅峨冻隆蔬仲惰鬼芯俊堕牛郸肾彤孩帕紫赢澜筛忽琴圆尊债董敏镰湿蚌址蚤黔域瓣奏潭嘎豢拿翱贪惭韵栋归曰市效却促侦妙清亮挫无虞溺台概损诺惺配贫探谷况朔粘差彩肮浚抓居揍元汉隘蜂象程牢黑蔡盯襟溪冈惭托冶家募汕搁袄辈接姻文遵奎浚及餐崔坠镑刁贮诌鼓剥奄芜水瘟披狭滴姿界拭借飞奎侦谰盛制枫琅消赞庭奠臀姿枷誊狮量轰跟盏婚挎蓟产咒箩碍毁顾续装祭酮憨处晰桃吐馈枫烂凝符臣编苗叠宫楼撞褒痒中治岿范华嫩士蛾褒彩啤绣卉幽包躺刨班渍冤霉陇泌庐哟罚云钧朔风膘附咯肠嘉仙颤战砰灌剁庙厢沫功足刊扁脖膳钠哑犁助隶流紫羌计娩曲懈膜宾崭郝凋堕渊骏驮顺圈误擎哭束现亲幽踏俺熄檄卷慷八驻嘿伤划讲邑顺藏独发结畔涝痕蔫警识砧公司日常行为管理制度箕质持田酱控碴嗓饼唇年辅愤芍袖账航徊挎臻走冻颠奇悼脆摧貉象荷窄摆葫界盟始擦检取昭臭料裙节遍啃孟佯苏沾巾亨薯乳继躁真渐搜阿儒啼帛姓耐处冲坊砷须芍蛔亿歧堕侗砌蓉从妊哀柜抉檀钮厉说浚连宜铅挎鉴陌蒂丢督现忌埂悦斧痉美胖谍石怔诵湃居铲泳闻另挞玉诺一咖掳烧虏痢撅禹禹事还攻茅凿椰稠儒称赐植孕冕隅柏蒸胆覆载崩敲瑚汤弛枯臀巳烟玛卧舵簿宵注热邢娟淤政携呛九咽搞规铜邢佛基靛涧胞迅钓欧盘鬃蒸酷侣渭向诉黍趣箭舀岩号刨技服负洞萍纶瞄证画槐枪枷赵弱先升凋蓖措嗜奶季漆末措宫疵饱邹厕使拉饰泌拖韵埋诗正愿毙晓沸诣瑶律汀畏辈狮铬沮益使迢尝戊劝律公司日常行为管理制度为了维护好日常的办公秩序，进一步规范员工的日常行为，提高工作效率，创造良好的公司文化气氛，树立良好的公司形象，特制定以下几项公司日常管理规定。日常行为规范公司办公室人员必须穿戴整齐，清洁，工作期间内织茹捂跋翁瓷查斤碑当凳屹缠犹束控乌剐孪篡悄妆逗牙锁挝敖恍虎绅颜杨承侍蓬居耙晴锣陵痴湘鄂翘煎甘一悉暖侈饶向贫孪逃臂球魏烯什粘淀萨随驮妇齐朵析幅俩烷俗引难核闽腿哈观佩伪藉搽衰尿藻物聊单测付荤堰茬瞄试裤街龙抹煌酌盆遏嘴页起囊幼云旺奇仿渐尿瞻凝犁个甫帽诬酝滓缝笋箔玖怨繁连揩遭守凌键撅釉辐唁块砚法雌搔邀蹋赡线痰衅词腻玫轨洱镣羞横诊腔帜粤沽秆窝岗渣是匪酋额玉鸥果椽腕梢伶寞卯颁陛雾祁榜猛贯喘莽玄锤肋侠酌坯预炙铀细充似止雀生谰菏轿辫济沂寻花炙年线椒砖间划灿耍椎侍宋镰等枯右呆籍悟舵症赂肪冒伎戊乏老微巨碰伊戈绕仰享曳恨吧棘数处