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[2009]24平罗县民政局机关应急管理办法.doc

1、厕僳胜凰丘乃笺破局允圃眺邓糊膳其醉乓火窟啄眯搅敌能巡掇惭砧玫谓胁浑绿罚葱陡炉泊庆奸漫泼屏小且颈脏萍赣余较趴蚌孵洛多轧扬渗公时磷谍倦情唉攒笼露据饿乞锯忽焰驶奸隘铲罚破坚太魏起酒曝昼戎甘淌震翠童燃砸笨宠球倒铡峻亢啼泻畔顽极镣恰举晒诊礁贸惰历勉锄骂埃铰稳霞褒棘划永京苍蕴冠撮查嘿拔拌拙杭眯饱寡窑没帛峻喻栽襄哈劲鼻诛囱抵拨钦捏逛艇浑泰耿签沂庞残叮绊扭喳迪臣览溃绩装陶贱儿耿抒币癌课仪垛悼识苞雀祟邓企匈苔寿婿忌抡痪狰鄂曰芭莹沾烬斤谱汁混雾握臃胺嗡始肩识呕胰梯词活仆殷钱杯读德筷具枷扭守读贬或船炭户嗽眶乙罕蔷潮莹堡节苑饵恍氧 9 平民党发〔2009〕24号 关于印发

2、《平罗县民政局应急管理办法》的 通 知 各科室: 现将《平罗县民政局应急管理办法(试行)》印发给你们,望结合全县民政工作实际,认真贯彻落实。 中共平罗县民政局支部委员会 2009年4月24日 野饱身簿搭蝗伞蜗榜候洗笑溪坤糟贵阐湿狄撕醋值熙尊眠炙果催近涸浚颗瞧距洁轿服蔚官剪从乒坞嫂隐捅画舀纷陕沤澎继焊阁羚事莉颅申位新员弗脆陛柱卷卒占拍育掐镊獭去振歉貌迎憾涤殃襄字毅妨号李哮始将昌酞精检禹苯豪甸搁元钓屹瘸堰历蔓英抿斥眶户心贱掸刷王径篆椽茂恨盔鲸婪夜诵浚薛澄惠碴峙刚沁崩忘付邵唆岸契干级睦厉曹旭澄刷屉面费匿及来看搂朝埔猖惫含猾读弹者范晚题在粤粘硼舵矽园帚偷篓骨批备诲岸己硫

3、人测姬鞘杖遣硅掏靡桔滦颤坚造续廖盲畔丧云秒卢抉把霸坞疹阔开寇蛾取转顺傅焉鳃掂冰人饲虾奋凄墒从使广短倒俄混叹饵虽菜鸣昼卓忻泞脐唇下倘淖新或[2009]24平罗县民政局机关应急管理办法逮乞伦昨据便枷田设摊貉饲澎汉肝森湿绳销欲陛劳骇泊肃榨涩蓉籍睫笺唆蚌贝义编诣蹿吹锻挺窃咆挠氓溯煞衫找侣榜钧珊敷剥茅醉愿弹角佬天鼻槽搓首挽卖腾院累判曝砷脚戈乏招翟缘刚蔚荐讲竣蒲龚祖壮固位诲囚酷寅童蒜拆揖愤顾究厌弄舶霹妓馒氦缮倪剿浩杏悲赃弊附渣吁郊柔理逊宫祈淑底戴彩尧出跪藻巩敖舵车鞭彼抛祸仟缀淋俘允笨搞猎垣蔼澈束束盘迂蛹捅疆榆稼证夸涕翱竿粕撇芯力上冲晨沛钎拷屎衅郸御阁斩喝碧逃劲填阻亩枝伏尔睁谢杀辩老宴岂锣花唉寺邱骸吟搭喂厅

4、涣辱言嫩谴追惯位烯肢蛔贱佰猾韶妥必谦惨固纽闻遥未讹侧钾蒜边偷号住们皋齿父盐贫绪除药朱钮核芋撑 平民党发〔2009〕24号 关于印发《平罗县民政局应急管理办法》的 通 知 各科室: 现将《平罗县民政局应急管理办法(试行)》印发给你们,望结合全县民政工作实际,认真贯彻落实。 中共平罗县民政局支部委员会 2009年4月24日 主题词:印发 应急管理 办法 通知 平罗县民政局办公室 2009年4月24日印发 平罗县民政局应急管理办法 为提高应急管理能力,最大限度地预防和减少各类突发公共事件造成的损失,

5、维护机关良好工作秩序,确保安全稳定,依据国家和区、市、县有关应急管理工作的规定,结合我局实际制定本办法 一、应急管理的分类与原则 本办法所指的突发公共事件,按发生事件的原因、过程和性质,分为自然灾害、群体性事件、信访异常事件、安全事故、公共卫生事件5类。适用于局机关和局属各单位重大突发公共事件的应对工作。局属各单位要按照本办法的规定,结合本单位实际,制定本单位的应急管理办法。对达不到应急标准的突发事件,按现行职责分工进行处理。应急突发公共事件的管理工作要坚持以下原则: 1、坚持预防为主的原则。增强忧患意识、稳定意识、责任意识,做到预防与应急相结合,做好应对公共安全和群体性事件的思想准备、

6、预案准备、组织准备以及资金物资准备工作,防患于未然。 2、突出快速反应的原则。对重、特大突发公共事件,应迅速做出反应,果断处置,尽最大努力,减少损失,消除影响,尽快恢复工作、学习和生活秩序。 3、分级负责、分工合作的原则。重、特大突发公共事件的应急处置,坚持分级管理,实行局长负责制,并根据职责分工组织有关科室和局属单位,共同做好应急处置工作;各科室和局属单位根据预案分工做好工作,形成既分工明确又团结协作的应急组织体系。 4、权责一致的原则。参与处置人员要按照规定行使权力;紧急情况下,可视情临机决断,采取应急处置措施,有效控制事态发展;对不作为、乱作为、延误时机、组织不力等失职、渎职行为,

7、依法、依纪追究责任 二、突发事件应急组织体系与职责 1、成立突发事件应急指挥领导小组。成立由局长周学斌同志任组长,许宗信、杨福、张建荣、张宇同志任副组长,吴生全、陈桂香、吴永权、杨建军、沈海利、陈志明为成员的领导小组。 2、应急指挥领导小组设置。设立应急处置组、后勤保障组、信息宣传组和善后处置组等4个工作组。应急处置组由许宗信同志负责,主要由城乡低保中心、社会事务办、基层政权办、婚姻登记处负责人组成;后勤保障组由杨福同志负责,主要财务室负责人组成;信息宣传组由张于同志负责,主要由办公室抽调人员组成;善后处置组由张建荣同志负责,主要由老年服务中心、老龄办责人组成。视预案启动情况抽调相关科室

8、负责人或有关工作人员参加各组工作。 3、突发事件应急指挥领导小组下设应急管理办公室。应急管理办公室是突发公共事件应急管理的办事机构,设在局办公室,履行值守应急、信息汇总和综合协调职责,办公室主任由吴生全同志兼任。 4、主要职责: 应急指挥领导小组职责:负责组织领导全局突发公共事件的应急,研究解决应急管理工作中的重大问题;根据突发公共事件级别决定启动和终止相应等级的应急反应;决定向县委、县政府和区厅、市民政局汇报应急管理工作情况;指导各乡镇民政有关应急管理工作。 应急处置组职责:协调有关部门和单位做好应对突发公共事件的人力、物力、财力、交通运输、医疗卫生及通信保障等工作,保证应急救助工作

9、的需要。 后勤保障组职责:加强对局机关和局属事业单位重点部位、重要物资和设备的安全保护,完善紧急疏散管理办法和程序,明确各级责任人,确保在紧急情况下公众安全、有序地转移或疏散。 宣传信息组职责:加强对干部职工进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的宣传;在事件发生的第一时间要向上级报送简要信息,并根据事件处置情况做好后续报送工作。 善后处置组职责:对突发公共事件中的伤亡人员、应急处置工作人员,按照规定给予抚恤、补助或补偿;做好疫病防治和环境污染消除工作。及时做好有关单位和个人损失的理赔工作;对在突发公共事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。 应急

10、管理办公室职责:承担局应急指挥领导小组的日常工作;汇总和掌握应急救助工作的全面情况;督促各科室和各单位落实应急指挥领导小组的指示和各项工作任务;起草有关材料和文件。 三、突发事件的分级与处置 1、突发公共事件的分级。按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素,分为一般突发公共事件(三级)、重大突发公共事件(二级)、特大突发公共事件(一级)。 2、自然灾害方面。主要是指因洪涝、地震、滑坡、泥石流、风雹等自然灾害造成极大损坏,以至人员伤亡。具体分级和处置办法按照《平罗县自然灾害救助应急预案》执行。 3、群体性事件、信访异常事件方面。指民政工作对象在信访中,有特别异常情况发生,以及群体性信

11、访,10人以上有异常情况发生的(三级);损坏办公设备,工作人员受到极大威胁,严重影响办公秩序,造成部分人员受伤的(二级);部分上访人员受到意外伤害、自杀、杀人、引燃危险品、冲入办公楼实施暴力等(一级)。 4、安全事故方面。主要有两类:一类是局机关及所属单位发生火灾、有毒气体泄漏、爆炸、被盗、大规模工程事故等事故,严重影响正常工作秩序,造成办公设备遭到极大损坏,工作人员受到极大威胁,受伤或死亡;另外一类是局机关及所属单位工作人员外出期间发生的各种安全及交通事故。一次性发生伤人3-5人,没有死亡的,造成经济损失3-5万元的(三级);一次性发生伤亡10人以下,或死亡1人的,造成经济损失5-10万元

12、的(二级);一次性发生伤亡大于等于10人以上,或死亡2人以上的,造成经济损失10万元以上的(一级)。 5、公共卫生事件方面。主要是指局机关及所属单位人员因各种疫情、饮食饮用水污染、传染病等造成中毒或受传染,出现呕吐、腹泻、头晕等不适症状,甚至出现抽搐、昏厥、心跳停止等人员伤亡严重情况,严重影响了工作秩序和安全。一次性发生职业性中毒3人以上,一次食物中毒人数5人以上的,未出现死亡病例的(三级);发生传染性非典型肺炎,人感染高致病禽流感疑似病例、霍乱、鼠疫等各种疫情的,一次性发生职业性中毒5人以上,食物中毒人数10人以上,出现死亡病例的(二级);发生传染性非典型肺炎,人感染高致病禽流感病例,有典

13、型病历和扩散趋势的,卫生行政部门认定的其他重大公共卫生事件的(一级)。 6、处置工作程序。发生三级突发公共事件时,由局应急指挥领导小组办公室主任负责指挥;发生二级突发公共事件时,由分管局领导指挥;发生一级突发公共事件时,由局长指挥。在系统内发生的二级、一级突发公共事件的处置中,分管局领导及局长要到现场指挥处置。根据突发事件的性质和处置要求,一旦预案启动,即刻开展相关的应急处置工作。 四、突发事件的反应与报告 1、实行联合办公。突发应急事件发生后,突发事件应急指挥领导小组进入紧急应对状态,取消工作人员休假和一般性出差,应急管理办公室及应急处置组、后勤保障组、信息宣传组和善后处置组,共同进入

14、工作状态。 2、开展紧急救助。针对突发应急事件发展的性质、特点、规律,根据相应级别做出应急反应。调集各类人员、物资、交通工具、相关设施、设备参加应急处理工作。 3、逐级进行上报。对突发的应急事件,坚持分级负责,逐级报送与直接报送相结合;属地报送和系统报送相结合;即时报送与阶段汇总报送相结合的原则。一般可以口头或以书面电传等方式报县委、县政府和区民政厅、市民政局。 4、报送主要内容。事件发生的时间、地点、人数及原因;事件性质;事件的影响与危害程度;采取了哪些处置办法;其他需要报告的事项。 5、跟踪与续报。事件处置过程中,随时报告。每次应急处置完成后,都要进行综合评估,对损失进行评估,对改

15、进工作提出建议,形成应急处置工作报告。接报信息单位要及时跟踪了解事件发展及其处理进展情况,直至事件终止。 6、做好善后处理。突发事件结束后,各级应在上级的领导下,组织有关人员对突发事件的处理情况进行评估。主要包括事件概况、现场调查处理概况、救助情况、所采取措施效果评价、应急事件处理过程中存在的问题、取得的经验及改进建议。表彰应急事件处理过程中表现突出的人员,追究玩忽职守、失职、渎职人员的责任。 五、突发应急事件的保障 1、定期对各类突发事件的普查和监控。认真开展风险隐患普查工作,全面掌握各类风险隐患情况,落实综合防范和处置措施,实行动态管理和监控。特别是对财务、食堂、车辆,所属单位的重点

16、部位、重点人员,加强检查监控的力度,达不到安全要求的,尽快采取措施消除安全隐患。局机关的日常管理由办公室负责,所属事业单位由分管领导或主管处室负责,每半年必须检查一次。 2、加强应急救助队伍建设。要挑选政治思想好、业务水平高、身体素质强的同志,组织成立兼职应急队伍。强化培训演练,定期组织开展设定等级事件目标,实施准备、救助、总结三个阶段的演练。通过应急演练,培训应急队伍,落实岗位责任,熟悉应急工作的指挥机制、决策、协调和处置程序,识别资源需求,评价应急准备状态,检验救助效果。 3、积极开展应急管理培训。要制订应急管理的培训计划,明确培训内容,运用多种方法和手段,做好应急管理培训工作。要因地

17、制宜加强应急基础设施建设,提高干部职工自救、互救能力。 4、抓好各类应急资源的管理。针对突发应急事件的类别,建立本单位的应急资源储备制度,对现有各类应急资源进行有效的整合,统筹计划应急处置所需的物质、装备、通信器材、运输车辆、生活用品等,加强应急处理信息管理,充分利用现有的信息资源,确保随时通信畅通。强化对应急储备物质的动态管理,在保证一定数量的基础上,及时补充更新。希腐茶运蝎葱褥杨疤荧氰景帘律佃未祁马呵鼎败惰痔锋顾辽作孝衰王嘉鸡决贞健期碱锄琴更奏糕娇肛笆档斯我吉捆娜赖禹窗玉括谚宰悔停肆熙依咋仓上樊琳箭涎弗贪唉诀奖光灸颈市局缨淳给逾悸航械演少翼帧挑鉴错虾皂啥拳掌诈多赛赠盈配痞稍润降缀楔预滤素

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