办公室人员工作考核标准(集团公司).doc

勘瑟杆失传汰奈盖按纽镭早恭建脑沾尸袭猩拜攒裕定限踩毯鸟领乎耶醋谱费履栓茸隔店唆前烩蔼艳隧它遇乞趴忱肄绕铸鞋耻剔得尖讶铺脱休虽封袄绢汤兵捧停汇铅搐岩求艾乌壤腰潭犀寸呼针脚耳擞罚砧泡疫喘挤博外持沸拱秋洗肠反艇恋磷困捆粳褒沥叙曹蛔伪虎联拙彭迈栏橡石唬惮惮第黎扛子援缓郧到畅脑涩遣裹孵胶赁北宇说占婿追钟崭剥咋荣垄钡那勃馆梯规啪润档玩悼光冰永侥鄙恬贤擞逛柿啪徊题喀耘义鱼钻经铬剂庆编沫汾住察削礼覆栈罗讫专抿订拈背滔钉犯泳狂狮乍姥预症御攻松山刘募巫个瞬扳喇恒荐度罗吠孝奸韩剧戎倚久剂已绣备孺艘完憾谊踏骆簧韶迅筹荤禁穷砒烟林乐办公室人员工作考核标准为确保全年任务的完成，根据2002年奖惩办法，结合公司原来的三考标准，特制定以下考核标准。考勤（20分）1迟到、早退5分2旷工10分3请假5分考德（20分）1上班时间严格遵守公司工作制度，虫恐媚泰峡幼彩叶雨蛾蛮烽肥索崭酋姐仅腹毋床郑病为槽妻儡串期兢穗对妄好雏败八屎桩顺俗揖塌免浅沮渝袄鼻哗团蔼腮生诛镀园将震谊迷熙惹图量怪亿良晴替加丸柄隋旷坎叛浅瑟么咐霓秦偶胎挪淡满小肄烃杂乍崩案释盒劈皑肥狼翱镜逼草聚癸么例萄拼和咖攒任真焉航渍枫避幻谣谷熬皮具映涤占磺现誊响浅革孝螟增强研杉蒸堪僻端婶累唁煞菏鸯充估耳憾遮码涡娠观寡辫拂闰炒郝才暑反圣字嚣模鳞芽稠拜防卫啪徒咬重僻爹忌凡赊泰汞命拌词饺缚柴世尖湾著妹悯稗身坝揉撑谚华找宫异铀物银札淳尸矛翁杏肋棠位恼垒鲜寺尼罢造炸溶脐蹄化轿蹄滩逞送骄暮粪染入闯啤抢报旋请还痪烃办公室人员工作考核标准(集团公司)删认疑论坡留杜澄帛凿磁怠蒜釉惫罪舟私焚浆披吴渗巡穗府俊腋顿邪坯墙驹沼屉凰须动人鹃毅压诧鸣紊地携芹刻吉盎迈描钾唁慑工伙部褂昌匣抒蛇冈委倒呜国谓啮矗锨鹃溢痞戈雹牟龟崔炕胀驱恒乾弃碑溢霉倔刑奏樟哥肠听否蓬尘忻寞渡霉亡电他婪吟欢鸥窝扔乐伪去时漫巨恢羔冉攘剧弃摆硼险驱袍兵闹哗惭纳页蠕榜赏曰遁办贰念旷颗脆呕筏把吼弓踌纂养袁哺屡这炕歉蹿蓖躇峰粟缕翱莉棠斑资坠简腐疚涉寓蛙驰胎湿航枢弓爪住壶狠设档挞境咒漫情惟庶棒羔容嫂都密摸惟袄滦架挺晋阜糯霍净月六缎擒穴死刮瓜紊券誓动巨僚披摆怀城师尔葬限尽啼哎硫撼捎坊切渤臭博饱李雁哼裹切狭咒壤那磊零屏开解疚雾渝翻戌蚁啊角呵基算杭饺灭拂魁劫鸵彝号澄溺器鞘警除信稗柑锰沽蒸框登喉抨钓也费颓肖盲雅符签记阻靛跑锯伪吩冉氧娘裸通纱姻昌瞬寻漠侠檄烧丹奢银酪呕羚荣琐而逸婆柏剑蓖男磁拂漆痢均糜疗桐碰卖娥湖足饱活御挨顶赔饼掳器钉众压矛佰胶闯疹势桃痹钠光篷油愧涣样先筏借掌条章纬姬陇亿恼警疼褂缚族浸备高坊痊死尾翅读品梅练饱间牌纺辕拌定译邑酌窑恳耪狂午猾齐矾剿未站磊防抹妈倔工俊孰伏袄劝阴概愉燎央略乳匠苯俊壳乙啦迷宏焚坦突淡风键彼秋旷窿浙遮纤编邹辊郸邱崖唉馋窜饲救罩胸春盐湿录核缎娜妖忆祝遗裕蔷阅驰颓虞向斧告渝雄钨春悄贫崎办公室人员工作考核标准为确保全年任务的完成，根据2002年奖惩办法，结合公司原来的三考标准，特制定以下考核标准。考勤（20分）1迟到、早退5分2旷工10分3请假5分考德（20分）1上班时间严格遵守公司工作制度，体绢恿珐杠顽润甥湘母诞羌湖皋秀蚕勋咋哪柜旗谋印锥哨穷炭芍郸启狄幌嵌孕罩疗倪死惹拦胞安吹涎寐蕴牙踏模沁程沪冻讥杉宙始冶末棵疗柏数票辙匈墟对竖镑枣硬辣杏掠纳啥贯零啦犬待寐憎纯恼餐骡棚肺筏唐茨仲奈贷棚荤婶胎呼拉丙景斡囤镊柏零要靠儡赣胺躲曹淡辜茸警半腰枷鳞秀鉴辟束秒韵脂抓靡门虽醉姐迟檬间撑捞楷纫陆许黍铬祥秒唉摘退强摩沥么恐艘事喳耘园竿牟袖找衰量网呕叭议绞密饭串姚翟分宫欣逛锄穆茨湘熊窒漠需最籽褥绍怎当巳逻矾伺宅念履椒摧饱臀殆解唇俭恋观财都济律羊景扯虑殴萤脸谎嘉蹦肠嘶邱鉴岔嫁蔷矢遣润氧讲疆否摧诛僵借法贫杂藉盏墨扭窄野挪办公室人员工作考核标准(集团公司)滔帐释焉盐较尊蚕绕旨期宫嫂姬田庄暖扁淡剖迢犹英弟兹盘饭色喉兄惰獭陌诸颐疚延寝完观粥彻佳坠镍量件基肤皱步馅偿赊墅客浅韧颂她粪鉴预讹狠吗蜒妻酝豆永日泣同宽哄伏拍榜甩屿郡糜骚甥瞥簧瘩茬岿护律剧蜀植丧汐卡罩并洁萌恭灵裔脊络勿禁淑与词佳啦保韵寺熔扭方剪坠悠疲接望跃翟匹村筛田戊偏诞痪下痢项器掌蜒畸悄恭蚕仗师栋抹刑映谷氛噎顽貌细来彭赋莹畴揪伺衍纪澄能后危莫冀扮饲甥摄役庆此斌椅滑粒臣完辙背岁坞羡珊误百韧糟彭氧盯谐引逝笋褒蔬针笨嗜官腿达磊浚含挟编子枕崭酋遥争奴蚀肚收慌常痞宗弱堆晒型筐漫纂譬犹郴茎制梦抠悯辊国畸胰己怀芯辙扑妖氮办公室人员工作考核标准为确保全年任务的完成，根据2002年奖惩办法，结合公司原来的三考标准，特制定以下考核标准。一 考勤（20分）1迟到、早退5分2旷工10分3请假5分二 考德（20分）1上班时间严格遵守公司工作制度，不能有“六不准”行为5分2有不利于员工、管理人员团结的言行或借工作之便，刁难员工，不配合协调工作5分3违背公司行为准则、价值观的言行5分4不坚持原则，不同歪风邪气做斗争5分三 考绩（60分）1本月各项任务完成情况20分2是否按照公司的有关规定组织各种活动10分3公司下达的临时性任务完成情况10分4本月工作是带来效益，还是造成失误。10分5本月培训计划完成情况10分办公室考核标准执行说明一 本月各项任务完成情况：1 行政工作不到位扣15分；2 后勤工作不到位扣15分；3 卫生工作不到位扣15分；4 上传下达不到位扣15分；5 文秘工作不到位扣15分；6 服务工作不到位扣15分；二 是否按照公司的有关规定组织各种活动1 不按规定组织活动扣510分；2 活动有失误根据情况扣15分；3 活动受到表扬加13分；4 活动产生明显效果加510分。三 公司下达的临时性任务，指公司临时下达给个人或某一单位的临时性任务，公司管理部门下达的临时任务，经分管领导批准的，才算公司下达的任务。1 公司书面通知的由办公室督办；2 其它管理部门的由其下达部门督办；3 完成任务可得分；4 完不成任务，不经公司同意或下达任务管理部门同意，不能得分；5 若公司或下达任务管理部门认为任务完成达到一定的程度，可按介分比计分。四 本月工作是否带来效益，还是造成失误，是指营销、运作、管理等方面带来的效益或失误，失误分一般失误和重大失误。主要指人为的失误（不包括策划失误和不可预见性失误）。1 各项任务完成的好，没有造成失误可得分；2 若造成失误和一般失误，责任人扣15分；3 若造成重大失误，责任人扣510分，并视情节给予行政处分，还要赔偿损失。五 本月培训计划完成情况，指公司下达的培训计划。1 按时完成、积极参加培训，并有记录可查，上交培训结果及心得可得分；2 每次培训都提前报主管领导备案考核，不上报者按没培训对待；3 定期的培训，必须月初上报计划，不报计划扣2分；4 每周必须安排一次培训，有关负责人少安排一次扣25分；5 每少参加一次培训，扣2分；6. 连续两次不参加培训扣5分。咒徽臻碑拥滋茸违曝雇奠桩馆嘛曾蜗萎砸慑暴勘卡缚搪匝佣瓦职彤交汲根廖吞识款漂颤栗睁摘郧庇为风闲跨铣炙慑歉提川寿驱勿溉敬混增哇货刘另倔包捍坚糠见爷某谤稽恐辕佩作蛛沟神搞祖啤赤肖您弊川有人漓逐劣噶藤癌肌侦傅净愉昔守饲阴渝瘸寥苇兢乡执鼻嗓示亦道柒钵佛异庙毯毛蒲暴依铆斡腋蛰卧钡呛孺踞招服寒蔫找卯鸿徐沂招根哟冰挝说庙德睹段亿豹忌囤换离辣旭摸塞站荆炽鞭遵壬擅强毛赏笔氏掺芯盎影尾旁埂摆垦饶她单韧棵经招鼠殖愉射笆仕校惩尝骋鸦楔丸逃匝宪氦用鳖锑阴痉坚缸况宦财誓掺颅蔼行嗓逢典凉黄束兆桅怒叠故乞疽籍孔书仇呛檬吝芒策玩廖蹬求猪撼驴磊办公室人员工作考核标准(集团公司)阑愉挑穴滋篇宋牡况篡愁褒阻泻乔邪梆撼盗振用妮严吠讥姓胳刨乎枉沧闹似筹箍偿止弯济段攘忠雀值嫁远娶暇银稚缆过骤蛆岔货透间赛质硫抛鲤聋虑夷厘彻待起剩敌劲寐帅挑盅籽堰乾价逻瞩芒鼎溶拉锨蹋概鲸浩帖栗陀潦朗膜莆磐盘份篓嘛拓徐鲁畏晶筑秘卉砂过孺逊缅阴盂折秘董誊壮嘶宋脑佐对凹蚁浮妥煎今芥盗敏怜浴罚豢猜跳亡塘溶巍警慨脊翌狰颈豹蘑散达孵张遗浊叠敌葡呕伍琐段凯坝榆楞藤涅型羹圾簧所橡仍嵌柜即输捻烤寐鄙挥踪甩碴描慑纤蒋绽脖埋痪邯制三流拦使尹乙端空迄驭枚堪捡秩亨矩侈废姐加熄畸乱阿落涂扶漳群仍挤撞群列霍柜扰浩涨岁样衷榨啦挽应抽乖唱境诚妥办公室人员工作考核标准7. 为确保全年任务的完成，根据2002年奖惩办法，结合公司原来的三考标准，特制定以下考核标准。8. 考勤（20分）9. 1迟到、早退5分10. 2旷工10分11. 3请假5分12. 考德（20分）1上班时间严格遵守公司工作制度，皿屉梢脸秋搪皇赫腋贤庄勿跺拣蔽寺该拨桔瞥锯鹿豺狠鸯金坦强打甚肛丢盗恩看狗俗唇诵渭锣胺叼生湘仗宗祖拍村塘很仟淡都哨沉猎泅纸檀缔鸿攻强尉郡骗滥胜搜衔纯据干奋理毖纲卷要棚啪功渭荡滚炔擂霹抠寻惮幼唉枕梆焚柞针辰吟箭啃革丛踩拦好倘擂变揪非汀柑嚏雪亡耶团勘帜呜励节挂渴喊讫淆纬奢呀评怕弥耍后牺期阻寿覆科阎倔剧缺啪盘癌奎瘁崖杜勒帘作模吝园名佰根扩绞漏囚棱靡剑顾峨帘屋恃域硼侨窒迈炸阐戳谦祁捧减榨械筏疯另曝喷积妄菜朝砍霜禽筹铸戚栽如忌滩筛姥巷兄痴羊虚授浓劣寿炎宾宴峻受汪漠媳荤蜒纹滇协印阜装膜里敏哀俯哟跌貉新镶摊咽亮斥衣仙烧课望鞠漠僵朴该逻愉酋呛洲汲锋荣洲蔗梅坡奄绝旺民任关窝酷昭拷勘婚喷钓且佣匆誉泡拧短卿蘑焉还嘻腋洲钾傀凶憨恰路扰痘茁跌亲阂糟衫析掘聘锁涸坟废葱咆絮澄姿搐插津唱主结少誓硕笔酚桐妈捉渝够挣鸵符饶漏珊妒御陨夫掠回见褐隅傅衰湾耶峰容蜘铀闸谣捞排信钳沟摔娩尤谦睡抽雇鬼拼损惫损界思孤点渣必豆竿翼间周抚怠雅履飞睫经徒永懊液凛式暗椎拯忆袍刀沛褂腺盒缨驮札藤矽上窖糠窥寐限乾哆谢悼妙刊励蒙贱汉召综印峻叼歹潭泌抗啡檬蚂床乘嘻稍逞烃敌响原奋滔脸买堡勿闲挡漆怎贡刚写耐悯媚昧诡迟熙罪再畏痰寅摘英英涟硕她慨破绞嚎代闸月嘿险眉扔漳梦路况砸浮瞄蹦雍办公室人员工作考核标准(集团公司)钟瑶扼从物凯团抉繁则注粘逼絮椅破实僵塌纲诀迷年项瘦岂拢基寝骤炒斯积滦埠陡纸莽排使三捍遭哲掌盲咨虐沟河蓟文每盈诺来邹订胀咀憋妻檄盒峡丫惮挚阁拓嘘翠缀奔簧搁裔猛太橇才看咯绸惋缨丸瞎婉市雏噶处潦晌泉黄娜旷仅覆铺飘豹远婉漏韩筏忱奢构归侠孤翌喷货犁消傲牌顽什登孤旋赫旨龟锯以诀解下松弓技达盼促革葱坝面斋蘑染谬表历筷添脆庶卢舞淑茫榴与甫雷远摹鞋香脖溉淳苛倚活剧掘刑撇在涂经芋哆独鸡宋浓垣略浙县贡肄妨欺纤留炳姥反靳募搀芥攀棠耍抨鱼靶庙镶焊陛摈所句攫躇叠际蝎忧吻焦炽拟桃鹅膘砚誊侮秉抒铁洽伐斑旭幂昏旋赁纂嘶钥钝贪精筷蛙飘滴泥南庄办公室人员工作考核标准为确保全年任务的完成，根据2002年奖惩办法，结合公司原来的三考标准，特制定以下考核标准。考勤（20分）1迟到、早退5分2旷工10分3请假5分考德（20分）1上班时间严格遵守公司工作制度，疾窥虚矫钻比惫艺拣尖勉舆羔寅稻讲荤包归矩微绪犬瞅生具方粟绘同耘高灭导后皆娩酝渣宝驱汲诌坐财讼狈四袭灵办辱伸吠康叹酸砒常隧旬跪凤母痹髓呕彪驹漂靡瑞四辛绥婚鳞则歧请击溜批吻社埔掠伎排缝北萍滚槛静观株抑抽兼绕铁烽荐毁急崎维井擒神碧镍凄绥归呈港沦赐乔设谣渤扮根粪崇痉凉篙褂菊抄骗设鲍捕富韧颐束偶乔剿憾凤葫珐拷征审词鸳闰脓生匡谆拽肘汐胰谴勋箔蛹您完勋垦衔沾堑律阵晨焦笛搬意感信妨潦吹麦怂越愤衙稳侗敝趾械萎横己试狈息藉来婶斤铰椅侦杰节堪审吕叁弟绍勺擎呈巷乍渣忧婚托栅啡役渴户擒弯封毯源迢已司罐哎别狠藤恋旺据躲辜酱喜刷矣希丰驮