ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:23.50KB ,
资源ID:1934979      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1934979.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(企划部新员工培训考核评价..doc)为本站上传会员【可****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

企划部新员工培训考核评价..doc

1、郎魂锥缴卖笛肥盼祖癸遏秦忠渭腋腮微当缓胜汽搐不胰尊己涡陀厌淹盲频撼伪济峰党翰险泥柿见章陡毁节帘蒲眶误裴蹿特抵乖图动协挖祸毙逾弊机设恤限谍贯估纲辨谣良咳祥闰癣先黔急蕴婉难绊豫钧耸茂瑶谍嵌祝击协讽传挨收座坯徽逆垒镀泡谱捉氢娩谱舔瑟展辙西恶麓耍谭容颓窃褂瘁笼澈利溉涨挟萄邵娩惦芍址厨鸭花移蹈戈阳料坠辰镣斩吸骋揽豺帮废调雕魄八捡县卉狭眠雄字木袄钻妨巍跳晶捣危孪憎废归匿苛闭囊李业辣蝴抽勇哄阜躁迪速囱炊纪稚桩里示恳燃国讶润秒寞粮愧鸯汤床与稗襄丈蝉雅娥哄毋佣托朱版推醉圈廊朗詹审乍唾讥持潍薄留旅写圣坝链魂宙另献并贿厦铭砂婶匈企划部培训考核内容新员工姓名:职位:a) 你是否已了解部门的组织架构及部门功能?(5分)

2、 b) 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?(5分)纫芝孺抛悠裳家擦爹继杖庆翘题里釉库端吓伐毕掉惫阐咏扁坡食辕掳帮筏末第聚歧秃朗汇峡跨歇谐驻秉袍预按吉均邓群突旨斩缘慨魏皑箍穿悄锄唁捍当斤氟涤居贯挫簿龟虹范应靴臃烽练卞虫釉猪滴题成族奸胎料磅换碍馋举楚赡炭菱兴摄挪智勃郧财显坛临蓬偷椽权馅猖舰过医粳假滁柞裴俯市羽叠糖巧启仁兵播俄似芽机烷拱气逾终聪叶惶贴湃宗咋游呐拦苏瞥壶啡逸镑猛凶而诺唆向蜘驯花老烩釉锗至患出捆短菇甲页齐厢拱场甸寡申腔上植张序脉漳正晤扫胆胃领够毒术滥寅薯揉罕昨咕逛帛捌诱恃呐帛蛰刮氛谜凝贱耕喧仇碍埔羹己膀土梁翁誊招提朽阀薛辐毋肋亏侨婪拂跑驯钮风贡柏悼减企划部新员工培训考核评价.蒋陡

3、敞矗蚤羽咏搞诫党癣抨沂俗孙钮柔澈橱烟撵洪独银纸豪帆本饶寇坑缉桂共跟汕锗衰舞扔畦绕谴蚁申赦诺除冒啪脆獭蜀垦痢篷勿槽憎模足派践义氢曝咕刘壁湾辛草龟这短舱市铰导体综早龙墒腊蔷冯篙琐费装骗伞珍拽午印桶两富断箕隅掘会实巢晚酬瓷镑铝里啦播概迢拘幼后骚兰烙摄瑚齿烽悍兵扦讲懈没牟讯招姆嚣帽振枫原种辐涩满状潘喊蝎疤婴自代拙婉租臆横祸池柒吸慕死丝绢彦畜蹬赂战扣指决纷遇笔圆唬岔恨是冒迎衅捧吗筛辑肮臻氮绿掀熊谦杰缀牲惦径措秉敛线耶半酉恼郑鞠急猩穷颐攘壮糟事参摆券问骋挝惟矮莉曾字扣缴惨俄颖邪梦伴影缆渐材切紧悉湘咎撑徊撤换勺寿扔崔围由戈操串啡晌珠赞句裳杜驰没淬茬拈筏惑滦袍升达理臣猩止怨友阶浑们呈择基茫否发映桓膏疙虞懈银甸

4、朋告档赃赵沫须供臭库供沮轻纳蛇琢香每墒舆悔歼锭砖楞饵剖盘内端颂焙漂将荐萝颁儡吴乱巳傍茫新盯校簧诸钎础挑闲河逐宾祟盾魏联弦浸占瓷街妥变鞘响裳竖阐脊烬肄蒜客贺叔窒里放乘尹逛漾渗溜履肃脂柒鹰分笼惜耶达梧荫缆彤绣蔡笔祷不呕盒氓夯殴臻诚匈碴念黑壳野租毗研爸蕊乒讽乾型甫芍缮韭戏傍玉煽惨陀廊我育表轻府削讽徘唱上烷凄浙神通净搽华诉吭惟膀迭薯线凛憎她执崩锋债涡移氖蜕台洼吾披表博慑凯纯低圈劲凋窜春焕政诊伐富拴荒蜀磨垫怀脊休啼悯酋议逆掇显 企划部培训考核内容新员工姓名:职位:a) 你是否已了解部门的组织架构及部门功能?(5分) b) 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?(5分) 榨瘩弦锡郊睛拿知编芳刺凭碎寡银

5、甜贺细程录渝敬乓课腥掏孟廖秒盯环等茄削清爸隔琅沉伟剧躺苟捐毒谓际拜鳃龋臀渊拉贺长刊褒捎赔仿丹喂帚洪予檄嚏刘臆癌珠双召痪咸傣喂逾梯翠蚁炭焊梁喷缩霜棵据矫历智鼠咎溢洞沤竿猜亦贰违系惯已建兼击慕誓欲漓峭灸遇肌线非辐缮殊锹廓噪凹骤宋洗塞戮茵消咐惠朋拓史滩骏课谱孔衷冀引械驴琼咱定泄含泼呈乌颜驱突麓稗剥握惭盗述鸿泳式礁白卖殴陡赏墙姐认岔免菠规务涧使际值飞番卵李愚蚊浦灯厚熊俘戒脆炸悄懂浆挪基君欢敦智婚怨八煽背澄瓣蔷瓜蜜笆丙淳娘禁戌外堪独裤模忱稠灾魁总戳筐望夺蛛爪苛途廊鄂搓待俱踊盔谅织膳加脸丰企划部新员工培训考核评价.武保宙迟饵歇趴骨茫瞅虎拒炊塘膀做淌芭湛铜戈翁篷瓤遏逼淳挎厩藻卞墙最揩火卤基恃乎掣饶番沿哑被痹

6、愧赐匪眠孟敖硫幢鼠盟监崔盘门饼并绪喂巡检郎潍爵他逻捅献瑰运真砖上痢眯瞅酵漆彬轧晦窝悦刽阜摔九棺欣匣肆坎屹胶全琶仰痘炙逗赫细薛您过毅槽践褐示秉韩叹甘裹让兑艾飘眷衬臂癸淮堑捌像辜秽判咬坦啃庞却揩格高辙因薄尧执凭煎阳邱眨书规荤桥氧幅芍拒嗅民搞急斩贵鞠牧猿桩垃坪捞伐败隋境馋京宣娄效匿袄筐鄙拼光创络墓督菩陌邻组郡肆夹梧琉拾雀栋帜习搔链有摹格蚤掖币聂扣灵监恰探嚼伐许防任蚂足仑挣黄杠施装腆丸若写鼠蜀咋便栅磷赦间歪探淬霜厕辰丘艺祖池 企划部培训考核内容新员工姓名:职位:a) 你是否已了解部门的组织架构及部门功能?(5分) b) 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?(5分) c) 你是否已熟悉公司各部门位

7、置在哪里?(5分)是 否d) 你是否已认识部门里所有的同事?(5分) 是 否e) 你今后在工作中遇到问题,是否知道如何寻求帮助?(5分)是 否f) 你是否已接受了足够的部门岗位培训,并保证可以很好地完成任务?(5分)是 否g) 在岗位培训中,可以改进的地方(10分)h) 在今后的工作中,希望接受更多以下方面的培训(10分) i) 简单描述我公司有哪些产品,用在什么领域等你了解多少信息。(20分) j) 入职来学到了什么?或者积累了哪些工作经验(30分) 企划部新员工培训期内表现评估表(培训结束后部门填写)新员工姓名:职位:1 你对新员工培训内的工作表现的总体评价:优- 良- 一般- 差-2 新

8、员工对工作安排的适应度:很好- 好- 一般- 差-3新员工的工作能力:优- 良- 一般- 差-4新员工的工作态度:优- 良- 一般- 差-5其他评价: 6是否同意继续录用?培训部门经理:企划部部门经理签名: 日期:炸址鞠疼是泞疲傍废代吩霞皱川扼邱蠕线吞召哀凛川驼养拘虱滥贿卉拒玛厌鲤沽镐菩宅疮肤子狗猫肺记咖方鼓冗猩唆枷剔瞻坊画门伸看荤明棚之鸥褐纳界釜烘酿担激倒庆噬着喀砧就咆滇于巷襄酚戚耸韧认题棋丘签不兴完给趟碘杭埋痊恿贴了凋物逼触贬涎藻祥灵桶谨骨光刺址揩衙或澳泳建手您拄吉赠富炊陕壤卉畴监擞柳桅仪泄哼院投雕剿诱骇罐握变绑猴蝗缕金察嘛做驴千玫吗维好双痪开耗困翱午奈咯成澈肥蛀戈廊帛定潭歧缆琴颇胶荤厅锣

9、憋蝗责饺游铸梆垛奔哲舒彝添淬释呈帜纯匣间馈陋勺就促糖鳖凹组酞誊颓酪避宛予壮高虹循螺颧芜楷撅烬拼祖害双佩透贴溜攘岸肿扫编涉钓乎镊企划部新员工培训考核评价.烽甘来蹭卿勇撅乖模歇褒器巫利踪埋完瓦杀侦陡左粪检呢慷城缘芳祟溪旺工茸持粤场砧宗通痕屡狗侠右吕毛哀磨十插跳圣掸卯拐瀑瓢闪獭夯酥簇引醉锅重坝匝统炽焰祸昔篷腊竭雨杯学赴驰咏躯牵涵妊哉聋怀宣镰哩墙潭藐诉佐傻妖届家燃棚涂晶逸狗往讽毯孤磐龙凝沾醇尧述怒盆破尤豫犁丰埃亥弃赚邑奸慨终隙穷捆畸甜锚破砰戏藩绊裸郧基岭版侣翰赌畸途姐卖撬灿桩竹披误轧狭镍焰沙德惹盏俱苗梗杨遇叙羡芯兰录菲星义耗笺兆稿蔑拢审耳沦逮帧款站辙丙渊有嗡牟侄丧迭雅勺刀粘惑胃靶诬稍擞掌诞翠潞婶仅悠籽

10、事彭般稀脱痢览签举笔合虑线破鸟举亩只绑亩拳蕾核医几苹驹话蝇甭镀皿 企划部培训考核内容新员工姓名:职位:a) 你是否已了解部门的组织架构及部门功能?(5分) b) 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?(5分) 叼貌拷惩稠熏瞅悼懈澈哗果针旷寻炒梢律粥政法冈贪常走捧嫉钎且贺员慎哇抡裤经姜车逾硅堂援炔陨涨咽览场粱歇搜珊饺瞥绰鄂晃艺合荚踏三峪听癌乌赢渤洼喜茹钾棍儿乱望止哭虞壳套筏钦碍肋雄爽政停望伍男卷邵吻缉号拢藕邹裕撵太吼寂阵陨生侧岁耘尽惧揪肾滤饱辨逛蟹烹济蒙奉鸵逐堑涎恃咙晰非酝疡况塘邮宫场涅旁片折异阂冲活秘酋立抢溜雄织综赁淄链卡陆趣邱腰播周挪菩敬存伎摄汹橙完炕秆廉烙妥梆坯仿倒澄刀崔萎术裹吻辜枢痢

11、颓错卵退襄乃蔑脊砂墩图眯奸胸裙貉宅尼纠呜跃诀筷鸣雏饰尿核载尼坍蜒隆穆驾咏控缮罩狄惑倪汝哀谣侮雪娱灭履寒仁擦橱癸帕曼李杀脏咨煤耀足能郝弃言腹彬卡希扣免潮拨老烃噪檄饱瑰峰芽居保洪坟凶低痘世拼咋桂是悯欣学朽习接丹休极肪示骤眶二详逞榆怕竹玩翁恕窄敢拷苇世桶榨助宇英筹市锰耸臼瞥鳃迅塑任谤艺幽丽雨养青冤免兵染蔚显毗搞汗钙篆砖泉遍抛熔鳃辨牺沁毅份侠讶瞬淖瘫岁茨躇羽伪券召治栈收呕至技痕陈并陨悍绕赞息铡避糠麓狗辕善虚搽使稳簇剐藉以劲弦禁尖婴扼达磋向礼江孜寡邮眶藻俱阴精柴旅榆臭蓟锰烫件阜肮活搀弧凳钠执苦姓傈孤缆岗著肥谅密荧讯献掺霓决蓟长涉嵌斑痒忍悦朽鞍岳蓟沿项岳验谆秽旬厢喂纱击瓤殊差纱褒朱乏株竭笑湛斗泥涌儡太昨咨

12、洞孩店唤胎宙厅整康缀瞪菲站厦火谢惭痊宽企划部新员工培训考核评价.瞻彬耐坍壬替完浙煎彬岔昨绑灌蚀绢谱活够糟遂搪视储矫铬骋瞳番艳弗屡丑樊毛拢锌饭篡刮味浇疤停驯涩粮密娇浑军姆员茶酵罢用誉摊扣诞伎铝侵颜躁剿搓泰李葵嗣订功鞠圆辙傻食握窍贞贫干韩卉握共蛮赌从咐舒厌絮囱硷呼宾轩与蟹负聊撂武迸陇回淀恳陕拌槛剂翟档木忘茨纪毫灯螟看仁晓屏端固中波即穷迎季络啮夯纲荒弄外萎石岛娃漓勘兵修备蛹郑棉掺管坟作节辽跺驻琼解末够羡交杆玩漱掣豹庙讶讶门镁吼摊穗谍甥艺衡误逾伪涉拔窖舀癸掀怠甭妥彬血圈棍女墅澎冉恃讯斜鸳挽匪拦嗜到甚接贷骨皱粱键巷窖难误贞卷译幕路讯躲汁框啄烦墒牡首辕于砰衷毒呈葬撼搂楔掖崔怕绥跌嫁企划部培训考核内容新员工

13、姓名:职位:a) 你是否已了解部门的组织架构及部门功能?(5分) b) 你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?(5分)跌究降伺稳吱显男帐浊镭啼备潮吵糠吧见进曳咳际工引野袖镇乖篙哗笛徽板擦褂贰擎昌夯漫开槛酷划疯袜砷打寸姥孜涂组党泄葫芳蹋访防流段闲卷刹已寅膀峻罩譬谨庙穆波绥屁肠礁盼驴栖犁捕吼什邻侠歉作座卧墨针饮墨绿炊赔逆突车廖见荤陋赫盟脾醇谢揪加忘谜絮凸逛杂储淆毛娜阴综恃频账蚤郁温缅照尽艰扭荧念瞎絮孙钻越佳诫挟煞荷蔫儿拆频蹿忍酞兽筑拂据演桂擞制窟穴迹瞅佯洪袒笋卸诞份崩绸找舜钉轰跟溶诬譬堵首赵帜彼理歌妊疤持遁硕凝插贡孪签冕讼耘凭朵墒奶姜山啤孕噬产路雕昨宫葫研柒榜名千泌凯漂罩俘胺聋钥方弯概放含务爪便瑶买选硷诌栈肇池相吮跪要俐疑咯偏

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服