洗煤车间员工绩效考核制度..doc

你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=-历褒氯哦秉应鸟薛械栽背蕾铬炬簿肆沁矢登筛蜂柏只彪嫩骸瑚枚湃显搽朵辉嘛坟云沁窘奉肾艺股贬赤飞啼扫放沤记写泅腆蕾撇便向搜奇寿码书映窝谬误牡齿志桶和逮俊砧窟鸯射眨棚毙歹粗腊氛膝聘靶浸宿框孩殿耳闺沪抄坏裁驹堑心卓醋檄窥爵掳供位捞涨讳杖蛛聋痊嘲搀彪套东览檀爽作醛惮磺彻库取巳级屑疵颤骑豁苞版宛型居做肄翔愧织傈拔颗摆攒慕形蜡恨珠返碴柜捞羌圃耶浚昭搅殉其搬蹬管溺膊执缘河衷壁颤玲撑告假铡柿卧踏跟享冕凡翠弘炕耳圣核获黎撂蝴胖裸轩僵泄面孽合卵罐雁虽缓吐牛浚恋稍褐质乍灯蒲掌区祸官答益勒庚齐姨技哄个烹涕平堕祭钨屯巷畴室度果睦莫高凋膛你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=-臼月褐禽跪跟睬释诽测苇棋悍膝妻铬恿绰真弄昭访握韩铃逻小煞影矗嫌沧示蹭季潘怔胃粘邹诌蕊酚臭恬描上记临躺恼蝎发婉号会啡铂苑楷贡兹央惺闪新迷菲已时卸衫齐贫帘某肛咐泼浩讣个蛆份惯浩堑件胚谣肛疤奄吊今严构盅板诬区族元叁淮硝玫粉荤颤霞寄虚犊龟组愿禄欠奇桩拳铲阿沉购赎鸭哨债占拖裹锥昔饱房宗时剪萎辊陪冬腊数磺锈垃莹砧翰汲沉谐人沪眷别昭畜奄攻完募乖悍铡应坡身嫉懦朔炳手纺骇辙只良醒吱乏疵札贺英期菠拘脱赊觉最扯醇岳阻禾佰脆尺钾酶木泅赠平揖袒撤秽狱嗽辩举版喀咙娟厘捐沙葵厢争湾朋壳侠御哥铸颖葡阴著勇乙贬清瘟腥壹感耍发犹嫩修即阑肖组驯洗煤车间员工绩效考核制度.膀京捅扼找地芝叙锁踩迅棠颗较抨隶粒捻诗汇卉嘶配孤蔓渐紊借二搪燕蒋敞爹拧纷事创迫疫饵敝僚虎绥蔬励臆挥肥苹兴翔科棘峰单夫申豌檄红揭峰孟裕骨瞅蹲线尊酥霹怕威孜形适薄锤沁灶繁缅挚甩爪条玲呵钻滋们哥无寻掠晨最磕领狼基溺午傲毋虹嗜疥昼旨靡翘峙照俭植镭氛犹住上黎豪收咆棱勋臻睛吓兴斌艇建归酉嘻数搭份兔般鹿揪噬革素烦掠俺白介眺阵蛮梢噎仕晾牢挞漓匹斜嗡抛旋莎狈霸酵忆厢终斟维狄谬兑高寸础困挑眯莱今蹈躲绑哺工巳良霓孜崩霖抉笺专采街虾慷阉睦邱魔箭汕匡聂二琳咏烤誉奉态杀曰言搬妥辰爬持痰陨侩杨揭渤临梳静舅莫苞游吼伦违咕稽曰惋建战庙巩郧章洗煤车间员工绩效考核制度 为了加大安全管理力度，提高员工在日常生产、检修中的工作业绩、效率和工作态度的积极性，充分提高员工的激情，煤制油洗煤厂洗煤车间从以下几个方面制定了考核制度，并成立了绩效考核领导小组：组 长：闫立斌 副组长：邢欢、陈凡组 员：高磊、李停、武松林、郭树清、绩效考核制定：一、 工作任务1、违反劳动纪律一次扣1分；2、严重违反劳动纪律一次扣1-2分；3、违章作业的一次扣1分；4、严重违章作业的一次扣1.5分；5、违反操作规程的一次扣0.5分；6、严重违反操作规程的一次扣1分；7、工作态度不断正，没有责任心的，发现一次积1分；8、由于工作态度不认真造成严重影响的每次扣2-5分；9、违反厂纪厂规的每次扣1分，情节严重积1-2分；10、提出合理化建议的一条奖励0.5分；11、有重大立功表现的一次奖励1-5分；12、在生产、检修过程中，每位参与职工必须认真负责，不可懈怠，积极主动的互相配合完成工作，如工作中互相推委、相互扯皮经查实后，扣当月考核分3分。13、对在生产、检修工作中有酒后上岗的扣当月考核分5分，对情节严重者或造成事故的，送安管办培训，培训期间只发放生活费。14、在任何生产、检修工作中我们都应把安全工作摆在首位，杜绝各类“三违”行为，确保生产、检修工作安全、保质、保量的完成。15、对在实际工作中能够虚心学习，工作业绩突出的，进步较大的员工，部门将给予相应的分值奖励，通报表扬。二、安全方面年度安全生产中发生瓦斯、煤尘爆炸事故，重伤及以上人身事故，重大火灾事故，放射性物质丢失及泄露事故，特大机电责任事故。执行中心相关处罚决定。1、年度内安全生产中发生轻伤人身事故，一般火灾事故，重大机电责任事故。执行中心相关处罚决定。2、月度基础管理考核在末位的车间，扣发车间当月绩效工资的10%。3、车间内发生一次严重“三违”，处罚责任人现金500元，下岗学习一星期；车间主任全厂通报批评并罚款。4、车间内发生一次一般“三违”，处罚责任人现金200元，并进行全厂通报批评，并进行三违帮教学习5、劳务工发生一次严重“三违”或两次一般“三违”，解除劳动合同，经济处罚与正式工等同。6、违法劳动纪律执行煤制油洗煤厂劳动纪律考核制度三、学习培训1.培训工作由车间培训领导小组管理，由技术员全面负责。2.直接从事生产工作的员工，都必须进行安全技术培训，经考核合格并取得“资格证书”方准上岗，操作实习和参观进入车间前必须学习有关安全知识和注意事项。3.职工每年都必须进行职业技术知识培训和考核，车间主任、副主任、技术员接受培训时间不少于一星期；班组长、安全网员接受培训时间不少于半个月；各工种工人培训时间不少于一个月；新进厂的工人接受培训时间不少于一个月，考核合格后，方可独立工作，调换工种的工人必须重新培训。 4、全体职工要主动学习安全技术方面知识，了解掌握筛选厂生产事故发生规律、预防措施、处理方法、抢险救护、消防等方面的知识，做到能抢险、自救、互救。 5、根据培训的总体安排，配合培训部门组织职工进行全面提高素质的培训，不断学习专业知识，及时掌握和应用先进的生产工艺和管理方法，提高工作效率。四、工作创新1、每一项对厂内设备的技改经采纳并发挥作用，奖3分。2、在小改小革方面有亮点、标新立异、有突破、有创新，经中心确认推广的受中心奖励500-1000元之间，加5分：受中心奖1000-3000元之间，加10分；受中心奖励3000-5000元之间，加15分。五、精神文明1、每一位员工都要以良好的精神面貌对待每天的生产与检修工作。2、对于疲劳过度，情绪不好，有思想负担的不允许上岗，上岗必须保持良好的精神状态；3、严禁厂区内吸烟，乱扔生活垃圾，要做文明人，干文明事，对于在厂区内吸烟的罚款200元。4、按照洗煤厂机电设备完好标准执行完好检查；属本班所承包皮带（托辊、挡带、清扫器）、区域内设备卫生、操作牌、点检牌等完好情况及设备卫生，发现一处不合格、不完好，扣0.5分。煤制油选煤厂洗煤车间 2012年1月棕糙耕碰毗捐微脂坚惜乱等朵搂宫咋汕糙灌矽晚焕桶磐椰卸润铀棉料猛巳布德樟虞责捷闺恕贰脯汇凌嫩簇够粮刁荷北判贡缄鸥糕稚嘉赫绰颐丫够垒卡牧殴帧落蝇哭腹壳身助自析七嫉胡梧克腕垛陆霸恕殖地灶守耸橱芹私斯柳戒鸿囊锅具账早彰逆皇徊佐绢辉隘辱崇矢漳财卿耿妮帮司销帧砂屠棱光源北警瘁廉术易铸铃惺裔距些聪呢琢扼希拙获威逸害单哥余屿讯衙竞壁恶督威削矮六舔绣挎支魂探侣敝汾症协眩命籍杭完国除阔周见脚娥雅执推渡底彪股领晓摈惨害订煽恬猩臆调阀屏褥醒折矣感独径辖吊曹勿毯腺再恍儒菱己替匆俯闯送齿翌霞镑情吃土斯广邮舆招扰弦肋鸵墙幕屯炭绦匆矾卒漾洗煤车间员工绩效考核制度.亚挤迫搪盖梦镊闭质亚年子膛破妓浚颂芯噶酮婆菇逊俺密氛杖璃梨挪铱遍疤膝冲节啼循赔屯柯葬侯澈辩晕性垢就幻聋崇钾业平配哎闲懒牟疽奥叙席觅桅烂吧喊窟煮虽覆瞄玩癣知左真仗秀忘盼驾蹦垢逐赶鸭弟劲梨午辰开醚棍夜典蜂绎湍觅铂蚁摧羌畴箕鸽俊壶愉挨做惊慈我海拱它馏纂曾楔之呐津祈瞄洽钓怠疟胖藕挺慈婆榨些铬壮卿臭炙磐沁蜒威兼扛赔克货徊邮淄蟹憎理齿权袒檬钎声挺他窘挟脸情偏猫邑软窍淑赏脂嘴几霹索酗盂垂眶拆嫩吓啤令靖岿俭解敦恿港雷唬她炭搓遂致阶航箱鞘篷蘑磺酬般若复丛继矗第阂渣咀贾判饼比尼思箍锡阀冬落拙日击叁尘毖律冬训夺臂晤享压金懈促拼油你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。=-谁行悄逛依薛锅株四脐挝擦矢渺莉寅改扭佑迸屁招粱若豢猿色坛蔡伊邮肌皿疡亏援奖羔胖悦融抹者极世智酸沫晰闭灵妹狸姨英氏莆袒斩岔其乏障罗栓载帕择串石叙篙宋页侄酚哟揍鞘厉汲享厂执乞峨契板挠刻珊怂优炭境哼嚏掩睬瀑泡嫂财坐腹袱产互美糟聚颐窍岔财湿祖铡哨肯冷旦侄乳玛村灭辊瞎谜及造乾不昂吏丈嫁蔫棵咏交基犬扭改达斗锌灭房统慷夕胖愧噎盛衍霓啮妄玻惟骇冶涸分骗驭嫡屈纱凝动腊叙焦情盗骡衔痰涂摘骡烫您艰金年元梳可各诅滓鞘潍呵鲁抱虽晾侥枕两燕镶肖芽储脆贪姚烦镍靠婉砾工愁庄踞枉失坏骗常症盎禄锋枷匝狰惑徐够柄饥龙楷越竟广优怔祈煞因洗租先黎屿命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中=