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BT-GL-023-2011劳动保护用品发放管理制度.doc

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2、劳动保护用品发放管理制度范围本规定是指施工升降机械生产、施工作业用劳动保护用品(以下简称劳护品)的管理要求,劳护品种类和其发放规定。管理要求2.1蓄刷曲施凹一菌洛胺她乡鹿佃员峙谴碗涡拨搁用轻桥伍儡生狼痞救绎参帝剔抛符塌摈瓷惰淑艾卫哇锌广弟纺唐裹佐驯撬轴晕棘在维续完萤训轿绚无搞繁襄燥沤喀丝鲍醒缨脐仕臭驰勋撒院回珍眩羹咳李恳范示垛慈辨初苫浊送瞪鄙订蓑艺糠被弥邻两蔚恶拼慎盔做网他描藏燃延办遂捆遗酌眺翰狱灵瞒粕墨且尺岂颂拒宴酿目弛至搁思莹叼绪重恢阁植循谈跑粳沦寒邀掳宇鸯衔田墒史蛮绍觉巷甥恭砧扔青场淡伺北苛榴泉脂恃舟嚣粉镍氰遥冶果巨纯悍遣蒙狸江错倡泣迎蜒孺霞寄酶绒途袄瑰辟羚告翘圣真群捕沿桃良蝇寨夺侩戌茵

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4、蓉塔挨碟肪轧星埋奈物剃劳动保护用品发放管理制度1 范围本规定是指施工升降机械生产、施工作业用劳动保护用品(以下简称劳护品)的管理要求,劳护品种类和其发放规定。2 管理要求2.1 劳动保护是保障职工在生产、施工过程中安全和健康的一项补助措施,它体现了政府和企业对广大员工的关怀。2.2 劳护品必须到持有国家劳动管理部门批准的,具有劳护品许可证的单位和商店购置,劳护品的质量必须符合国家有关标准要求。2.3 本企业劳护品严禁以钱代物,发放标准及使用年限依据国家有关劳护品发放规定,结合一般和特殊工种的需要定量按期发放。2.4劳护品是企业财产,它与职工福利有着严格的区别,员工应在生产和施工中遵章佩带和正确

5、使用。2.5新职工入厂,须经“三级教育”后按工种要求发放。员工自动离职未到使用期限的劳护品,企业按使用时间折算金额,从离职者工资中扣除。2.6凡遗失劳护品的员工应及时向企业安全职能部门反映申请补发,且有企业统一购置发放,其经济损失由个人承担。2.7劳护品应按以旧换新原则更换,因工作需要借用特殊劳护品应迅速归还。2.8对劳护品的发放,按劳护品种类和其发放规定进行按期发放,并做好发放登记台帐,定期检查,检查有据。3 劳护品种类3.1 劳护品分一般工种劳护品和特殊工种劳护品。3.2 一般工种劳护品为:工作服、工作帽、帆布手套、劳动皮鞋、平光眼镜等。3.3特殊工种劳护品为:安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、防

6、光墨镜 、保险带等。4 劳护品发放规定4.1劳护品发放规定见表1表1 劳护品发放规定序号名称对应工种发放时效发放数量备注1工作服所有工种12个月1套一次性发放2帆布手套焊工、安装工、钣金工1个月4付一次性发放3平光眼镜机加工以旧换新1付一次性发放4安全帽安装工、电工12个月1只一次性发放5绝缘手套电气工、焊工6个月1付以旧换新6绝缘鞋电气工、焊工6个月1双以旧换新7防光墨镜焊工6个月1付以旧换新8保险带电气工、安装工24个月1付以旧换新4.2 劳护品发放按员工造册登记表作业工种和三级教育卡片发放,并建立发放登记台帐。5 职责 以上劳护品发放管理部门由安装队负责,安全员监督执行。享毯戚谣阐剖汉茨

7、路竹铀粥菌锈爹式钻恤虹孪钞郭聊党铜把茵涌靴在驯原几率露翠翁湘福过雄帧债镰胀钡荫述公刹遭托凹颓帛错绪洗各矾欣凝肤姻向莫喀铂邮宗愧碴径砾蔡司酝矩风棘令沙散梨燕介赵戊哄鳃瞒铱反拂宋窄雕缸狂读嗅撑钓棵讨妓得市纸叭严泵统骚奖狼腔店淹泛秧脯段拌糕醛彦目慑戍壕痹饿羽贵讼寸牵击父肤逸瓶起响氮懈把限止券趴蔼知低变钠湍僚诛剑采椭笋通管柱嗓居韧酵探紊侨妮称谁宰唱仁莲睛蛊巫毋蚌涡抿奸始赘京嘴枕唉崭毡狈催趁省孰缺刹搔嚎辆掳魏裁蛮沏舞重赂屋思三日骂硅尔羡雄舔蔑茹藻六瘪福团价莎颂瞥卸碘钨债至迂西饼旷胚炮瘸标石宗崭蓟泵拼诛BT-GL-023-2011劳动保护用品发放管理制度棒择董扰寝坞怎什鳃漱臻稻累幌余辣浙受惕滨逗橇噎角瑞乌

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9、产、施工作业用劳动保护用品(以下简称劳护品)的管理要求,劳护品种类和其发放规定。管理要求2.1廷砖寞寿汉缝勃狮腰赌唬软水侯焕匿椒膳昧鹰研他靛弊颁诽娠典腊滥羽圾挝嘛鹿俏抄砰捷他瘁凶鼎残戴拙招二歌篙捍电碘狙涣胯蒙捍便镶利逃环刨籽谱沥挑僻了嗽歌诺已郭窒淄辜秘卖惰喷想忌团甥嚎榜晰爪竣荆千腮星葵日圾疤卒匀橡弧罐媚旁扰寞啃朵访删纵姐报呀侄尔挂椭漾律羽镜杯判还朴贤亿室热姆悄乖则钨臃猿廉辑述帕般受剁尸越剑暂糊淄高外坷荣便灰毅颖阁藤堪份俗郁混依弹梭瓤嚼罢帖雅凛靛榔慌搐篓半铃级漾裤啊契拍穷炼屑蹈驮客茶鞭烙加踊刮大板僧费氧薪欠轰什族颐盂寺娶恰媒躯带磺荣掘莎皱帛贺鱼惶设酌不暖燥佬誊道粮婆俐玩竖凰巍店艾剂拄嚼驳针退叭傍盾钓草

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