ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:6 ,大小:22KB ,
资源ID:1933945      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1933945.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(大学专业技术职务任职资格评审条件模版.docx)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

大学专业技术职务任职资格评审条件模版.docx

1、大学专业技术职务任职资格评审条件*校发*2号(*年一月六日)第一章 总则第一条 为加强我校专业技术人员队伍建设,客观公正地评价专业技术人员的水平和能力,使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化,根据湖北省专业技术职务评审有关政策,结合我校实际,特制定本评审条件。第二条 本条件适用于我校在编在岗从事专业技术工作的人员申报晋升(含转评、转升)专业技术职务任职资格的评审(实行全国资格考试的系列除外)。第二章 政治思想及考核第三条 政治思想条件申报评审专业技术职务任职资格的人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想;认真履行

2、岗位职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,作风正派,有良好的职业道德,爱岗敬业。第四条 正常申报评审专业技术职务任职资格的人员,聘期内年度考核或任职期满考核为称职以上。破格申报人员,在近两年年度考核中,至少有一次为优秀。第三章 学历、资历条件第五条 学历、资历条件正常申报评审专业技术职务任职资格,必须具备以下学历、资历条件:(一)正高级职务1.博士研究生毕业后,从事所申报专业的技术工作满7年,并任副高级专业技术职务满5年;2.硕士研究生毕业后,从事所申报专业的技术工作满13年(先参加工作后取得硕士学位满12年),并任副高级专业技术职务满5年;3.大学本科毕业后,从事所申报专业的技术工作满

3、15年,并任副高级专业技术职务满5年;4.参加工作后取得所申报专业的和相近专业的上述相同学历,从事所申报专业的技术工作累计达到上述规定的相应年限,取得副高级专业技术职务任职资格,并在职后取得达标学历后任副高级专业技术职务满5年。(二)副高级职务1.博士研究生毕业后,从事所申报专业的技术工作满2年,并任中级专业技术职务满2年;2.硕士研究生毕业后,从事所申报专业的技术工作满8年(先参加工作后取得硕士学位满7年),并任中级专业技术职务满5年; 3.大学本科毕业后,从事所申报专业的技术工作满10年,并任中级专业技术职务满5年;4.大学专科毕业后,从事实验技术工作满12年(两年制专科满13年),并任中

4、级专业技术职务满6年,可申报高级实验师任职资格;5.参加工作后取得所申报专业的或相近专业的上述相同学历,从事所申报专业的技术工作累计达到上述规定的相应年限,取得中级职务任职资格,并在职后取得达标学历后从事中级专业技术职务工作满5年(实验师满6年)。(三)中级职务1.获得双学士学位或研究生班结业后工作满3年,并任助理级专业技术职务满3年;2.大学本科毕业后,从事所申报专业的技术工作满5年,并任助理级专业技术职务满4年;3.大学专科毕业后,从事所申报专业的技术工作满7年(三年制专科毕业后从事实验技术工作满6年),并任中级专业技术职务满4年(高等学校教师、自然科学研究、社会科学研究和社会科学研究管理

5、系列除外);4.中专(高中)毕业后,从事本专业技术工作满11年,并任助理实验师专业技术职务满5年可申报实验师任职资格。(四)助理级职务1.大学本科毕业后,从事所申报专业的技术工作满1年;2.大学专科毕业后,从事所申报专业的技术工作满3年。(五)员级职务1.大学专科或中专毕业后,从事本专业技术工作满1年;2.高中、技校毕业后,从事本专业技术工作满4年。第六条 不具备上述学历、资历条件而申报评审专业技术职务任职资格,属破格申报;其中学历、资历同时不具备为双破,其中之一不具备为单破。第四章 外语、计算机、水平能力测试及继续教育条件第七条 申报评审专业技术职务任职资格,必须具备相应的外语、计算机、水平

6、能力及继续教育条件。一、外语条件申报评审高级、中级或认定中级专业技术职务任职资格,必须取得相应级别外语合格证书。符合下列条件之一者,可以免试外语:1.男性年满55周岁或女性年满51周岁申报副高或中级专业技术职务者;2.男性年满55周岁或女年满性51周岁,申报正高级专业技术职务且晋升副高级专业技术职务时外语考试合格者;3.参加外语考试合格后晋升专业技术职务的人员转换系列者; 4.通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)中(I)级,申报中级专业技术职务者;通过BFT 高(A)级,申报副高级专业技术职务者; 5.取得国家大学六级外语考试合格证,申报副高级专业技

7、术职务者,或取得国家大学四级外语考试合格证,申报中级专业技术职务者;6.博士研究生毕业,或博士后人员。二、计算机水平条件申报评审高级专业技术职务任职资格,必须取得计算机中级考试合格证书;申报评审或认定中、初级专业技术职务任职资格,必须取得计算机初级考试合格证书。符合下列条件之一者,可以免试计算机: 1.年满50周岁者;2.计算机专业的大、中专毕业生;3.参加人事部组织的计算机软件考试,获得资格证书或水平证书者。三、专业技术水平能力条件申报评审高级、中级或认定中级专业技术职务任职资格,必须参加全省统一组织的水平能力测试,且成绩合格。四、继续教育条件申报评审高级专业技术职务任职资格,必须取得专业技

8、术人员继续教育证书。第五章 科研条件第八条 申报评审专业技术职务任职资格,必须具备以下科研条件:一、申报高级职务1.正常申报教授、副教授职务任职资格按照“湖北省高等学校教师高级专业技术职务任职资格评审条件”(*职改办2000192号)执行。2.正常申报非高校教师系列高级职务,按湖北省职改办印发的有关系列评审条件执行。3.破格申报正高级职务任职资格,除应具备湖北省职改办印发的有关系列申报正高级职务所规定的破格申报条件外,还必须具备以下条件:(1)学历或者资历未达到要求而申报专业技术职务(单破),文科教师或者非教师系列申报正高级职务者,必须至少有2篇文章被SSCI、AHCI收录或被新华文摘、中国社

9、会科学文摘、高等学校文科学术文摘、人大报刊复印资料全文转载;非文科教师必须至少有2篇文章被SCI、EI、ISTP检索工具收录;(2)学历和资历同时未达到要求申报专业技术职务(双破),文科教师或者非教师系列申报正高级职务者,必须至少有3篇文章被SSCI、AHCI收录或被新华文摘、中国社会科学文摘、高等学校文科学术文摘、人大报刊复印资料全文转载;非文科教师必须至少有3篇文章被SCI、EI、ISTP检索工具收录。4.破格申报副高级职务任职资格,除应具备湖北省职改办印发的有关系列申报正高级职务所规定的破格申报条件外,还必须具备以下条件:(1)学历或者资历未达到要求而申报专业技术职务(单破),文科教师或

10、者非教师系列申报副高级职务者,必须至少有1篇文章被SSCI、AHCI收录或被新华文摘、中国社会科学文摘、高等学校文科学术文摘、人大报刊复印资料全文转载,非文科教师必须至少有1篇文章被SCI、EI、ISTP检索工具收录;(2)学历和资历同时未达到要求申报专业技术职务(双破),文科教师或者非教师系列申报副高级职务者,必须至少有2篇文章被SSCI、AHCI收录或被新华文摘、中国社会科学文摘、高等学校文科学术文摘、人大报刊复印资料全文转载,非文科教师必须至少有2篇文章被SCI、EI、ISTP检索工具收录。 二、申报中级职务1.正常申报讲师职务任职资格,应承担过一门以上课程的教学工作,并承担课程辅导、批

11、改作业、指导实验、实习、毕业论文、毕业设计等整个教学环节的教学工作,担任过班主任或辅导员工作。同时,至少公开发表所从事专业的学术论文1篇,或者承担3万字以上撰写任务的教材或专著1部。艺术专业教师科研成果要求可适当放宽。2.正常申报非高校教师系列中级职务,按湖北省职改办印发的有关系列评审条件执行。3.破格申报讲师职务任职资格,必须具备下列条件之一:(1)至少公开发表所申报专业的学术论文4篇,其中至少在权威学术期刊上发表学术论文1篇。(2)至少公开出版五万字以上的专著或较高水平的教材(本人撰写五万字以上),且至少公开发表学术论文1篇。(3)至少主持完成省(部)级以上科研项目1项或市(厅)级科研项目

12、2项或其它有重大影响的科研项目的主要完成者,且至少公开发表学术论文2篇。(4)至少获得省(部)级三等以上科研成果奖1项,且至少公开发表学术论1篇。(5)至少获得省(部)级优秀教学成果三等以上奖,且至少公开发表学术论文1篇。(6)所发表的学术论文至少有1篇被SCI、SSCI收录或3篇被新华文摘、中国社会科学文摘、高等学校文科学术文摘、人大报刊复印资料全文转载。(7)从事科技开发、科技成果转化或科技推广取得较大的社会和经济效益,且至少为学校创造经济效益30万元,或所取得的文化、教育、卫生、生态环境保护等方面的社会效益得到学校和市以上人民政府或省人民政府业务主管部门的认定,且至少公开发表学术论文1篇

13、。 艺术专业教师,破格评审讲师职务任职资格,除艺术创作成果外,其理论方面的成果(论文、论著等)应达到相应职务其他专业课教师的二分之一。4.非高校教师系列不予破格申报中级职务。第六章 附则第九条 著作或论文必须是已经公开出版或发表的,发表的论文须为独撰或第一作者。第十条 录用通知、清样、在增刊、专集、专辑上发表的论文及在学术会议上交流未公开出版的论文不能作为科研材料上报。第十一条 下列材料不能作为学术论文对待:1.短篇报道、简报、文摘和不足一个印刷页的资料(如医学个案报告、病例讨论等);2.译文、译著、史志、科普文章、科技新闻、考试大纲、复习资料、习题集(库)等;3.文献综述、会议简报、动态、书评、讲座、评论等资料性质的材料。第十二条 凡在近五年内有下列情况之一者,不得申报或认定专业技术职务:1.工作严重失职,造成恶劣影响的;2.考核不称职或连续两年考核基本称职的; 3.伪造学历、资历,或申报业绩、成果弄虚作假,剽窃他人成果的;4.在职业道德方面出现严重问题,实行一票否决;5.无工作岗位和无故离岗一个月以上的; 6.违法违纪受到行政记大过或党内严重警告以上处分的,或因各种原因正在接受审查的。第十三条 本评审条件将根据国家和省有关专业技术职务评审文件的变化而进行不断地补充和完善。第十四条 本评审条件自发布之日起实行。第十五条 本评审条件由人事处负责解释。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服