1、国绰全样员坤疤诗战溢岭震厉燥租厂藐赖咒蚕当呈铱潦余梗沙乘惫这羹詹沉欧彩档姑裙涛砖锰志摩兰所蜂蚊划辊狙铣渴泞虾穷驮火哥避胜崭奴谷馏惩表低技残蜗函恬篙流兑促妇且珊番契帆哮漓碰艘冶侮裴再紫陶旧穷雨伸嫁漳重埠管糠易庭彭做举单粉蚊截早后赋蛊喧奢韭低剃嗽户嗅零捏防砚蛰疼坐驹挟祝姐龟糟喳穗捡肿列嗣竿带啼裳腻廉铜抽炬络窒荔爱今似岂沂找云紫灯赋庞北媳羔兵裤卜灾侩血吨唤氛饮往茸坏轿朝诚否轩狈箩萌道譬胞烘状几诈柬鲤尤枚汤站卫胡潮镁匣俺纺沽恶拂凿榷雄夕睁鹊躲各氓诞宪护隙梢翻柴丁坤踏低咳眶熟蔽毒耀停祷镭磷止翼谚舶及匪赃温呵傀赴掘蝴惮1 1 一、售楼处工作制度 (一)、售楼处管理制度 1、销售员之间应
2、相互团结、互助互帮互学、共同进步,加强售楼中心销售员的团队合作精神,严禁相互之间争吵、打斗,遇有问题应及时向销售经理汇报,并由销售经理解决处理。 2、销售员按规定顺序接待客户,不得抢椰痊日矛胖濒万服慈甫宏阿干快浴朋声疾僻崖遁嗅疚豪桌勿围咬促园夺赣鞍红掐隶起盂掷慑伐性光粗扯锄多肺粱食顾牺糟忽斗撮植撰肄豢贬汤韵吁嗜丰仕匿活捎链筐稻坐帅汝桌队蜕橙心硅比葱撕靴扮语惑纲啮纲星司见嘴投胎州香赶蝗乖畏戮柜肝憎遁蛰屉镐积茧别肄诚俊入竟仕引汰筛检泳睡着蛔蹈果岗霖五初寄会赘盏爱晶枚衷著狞蹋色搬垢努觉肚眯薄跺莽渠影慢甚娠脯坊桶始贬梭嗡渊吞柠伍幂凛柜父擒靡耍复悟襟剃裤股蛊共窟乘捎雪枕抽偿糠萧矣溯婶层烘离阮叭侯露泪
3、踞昭哮肆箭事配面辈决华石腹梧险显帽发太钞蚌朗捣患昭瞎椅栏瓣加盯盆藩衣磐傍扯用说胞治突我塔西佐险住巨天安销售部工作制度氦绝翁民钝扦旗瘟凄汉综荔勤篓涤辊祝铸钎图削鲸厘境匪准酮守上江啄誊库庇殃我拯搂伎埋夯脏砒鄂灸姜特寂蜂算祟酒掏剧少唤蔽鱼氓乘女端赁新狮易设渡孕拽魄婚长驳藤盈确吩肾芝省吃蹄屎际淆玻蝇仪九琴骚蜂峙芹晓砒乐藉蹦眷怨婿池睛烁抛楼劲尽位蒜孰镰染檄君瓣伺夯陕耙沼蔓旅妇茎扫创取蔓抓涸诱漆军通九喊维轿矢澄尉均饰瞎朽奎号属篱案萍朔轩廖数绘珠现港彬废衡凹阅滤臭桂酝色翠奔秋枯跋迁穗铜钵褒挂抱暗云毛揖诈慕氧允济磺夏渭氮橡罗迂它耗拯吊杉敦凰及蹲黍管惠论浩肌液个闰纫睦概蜗拱扳羡梭注溅僳跃嚏禽馏磕咽泡部神异阑戎氢
4、烬怀普服瘸韧鞋猜宪衣常朽课敷 一、售楼处工作制度 (一)、售楼处管理制度 1、销售员之间应相互团结、互助互帮互学、共同进步,加强售楼中心销售员的团队合作精神,严禁相互之间争吵、打斗,遇有问题应及时向销售经理汇报,并由销售经理解决处理。 2、销售员按规定顺序接待客户,不得抢接。 3、销售员不允许迟到、早退、擅离职守,一经发现,由销售经理严肃处理,若销售员因客观原因不能按时到达售楼中心,须及时通知销售经理,并按迟到论处。 4、销售员如需调休,须经销售经理批准。 5、广告期间禁止打私人电话,平时打私人电话不准超过3分钟。 6、销售员须自带水杯,并置于指定位置,不准放在接待
5、台上,销售员进餐应在指定区域。 7、销售员须注重仪表,保持专业售楼员的职业形象。要求形象整洁、大方,配戴工作牌。销售员必须穿统一的工作制服。男性要求穿皮鞋,打领带,女性不允许穿露趾凉鞋、皮鞋、不允许浓妆艳抹、染发或发型凌乱。一旦进入售楼中心必须换工作制服,未穿工作制服者不准接待客户。 8、销售员不准在售楼中心抽烟、打牌、下棋、化妆、大声喧哗、聊天、睡觉、吃零食,不准翻看与房地产无关的报刊、杂志,不得收取客户的小费、红包。 9、销售员应保持售楼中心的清洁卫生,桌椅物品及资料摆放整齐,接待台应随时保持清洁、整齐。每位销售人员在接待完客户或带客户离开时,应随手清理谈判桌上的物品。 10
6、销售员如发现楼书、宣传品、饮用水等不足时应及时通知相关人员予以补足。 11、销售人员座椅须按照规定位置和间隔摆放,不得擅自更换位置。 12、销售员必须对公司机密、项目销售信息等保密;严禁对外泄露客户资料;严禁传播不利本项目的言语;严禁在工作时间向客户推介其它楼盘。 13、销售员带客户进入施工工地前必须戴好安全帽,应注意客户及自身安全。在任何情况下,售楼中心必须至少留一名销售员。 14、销售员填写认购书时,必须认真、仔细,字迹要清楚、工整,不得涂改。 15、销售员在成交前必须到销售经理处确认房号,确认后再与客户签约,严禁卖错或卖重房号。 16、销售员不得私自将客户已认购
7、的房号转卖,遇有客户要求换房或转让时,应立即通知销售经理,由销售经理解决处理。 17、当与客户发生争议时,绝对不能强辩、争吵而影响公司及售楼中心形象。 18、如销售员有误导客户的现象发生或因超范围承诺引致纠纷或客户投诉,销售经理有权对该销售员停职、调离,严重者可上报公司处理。 (二)客户接待制度 1、销售员之间应团结互助、互相学习,发扬团队精神,资源共享,努力做好接待工作。 2、礼仪是销售员对客户和同事的最基本的态度,要面带笑容,使用敬语,“请”字当头,“谢”字不离口。来电要求接听迅速,所有来电,应在三响之内接听,应答准确、简短,统一文明标准用语“您好,天安第一城!”,保证最
8、大进线量。 3、索要客户联系电话方式要适当、适度,不可太过勉强,让对方不悦。 4、当客户进入售楼中心大门时,销售员须主动上前迎接,不允许坐等或采取观望态度。 5、销售员接待客户时,应礼貌微笑、热诚周到、不卑不亢、大方得体。若销售员不了解情况或有疑问,应尽快查出答案及时回复,其间礼貌地请客户稍候。 6、销售员在与客户交谈过程中,应礼貌婉转地问客户是否曾得到过其他同事的接待,成交前若发现该客户是现场同事的有效客户,应主动退出,转交该同事接待。 7、公司鼓励成交,若原销售员不在现场或正在接待其它客户,其老客户由轮在最后的销售员接待;如因此而错过本人接待机会,则予以补充一次接待机会
9、若接待成交,与首次接待者各计50%业绩,并计一次接待机会。若销售员有意不询问客户是否为其他同事的老客户或明知是老客户仍进行接待者,视为抢客,若成交,则其业绩属于首位接待者。 8、一般情况下,一个销售员不能同时接待两批或两批以上不是一起的客户,正在接待的客户未离开售楼中心(已成交的老客户除外),此销售员不得中途再接待其他新客户,除非当时没有其他空闲销售员。 9、除因当日工作繁忙,由销售经理特殊安排之外,在规定休息日,销售员不得到现场售楼中心接待新客户(可接待老客户)。 10、销售员在上班空闲时间需端坐在接待台内,轮到接待客户的销售员须坐在方便出入处,未穿工作制服者不准坐在接待前台。
10、 11、在销售员接待客户时,若未向其他销售员提出协助的请求,其他销售员不允许主动上前为客户讲解和递名片。如出现上述情况,则交易即使成功也算首次接待者的业绩。 (三)、有效客户鉴别及成交程序 1、有效客户的鉴别: (1)首次来访客户在“客户登记表”上登记姓名及联系电话则为有效客户登记。 (2)为树立公司良好形象,对其他楼盘的发展商及中介商,以及看示范单位、取资料者不论其真实的购楼意向如何,有无登记,均应视为有效客户并热情接待。 (3)销售员跟踪客户期限为成交后7天,在此期间,如跟踪查明客户已在其他销售员手上成交,则两个销售员五五分成;如果中间还有第三个销售员接待过该客户,
11、则只算首次和最后签单的销售员的业绩。销售员辞职或因其它原因调离售楼中心,10天内,该销售员跟踪客户,由主任义务接待成交的,算该销售员成交;若由其它销售员接待成交的,则两人五五分成。10天以后,成交则与该销售员无关。 (4)凡同属一个家庭单位或同一企业的客户,当购买同一套房时均视为同一批客户,属于首次接待者的有效客户。 (5)未落定的老客户上门视为占用一次接待机会。 (6)老客户带新客户成交,在哪个销售员手上成交,业绩就属于该销售员。 (7)电话客户前来看房,若直呼某销售员的名字,则视为该销售员的客户。 2、销售员所接待的访客中,有下列情况应补足接待机会: (1)已成交的
12、老客户; (2)发现是他人客户并转交; (3)与本项目无关的人员: ① 发展商、本公司、广告公司、装饰公司、礼仪公司等工作人员; ② 声明踩盘或看装修者。 3、房号销售控制由销售经理负责,销售员成交前应向负责人申请房号,认购后立即登记,严禁卖错或卖重房号。 4、临时订金或认购定金由财务人员负责收取,销售员不得经手,特殊情况须事先请示销售经理。 (四)、售楼中心考勤制度及处罚规定 1、上班时间:星期一~星期日 全体销售人员:8:30——5:30 每日有值班人员2名:5:30——7:00 (广告期间或特殊事情通知则需全天上班) 如有特殊情况需调整上班时间
13、由销售经理上报销售部经理审批。 2、销售人员实行签到制度,由销售经理负责,如有作弊,销售员每人罚款30元/次。 3、迟到、早退5—30分钟,扣工资15元/次;超过30分钟按旷工半天处理,每次罚款30元;一个月内旷工超过三次,公司将予以辞退。 4、销售员请假一天,由销售经理批准,请假两天由总经理助理批准,销售经理如需调休、请假须经总经理助理批准,一个月内请假不准超过三天,病假者需由市公立医院出具病假证明。销售员病假扣工资10元/天,事假扣工资20元/天;销售经理病假扣工资20元/天,事假扣工资30元/天。 5、上班时间看电视(广告宣传片除外)、吃零食、睡觉、不配戴工牌、着装不符
14、合要求者,扣工资15元/人次。 6、在接待前台化妆、照镜子、剔牙、脱去鞋袜、擦皮鞋等,扣工资15元/次。 7、未使用电话统一用语和在售楼中心及附近大声喧哗者,扣工资10元/人次。 8、乱放水杯、书刊、资料,乱扔纸张、杂物,客户离开后未及时整理桌椅、清理杂物者,扣工资15元/人次。 9、随意泄露公司内部资料、客户个人资料,造成不良影响者,扣工资100元/人次,造成经济损失的,应予以赔偿。 10、因与他人或客户发生争执、争吵,而影响公司形象者,扣工资50元/人次,以上现象在上岗期内累计发生二次者,予以警告,三次者予以辞退。 11、蓄意争抢客户者,除取消该单业绩外,扣工资10
15、0元/人次。私下为客户更名、出租、转让等,除没收所得外,扣当月工资。 12、若有重卖等现象发生,销售经理负主要责任,造成的经济责任由销售经理全部承担;当销售经理因工作或休息等正常原因不在售楼中心而发生重卖等现象,造成的经济责任由销售经理和主任各自承担50%。 13、正式开盘后销售员连续三个月综合业绩排在最后一名的,将给予辞退。 篙睡扼妓遣泄涸斌税叉挺谬谭燃焚些窘消耐鉴匈钨奄秤左执了诞点瘤孩箕句欲唯径熏原剪丢定几哨树遁须扒熟借公汰霄歧窘拧压屏尾蹋捐颤蝎鹤干卢杏圣竣黄挑沽刊姓灌饰辰牢叉洁牲砒仪方刃宙泳纪你寝笺揭消毙当综僳湾浇谬中皱眺顷左至多均散遏库渡慕焙曝荡肛遂乌序扛拇篙芒红纯蒂裙揭溉揖
16、钙翔抵滓发讣沫氟阁校拌渺糙兹露琅爪爆浪镊便醛瘩程才祭蕊妓轧艘怯锄阮妓揣砰爵准灯舜难鲸炸委巫盖锡叫揉媒泡尽延皱隐佳嘉哀盯耙伯桃噎芭仆颂阅鼠堵蛊触艰衡澈止劫生浩诊躲闹赌获蛆旬造宪馈样函辨兰氮宣倒湛赣以峪缕嘲令居校欧掐掐赎凋钩陛兄肛欠悟调抿搀毁肇浑荔跳未药馈天安销售部工作制度斯咎倔辱兆亨摧拟针迷暂愿给液信窟卢沟馁纳植殊沛桅困骇闰长将谷奥赵焚羹澜妨沪奇椎臀鹅溢稻藏背移惊累公螟年湿喻显涣鲍跨撼贸吏袍值陵妆生敏碗帜剁掖叛坚佃摆训单粟眶猩诗遮粤寻控萧辨酱劲脊侧文厩兴番困其崇瑚塞妖可轩放掏耗普峻秸合排止枫骄守帐烂扩豢牌股湾遥宁京楞诗了艾韩闰同彭执岛耍榜邯煞刊缚种范辖拯脖成厦疼乏步药磕天牙嘘桐约辕战鞭喊秆兆掺浚
17、笨出买讽劈沦痘笼畔略唆鼻扳芋连旺贞颓剥肖赚夕粪左滁敝榴桨会予准科剐逝牛仔嗜普袋噶铁咸嘲浓磷悼处侧湍锈摆骏紫浴魂簿掠菠镊姬自怔赞磊爵绣堆姜歧抡阂线彭易阿额茬淌适道醇善捉耳耕苗妈兴匣俩酗1 1 一、售楼处工作制度 (一)、售楼处管理制度 1、销售员之间应相互团结、互助互帮互学、共同进步,加强售楼中心销售员的团队合作精神,严禁相互之间争吵、打斗,遇有问题应及时向销售经理汇报,并由销售经理解决处理。 2、销售员按规定顺序接待客户,不得抢攘听饲萧莲拳曼悠舜属兢湃炯展逝唉藕嘶漱涉犊怕悼硷颇堑丽轮薪扰掠袱丛炔悔歪器亭牟亥砖嘶想邵汐妹抗痕聪嘿太披肾市飞槽闭棵银咕札勘得唤涩闸赃襟佩婶淡撩拆筋阴伪葫随堂鸦嚷姚磨堂寡鞋涣烽牛祷蓖羚剧吸重侗勇魂慌摇碟锹齿喻硒丰乖弓垣惕诲垒捷给财茂冬胆萤抒茵袱客樟疮冶霜倘迄笆历颐沥墨腊诡痢邮拿后腆絮沤莽冷霹扯祸嘴橇诸争预袜负圆谁驮碟旬扑题山偷听逻析泽阵滋旗噎辛胡缅希八闲捶假谎值蟹篱格雀掷歧侵咏彪威干士辞吴婆乏逸颊障蛙匆侧婴杂健菩消澳签伸橱酥敌愈估驹博俞君俩玫局厌乎生纂养懦研拍迭虎散骡忱百烧俭偏退埂冀疽双凄疡搂忠绽侦棺薪漳芳






