医院党员积分管理.doc

中共*县人民医院总支委员会党员积分定等精准管理办法为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和全面从严治党要求，进一步完善党员教育管理机制，保持党的先进性和纯洁性，增强党员队伍生机活力，根据党章和党内有关规定，现就开展党员积分定等精准管理提出如下实施办法。一、实施范围党员积分定等精准管理适用范围为组织关系在我院的全体党员（含预备党员）。年老体弱或长期生病生活不能自理的党员，在征求本人意见的情况下，可不纳入实施范围。二、积分内容党员年度积分由三部分构成：日常行为积分、奖分、扣分。（一）日常行为积分。主要根据党员在日常工作生活中，履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展等表现情况，给予相应积分。日常行为积分基础分为100分，包括以下内容：（1）带头学习提高。认真学习贯彻党的路线方针政策，能够用党的最新理论成果武装头脑，保持高度的政治敏锐性，提高洞察力和辨别力；带头参加各种主题实践活动，严格落实“三会一课”，认真做好学习笔记，撰写学习心得，定期过党的组织生活，带头执行党组织决议，落实工作部署，与上级党组织保持高度一致；带头参加所在党组织的民主生活会（或组织生活会），深刻自我剖析，虚心听取意见，制定整改措施。（2）带头争创佳绩。认真学习岗位知识，刻苦钻研专业技能，成为业务工作的“明白人”和“行家里手”；结合岗位特点，制定承诺并认真进行践诺；爱岗敬业，踏实肯干，任劳任怨，不讲条件；主动参与重大事项决策，为解决热点、难点问题出谋划策，具有较强的大局观念和团队协作精神；接受并认真做好党组织分配的工作任务，尤其在急难险重任务面前，能够身先士卒、冲锋在前，发挥带头作用。（3）带头服务群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持群众立场，自觉践行群众路线；认真思考新形势下群众工作，提高调查研究、沟通交流和解决问题的能力，增强做好群众工作的本领；切实帮助群众解决实际困难，维护群众正当权益；拓宽服务渠道、改进服务方式、提高服务质量，积极参加在职党员进社区报到活动，带头参加志愿者服务、义务劳动等社会公益性活动，积极与困难群众“结对帮扶”。（4）带头遵纪守法。带头加强法律知识学习，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位规章制度，增强法纪观念和自律意识；带头遵守职业道德，严格遵守廉洁从政、计划生育等法律法规，做到以身作则；根据党费收缴规定，按时足额交纳党费；带头抵制法轮功等非法组织，协助党组织排查各种不稳定因素，敢于同违法犯罪行为作斗争，维护社会和谐稳定。（5）带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值观，带头反对封建迷信等不正之风，敢于同各种歪风邪气作斗争；党性原则强，工作作风严谨，遵守职业操守，杜绝弄虚作假、欺上瞒下行为；清正廉洁，克勤克俭，情趣健康，反对铺张浪费、奢靡享乐，保持共产党员的高尚情操；带头弘扬社会传统美德，维护社会公平正义。（二）奖分。主要根据党员岗位和工作实际，视其在完成各项工作任务和工作创新创优等方面做出突出贡献的情况，给予相应积分。主要包括：（1）为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出记2分；（2）积极为社会公益事业出资出力，群众反响好记1分；（3）获得各级各类荣誉：个人荣获县直机关企事业单位表彰记1分，县级表彰记2分，州级表彰记3分，省级表彰记5分，国家级表彰记8分，一项工作同时获得几级表彰，不累计叠加，只记最高级别表彰分值；（4）在服务大局、推动工作中作出重大贡献记2分。奖分总分值不超过10分，由党员本人申报，支委会审核，党总支备案。（三）扣分。主要考核党员遵章守纪情况。扣分分值分别为40分、30分、20分三档，具体内容及标准如下：1、党员有下列行为的，一次扣40分：（1）不讲党性原则，听信和传播政治谣言，公开发表、散布同上级党委决定精神相悖的言论，群众反映差的（由所属党支部认定并扣分）；（2）本年度有违法犯罪行为，被追究刑事责任的（由人民法院认定并扣分）；（3）参与黄赌毒等违法违纪活动，被公安机关查处的（由公安机关认定并扣分）；（4）本年度受到撤销党内职务、留党察看、行政降级、行政撤职处分的（由纪检监察部门认定并扣分）；（5）信仰宗教，组织或参与迷信活动及国家禁止的各种邪教组织（由政法部门认定并扣分）；（6）违反社会公德，因生活作风或邻里矛盾造成不良影响的、不尽赡养老人或不尽抚养子女义务的（由所属党支部认定并扣分）；（7）组织、带头、参加、唆使集体访、越级访、重复访和无理闹事活动的（由信访等相关部门认定并扣分）；（8）在选举中搞非组织活动，有拉票、贿选等破坏选举行为的（由组织、民政部门认定并扣分）；（9）本人违反计划生育政策的（由人口计生部门认定并扣分）；（10）无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作的（由所属党支部认定并扣分）。2、党员有下列行为的，一次扣30分：（1）本年度受到党内警告、党内严重警告、行政警告、行政记过、记大过处分的（由纪检监察部门认定并扣分）；（2）侵占集体资产或贪污、挪用集体资金，情节轻微不构成犯罪的（由所属党支部或相关部门认定并扣分）；（3）无理取闹，阻碍国家和集体工程建设，影响经济社会发展环境的（由所属党支部或相关部门认定并扣分）；（4）有偷税漏税抗税行为的（由税务部门认定并扣分）；（5）浮夸谎报，欺骗组织，骗取荣誉，为他人出具假手续假证明的（由所属党支部或相关职能部门认定并扣分）；（6）妨碍党和国家工作人员依纪依法执行公务的（由相关职能部门认定并扣分）；（7）办事不公，执法不严，不履行职责，群众反映差的（由所属党支部认定并扣分）。3、党员有下列行为的，一次扣20分：（1）被群众举报、上访经查属实，但不够党纪政纪处分的（由所属党支部或相关职能部门认定并扣分）；（2）因工作怠慢、失误等主观原因，给单位造成恶劣影响和重大损失的（由所属党支部认定并扣分）；（3）在选举或发展党员中组织或参与非组织活动，虽情节轻微没有追究责任，但造成不良影响的（由组织、民政等职能部门认定并扣分）；（4）拖欠国家、集体、他人资金，有偿还能力而不偿还的（由所属党支部认定并扣分）；（5）违反森林防火、土地管理、社会治安等有关法律法规政策，情节后果轻微免予追究责任的（由相关职能部门认定并扣分）。（6）不主动带头落实支部决议，不积极参与设岗定责，不支持配合中心工作，交办任务完成不好的（由所属党支部认定并扣分）；（7）上班期间有迟到、早退、玩电脑游戏等行为的（由所属党支部或作风建设职能部门认定并扣分）；（8）党员流出党组织三个月以上未向党组织汇报的（由所属党支部认定并扣分）；（9）无正当理由不按时按标准缴纳党费的（由所属党支部认定并扣分）。三、实施步骤党员积分定等精准管理，在县卫生局党（工）委领导下，由党员所在党支部组织实施。分值统计依照申报、审核、公示三个环节执行，实行“按季申报、每季评分、年度累计”的方式，由支部动态登记汇总，实时跟进。1、个人申报。个人申报仅限奖分项目，实行一季一报，并收集相关证明材料作为依据，由支部党员大会审核后记录分值。2、支部通报。党支部每季度进行一次分值汇总，由党组织将党员个人所获分值在支部大会上通报，确定该季度分值。3、公示评定。利用公开栏形式，每季度公开一次党员分值获得情况，接受党员和群众监督。有异议的，党支部及时调查核实，根据核实情况进行处理，记分有误的及时纠正，确保每位党员的分值真实可信。4、年度汇总。每年年底，党支部对每名党员记分情况进行综合汇总，得出最后分值。四、结果运用党员积分考评结果，作为评先评优和干部选拔任用的重要依据。1、 党员年度积分低于60分（不含60分）的，直接定为不合格党员，按照不合格党员程序进行处置，按规定限期整改、劝退或除名，不得享受党内各项帮扶救助。是预备党员的，取消预备资格。2、党员年度积分在60-69分的，由所在党支部进行诫勉谈话，并由所在党总支组织学习教育，不得享受党内各项帮扶救助。一年内不得提拔重用，是预备党员的，延长预备期一年。3、年度积分在90分（不含90分）以上的，可参加卫生局党（工）委或院党总支先进评比。4、年度积分在100分（不含100分）以上的，可参加县级及以上先进评比。五、组织领导（一）加强组织领导。各党支部要高度重视党员积分定等精准管理工作，明确专抓人员，落实工作责任，及时理顺党员组织关系，完善规范党员档案。深入开展调研工作，制定具体的实施方案、管理办法和标准细则，确保工作取得实效。（二）突出工作创新。在推行党员积分定等精准管理过程中，要讲究方式方法，科学合理安排，紧紧围绕党员积分定等精准管理的具体要求，不断探索创新，精心设计一些有特色、有亮点的活动载体，充分体现部门特色、行业特点。（三）注重宣传报道。认真总结工作得失，挖掘先进典型，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，积极宣传党员积分定等精准管理工作中涌现的好做法、好经验，选树典型，培植亮点，着力打造党建工作品牌，努力在全院党员中营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。（四）严格考核奖惩。将党员积分定等精准管理工作开展情况列入党支部综合考核。对工作不力、落实不到位、弄虚作假的，进行通报批评。 2015年10月15日县人民医院党员积分定等精准管理日常行为积分要点类 别序号积分要点备注带头学习提高1自觉加强政治理论、党的路线方针政策和国家的法律、法规学习，不断提高党性修养，体现党员的先进性。2积极按党组织安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活会，能深刻剖析自我。3认真完成党组织布置的学习任务，做好学习笔记，写好心得体会，学习笔记心得体会达到规定的字数和篇数。4外出流动党员定期主动向党组织汇报思想和工作情况。带头争创佳绩5加强业务知识学习和岗位技能锻炼，争当业务上的行家里手和技术标兵，争做本单位、本系统的业务骨干。6敬业爱岗，积极参与“设岗定责”活动，党员承诺履诺完成率100%。7自觉执行党组织决议，按时保质完成党组织分配的各项工作任务，积极向党组织提出推动工作发展的合理化建议。8在森林防火、抗洪抢险、见义勇为等突发事件中发挥先锋模范作用。带头服务群众9积极参加结对帮扶活动，为帮扶户提供致富信息，帮助脱贫致富。10积极参加自然灾害救灾、困难群体救助、希望工程等社会公益活动。11认真接待人民群众的来信来访，对来办事的群众服务态度好，使用文明语言。12深入一线了解民情民意，关心群众冷暖，积极反映群众关心的热点难点问题，帮助困难群众解决实际问题。带头遵纪守法13珍惜党员荣誉，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位规章制度。14按时足额缴纳党费。15积极维护社会团结和谐稳定，主动参与制止和化解各类矛盾，本人及家庭成员无违法、违纪现象。16坚决维护党的政治纪律，不发表或传播有损党和国家形象的不当言论与信息。带头弘扬正气17严于律己，大是大非面前坚持原则，自觉抵制歪风，远离低俗，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操。18敢于同坏人坏事和歪风邪气作斗争，自觉维护国家、集体以及人民群众的利益。19恪守社会公德、职业道德和家庭美德，注重个人品德修养，尊老爱幼，家庭和睦，邻里团结，见义勇为。20发扬传统美德，倡导文明新风，勤俭节约，反对铺张浪费、奢靡享乐。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)