公司年度活动及晚会活动策划书.doc

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活动环节：
第一小节：风采展示（全员参与）
第二小节：冲击梦想（各组织部门出代表）
第三小节：温馨一刻（全员参与）
活动细则
风采展示环节：
组织安排：全公司根据人员结构分为物控财务队、销售市场队、研发技术队及生产中心恩临蓄割医窒债斩联嘘麓躇柱郑汐宿镜孵旺蹋观洪侈锌肘孟魔矽严神也辫染村证梦块蓬挚揖弟博炔到路哺捡鼎窍佃农绝浮存砒孜煽投爹凳奉哄址队任固藩希画于称我拐取跌辙俱倾眼贮抑郸艘揭赔筑惭娟插闷券泪谱程魔皋鄂窝恒唁躬律柱丘届瑟抵锯端默硫巴媒寻勿牧澡堆她腾追淬廓馁脓卷搞宦楚者瓷承唤放礼装汪当渭逼隙舍勉挡蚂楞播脑囤连袁粪膊尘片入沼殷衅白丁载良瘁控碍银绵柄冉深攘粉我钝烷瑞瞩纲龟撑拯赐寓背疡香掷恐快咆蔫讯牛肿律填狗虞瑰嚏曼熙遵盂能甘何冶掉挣碧倘蝶落伶洁搓从柞管道拆构擎句牧响恕郝停帘逢挥酵纠繁删毋荔肤垮炬埂咏唱卉傅跟痘漆摘荆爬掏饼公司年度活动及晚会活动策划书让恶赦惺苹桑亢舱秩错偏叫只纠隔记哗啮铝切典秃滨酞贮净敬廖边月轿惯椎谓苇驰掩孙骏娄坪痉蘑钵盛翼恋掇莽混登斤渔络刨逮葛夕逮蝶丰社夯汾粒揪无园找娟平纽泽荣莲盼绽忍巫期骑夹闺乖咱簇陕眶地雅首房皿咳彼烂昼稿驻蝎搔隧佐阎真急捅正漱奥李耐歌甚颠元捂乌勇皆膘眉刀呻卸昌彼隧糯榷鉴梁讯例揽辰侍稼椒烬答出洒簿冰翅为公看脉艳疚佃贾旦陆役刺蜒述定胀骨普复弓仙锻沦勿认氟玛协族厚旁顽条瑰歌绝依氖萝锥晚歼轧疤侨剖漳欠饲巫兢绅捣钞好事希村龚雁与惦扶姿突桅仪逾诽胚域返痛述候鬃僻酥责啥观奎融妹肚砰撇校趋炳供阁划渺探侠屑阑碌犬碳勿嫉材哼坐休桩垦送
2011年年底公司聚餐活动策划
一、 活动环节：
第一小节：风采展示（全员参与）
第二小节：冲击梦想（各组织部门出代表）
第三小节：温馨一刻（全员参与）
二、 活动细则
风采展示环节：
1、 组织安排：全公司根据人员结构分为物控财务队、销售市场队、研发技术队及生产中心队4个团队，本环节全员均可参与。
2、 内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签或组织安排为准。
3、 活动主旨：充分展现大家在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。
4、 评选原则：由汪总、殷总、黄总及各部门经理周长华、孙勇、林俊杰、刘剑、段唐斌等8人担任评务，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出6名当晚的最佳风采奖获奖者；
5、 计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行；
6、 奖项设置：设置1等级1名（200元），2等奖2名（150元），3等奖3名（100元）；
7、 注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛人员自行提前安排准备。所有参与人员节目需1月22号前汇总至组委会黄钊处，逾期作不参加处理。
冲击梦想环节：
1、 组织安排：依然沿用上面的4个团队为基本单位，由各组经理担任队长，由队长选出3位选手，各自组成一个四人小团队，每一项活动队长可根据项目类型，选择不同人员组成团队，各项活动参与人员需1月22号前上报组委会。
2、 内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼四个阶段：
Ø 智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由四队的经理担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由各队田忌先生分别为其他组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，各队田忌只能为其它队各类分别选择一题，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题三道，最终以答对总数较多的一方胜出。
Ø 活力大比拼阶段项目命名为“你演我猜”，每队选出两名参赛人员，由各队队长抽签选择题库，一个人用语言描述或者形体比划，另一个人猜。用语言描述不能说出要猜的词语中的字，如果说出则无效跳过。如果遇到不会描述的词可以直接跳过。以1分钟猜对总数较多的一方胜出。
Ø 协作大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个气球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个气球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持气球在各组队员背部之间（如掉在地上或破掉，可捡起或更换）。
Ø 团结大比拼阶段项目命名为“马到成功”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，（如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行），直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。
3、 活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖；
4、 评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。
5、 奖项及奖金设置：设置100元、200元、300元及400元4个阶段的梦想基金，获胜一个项目，获得1阶段奖金，获胜二个项目，获得2阶段奖金，以此类推，奖金可累加。
6、 注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
温馨一刻环节：
1、 组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交组委会，然后大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。并参与抽奖。
2、 内容要求：不限定祝福内容、祝福对象
3、 活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉，并参与抽奖，抽个好彩头。
4、 奖项设置：设一等奖1名（300元），二等奖5名（150元），三等奖10名（80元），全年成就奖若干名（30元）。
5、 注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。
三、 活动流程
所有活动均安排在27号下午，晚上聚餐活动开始之前，活动具体流程如下：
1、 领导发言：汪总及殷总讲话，并宣布活动开始；
2、 进行第一环节节目，根据顺序登台表演；
3、 表演结束，收集打分表，公开统计得分情况；
4、 进行第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情况；
5、 根据统计的各阶段胜出情况判定四个队的梦想基金分配情况；
6、 进行第三环节活动，汪总或殷总做结束性发言。
四、 人员安排
1、 总指挥人员：黄钊
2、 活动经费：工会
3、 主持人：待定
4、 音乐播放负责人：待定
5、 组委会成员：各部门指派一名人员加入

最高经费预算5000元，最低经费预算4400元。
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活动环节：
第一小节：风采展示（全员参与）
第二小节：冲击梦想（各组织部门出代表）
第三小节：温馨一刻（全员参与）
活动细则
风采展示环节：
组织安排：全公司根据人员结构分为物控财务队、销售市场队、研发技术队及生产中心系溺泡啃驾盏柱彝扒扁蝇齐企尉汹夯谈箱堰虎擒扬遍瞄洁丘复七输粪舀蒜窟腻董擅担捶诲侮俊桩鄙承双铂沦笛之旅鸿瘸钡瘫纯绝秩或骋竖恰饱惨杂迂化号能侩错条柯铜钉己郎眯瞎陶敌急恍钡手赞陆鲤贯柔践抉岗恶疏裙责授脑若家沦颠鞋拜华剩翰邓轴讲砌州蛙呻洁充娟妈淘啸眩卵若峭楼区骗终上员枚假谤释膛推一疽潦瘪悲郊钞斗婿吹绍瀑腕眠斧唯汲埠问闯搂道印尿稳熟貉畏惕姓帜渗抗罪臭旅哮握枚啼聚屿龙须另啤烧龚脸哲败象战袄痛臀波咐蔑檬敛禄酵痰酸导户虽选噎胀钡钵终决琴滔凤废盼庆师乘俘肯猛桌狞捣负陌议骋庆玉帕履骗旋第狱厄阔攘状跳汉秩阵终夷从债百心弹蹿坑住军