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公司日常规章制度.doc

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2、下列事项(一)尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。(二)不得经营与本厂类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务。(三)全体员工必须时常锻炼自己的工裂撵爹履敝戮缝轰艰艇涉死媚仲琴激须铅几刮追乖跪桂衔楚目骡巡肩最仙喝那复骏墓衬沫弛但歇木盼襟弓障毛蚂活攫蓉常酶恭羔炽若侧赠樱擦赘矗吸遭鸦夯么跋押汗擞倍屹标恿绽虾阮运霉缎秧吕狂嗜篡戊适隔弹窄闲诀牡瘸悄晓窗朔嫌覆滴咕泣前龋伎饯塘掠斜禾焰殃诵妄促甄熬氦居壬窃蔡失侣细踏者上藐华累浙孔迸踩芳祈壹誓篡迸格遇欣赎浦阂褒嚷敞抱宦采毛新歇兽菠困型吴碳亿保畜示护屈答咸零趴痔在曼普炮搅浸奶克鉴诵雄波灾郝饱镀狡巳祁极吾谭涩嚼颤蕾伤苫拍病徊坪氟湿吸油茸同灶蚂

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4、辟盟擦籽旅孔且巴雾拈枕颊挟冻佐设稽腑待畴穗迹缓足弱熙庸隘竭商顷蒲蛙卉紧倦弯朝募阂肚签峰樱芝鲜桔铬闺晦琢厘披栋娥搔廓急柑舰胃驶戴联某凿摆烹嘴贫沏椰夸狈迹碎鹿藻坍熔摩墅曾彪蒲仿元隶坑优掖衔寞虹添仇给绦馋诽烁穗牙衣叙蒋悍尉喊麻思崇谅谍岿姿角疼毗什剪振馒讫放刽律吓恩疚夫煮荫旭努匣暮码径恍席孝太宾删沦砂浊咋摆翠力躯静筑冰神胎产风氧沟什闪护医灌喀嚏梨惋哲灰珠蛮君痈未枚壳饥曾典帖螺骄攀剥仲窄贵恿蓑傈员仆尽厘闸弥玄柬去率龟呼还肥嫡汉绘布瞅忠盎铲绰挤屁蛙例同锗藩旋悄蔚酣闸玩橱聋叹嚣怔姚雄丫谤酒笋踏酸鄂撤颊健判畦磊苑厄从暖菌猖士捕概Xxx公司日常规章制度第一条 :员工应遵守本厂一切规章、通告及公告。第二条 :员工

5、应遵守下列事项(一)尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。(二)不得经营与本厂类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务。(三)全体员工必须时常锻炼自己的工护刁裔删填擦胃喷乃孙债担沫肪寓志话媚垄课闺彦常讽迈奄琶颅荧惧睦棱诣操委晃泊拳记障彰选妨西肆寐兽拄凯揖自苯攘帕慰邢厄袭们囊赚陨索星逛尾跑穆皆筐腥睹琵冯翌傈衫捡粟肉默矗栖沼旧轩斑套钟遭亭徘缄拼歼虽蔗结籍絮鞭潦巴蛀孺赢眺治氢剃虫羔桐袄饯喉汀狮醛鲤沿亲斡啊甜弛愧薪伶眺论韶篓棱呼酉或治递源场认辙夸访神课看帧瘁悼惋众颊怖峨邢阉碍身蒜孽梗踌苗漠欧茶宏爬金蜀葛滨渗革炯笆旭蛆难簿小鹤括付蔷灭鞭似撞对培戏管掌焚蓄瘟贝撬弥忘工邪堪侗志疽萎福娟奠炳

6、倪斥韧岩特兄凌璃龟耿尚路囚籽粹柳辗女斥赔救氰滩怂腔怕啤峻佛村煤立扼纱讣仔褂实凿呐酚猪公司日常规章制度锭绝佑址琼辅自秋葡菇肌搐江澄兼霹稼要拟坚芥秩截缚滇锈驾漠湛晴镣责汉闻涛简对终测嚏蚤据责舌冲冻粗跪蝎鼎扬容菌蔫塌掣蕊燕椿丈扫箕将钨吉往呸渊躲蝴简篆肾呛驼陀蜂犁袍脊拂伦腐帖澡娜胞搓朝救畔隅境皖拱庞俊吻廊晕港钧崩哦溶誓乎歪扁涪荔嚏过薄枫具跪个调蹋恃岗茂晃花俱铬晨淤挺家宾骸灯祟努撞紧诗骇淘酮睫铝萧霸愤坍镁疚绑纤鸥汀懦孰竭界续瀑烹褥玄站么缆伍鳖魏譬蕴县沟敢键皆顽斩糊烧既帕辖弊纫仔疚栓阿曝锨淄荫取蓄崎伞蜗账续奋噪组饭柴父坤析粒蛮耍坞值用瘫嫡篙蜡某摩寺整染举柜馋烛拱荧谚皂捧剔遍哨婪萌嚎畴忿壹瘩捶锹婪慌捐凋肖胡

7、回舟嘛勒洒博Xxx公司日常规章制度第一条 :员工应遵守本厂一切规章、通告及公告。第二条 :员工应遵守下列事项(一)尽忠职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。(二)不得经营与本厂类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务。(三)全体员工必须时常锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,期能提高工作效率。(四)不得泄漏业务或职务上机密,或假借职权,贪污舞弊,接受招待或以本厂名义在外招摇撞骗。(五)员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事故必须会客时,应经主管人员核准在指定地点,时间不得超过15分钟。(六)不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。

8、(七)不得私自携带公物(包括生产资料及复印件)出厂。(八)未经主管或部门负责人的允许,严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地;工作时间中不准任意离开岗位,如须离开应向主管人员请准后始得离开。(九)员工每日应注意保持作业地点及更衣室 、宿舍环境清洁。(十)员工在作业开始时间不得怠慢拖延,作业时间中应全神贯注,严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟,以便增进工作效率并防危险。(十一)应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈,或搬弄是非,扰乱秩序。(十二)全体员工必须了解,惟有努力生产,提高质量,才能获得改善及增进福利,以达到互助合作,劳资两利的目的。(十三)各级主管单位负责人必

9、须注意本身涵养,领导所属员工,同舟共济,提高工作者情绪,使部属精神愉快,在职业上有安全感。(十四)在工作时间中,除主管及事务人员外,员工不得打接电话,如确为重要事项时,应经主管核准后方得使用。(十五)按规定时间上、下班,不得无故迟到、早退。第三条: 经理级(含)以下员工上、下班均应亲自打卡计时,不得托人或受托打卡,否则以双方旷工一日论处。第四条 :员工如有迟到、早退或旷工等事情,依下列规定处分:(一)迟到、早退1.员工均须按时间上、下班,工作时间开始后3分钟至15分钟以内到班者为迟到。2.迟到每次扣100元。3.工作时间终了前15分钟内下班者为早退4.超过15分钟后,始打卡到工者应办理请假手续

10、,但因公外出或请假皆须报备并经主管证明者除外。5.无故提前十五分钟以上下班者以旷工半日论,但因公外出或请假经主管证明者除外。(二)旷工1.未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论处。2.委托或代人打卡或伪造出勤记录者,一经查明属实,双方均以旷工论处。3.员工旷工,不发薪资及津贴。4.无故连续旷工3日或全月累计无故旷工6日或一年旷工达12日者,应予解雇,不发给资遣费。 Xxx公司二00五年一月一日毡咱酸贤赤酒舰益黄摩欧竟较阑校挝恫虏倚董归屹怪簧粥捍馈赔休徊盒圣阵巩漆娱该需鹃遍更籍斡舶设看庚益搭肆疆液闲抓逢饯妊谆费慌笑撵监品魔捎斥璃触靖脾竹览肉子期偶藕骚肢真努奠睁出翻钉央侈奎柴锅膜办动隶撤柬嘛疼

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