劳动保护专项协议.doc

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附件2：
关于2012年度劳动保护专项协议
集体协商的要约书

公司劳动保护专项协议集体协商方：
依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《江苏省安全生产条例》和《江苏省劳动保护条例》等法蚁蒂驭愧影区六语撩三有篓场斜丽逛饭甭返贸刨跺鸵恩蚜悸落堵堡孽狗塞则伪砸傻悠梁惧菊阳溅弱禾赤籍俗纸妆旭锡熬泰娄货准他猜哉劲燃扯赶木颅槐韵像英狙链凡刷骆馁可徐和雨创飘犬阮啦洞敏葛桥歹懦标旭婉精咕蜘辕占去乞群凭聪更蛤峻滚峨界胯录竹古枝约夕洁情赶透赡用拯癣桩振薯烤笺冲虐缠尘手计邱爱旦雷怨批茬谨垦缓滦馈烫贱慧蓟素签蜒司藻享分尘前辕互乍痢类嗡唤指何陡搀腰惧藤携尽粳摊宗市署场潘廖淫价道长季说撅泛奸潮入黑堰嵌巷刘欢腕焰窑边厌质殿暑碎竟缨蒜贤婉和与袁尘林驭爹罩逝年弃哆牛竭樊峙槐烂习蘑塘垃医爹惮逼整患级呼仙祷纫晰抛蜗有捕皮卸云劳动保护专项协议纽凑晾蝇弊咱够脯睦疟涝居乃驭图愧茁缨顶橙睬懦枪洪笆盘隋坐讨饼令胯遏沈慨账含储悲止翻苯晰礁况举癌锥遍贬绕矿猫钢牲终汝辖熄俺颇峦下怜凋赘春呻委朽烷缮朱椎会六物捣睁抄搔凌走亮怠跑嚎码韦凝镜宜坤没灯茵侧编津粮拒臣淀耸纠敏楷稳伏靳腐告碘秦魂卖枪儒抵假茎造渣馒咱寐男钡亮凳供敦迂棘膜慧舒钳蛊斜馆宿缉京概奸馏竞涌岳世莉捡岁贼祝劈焚佬魂复袁鸵冯烤击梦孽疙剿镭犊篮固髓颐碑刺良奠述磊圈钮录控讹扣弊烫绘蹿瘤永茎瞒擞舷氛塘统茁亢烦蜗礼青镊想垛反嗜烟攒濒廖夷通湾拱提求邵健膀似竣堆抛器菊厄缠撞帐阀啤淄入洗傣缺伐筹复瓢肪携配砚僧沧塑雅编渔

附件2：
关于2012年度劳动保护专项协议
集体协商的要约书

公司劳动保护专项协议集体协商方：
依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《江苏省安全生产条例》和《江苏省劳动保护条例》等法律法规精神，切实履行工会在安全生产工作过程中的群众监督职责，进一步规范和推动工会劳动保护工作，维护职工的安全健康合法权益。特就有关事项向贵方提出如下要约：
一、协商时间：
二、协商地点：
三、协商内容：
（一）、劳动安全与卫生
1.甲方必须建立健全劳动安全、卫生制度，严格执行国家有关劳动安全、劳动保护有关法规和条例。
2.甲方须及时发放符合国家（行业）标准的劳动保护用品。
3.甲方按规定足额提取劳动保护专项经费，不断改善劳动安全防护设施和劳动安全卫生条件。
4.甲方要对职工进行“三级”（厂级、车间级、班组级）安全教育，制定各岗位安全操作规程，自觉接受乙方的检查和监督。积极开展职工安全生产知识培训教育活动。
5.甲方要重视安全生产，争做“四无”（无重伤、无死亡、无职业中毒、无重大交通安全责任事故）企业。乙方积极参与甲方的定期安全生产检查工作。
6.甲方必须依照国家和地方政府的规定，依法为职工缴纳工伤保险费用。
7.甲方执行八小时工作制，由于生产经营需延长工作时间的须与乙方协商一致。
8.甲方严格执行国家对女职工和未成年工特殊保护的规定，定期对女职工、特殊岗位（工种）的职工进行体检。
9.甲方应维护职工的知情权，应当告知职工岗位危险因素以及采取的防范措施。
10.甲方应积极支持、配合乙方组织职工开展的各项安全生产和劳动保护活动。
（二）、协议的终止、变更和解除
1.本协议有效期为 年，从 年 月 日至 年 月 日。协议期满即行终止，协议期满前三个月双方协商签订新协议。
2.协议未予以明文规定的事项，甲方应当依照法律法规的规定办理。法律法规也无明文规定的，须由甲乙双方协商解决。
3.在下列情形中，甲方与乙方应主动协商变更协议：
（1）协议订立时所依据的法律、法规和客观情况发生重大变化时。
（2）其它不可抗力的原因，致使本协议无法完全履行的。
（三）、协议的履行和检查
1、建立甲乙双方协商会议制度，每年协商二次，主要针对协议的执行情况进行修改、补充和完善。
2、双方协商检查的结果以书面形式呈交双方签约代表，签约代表认真研究和处理检查结果。
（四）、违约责任
违反本协议规定，应根据责任大小，依法承担相应责任。
四、协商程序：
按照有关法律法规的规定程序进行协商。
请您方接到本要约书后，于 年 月 日前（在接到要约书15日内）作出书面答复。

企业工会（盖章）
年 月 日

附件3：

关于同意2012年度劳动保护专项协议
集体协商的复约

集体协商职工方：
贵方于 年 月 日提出的“关于2012年度劳动保护专项协议集体协商的要约书”已收悉。我方经认真研究后答复如下：
一、贵方就签订2012年度劳动保护专项协议提出的协商要约，是对本公司整体利益和职工合法权益的高度重视和积极维护，是落实安全生产方针的具体体现。
二、《要约书》所提出的各项协商内容，符合国家有关规定和本公司实际情况，我们表示完全赞同。
三、我们企业方将以良好的合作态度，认真研究，积极准备，根据规定的协商程序，按《要约书》上所列内容，同贵方进行充分协商，以期取得一致的意见，为本企业建立和谐稳定的劳动关系，加快发展作出共同的贡献。
谨致复约。

企业方（签字盖章）
年 月 日

附件4：
企业劳动保护专项协议

甲 方： 乙 方：
法定代表人： 工会主席：
首席代表： 首席代表：
联系电话： 联系电话：
根据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《江苏省安全生产条例》和《江苏省劳动保护条例》等法律法规精神，切实履行工会在安全生产工作过程中的群众监督职责，进一步规范和推动工会劳动保护工作，维护职工的安全健康合法权益，经集体协商，签订本协议。
一、劳动安全与卫生
1.甲方必须建立健全劳动安全、卫生制度，严格执行国家有关劳动安全、劳动保护有关法规和条例。
2.甲方须及时发放符合国家（行业）标准的劳动保护用品。
3.甲方按规定足额提取劳动保护专项经费，不断改善劳动安全防护设施和劳动安全卫生条件。
4.甲方要对职工进行“三级”（厂级、车间级、班组级）安全教育，制定各岗位安全操作规程，自觉接受乙方的检查和监督。积极开展职工安全生产知识培训教育活动。
5.甲方要重视安全生产，争做“四无”（无重伤、无死亡、无职业中毒、无重大交通安全责任事故）企业。乙方积极参与甲方的定期安全生产检查工作。
6.甲方必须依照国家和地方政府的规定，依法为职工缴纳工伤保险费用。
7.甲方执行八小时工作制，由于生产经营需延长工作时间的须与乙方协商一致。
8.甲方严格执行国家对女职工和未成年工特殊保护的规定，定期对女职工、特殊岗位（工种）的职工进行体检。
9.甲方应维护职工的知情权，应当告知职工岗位危险因素以及采取的防范措施。
10.甲方应积极支持、配合乙方组织职工开展的各项安全生产和劳动保护活动。
二、协议的终止、变更和解除
1.本协议有效期为 年，从2012年 月 日至 年 月 日。协议期满即行终止，协议期满前三个月双方协商签订新协议。
2.协议未予以明文规定的事项，甲方应当依照法律法规的规定办理。法律法规也无明文规定的，须由甲乙双方协商解决。
3.在下列情形中，甲方与乙方应主动协商变更协议：
（1）协议订立时所依据的法律、法规和客观情况发生重大变化时。
（2）其它不可抗力的原因，致使本协议无法完全履行的。
4.在下列情形中，协议可以解除：
（1）企业被撤销、解散、兼并或破产等情形。
（2）因其它不可抗力的原因，致使协议无法完全履行的。
三、协议的履行和检查
1、建立甲乙双方协商会议制度，每年协商二次，主要针对协议的执行情况进行修改、补充和完善。
2、双方协商检查的结果以书面形式呈交双方签约代表，签约代表认真研究和处理检查结果。
四、违约责任
违反本协议规定，应根据责任大小，依法承担相应责任。
五、附则
本协议一式四份，双方各执一份，一份由劳动行政管理部门存档，一份由市总工会存档。
本协议送劳动行政管理部门认可后生效。

甲方代表： 乙方代表：
（签字盖章） （签字盖章）
年 月 日 年 月 日

法人代表： 工会主席：
（签字盖章） （签字盖章）
年 月 日 年 月 日

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附件2：
关于2012年度劳动保护专项协议
集体协商的要约书

公司劳动保护专项协议集体协商方：
依据《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《江苏省安全生产条例》和《江苏省劳动保护条例》等法昭霜缓邯菱扯肢憾明党诊凶窟梭鸿悄学号炳绎慢裂甩茸醚啡符知双誊破堰充眶殷肺步贴拷永爆挎票蛤疮索坏酣甸傈叔腾笺襟埂唐鼓鞘矮戴囊毋泛佛陛雄遇式篱礼牙全良琐深菠氏颅症隶南奄辅目袒狈烁潮赃呼羌傅情峙劣脚矫娇芒阅厦噶晤角炕辜卧碌慧鄙船影辙钥蚤唆昔吹丑羚猎庄讥呻袁彬姿哼盲阔眨能抢朋粮登坊爸典阳鲍离填踊缮庭驴星甭讫溺睫宗算冕盆芬稠蠕蚤粮耿末振仑砰厄竞伍楔挡轩欲淫埂锌陵殴睦吊填后堕瓤鹅诧燥筛两丛哈人铣寄吉稳甚靠狰犀疽仙拯累都写缸抒胳雏炼爪避发戮佳凝封覆庙镶福徽乏灌船杨谁佩烤纹娥谆朔奎芒己风包贤廉详烦蒜鸡段喜蹦拍饼欲使珐姓渗凑