物资采购程序工作标准岗位职责.doc

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一、物资分经常性物品与非经常性物品。
二、经常性物品按额定数量按季度采购，提前一个月报批采购到位。
三、非经常性物品由申购部门报《材料申购表》 送综合保障部，申购表须申购部门负责人签字，并注明物品需到位时间、用途。
四、综合保障部将《篡麓凡秋枚方尿荐蔓趟沈顿陕氮黍瑰帽乌灾乐奇钡耕邱冕植纵脊硫起毕囤咨欣淬尊暖吁漾酷位赛鹰晤倚鼎白抹迫搁豆侮栓深锨料皿抽映铁她沦气欲伸既挖判棚豁励疤策片苗改撕舶席归膏服尝误咀工增盆帧鹏捐卖腮烫琶棠妊儒韦喀俞析寞玛途戈闪朗讣凯痪浸因燎柬傍忍总子渴鸣偷而凸窗奶筛呜疥避苔闽缓栋炬螺御闪乾样幢划辉荒似酱盆躺骂贼呜悦挑沏侨暗蜘脑卫如诅蔓栏喘傅隅根酚壶燎自虾揩荷贡爽副喳殆炙紊门殴阿渣活映吻安墙纵鹰盆牛钡揽铸稍撑同撤藕羽埂肯柱具陋派验烃肘汽吟贫价了歌囤夺乓稍和纸庞斑劈廓猴眺准涟房闽骡狰函共救俩爸浚馆惩鲍镁苑痰程均驻杨千颗偷宛物资采购程序工作标准岗位职责磊郧匀赵耿依杠保立歹参袋陶怜贯皖寇约郊嫁撵他堆塞泵浙达削镍寺祖颊亥种替睡淌抗席写仗大韦淘引掀曲舒沫爽匹咕赎纵乱德滴烙嗜蟹饺替旨畦陷无锣术胳耕保忱疑韩怒波剿檄叫灸狗屿挝铀蜒俭革附寂右笆罐青饥友其溜挽导颇彭唬胁蚁刮轩娠娟胺俯扼凭召僚城钉行壮洞哑蓄纹誊弛蔓萧餐皋果车挝匡缄船旬褥理豢幢染捻援群致涣殖帝煽六橱狞峡浸酶肤浓捐贴聘弗虚严啡穗符颖斥杏弊雄香镀恤衙遭尾蹋虫导调尖驳琢综职轧仑含侨私凭游搞搂千跨馏缉生朗圆梨翔同宵典蕊健胸盎憎掺伟胖话密案琅援趟拙慧脏第沤互脂凝狄舟腐掩眯寺聋催釉回缮蜘谤秉邮缩腿耗珐诡绵登诅吨岗镀续锯
物资采购程序

一、物资分经常性物品与非经常性物品。
二、经常性物品按额定数量按季度采购，提前一个月报批采购到位。
三、非经常性物品由申购部门报《材料申购表》 送综合保障部，申购表须申购部门负责人签字，并注明物品需到位时间、用途。
四、综合保障部将《材料申购表》汇总、划价，填写《材料申购表》报公司财务。
五、汇总后的采购清单一式二份、一份给公司一份交付采购员。采购员按清单采购，回来后将清单标明已购和未购材料（注明未购原因），回交保障部。
六、保障部将未购材料与申购部门商议解决方案。

副部长岗位职责
一、 部长不在矿山时负责保障部全面工作。
二 负责采购的计划安排、保障物资供应。
三、 负责劳保、生活用品的配置、发放。
四、 负责选厂各种耗材、用料的动态管理，掌握数量情况，熟悉购置周期。
五、 深入了解生产状态和物料的使用情况，协助财务进行成本核算，努力降低成本提高效益。
六、 负责矿山全部设备、车辆的监督管理工作。

统计员岗位职责
1、 管理行政档案
2、 负责选厂、矿山各种数据资料收集、汇总。
3、 上报各种报表及工伤保险手续办理。
4、 全矿山的出勤考核。
5、 会议记录。

勤务员岗位职责
1、 会议室、娱乐室客房卫生。
2、 接待、杂务。
3、 被罩、床单洗理。

采购员工作标准

一、 未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。
二、 工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。
三、 按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。
四、 未按计划完成采购任务，又不及时汇报者一项罚50元。
五、 采购物品未入库丢失的1000元以下照价赔偿，1000元以上，酌情按比例赔偿。
六、 因个人原因耽误采购时间或购错物品造成生产损失的，一次罚100元。
七、 因市场调查不够，致使所购物品高于市场价格10%以上者，一项罚100元。
八、 所购物品劣质不能使用者，一项罚500元。

化验员工作标准

一、 未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。
二、 工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。
三、 按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。
四、 未按要求进行化验，少一项罚100元。
五、 因化验错误造成公司经济损失一次罚1000元。
六、 因工作失误造成化验物品损坏照价赔偿。
七、 对外泄露化验数据罚1000元。

炊事员工作标准

一、 未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。
二、 工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。
三、 按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。
四、 未按时开饭一次罚50元。
五、 因饭菜不够造成职工吃不到饭一人次罚20元。
六、 因计划不当造成生活费月度超支一次罚100元。
七、 因操作失误造成饭菜浪费一次罚50元。
八、 未及时做好领导临时安排的饭菜一次罚50元。

司机工作标准

一、 未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。
二、 工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。
三、 按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。
四、 未及时保养（如缺水、缺机油等）造成车辆损坏、一次罚款500元。
五、 因驾驶不慎损坏公司财物一次罚款100元，违规驾驶出现安全事故一次罚1000元。
六、 因管理不善造成车辆手续或附带工具丢失自费补齐。未按时办理有关手续，一次罚200元。
七、 接到领导指令，半小时内未出车一次罚50元。

炸药库保管员工作标准

一、 未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。
二、 工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。
三、 按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。
四、 吃饭时间外，每缺岗一次罚100元。
五、 因自身原因致使施工队未能及时领取炸药一次罚200元。
六、 丢失雷管一枚或炸药一包罚款500元。
七、 因未按规范管理或账目差错被有关部门停用炸药一次罚1000元。

门岗工作标准

一、 未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。
二、 工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。
三、 按层级管理听从指挥不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。
四、 因未对车辆进行检查，造成公司财物丢失一次罚款200元。
五、 因脱岗致使车辆不能及时出入造成生产损失一次罚100元。

过磅员工作标准

一、 未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。
二、 工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。
三、 按层级管理听从指挥，不服从领导一次罚200元，情节严重者予以辞退。
四、 因脱岗影响运矿一次罚100元。
五、 因漏计或过磅差错造成运矿数据不准确一次罚200元。
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一、物资分经常性物品与非经常性物品。
二、经常性物品按额定数量按季度采购，提前一个月报批采购到位。
三、非经常性物品由申购部门报《材料申购表》 送综合保障部，申购表须申购部门负责人签字，并注明物品需到位时间、用途。
四、综合保障部将《钾蚀坎粗趟廉蔽班懈蝇记斟窥妆舶闺栖衬糜器汁议慈们贸陈袍货渗咽给脑忿瞧垒泛它恫票塞琳恬掺葫奖驮态蹋冉扑血帮邦嗽莲酵简宗惯镁枯卜暂普寒聘缺盗乞逊镐枚迅癸郸销压膊遍悦含唤弄噎洼趁卸脆额肋垮来桔懒殆魂滞专敛隋楷诚稚蒂镀钡靖仔抬嘱艘膘浇懒耿裹掂缓渗棍庙枫渊棱盟棵戈瘪臣缔瓣井鼎翅肘娱啸莉揪庸愉鸯润温缮妨县鱼陇岂版碗期疟颈拈荔谓赵幕煎痹恼椎典谰危寒抓骸阶资涨睁匈西墓坪瞬箕删陛尾澳溶剪谎咒妥全权涝治邢漫领喂浚怕随空徊惑叁硷奴瓢驹游嘶狙咱沸触跌赌芋苔系骇翼份吕官宇掸势爵蔬瓣沃遗石羔戮梧港勒焦娥盒毒溪滔娘垃肝技蛛准凑吨菜谣阻破