©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、 附：干部选拔任用工作有关表格参考样张16K纸 表一、民主推荐表 表二、民主推荐情况汇总表 表三、考察预告 表四、征求意见及民主测评表 表五、征求意见及民主测评情况汇总表 表六、征求纪监部门意见表 表七、表决票 表八、表决票汇总 表九、任职公示 表十、干部选拔任用工作全程纪实表 表十一、干部考察材料内容及格式要求 表十二、干部任免审批表 表一： 民主推荐提拔担任 人选表 姓 名 姓 名 注：1、人选要求： （1）思想政治素质要求。 （2）任职经历要求。 （3）年
2、龄及学历要求。 2、推荐名额1~2名。 3、字迹要清晰。 表二： 同志民主推荐情况汇总表 民主推荐日期：200 年 月 日 会议 民主推荐 2009 年 月 日 发出 张， 收回 张， 有效 张， 弃权 张。 得票 得票率 排名 个别
3、 谈话推荐 2009 年 月 日 个别谈话 人 得票 得票率 排名 第二次 民主推荐 2009 年 月 日 发出 张， 收回 张， 有效 张， 弃权 张。 得票 得票率 排名 需要 说明的情况 填表人：
4、审核人： 1 年 月 日 年 月 日 17 表三： 考 察 预 告 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，现对 同志进行考察预告。 在考察期间，个人和组织可向考察组或组织人事部门来访（电、函）反映考察对象的有关情况，反映情况要实事求是，同时署上单位和姓名，便于调查核实。 现将有关考察事宜预告如下： 1、考察时间： 年 月 日 2、考察对象及基本情况 xxx，（性别），19xx年xx月出生，党派，学历，现任xxxxxx。 3、考察组成员及联系方式 姓 名 工作单
5、位及职务 联系方式 上海市奉贤区XXXX 年 月 日 表四： 拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评表 姓名： 职务： 是否同意该同志提拔使用 同意 不同意 测 评 项 目 评 价 意 见 优秀 良好 一般 较差 德 政治态度和思想品德 能 工作思路和工作决策 组织领导和协调沟通 解决实际问题能力和推进工作的力度 勤 精神状态和敬业精神 群众观念和工作作风
6、 绩 履行职责成效 廉 廉洁自律和道德品行 总体 评价 优秀 称职 基本 称职 不称职 主要 特点 和 不足 注：1、请根据您的意见在相应栏目内打“√”。 2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。 表五： 拟提拔人选考察对象征求意见及民主测评汇总表 姓名： 职务： 书面征求意见（发放表格 张） 谈话征求意见（个别访谈 人） 同 意 不同意 弃 权 同 意 不同意 弃 权 票数 % 票数
7、 票数 % 票数 % 票数 % 票数 % 测评项目 优 秀 良 好 一 般 较 差 弃 权 票数 % 票数 % 票数 % 票数 % 票数 % 德 政治态度和思想品德 能 工作思路和工作决策 组织协调和协调沟通 解决实际问题能力和推进工作的力度 勤 精神状态的敬业精神 群众观念和工
8、作作风 绩 履行职责成效 廉 廉洁自律和道德品行 总体评价 优 秀 称 职 基本称职 不称职 弃 权 表六： 选拔任用干部征求纪监部门意见表 年 月 日 姓 名 单位及职务 职务变动意向 职务 职级 其他 纪检部门意见 （盖章） 年
9、月 日 备注 说明：1、选拔任用校级副职以上干部需征求局纪监部门意见； 2、选拔任用校级中层干部需征求学校党（总）支部意见。 表七： 干部任免表决票 序 号 姓 名 现任职务 拟任（推荐）职务 拟免职务 表决意见 备注 同意 不同意
10、 弃权
11、 说明：请在相应表决意见栏内选择
12、一项打“√”。 表决时间： 年 月 日 新选拔任用干部民主评议表 被评议干部的基本情况 您对提拔使用该干部的看法 姓 名 性别 出生年月 现任职务 任职时间 原任职务 满意 基本满意 不满意 不了解 表八： 干部
13、任免表决票汇总 单位 姓名 性别 出生年月 学历 政治面貌 参加工作年月 专技职务 现任职务 拟任职务 拟免职务 表决情况 应到人数 实到人数 有效票数 同意票数 不同意票数 弃权票数 表决结果 注：以党委应到会成员超过半数同意为通过。 时间： 年 月 日
14、 表九： 领导干部任职公示 经研究，xxx同志拟作为xxxxxxxx建议人选。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，决定对该同志进行任职公示。如对该同志任职有异议，个人和组织可通过来访（电、函）向（单位纪检监察或组织人事部门）反映。反映情况要实事求是，同时署上单位和姓名，便于调查核实。公示时间截止xxxx年xx月xx日。 联系电话： 联系地址： 邮政编码： 附：xxx同志基本情况 xxx，（性别），19xx年xx月生，民族，籍贯，学历，xxxx年xx月入党，19xx年xx月参加工作，现任xxxxxxxx。 简历： 上海市奉贤区XX
15、XX 年 月 日 表十： 干部选拔任用工作全程纪实表 姓名： 工作单位及职务： 工作 阶段 序号 工作要求 落实情况 民主 推荐 1 民主推荐 推荐时间： 推荐职位： 推荐情况另附页 考 察 2 考察时间 年 月 日 — 年 月 日 3 考察组成员 、 、 4 考察预告 张贴（ ） 会议（ ） 其他（ ）
16、5 纪监部门意见 有无不良反映：有（ ） 无（ ） 6 征求意见及民主测评 征求意见及民主测评时间： 征求意见及民主测评情况另附页 7 个别谈话 谈话范围： 谈话人数： 有无不良反映：有（ ） 无（ ） 8 居住地考察 有无不良反映：有（ ）无（ ） 9 查阅档案 有无党政纪处分等情况：有（ ）无（ ） 10 考察情况汇报 汇报时间： 汇报人： 考察材料另附页
17、 讨论 决定 11 党委会讨论 决定 会议时间： 出席情况：应到 人，实到 人 表决情况： 任职 12 任职公示 公示时间： 有无不良反映：有（ ） 无（ ） 13 干部任前谈话 谈话领导： 重要 情况 记实 14 选拔干部过程中的其他重要情况 有（ ） 无（ ） 注：在选拔任用过程中发现或反映的问题及调查情况应另附纸说明。表十一： 干部考察材料内容及格式要求
18、 一、内容要求 1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 2、主要缺点和不足； 3、民主推荐、征求意见及民主测评情况 二、格式要求 1、文档用纸使用16K纸（19.5 cm×27 cm），行距（1.5倍行距）上下边距2.5 cm，左右边距2.4cm，行距1.5倍； 2、标题（3号方正小标宋简体），正文（4号仿宋体）。 样张： xxx同志考察材料 xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现，并用具体事例或取得的成绩说明。 主要不足： 民主推荐情况：会议发出推荐表 张，收回 张，得 票，得票率 %，排名第 ；个别谈话推荐有 人参加，得 票，得票率
19、排名第 。 征求意见情况：发出表格 张，收回 张，同意 票，不同意 票，弃权 票，同意率 %。访谈征求意见 人， 人同意，同意率 ％。 民主测评情况：发出表格 张，收回 张，优秀 票，称职 票，基本称职 票，不称职 票，弃权 票，优称率 %。 考察组意见： 推荐考察组：（考察人员签名、考察单位盖章） 年 月 日 表十二： 干 部 任 免 审 批 表 姓名 性别 出生年月（ 岁） ( 岁) 照片 民族 籍贯 出 生 地 入党
20、 时间 参加工作时间 健康状况 专业技术职务 熟悉专业有何专长 学 历 学 位 全日制 教 育 毕业院校系及专业 在 职教 育 毕业院校系及专业 现 任 职 务 拟 任 职 务 拟 免 职 务 简 历 奖惩情况 年度考核结果 任免理由 家庭主要成员及 重要社会关系 称谓 姓 名 出 生年 月 政 治面 貌 工 作 单 位 及 职 务
21、 呈报 单位 （盖章） 年 月 日 审批机关意见 行政任免机关意见 （盖章） （盖章） 年 月 日 年 月 日 填表人： 上海市人事局制 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。 B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√ C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ C采用直接分配法
22、分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√ C成本报表是对外报告的会计报表。× C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。× C成本会计的对象是指成本核算。× C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√ C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。× D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。× F“废品损失”账户月末没有余额。√ F废品损失是指在生产过程中发现和入库
23、后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√) G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错 G工资费用就是成本项目。(×) G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对 J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√) J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×) J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√ J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
24、K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错 K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。× Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×) W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对 Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用
25、对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×) Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对 Z直接生产费用就是直接计人费用。X Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√ A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。 A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：0574-28810668 投诉电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
