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2、补偿及签订无固定劳动合同的权利等,并承担因此造成的法律责任,包括但不限于以下原因: □未按公司规定时间签订劳动合同; □本人意愿不签订劳动合同; □本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。 第三条 竞业限制及职业病病史 本人入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也无职业病潜伏状况。 第四条 劳动关系存续及不良表现 本人已与上家单位完全终止劳动关系,以离职证明为据,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、故意拖欠账款等不良行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 第五条 入职试用 在

3、试用期内如公司证明本人不符合录用条件,本人愿意接受即时解除无任何疑义。 第六条 工作纪律 本人将严格遵守公司各项规章制度,严格履行岗位职责,如有违反,本人自愿接受公司处理。 第七条 劳动保酬 本人了解并接受公司的薪酬管理,接受公司对本人岗位的安排及调整,且不会与任何公司人员谈论或透露薪资收入。每月收到工资后本人会核对工资收入,有疑义的即时提出。 第八条 保密责任 在工作中涉及到的公司商业秘密的相关信息,如商业信息、经营信息等本人承诺不向外界泄露,并不会以任何不正当手段获取与职务无关的公司秘密。本人在履行职务期间,使用的公司相关文件、档案等资料,使用完毕后立即归档保存好。 第九条 离职手续 不论与何种原因导致本人需要与公司解除或终止劳动关系,本人都会认真做好交接工作,且不会有任何有损公司利益的行为。 本人将恪守公司规章制度以及以上承诺,如有违背,公司可与本人解除劳动关系,本人承诺不索要任何补偿,赔偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任! 承诺人(签名): 承诺日期:

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