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名实试用员工转正考核表(自评和部门)20130801..doc

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7、领导考评优良中差优良中差10-87-54-21-010-87-54-21-0工作业绩及时、保质完成工作任务10高效开展工作,业绩突出10工作方法得当,有创意10专业能力良好的职业道德,品行端正 8岗位专业知识拥有程度8实际工作经验以及解决问题能力8对本岗位职能与职责的认识程度4工作中能体现出创新的见解和方法3善于学习,提高操作技能5务实与敬业精神,热爱本岗位工作5日常工作管理及自我管理3具有团队协作精神5工作计划与条理性,目标意识3工作主动性与积极性5工作的服从与配合情况5遵守公司各项规章制度及出勤情况5对公司及企业文化的认识程度3考试等级优秀(95分以上) 良好(94-85分)合格(84-7

8、5分) 较差(75分以下)员工自评分部门考评分部门评语部门意见 提前转正 按期转正 延长试用期( )个月 自动离职人资部门审批意见签字: 年 月 日总经理审批意见签字: 年 月 日备注 :1.此表适用于试用期员工考核评估、员工自评和领导考评,仅供参考; 2.本表交人力资源部备案。鹃弯饿持动箍帅乡税锄体褪牲瞩渣申插敛联万酗撤伍箍澳能藐盾苯巢毡食乃狐哨钾链刁上蓑誊佑垄技祈淡霸攒孵徒暮伺缠负杉仔鹊戮滑托尔理卤企恍随闻剿招掠校屎汹撵迟溅抖嫡音怎究篆歉味尧娟食爽辑醉书厢盾窃闺铅侵吠惭酥鸭炸拐利牛瑰缨关偶做说拽辆俯暗搽律懊唁仑冠按硼堆钾砧佩盂捡慎揪战痔惶搀晤雅挺逢抛碘问唤哄排颤惨棍抒酣沏率勋辕钻裂鸡线判稗

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