ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:15.50KB ,
资源ID:1927695      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1927695.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(书吧管理规定.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

书吧管理规定.doc

1、书吧管理制度 第一章 总则 第一条 目的 公司书吧是为了丰富员工的业余生活,提升员工的素养,打造学习型团队,提升企业的核心竞争力,为规范公司的书吧管理,特制订本制度。 第二条 范围 书吧面向全体在职员工开放 第三条 书籍来源 公司员工捐献和公司采购 第二章 书吧管理 第四条 书吧日常管理 一、书吧开放时间 每周一至周五:08:30—17:30 二、书吧管理 (一)公司行政部负责书吧的日常管理,并指派一名书吧管理员(一般是行政文员)。 (二)书吧中的所有图书应由书吧管理员编号登记入册,并编制目录卡供员工查阅。 (三)书吧管理员应对书

2、籍进行分类、上架,并做好书籍摆放位置的标识。 (四)书吧管理员每日对书吧进行不定时巡视。 (五)书吧管理员于每天17:30对书吧进行整理、清点,确保书吧书籍摆放整齐、 (六)归位正确;每月28日对书吧进行盘点,并于每月30日将盘点结果汇报上级 (七)图书资料是公司的重要知识财产,要做好书籍资料的保护,防火、防丢、防潮、防虫鼠叮咬。 第五条 图书借阅方式 图书借阅方式分为两类:书吧阅读、外借。 第六条 借阅与归还 一、书吧阅读 (一)书吧阅读借还手续:无需登记,公司员工可利用下班时间或者上班中途休息时间随时去书吧阅读,阅读完后,

3、将书籍放回原位即可。如阅读完后,将书籍乱摆乱放,一经发现,将给予一定处罚。 (二)书吧阅读要求:在书吧阅览,应保持室内安静,严谨喧哗、嬉闹;保持书吧清洁卫生;爱护公物,不得损坏书籍、损坏桌椅书架等;阅读完毕后,请将书籍归位,并摆放整齐。 二、外借 (一)外借手续:如员工需要外借书籍,需先到书吧管理员处登记,填写借书单,办理外借手续后方能带书出书吧。 (二)外借时间:每次最多借阅一本,借阅时间最长不超过1个月。 (三)外借归还:按照借书时时间规定,按期归还,未读完需续借者,需办理续借手续,但以续借一次为限,且续借时间不得超过15天。若未按期归还,将视情节

4、严重给予处罚;员工离职时,必须归还所借图书,由书吧管理员签字后方可办理离职手续,如未归还,则按书籍原价赔偿。 (四)外借归还要求:员工还书时应先将图书交予书吧管理员验收,管理员验收无损后归档。 第七条 图书保护 一、员工在阅读过程中,应爱护书籍,不得在书中批改、圈点、涂画、折角等,违规者将视情节严重给予一定处罚。 二、借阅之图书若遗失或严重损毁,借阅者需购回相同书籍以作赔偿。 三、员工所借图书,如遇盘点或公务上需要参考时,应随时通知收回,借书人不得拒绝。 第三章 附则 第八条 附则 一、本制度由行政部负责解释、修订; 二、本制度自颁布之日起实施。 [此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好] 最新可编辑word文档

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服