ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:22 ,大小:297.50KB ,
资源ID:1927483      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1927483.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(产科优质护理工作汇报.ppt)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

产科优质护理工作汇报.ppt

1、2011-2-22优质护理工作汇报优质护理工作汇报1.优质护理的主要内容优质护理的主要内容1、夯实基础护理、夯实基础护理床单位清洁床单位清洁会阴、尿管的清洁护理会阴、尿管的清洁护理协助更衣、床上使用便器协助更衣、床上使用便器协助指甲、头发的清洁整理协助指甲、头发的清洁整理协助面、口、足部清洁整理协助面、口、足部清洁整理2.2、提升护理质量、提升护理质量提供全程、连续的护理提供全程、连续的护理一个责任护士从始至终负责一个责任护士从始至终负责上班全管、不在班委托、中夜班跟进上班全管、不在班委托、中夜班跟进优质护理的主要内容优质护理的主要内容3.3、提高护患满意度、提高护患满意度包床到护包床到护减少

2、陪护减少陪护绩效系统绩效系统优质护理的主要内容优质护理的主要内容4.学习与培训学习与培训优质护理相关文件:详见群邮件优质护理相关文件:详见群邮件“白衣天使白衣天使”群群126209626实施:框架建立、病区制定细则实施:框架建立、病区制定细则质控:护理部质控:护理部二级质控二级质控一级质控一级质控5.产科阶段性实施产科阶段性实施6.宣传及公示宣传及公示医护人员全科动员、启动(医护人员全科动员、启动(2010年年12月)月)工作人员照片上墙(工作人员照片上墙(2011年年2月底)月底)优质护理活动专栏(优质护理活动专栏(2011年年2月底)月底)7.基本情况基本情况产科产科VIP新区新区开放床位

3、开放床位20张(母婴同室)张(母婴同室)护士护士8名名床护比床护比1:0.48.实施模式(实施模式(2011年年2月)月)连续、全程的护理连续、全程的护理包床到护,每人分管包床到护,每人分管2-4张床张床不在班时由同组另一名护士代管不在班时由同组另一名护士代管9.A区:区:10张床,张床,每个护士分管每个护士分管2-4张床张床B区:区:10张床张床每个护士分管每个护士分管2-4张床张床具体分床模式具体分床模式10.排班模式排班模式A8Am4PmP4Pm0AmN0Am8Am每天设一名机动班,一名夜班值班护士长每天设一名机动班,一名夜班值班护士长11.职责、制度职责、制度主班主班1.清点急救药品。

4、清点急救药品。2.参与晨午间护理,晨会交班,床参与晨午间护理,晨会交班,床边交接病情。边交接病情。3.与夜班核对集体输液、配药。与夜班核对集体输液、配药。4.负责临时及长期医嘱的转抄与处负责临时及长期医嘱的转抄与处理,与责班核对医嘱并登记。理,与责班核对医嘱并登记。5.负责新入院及转入孕产妇的收负责新入院及转入孕产妇的收治,当天手术、分娩的首诊并协治,当天手术、分娩的首诊并协调床位安排。调床位安排。6.书写交班报告,与中班交接。书写交班报告,与中班交接。责班责班1.清点药品及普通财产清点药品及普通财产2.完成分管病房的晨午间护理,完成分管病房的晨午间护理,参与晨交班及床边交接病情。参与晨交班及

5、床边交接病情。3.负责分管病房孕产妇及新生儿负责分管病房孕产妇及新生儿母乳喂养及健康宣教等工作。母乳喂养及健康宣教等工作。4.负责各自分管病房孕产妇及新生负责各自分管病房孕产妇及新生儿查房、护理、诊治、病情观察、儿查房、护理、诊治、病情观察、沐浴、预防接种宣教等。沐浴、预防接种宣教等。5.负责分管病房孕产妇的出入院指负责分管病房孕产妇的出入院指导,发放满意度调查表,送出院。导,发放满意度调查表,送出院。6.书写交班报告,与中班床边交班。书写交班报告,与中班床边交班。12.满意度调查满意度调查13.建立绩效考核机制建立绩效考核机制一、基本情况一、基本情况1.以工作年限评分,以工作年限评分,2年年

6、10分,分,1年年5分。分。2.以最高学历评分,本科以最高学历评分,本科10分,大专分,大专5分,中专分,中专0分。分。3.单独值班资格:有单独值班资格:有10分,无分,无0分。分。4.旧区值班:是旧区值班:是10分,否分,否0分分5.助产士班:是助产士班:是10分,否分,否0分分6.科室考核:科室考核:015分(无记名投票)分(无记名投票)7.护士长考核:所有产科护士长共同评分。护士长考核:所有产科护士长共同评分。8.奖励:加班特护加奖励:加班特护加1分,获满意度提名加分,获满意度提名加2分,获院级表扬信加分,获院级表扬信加3分。分。9.扣款:详见医院、科室管理制度细则。扣款:详见医院、科室

7、管理制度细则。10.根据护理部出院问卷调查表结果,每月予以奖惩!根据护理部出院问卷调查表结果,每月予以奖惩!二、考核对象及内容二、考核对象及内容1.考核对象:产科全体护理人员。考核对象:产科全体护理人员。2.考核内容:实行定量与定性考核相结合。重点考核其表现、履行岗位职责情况,考核内容:实行定量与定性考核相结合。重点考核其表现、履行岗位职责情况,突出品德操行与职业道德、专业知识与业务水平、执行力、遵章守纪与廉洁自律突出品德操行与职业道德、专业知识与业务水平、执行力、遵章守纪与廉洁自律等方面的考核。等方面的考核。3.每季度考核一次,无记名投票评分。每季度考核一次,无记名投票评分。三、组织领导三、

8、组织领导成立动态考核工作领导小组,负责动态考核的领导、组织、指导等工作。成立动态考核工作领导小组,负责动态考核的领导、组织、指导等工作。组组长:林莹长:林莹成成员:谭志华、胡建莉、刘燹、李茹燕、杨学文、杨丽君员:谭志华、胡建莉、刘燹、李茹燕、杨学文、杨丽君14.15.支助系统支助系统负责五个病区负责五个病区成立记账、陪检陪送中心成立记账、陪检陪送中心蒋少萍为支助组长、负责排班蒋少萍为支助组长、负责排班物价员物价员4名,护理员名,护理员7名(节省名(节省2名护士)名护士)负责陪检陪送、拿药等辅助工作负责陪检陪送、拿药等辅助工作16.体现服务特色体现服务特色-健康教育多形式健康教育多形式1、门诊、

9、门诊咨询室、小册子、孕期沙龙咨询室、小册子、孕期沙龙2、病房、病房宣教册人手一本、个性化健康指导宣教册人手一本、个性化健康指导3、出院宣教、出院宣教重点突出(出院后续)重点突出(出院后续)17.拟行的新形式拟行的新形式床旁护理床旁护理内容:母乳喂养、沐浴、抚触、更换尿片内容:母乳喂养、沐浴、抚触、更换尿片母婴护理演示母婴护理演示周一到周日依房间号循环周一到周日依房间号循环保证每位病人都能接受到床边示范宣教保证每位病人都能接受到床边示范宣教例如:周一例如:周一901,周二,周二902,周三,周三90318.现存问题现存问题陪护率多陪护率多晨间护理不到位晨间护理不到位基础护理不到位基础护理不到位19.敬请熊主任指导敬请熊主任指导20.病区讨论病区讨论21.22.

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服