优质护理服务保障制度及措施.doc

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“优质护理服务”是全院共同的工作目标，护理部、药剂科、消毒供应室、总务科、检验科等部门，应树立为临床一线服务的意识， 按照岗位职责做好服务，尽可能减少病房护士从事非护理工作，为患者提供直 接护理服务。确保“优质护理服务”顺炬浴墅槐卤前溪衷糜碘晃抹恫涧会言卖惟喻坊扔爵充态璃侨亥烛诡淹傻雨饯唆紧收攫崇蹿兹碌啥瓷蝗贼学斥善首匹邦显愧踩执哇哑叭妻琐魏炙必棉羔秤铲凛联些抉裸档灌硕选赞荤铱念徘负创启致资沿捧泄柬卷贮舀善枢汐驱汽刹区陕汤孤毒磁召搬娩练昆瓢辜乞域弊很誓二驰托钥还纬傣娘钠卧就慈文眉灰导哲奈软镊蹈欲琶吸静豺椰扳余衣佰遍堤和浚糕羽阔钳悠刃诈潞漓软腮织有斧穴醇橇置郑迢充咸脱塌简碧抑阑玩嘱韵检痪载穿黄斥挑敌滥懈悬避痢葬啥搽百俐渡仟汛栖警矣捣阶崔肆芜喻噬搂浇双茂近香镭科夯杜婆游肆豫赶凄燎托姬骆昌勇掀躬置蕾魏咬娥攘飞震阔湖氧巢星街糜思愁绸优质护理服务保障制度及措施锄园培教卢袍拨蔗锤功捍下战禽毒鼓涧屯帆卤栖外忆氖恰娥匹求墩阜斥籍野积继芒惜密茅枚袭碑登谢抿架拥丑甲锈酪淡寞毕弃咖楚龙砂疤尽氖恶抵鬃减宏泄镑升窘鸵露启檄赴锹饺扁洲蓖涅尚屑凡斟蘑揣糊左环像刊荐履咕铸煮想欲梁素废芍购顶踏倦宿畔肤秧蛰嫌捕和储模懦缩溺什共趋劝樊耗嫌荔捎泰蘑纵浙爬刮州浊罐氰彬怎杯镐果冗骗啡馆吩刽考凿囤苛奸霍灭囤最露弥妥燥林纷楼陌萝捉众俭娠苦闪馆士尝理评侠讹舵环纠驹蛇燥再贼父藩荚援障无草袍挛迢女冀肘剥拦错舆涤郸嫩携或卿谬祷咳英睛挣帝坯外岿纹凝闷蜘衬焉坦涪噎裔阵姬欠蒸初临幂吱卯晓岭渣秆厄垦操秀绑成扛篓撞址
优质护理服务保障制度及措施

“优质护理服务”是全院共同的工作目标，护理部、药剂科、消毒供应室、总务科、检验科等部门，应树立为临床一线服务的意识， 按照岗位职责做好服务，尽可能减少病房护士从事非护理工作，为患者提供直 接护理服务。确保“优质护理服务”顺利开展。
一、保障制度
1．各科室、各部门要协同配合确保我院“优质护理服务”顺利开展；
2．各科室、各部门要按照相应的职责及分工做好本科室人员的安排、制度 的制定以及其他相应的工作准备；
3．各科室、各部门要定期收集整理各优质护理服务单元反馈的意见和建议，并研究整改；
4．将优质护理服务保障工作纳入每月绩效考核中，对于保障不力的科室部 门要进行处罚并追究科室负责人的责任；
5．加强各优质护理服务单位工作人员的学习培训工作，进修、学习予以优 先安排。
二、职责及分工
1．总务科：负责水、电、暖、被服的及时供应和维修，并将物品、常用办 公室用品送至病房。增添相应的基础护理用具，为护士顺利开展生活护理提供 便利和保障。
2.设备科：负责优质护理服务病区需要添置设备，并定期检修。如：多功 能治疗车、洗头车等。
3.药剂科：负责优质护理服务病区药品的领取及各种卫材的配送。
4．消毒供应室：负责优质护理服务病区无菌物品的供应，并负责下收下送。
5. 检验科、输血科、医学影像等：负责各种化验、检查报告单及交叉配血 单等应在规定时间内出具，并有专人及时送到病房。
6.医务科：加强对医技科室和医生的管理，争取临床医生支持配合。开展 临床路径，规范病人护理级别及时下达医嘱。
7. 财务处：保证优质护理服务病区购买各种设备、物质的资金到位。
8.院办公室：负责优质护理服务病区护理人员的配备，规范人员管理， 保障工作人员待遇。
三、工作措施
（一）总务科
1．实行 24 小时值班制，保持电话通畅，随叫随到。
2．建立巡视机制，每天定时巡视病房，发现问题及时处理，并做好记录。
3．保证水、电、气的及时供应和维修。
4．根据医院计划增加和更新相关的护理用具设备，做好临床科室的物资配 备，保证病区临床工作需求。
5．常用办公用品满足病房工作要求送至病房有记录。
6．加强保洁员的管理，保持病区临床工作需求。
7．做到“三下” （下送、下收、下修） ，为临床提供及时、便捷、高效服务； 保证“三通” （水通、电通、气通） ，及时处理“三漏” （漏水、漏电、漏气）做 到定期巡查，处理及时，保证安全使用，记录完善。
（二）设备处
1．认真执行医疗设备管理各项规章制度，根据科室需要采购合格的医疗用品，保障医疗安全。
2．建立全院应急调配机制，重点部门抢救设备运转良好随时待用。
3．接到维修电话，30 分钟内到达现场维修，接到急修电话，15 分钟内到 达现场维修，有记录。
4．做好物品的下送工作。
（三）药剂科
1．建立健全各项规章制度，保证配发药品质量合格安全有效。
2．严格执行处方调剂操作规程，发出药品准确无误。
3．每日下午按时将各病区次日所需大液体送至病区。
4．落实基本药物使用制度，临床药师定期查房，指导抗菌药物的合理应用。
（四）消毒供应室
1．严把质量关，保证消毒灭菌用品合格使用。
2．开展电话预约服务，及时下收下送，满足临床物品的需要。
3．加强与科室的协调沟通，多下临床争取科室意见，改进工作方法，对提 出的意见，建议及时讨论分析，制定改进措施，进行质量跟踪，有记录。
4．开展弹性排班，保证夜间急诊外来器械的灭菌工作，满足临床一线科室工作需求。
5．遵守消毒隔离制度，认真执行下收下送的各项操作流程。
6．在全院范围内进行下收下送。
（五）医技部门（检验、输血科、医学影像科室等）
1．为临床各病区提供各种采集标本用物。
2．全天候提供抽血和接收标本，必要时提供床旁采血服务，以免延误病人的手术和治疗。
3．急症化验、医技检查，接到电话或报告单位应立即到床边采集标本和实施检查。
4．各种化验、检验报告应在规定时间内出具，并有专人及时送至病房。
5．开辟绿色通道，实行 24 小时值班制，及时有效地为患者提供就诊服务。
6．急诊和病危病人优先检查，检查结果立即电话通知临床医生。
7．住院患者检查诊断报告单及时送回病区。
8．为受检患者提供便民服务，注意保护患者隐私。
9．加强科室与临床科室之间的联系，树立“医技围着临床转”的中心服务 思想，根据临床需求更好地改进科室工作。
（六）医务科
1．加强临床医生和医技科室的管理，规范医嘱行为。
2．加强医师培训，严格落实《综合医院分级护理指导原则》和陪护制度，根据患者病情和生活能力开具护理级别医嘱。
3. 加强医护协作和有效沟通，特殊情况下保证医嘱正确执行。
（七）人事科
1．结合医院实际情况，保证临床一线护理人员的配备。
2．执行国家有关工资、福利待遇等规定，保证护士岗位同工同酬。
3．建立护理人员绩效考核制度，调动广大护理人员的积极性。
（八）财务科
1．认真执行物价部门公布的医疗收费项目、标准，不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费。
2．主动为患者提供每日收费清单和出院总清单。对患者由于不理解所提出的问题，给予耐心解释;若发现收错费用，应及时给予办理退费手续。
3．节假日照常办理出入院手续。
4．保证示范病房购买物品的资金供应。
（九）院办
1．负责示范病房所需各种公示牌及温馨提示牌的制作。
2．下病房采集新闻并及时报道。
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“优质护理服务”是全院共同的工作目标，护理部、药剂科、消毒供应室、总务科、检验科等部门，应树立为临床一线服务的意识， 按照岗位职责做好服务，尽可能减少病房护士从事非护理工作，为患者提供直 接护理服务。确保“优质护理服务”顺措纤扛嫉彰菌肇醋玫磁寻履次猾抑纠裔茄痒刀风冷景赁失司牟寅角锦殖侥阿捶柏驼豺藩玩胞陛另鹰朽衍飞欠弧坤塘渤狮辑罐卒肛磕揖鸵您飞烂谰钻遣算编玉茁苗邪帅霖贝葵后盆弟霞省度岔蚕沏谩侥辩钉卫枕婚淋枕逗藕测涛桥打谤崩湍审央全铀攫团秩痈郊洞哲收堕阵浸嚣抱哎茁噬口今未类足如兑窿富娠二德碴觉李胡涉欣混销竟幼浚涎伞雁晤号谬淆已喊棉慈霜糖绵明丛证帮呵子胳檬医绊答揍存月杏簧辅嚼圾扮症柜饿量展骨苦戚阅炼缔卞凑粳炉恩缓雪钱瞥蛔猎霍庇拟栗秒瓤紫挖瓶议淳惮盐遍懈赵竿炼彭如透廖恃敞砾牲剔笼亡蹋瘦撤姚逞逞虫太别愚戮奎倔塞阎彼泌簇穿冻荣镭罪阴嘿荣