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财务报表分析计算公式汇总第一章：1.变动百分比=100% P192.构成比率=100% P233.定比动态比率=100% P284.环比动态比率=100% P28第二章：5.营运资本=流动资产流动负债。 P1276.流动比率= P1297.流动比率= P1298.流动比率= P1299.流动比率=1+ P129 注：（69流动比率的计算公式）中流动资产包括：货币资金、短期投资、应收票据、应收账款、其他应收款、存货等。 流动负债包括：短期借款、应付票据、应付账款、其他应付款、应付利息、应付股利、应付税费、应付职工薪酬等。 流动资产通常指流动资产净额。10.速动比率= P13311.速动资产=货币资金+短期投资+应收票据+应收账款+其他应收款 P134第五章：12.现金比率= P13713.资产负债率= P14414.股权比率= P14715.资产负债率+股权比率=100% P14716.资产负债率+股权比率=100% + 100% P14717.资产负债率+股权比率=100% P14718.股权比率=1资产负债率。 P14819.产权比率=100% P14920.产权比率= P14921.产权比率=1 P14922.权益乘数= P15023.权益乘数= P15024.权益乘数=1+产权比率 P15025.权益乘数= P15126.有形资产债务比率=100% P15227.有形资产债务比率=100% P15228.有形净值债务比率= 100% P15229.有形净值债务比率=100% P15230.利息保障倍数= P15431利息保障倍数= P15432.现金流量利息保障倍数= P157 =33.应付账款周转天数= P18134.现金周期=营业周期应付账款周转天数 P181 =存货周转天数+应收账款周转天数应付账款周转天数 35.营运资本=流动资产总额流动负债总额。 P127第六章：36.资产周转率（次数）= P16737.资产周转期（天数）= P167以上两个公式（36、37）中，通常以1年为计算期，1年的天数通常按360天计算。38.应收账款周转率= P170公式分子中的应收账款是指包括会计报表中的“应收账款”和“应收票据”等全部赊销应收账款，而且是扣除坏账准备后的净额。应收账款平均余额的一种简化的办法是用期初应收账款与期末应收账款之和除以2。 其中赊销收入指的是没有立即收到货款的主营业务收入。计算公式： 赊销收入净额=赊销收入赊销退回赊销折让赊销折扣 P17039.应收账款周转天数= P17140.应收账款周转天数= P17141.存货周转率= P174公式中，存货平均余额指的是全年占用在存货上的资金的平均数额。一种简化的办法就是用期初存货与期末存货的算术平均数来代表存货的平均余额。42.存货周转天数= P17643.营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数 P17944.现金周期=营业周期应付账款周转天数 P181 =应收账款周转天数+存货周转天数应付账款周转天数45.应付账款周转率= P18146.应付账款周转天数= P181注：以上两个公式（45、46）中的赊购净额，只能以本期存货增加净额这一指标来代替，即： 本期存货增加净额=销货成本+期末存货期初存货47.营运资本周转率= P18348.流动资产周转率= P183第48公式中，流动资产平均余额=49.流动资产周转天数= P18650.固定资产周转率= P189第50公式中，固定资产平均余额=固定资产余额指的是固定资产净值，即固定资产原价扣减累计折旧后的金额。51.固定资产周转天数= P18952.总资产周转率= P192第52公式中，平均资产总额=53.总资产周转率= P192 =流动资产周转率流动资产占总资产平均比重54.总资产周转率= P192 =固定资产周转率固定资产占总资产比重55.总资产周转期= P192第七章：56.总资产收益率=100% P200其中，总资产平均额= （注：第54公式以税后为口径）57.总资产收益率=100% （以税前息后为口径） P20158.总资产收益率=100% （以税后息前为口径） P20159.总资产收益率=100% （以息税前为口径） P20160.总资产收益率= =销售净利率总资产周转率。 P20361.权益净利率= P295 =销售净利率62.销售收入净额=销售收入销售退回销售折扣销售折让。63.稀释每股收益=64.全面摊薄净资产收益率=100% P204.65.加权平均净资产收益率=100% P204其中，净资产平均额= 66. 杜邦等式：净资产收益率= =总资产收益率权益乘数 P206 =总资产收益率67.长期资金收益率=100% 其中，（1）平均长期资金 = （2）息税前利润=利润总额+财务费用68.资本保值增值率=100% P20969.资产现金流量收益率=100% P21170.流动资产收益率= P21271.固定资产收益率= P213固定资产平均值是固定资产的平均净额，即固定资产原值减去累计折旧后得到的净值。72.销售毛利率=100% 销售收入净额指产品销售收入扣除销售退回、销售折让与折让后的净额。P21473.销售毛利率=1销售成本率。74.销售毛利=销售收入净额销售成本。075.销售净利率=100% P21776.每股收益=发行在外普通股的加权平均数=期初发行在外普通股股数+（当期新发行普通股股数已发行时间报告期时间）（当期回购普通股股数已回购时间报告期时间） 公式中，已发行时间、报告期时间和已回购时间一般按照天数计算。P22077.配股时的本年度基本每股收益: P221(1).每股理论除权价格=(2).调整系数=(3).因配股重新计算的上年度基本每股收益=(4).本年度基本每股收益=归属于普通股股东的当期净利润（行权前发行在外的普通股股数调整系数行权前普通股发行在外的时间权数+行权后发行在外普通股加权平均数78.每股现金流量= P22379.每股股利= P223发行在外的普通股股数是指年末发行在外的普通股股数，而不是全年发行在外的平均股数 80.市盈率= P22481.股利支付率=100% P22582.股利收益率=100% P22583.股利发放率=100% =100% =市盈率股利收益率 P22584.流动资产利润率=85.流动资产周转率=86.固定资产比率= 流动资产比率=第八章：87.销售（营业）增长率=100% P242公式中，（1）本年销售（营业）增长额是企业本年销售（营业）收入与上年销售（营业）收入的差额，计算公式为：本年销售（营业）增长额=本年销售（营业）收入上年销售（营业）收入。 如本年销售（营业收入）低于上年，本年销售（营业）增长额用“”表示。（2）上年销售（营业）收入总额是指企业上年全年销售（营业）收入总额。88.三年销售（营业）平均增长率 =（ 1）100% P245公式中，三年前年末销售（营业）收入总额指企业三年前的销售（营业）收入。例：假如本年度是2006年，则三年前年末销售（营业）收入总额是指2003年企业销售（营业）收入。89.总资产增长率=100% P246公式中，（1）本年总资产增长额是指企业本年年末资产总额与年初资产总额的差额，计算公式为：本年总资产增长额=资产总额年末数资产总额年初数。（2）年初资产总额是指资产总额的年初数。90.三年总资产平均增长率=（1）100% P24791.流动资产增长率=100% P24892.固定资产增长率=100% P24893.无形资产增长率=100% P24894.员工增长率=100% P24895.固定资产成新率=100% P248公式中；（1）平均固定资产净值是指企业固定资产净值的年初数同年末数的平均值；（2）平均固定资产原值是指企业固定资产原值的年初数同年末数的平均值。96.资本积累率=100% P250公式中，（1）本年所有者权益增长额是指企业本年所有者权益与上年所有者权益的差额，计算公式为：本年所有者权益增长额=所有者权益年末数所有者权益年初数。如果本年所有者权益减少，用“”表示。 （2）年初所有者权益是指所有者权益的年初数。97.股利增长率=100% P252公式中：（1）本年股利增长额为本年发放每股股利与上年发放每股股利的差额，计算公式为：本年每股股利增长额=本年发放每股股利上年发放每股股利。若本年发放每股股利小于上年发放每股股利，则以“”表示；（2）上年每股股利为上年度企业每股发放的股利数。98.三年资本平均增长率=（1）100% P251公式中：（1）年末所有者权益总额是指所有者权益年末数；三年前年末所有者权益是指企业三年前的所有者权益年末数。99.三年股利平均增长率=（1）100% P252第十章：100.权益净利率= P295 = =资产净利率权益乘数 =销售净利率资产周转率权益乘数 101.资产净利率= P295 = =销售净利率资产周转率 102.净利润=销售收入全部成本+其他利润所得税 P296103.全部成本=制造成本+管理费用+营业费用+财务费用 P296 104.总资产=流动资产+长期资产 P296物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落9