生产、销售不符合安全标准的食品罪辩护词(量刑辩).doc

辩护词
辩 护 词
尊敬的审判长：
被告人***涉嫌生产、销售不符合安全标准的食品罪一案，广东卓建律师事务所接受***的委托，指派张梦娇律师担任***的辩护人。本辩护人感谢法庭充分保障被告人的辩护权，现根据《刑事诉讼法》第36条之规定，提出如下辩护意见。
辩护人总的辩护意见是：***在其生产和销售的馒头中，添加了甜代糖等食品添加剂，违反了国家相关食品安全标准的规定，构成了生产、销售不符合安全标准的食品罪，其本人也认罪，并愿意对其行为承担刑事责任。但辩护人认为，对被告人***的量刑上存在可以从轻、减轻处罚的法定和酌定情节，恳请法庭对其从轻处罚，并适用缓刑。　
一、甜代糖等食品添加剂是在2014年12月24日生效的GB 2760-2014中才被规定为不得检出，被告人受文化水平和知识更新能力所限，未能及时了解到该添加剂已经被禁止添加，被告人在本案中主观恶性明显较小，客观上也未造成严重损害。
1被告人***只有小学文化，加上其是自学馒头等面食制作，赚取微薄的收入用以养家糊口，其本人系因为文化水平和知识更新能力所限，才未能及时了解到相应标准的更新，主观恶性小。
2、被告人虽然因为自身的无知，违法使用了甜代糖等食品添加剂，但是使用剂量和制作、出售馒头的数量上都很少，未给社会及他人的人身造成严重损害。
即，被告人在本案中的主观恶性、犯罪性质和情节都明显较轻，未造成严重的危害后果。
二、被告人在到案后能认识到自身行为的性质，并如实交代自己的罪行，归案后具有明显的悔罪表现。
被告人经公安机关办案人员告知后，才认识到自己行为的性质，如实交代了自己的犯罪行为，积极配合公安机关的侦查工作，并自愿认罪、悔罪。
三、被告人之前没有犯罪前科，品行良好，本案系初犯。
作为一名普通公民，被告人在过去四十多年的生活中，一直遵纪守法，没有违法犯罪行为。根据公安机关提供的《违法犯罪经历查询情况说明》可以看出，被告人并无任何犯罪前科，本案系初犯。
四、被告人犯罪情节轻微，有悔罪表现，且已经认识并改正自己的错误，没有再犯的危险，可以使用缓刑。
被告人于2015年10月28日被公安机关查处后，能从本案中认识到错误并积极改正，其关停并整改了其所经营的店面，重新申请了营业执照，在深圳市食品药品监督管理局对其后经营的“深圳市光明新区公明敖君桃包子店”进行抽检时，被告人生产的食品未检测出违反食品安全的添加剂。
最后，被告人因文化水平低、缺乏食品生产的专业知识而触犯了国家法律，虽然未造成严重危害后果，但应当受刑法处罚。可是，被告人身为人子、人夫、人父，肩负着赡养八十多岁老母亲的责任，同时还要抚养两名孩子分别上大学、上小学，作为家里唯一的劳动力，他一直勤勤恳恳工作，起早贪黑，挣钱养家。同时，被告人一直以来踏踏实实做人，并以身作则，教育自己的孩子要遵纪守法。被告人认罪、悔罪，但希望不要因为自己的无知给尚在上学的孩子造成不好的印象和影响；被告人更希望能回归正常的生活和工作，尽一个儿子、丈夫、父亲的责任。
综上所述，辩护人认为被告人应对其犯罪行为承担刑事责任，其本人也庭前及当庭都认罪。但在对被告人的量刑上，恳请法庭能综合考虑被告人在本案中无主观恶性，且其行为未造成严重危害后果，加上被告人勇于认罪认罚，诚恳面对自己的错误，并积极改正了错误，从未任何违法犯罪记录等因素，存在可以从轻、减轻处罚的法定和酌定情节，对其从轻、减轻处罚，恳请法庭重视和采信！

（以下无正文）

辩护人：
2017 年9月12日物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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