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宝洁内部招聘面试题目和答案题目一：在现在大众创业、万众创新的背景下，政府推出了一系列扶持大学生创业的政策，但是有统计，大学生创业人数增加，创业比例增加，但是成功率下降。你对大学生创业怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析的社会现象类题目，这题目属于大学生创业话题，开头指出大众创业、万众创新背景，大学生创业人数增加，对于大学生创业持肯定态度，简单分析带来的意义，接着去分析成功率下降的原因，最后对于大学生创业提出帮扶措施。审题点审题点1：“在现在大众创业、万众创新的背景下在现在大众创业、万众创新的背景下”在大众创业、万众创新的背景下，自然有机遇也有风险。如果有人能力足够有能够很好抓住“双创”机遇，自然会在创新创业的路上走得更加平顺而取得成功，相反，如果因为各方面原因导致失败，也是正常现象。总之，“双创”背景是很积极的，但是不能保证人人成功。审题点审题点2：“政府推出了一系列扶持大学生创业政策政府推出了一系列扶持大学生创业政策”由于大学生创业的风险很大，政府出台一些政策进行保障护航也是很有必要的，可以直接提升大学生的创业成功率，提高大学生创业的积极性。但是要想从根本上解决大学生创业问题单靠政策是不行的，还需出台一些保障措施。审题点审题点3：“大学生创业人数增加，创业比例增加，但是成功率下降大学生创业人数增加，创业比例增加，但是成功率下降”大学生有激情、有知识、有远见、有眼光，在“双创”的背景下是有一定优势的，但是大学生创业失败率很高也是情理之中，因为大学生创业的资金储备比较少、社会经验比较欠缺，在遇到一些市场风险的时候自然会难以调整，最终导致失败。故本题的答题思路为：说明大学生创业有意义分析创业失败原因提出帮助大学生创业对策。正确示例正确示例“大众创业万众创新”最早是李克强总理在达沃斯论坛上发出的号召，为此政府出台了很多政策支持和鼓励大学生创业，帮助自身实现人生价值，把自己的知识运用到实践中，创造自己的产品，以此激发市场活力，创造经济增长点。但是大学生必不可少会出现创业失败，那么背后的原因是值得我们去探究。第一，大学生经历简单，导致创业项目选择上偏理想化。大学生虽然在专业知识有突出优势，但是从小学到大学，他们的活动空间几乎局限于家庭和学校，对社会了解不够，这必然会导致他们在创业项目、创业方向的选择上感到迷茫，加之对市场运作模式也不是很熟悉，这导致大学生在创业项目的选择上会不切实际，最终导致失败。第二，大学生综合能力存在短板，很难抓住重要的市场机遇。创业是一种全面的素质挑战，但是大学生群体由于在年龄层级上比较年轻，在处理社会事务时，往往会考虑欠妥、经验不足、眼光有限。最终导致大学生创业者在市场的机遇期的竞争中处于劣势。第三，创业大环境竞争强，导致大学生创业难以抵御市场波动。创业需要雄厚的物质基础作为支撑，但是大学生创业启动资金来源有限，在创业中资金总量也相对较少，造成大学生创业底气不足。甚至在市场出现一些轻微波动时，大学生创业就因为资金不足、资金链条断裂，而使得项目难以为继。由于大学生创业存在先天不足，所以针对大学生创业的具体情况，更应多措并举为大学生创业“保驾护航”。第一，“打铁还需自身硬”，要能在“双创”环境下走的更稳，大学生需从自身做提升。作为创业者，要在创业前要做好自身能力和素质的整体评估，不要盲目而动。要在认真分析自己的综合素质、创业动机、创业技能、项目资金与场地等问题后，选取适合自身发展又迎合大众需求的创业项目，踏实做好每个环节工作，这样才能在创业浪潮中占据一席之地。第二，政府职能部门更应因地制宜在大学生创业中“帮一把”。一方面，对于大学生创业要做好理性引导，对于想要创业项目可行性进行把关，帮助做好风险把控。另一方面，出台一些政策为大学生创业减免税费、提供创业资金和创业贷款，帮助进行创业培训、搭建创业平台。第三，全社会还应为大学生创业“助一臂之力”。加强全社会营造鼓励和支持大学生创业的浓厚氛围，积极引入社会资本，拓宽大学生创业资金来源。比如鼓励高校、企业设立大学生风险投资基金，对科技含量高、环保节能等项目进行投资，切实解决大学生创业资金问题，使得优秀的大学生创业项目能够真正落地，使得大学生创业可以行稳致远。最后，大学生创业者不管是最后的结果如何，都要保持创业精神，发扬敢拼敢干的精神。宝洁内部招聘面试题目和答案编号：4890de938fcada1578a8a303bc04d9062022/12/3第1页，共4页题目二：培养新型职业农民，发展新型农业，你认为新型职业农民最重要的两个能力是什么？请说明理由。专家审题专家审题本道题属于综合分析题目，要求提出新型职业农民最重要的两种能力，并且进行理由说明。因此在作答时，可以按照“提观点、重分析、抓落实”思路展开，需要注意的是落实部分要少说，甚至可以不说，重点在理由的阐述。接下来结合题干进行详细说明。审题点审题点1：“培养新型职业农民，发展新型农业培养新型职业农民，发展新型农业”新型职业农民是以农业为职业、具有相应的专业技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的现代农业从业者。要发展新型农业，就要转变传统农业中只局限于一家一户的种植养殖，实现农业规模化发展，“谁来种地”和“怎样种地”是新型农业的关键，解决“谁种地”“怎样种”“怎么卖”的问题，能够有效助推我国农业高质量发展，这一切说到底，关键在人，关键在农民。因此，加强培养新型职业农民，切实提高新型职业农民的能力素质显得格外重要。审题点审题点2：“你认为新型职业农民最重要的两个能力是什么？请说明理由你认为新型职业农民最重要的两个能力是什么？请说明理由”这个设问内含有两个要求，第一个要求是阐述最重要的两种能力，第二个要求是展开说明理由。第一个要求需要在开头直接回应，第二个要求是我们需要回答的重点。诸如我们经常听到的，设施农业、无土栽培、观光农业等，这些都是具有极强专业性和技术性的新型农业的形式，要想推进农业现代化，技术是核心，只有懂技术，才能提升农业附加值，实现农业现代化发展之路；此外，新型农业不再是一家一户的种养殖模式，比如时下流行的农民合作社、专业大户、家庭农场，这些都是创新经营管理模式，因此，善经营是关键，面对中国农业发展形势的新变化，必须会经营才能跟得上市场形势变化。本文选择“懂技术”和“善经营”两种能力。因此本题的答题思路是：首先，说明新型农民的重要性。其次，逐一说明“最重要的两种能力”是什么及其为何重要。正确示例正确示例新型职业农民是振兴乡村、发展现代新型农业的重要主体。培育新型职业农民对于加快推进农业现代化、推动农业转型升级具有重要意义。我认为作为新型职业农民最重要的两种能力为：新技术应用能力和经营管理能力。具体理由如下： 第一，新技术运用能力是新型职业农民的立身之本。“工欲善其事，必先利其器”，发展新型农业，就一定需要这些新型职业农民充分利用新技术，比如病虫害防治技术、信息技术、设施农业技术、现代机械使用技术等，这是他们的安身立命之本。一方面，更多职业农民掌握现代农业知识和技术，会使农业生产不断提升机械化、科技化水平，能够逐步应用于农业生产的全过程，解决农业生产中出现的实际问题，既能节约劳动力，又能提高农作物产量，促进农业产业集约发展。另一方面，新型职业农民具备新技术运用能力后，能够有效减少化肥农药的使用，降低有毒、有害物质在农业环境和农产品中的残留，保证农产品生产安全，同时还能最大限度降低对农业生产活动对土地、水体等的消耗，尽量减少农业面源污染，维护好农业生态平衡。第二，经营管理能力是新型职业农民的谋业之术。进入新时代，我国农业发展形势发生了许多新的重大变化，农业经营主体也逐步由单一的家庭经营向多元主体经营转变，农业生产经营由“低层次、小规模”向“高层次、大规模”的状态发展。一方面，新型职业农民具备良好的经营管理能力有利于其更敏锐捕捉市场行情变化，培养市场思维，及时主动调整农业生产结构和种植结构，规避农业生产中的盲目抄袭模仿现象，维护农产品价格基本稳定。同时，能够有意识的运用农业保险等多元工具降低生产经营活动的风险，从而更好地保证农民收入。另一方面，新型职业农民具备良好的经营管理能力，能够实现农业从单纯种植向就地深加工转变，不断延伸农业产业链，提高农产品的附加值，增加职业农民的收入。同时，也有助于农民利用互联网营销、农超对接、农企对接等渠道打通农产品销路，形成农业生产的良性闭环，真正帮助农民实现稳定增收。题目三：区里要到社区开展一次推广垃圾分类的宣传服务活动，安排你作为负责人，你应该注意哪些工作重点？专家审题专家审题本题属组织管理中宣传类的题目。首先，要想到常见的答题要素有哪些：前期准备、宣传对象、宣传方式、宣传内容、宣传效果等。其次，答题内容要扣题，找到本题的关键信息为“垃圾分类”，将答题要素与关键词紧密结合，突出答题特色。最后，运用“时间轴”的形式呈现完整的作答内容。审题点审题点1：“到社区开展一次推广垃圾分类的宣传服务活动到社区开展一次推广垃圾分类的宣传服务活动”要想做好宣传活动，要在前期准备工作中广泛搜集垃圾分类制度的相关内容以及示范城市的经验。在宣传过程中要注意拓宽宣传的覆盖面，也要注意丰富宣传形式，可以将常规宣传动作与特色活动相结合。在宣传活动结束后要注重效果的宣传，鼓励更多的人加入到垃圾分类工作中，形成全民参与的氛围。同时，要注意的是此次还有“服务”的特点，所以在宣传的过程中还应有服务的内容，比如可以帮助群众进行垃圾现场分类等。宝洁内部招聘面试题目和答案编号：4890de938fcada1578a8a303bc04d9062022/12/3第2页，共4页审题点审题点2：“安排你作为负责人安排你作为负责人”“我”的身份是活动的负责人，意味着可以协调各方面资源进行此次宣传活动，比如：与社区、街道同事打好配合战，协调学校、辖区企业等开展宣传活动。审题点审题点3：“你应该注意哪些工作重点你应该注意哪些工作重点”本题的问法属于微观型问法，要突出“重点”二字，在答题时在开头部分回应问题。为突出重点，也可以着重把握活动的一两个内容进行分析，比如活动的开展过程、活动的后期效果展示等。故本题的答题思路可为：做好垃圾分类宣传活动的前期准备，以多种多样的活动形式广泛宣传垃圾分类的相关内容，事后注重效果的呈现。正确示例正确示例垃圾分类是一项功在当代，利在千秋的工程，减少环境污染问题，构建绿色环保的社会环境，还能实现“变废为宝”。如果让我负责本次宣传服务活动，工作重点有以下三方面：首先，前期准备组织到位。一方面，在档案室查找垃圾分类的相关制度和实施方案，在报纸上和网络上搜集一些垃圾分类的小技巧及典型正确示例，向老同事询问类似活动的经验；另一方面，确定本次的活动主题为“垃圾分类，你我同行”，制定详细的活动方案，邀请辖区企业家、居民代表、志愿者共同参与，营造全民参与的良好氛围。其次，创新载体宣传到位。一是通过微博、微信公众号等媒体平台宣传垃圾分类的小常识及意义，在微博上发布热门话题“今天你分类了吗？”，以转发送流量的方式吸引群众广泛参与。二是组织社区志愿者将制作好的展板、海报张贴在辖区人流密集的地方，以漫画的形式生动的展示垃圾分类的流程及积分奖励制度。三是在社区举办垃圾分类知识竞赛，居民以小组为参赛形式，现场分为必答题和抢答题环节，累计积分最后评选出一二三等奖，活动中穿插互动环节，快速识别垃圾种类，答对的随机赠送小礼物，调动大家的参与热情。四是组织辖区居民参观社区的垃圾分类示范点和环保屋，由社区工作人员带领大家深入了解垃圾的分类知识，对一些易分错的垃圾着重讲解，指导居民智能垃圾箱的使用方法，如刷卡、投放、积分计算和兑换等，鼓励大家做好垃圾分类赢礼物。并可以在现场，组织大家把自家的垃圾取过来，进行现场的分类投放示范，为大家真正做好服务，带动更多的人投身到垃圾分类工作中。最后，活动效果落实到位。我会把活动中录制的视频及照片进行编辑，制作成宣传片投放到单位的官方网站上，开通线上答疑和互动板块，定期推送垃圾分类小贴士，确保宣传长期有效。题目四：临近开学，可学校装修仍未完工，各项设备和卫生情况还未完善。你作为负责人，该如何处理？专家审题专家审题这是一道应急应变题目。仍未完工、完善会影响孩子们的上学，我们需要查清未完工完善的原因，采用措施解决问题，同时也要借此事吸取教训。具体结合题干进一步分析：审题点审题点1：“你作为负责人，该如何处理？你作为负责人，该如何处理？”这句话点明了身份，作为一名负责人，我们可以统筹规划、协调组织学校各方面的资源如后勤、财务等相关部门或者借助校外的一些资源如装修力量等；同时作为负责人，我们还需要对整个工作进行跟踪和监督，并且也要引以为戒，防止类似情况再发生。审题点审题点2：“临近开学临近开学”“临近开学”，表明了时间的紧迫性，属于时间矛盾。在这里我们可以根据轻重缓急，对能否在开学前完成装修工作进行合理假设，分情况处理。审题点审题点3：“可学校装修仍未完工，各项设备和卫生情况还未完善可学校装修仍未完工，各项设备和卫生情况还未完善”两个“仍未”表达了任务的艰巨性，这是我们面对的另一个矛盾。首先，就装修来说，我们可以通过招标来增加人员、日夜两班倒延长日工作量；其次，就教学设备来说有很多，我们可以根据轻重缓急的原则，优先保障课桌椅、计算机等，其他如学习标语张贴、遮光窗帘等可以开学后再继续添置；再次，就卫生问题，不仅仅包含装修废料和校园日常清洁，还要将甲醛等二次污染纳入其中。宝洁内部招聘面试题目和答案编号：4890de938fcada1578a8a303bc04d9062022/12/3第3页，共4页故本道题目的答题思路为：首先，作为负责人表明立场，统筹各方面力量探究原因。其次，根据时间节点、轻重缓急，分情况找寻对策解决装修、设备、卫生问题。最后，做好工作反思总结。正确示例正确示例作为负责人，我会调配好各方资源，采取措施，保证正常开学。首先，明确情况。我会通过座谈会、实地走访等方式请施工方、财务、后勤等人员一起研究先前制定的计划表，具体查看学校场地，明确进度，探究原因；同时根据时间节点，建立装修清单，制定督查制度，保障工作开展。其次，统筹安排。如果理论上可以在开学前完成，但是时间节点非常近，那么我会通过增派人手、增长工作时间等控制节点，避免因恶劣天气等不可抗力因素导致进度再受影响无法开学。如果时间本来不足，但提升效率赶工可以完成。第一，我会根据工程清单，按照轻重缓急，集中力量优先完成重点区域的工作如教学楼、宿舍、食堂的硬装修以及桌椅、投影仪等安装和卫生工作，推迟完成一些如礼堂、会议室的工程；第二，调配资源，增加力量。我会在成本预算的基础上立即招标，两支队伍日夜间轮流作业。第三，优化装修材料和设备。通过冠名赞助、社会共筹等方式，来争取一些如无需晾晒的无毒安全油漆等先进材料来缩短工期，同时争取一些先进教学设备的赞助。如果还是不能如期完成，出于学生健康和学习安排考虑，我会上报校领导，协调各方力量，前期采用网络教学等方式为学生进行授课。并对学生家长致以歉意，做好具体解释工作。同时督促施工队伍在保证安全和质量的情况下抓紧进度。最后，总结改进。一方面，在工作统筹安排时，充分考虑突发情况，尽量将时间点提前，根据每个阶段任务量合理进行划分。另一方面，加强工作进度的了解工作，定期验收项目进度与质量，确保以后的工作都能够按时、保质保量完成。题目五：结合岗位，谈谈自己的优势和劣势，并谈一下你的五年职业规划？专家审题专家审题这是一道自我认知类型题，考生需要结合自身岗位情况谈谈个人优劣势，我们所答的优势一定要是报考岗位所需要的，描述的劣势也要体现经过克服后能够匹配岗位要求，比如我们报考基层财务岗，那么我们要想一想，基层人员所需要的吃苦精神和坚持的意识我们是否具备，财务岗要求的专业性和实践性我们是否具备等。而五年职业规划就是要求我们将五年之内自己在职业方面的打算回应出来，五年，新入职的工作人员会一步步的成长，我们要按照职业成长的流程循序渐进作出规划。正确示例正确示例我报考的是基层的财务岗位，在报考之初，我认真梳理了这份岗位要做的具体事务以及需要的基本条件，并对自己的优势和劣势进行了分析：我的优势在于：一、熟悉财务知识。在校期间我系统学习了会计学，同时学习了财务管理、财经法规等课程，均取得了优异的成绩。二、有实践的经验。在寒暑假，我曾在企业完成了月记账结账、申报缴纳增值税等工作，通过在事业单位实习，能熟练运用财税系统开票软件，辅助完成预算和决算报表的编制。三、具有与岗位匹配的性格品质。我对待每一份工作、每一件事情都细致认真，我相信我能够在未来的工作中做到少犯错进而不犯错，保障单位及员工的利益；同时，我热衷于从他人身上吸取优点去学习，并具备团结合作、完成工作的意识和经验。但作为应届毕业生，我的业务不够熟练，受假期时间的限制，实习中很多业务未能尝试；并且以往的工作大都限于与同事打交道，与群众的交流互动、解决群众所需、作为政府工作人员应该具备的应急应变能力方面尚存不足。未来我有以下目标：第一年，我会尽快熟悉并适应岗位，在专业技能的熟练度上，特别要在内部控制制度流程、记账水平方面争取有所提高；第二年，不断探索最优的办事流程，熟练使用用友记账软件、财政平台等，充分借助互联网实现高效完成工作；第三年，与同事密切团结合作，查缺补漏，完成好各项领导安排的工作；第四年，在专业领域更上一层楼，不断学习注册会计师或者高级会计师的相关知识，争取通过考试；第五年，形成自己的工作风格，精益求精，追求卓越，既要具备发现问题和解决问题的能力，也要把自己好的经验传授给其他同事，促进整个单位的工作效率提升。宝洁内部招聘面试题目和答案编号：4890de938fcada1578a8a303bc04d9062022/12/3第4页，共4页