锂电池存放保养和安全防护规范.doc

东莞市钜大电子有限公司锂电池储存保养及安全防护规范1短期储存：锂电池短期不使用（如6个月以内），电池原厂商出货带电量状态下，将电池储存在干燥、无腐蚀性气体、温湿度在-20C35 6520%之间的地方，高于或低于此温湿度会使电池金属部件生锈或电池出现泄漏。 2长期储存： 1、锂电池长期不用应（如6个月以上）充入50%70%的电量，并从仪器中取出存放在干燥阴凉的环境中，并每隔3个月充一次电池，以免存放时间过长，电池因自放电导致电量过低，造成不可逆的容量损失。 2、锂电池的自放电受环境温度及湿度的影响，高温及湿温会加速电池的自放电，建议将电池存放在10 25 ，6520%的干燥环境。3充电及带电量控制： 3.1、充电方法：由电池供应的原厂商使用专用的电池设备；由客户或使用者将电池装在仪器设备中充电。通常锂电池有比较完备的保护功能（带有保护板），对电池充电时没有太多的其它要求，但为防止保护板过充保护功能失效造成的安全问题，也不建议长时间的充电，电池充饱后即取出，另外充电时必须使用原装或电池所附带的充电器，并按说明进行操作和使用，否则可能损坏电池甚至发生危险； 3.2、带电量识别及检测方法：带电量50%70%，通常相对应的电压范围：3.63.9V(不同材料体系的锂电池有区别); 客户或使用者可以使用万用表测量正负极端的电压,如装在仪器或设备中可直接读取仪器上显示的电量。4储存仓库的要求： 4.1、仓库能对温湿度进行控制,如有空调或除湿设备,能避免长时间处于高湿环境。 4.2、仓库有自动灭火系统，应急喷淋系统，干粉灭火器和消防沙（建筑用的沙子即可）。 4.3、不能与易燃的物料（如包装材料纸盒、纸箱等）放在同一仓库，建议用独立的仓库。 4.4、二级防火门。 4.5、按锂电池包装上的指示标识及堆码要求摆放，严禁堆层超过限度。5应急处理方法： 锂电池长期存放可能会发生漏液，生锈，鼓胀现象；如操作不当可能发生发热，燃烧或爆炸等现象，相关的处理方法如下： 生锈的处理方法：通常见如圆柱类的锂电池（聚合物锂电池不存在此现象），初期、轻微的生锈不会影响锂电池的性能，可以正常使用。如生锈严重（如盖帽部位）将影响电池密封性能而漏液，必须报废处理。 漏液或鼓胀的处理方法：漏液是指电池中的电解液泄漏出来，通常会有刺鼻的气味，电解液有很强的腐蚀性将导致电池保护板元器件损坏，如是聚合物锂电池将会发生鼓胀。漏液和鼓胀的电池必须挑选出来，报废处理。 正常温湿度环境条件下，电池不会产生发霉，变色现象，如果发生漏液将会产生此类不良现象。 发热的处理方法：在充电和放电（使用状态下）会发热，但温度通常在60度以下。电池在内部或是外部短路状态下温度会达到上百或是几百度，此时电池必须隔离出来，放在沙子中，注意不能用手直接接触电池，否则将会烫伤。待电池温度降到正常温度，做报废处理。 燃烧或爆炸处理方法：如果发生燃烧或爆炸现象，是非常危险的，人员必须远离；电池燃烧不会产生明火，通常是因高温点燃旁边易燃品或包装外箱，在做好防护措施的前提下，如单个或极少数电池燃烧或爆炸的灭火方法：使用沙子直接覆盖燃烧或爆炸的电池。如果是大面积的燃烧使用干粉灭火器灭火，严禁使用水灭火，因为水将导致电池短路。6超长时间存放处理方法： 通常不建议锂电池存放时间超过二年以上，因为存放的时间越长，电池的容量的损失超严重（导致仪器设备的时间变短）。 按照第2点“长期储存”的方法，通常可存放二年或三年时间，除容量衰减外通常不会有其它性能不良，但装配到仪器或设备中会出现充放电时间（使用时间）变短，通常所说的“充完电很快就没电了”，当电池使用时间少于客户的规定要求时，由客户或使用者的做不良品或报废处理。7保养和安全防护人员的要求： 7.1、接受过锂电池知识，锂电池保养和安全防护知识培训。 7.2、接受过消防安全培训。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落制作：马启平 日期：2015-11-29 版本：A0