骨雕招聘面试题目答案及解析.pdf

骨雕招聘面试题目答案及解析题目一：村民用煤灶有安全风险，村干部直接封了他的煤灶，媒体进行了报道产生了不好的影响，你对村干部的做法有什么看法？如果是你，你会采取什么做法？专家审题专家审题本题是一道创新题目，需要根据题干的问法，本着问什么答什么的原则，针对问题逐一解决，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“村民用煤灶有安全风险，村干部直接封了他的煤灶，媒体进行了报道产生了不好的影响村民用煤灶有安全风险，村干部直接封了他的煤灶，媒体进行了报道产生了不好的影响”这是题干的背景，主要是说，村民用煤灶存在着安全隐患问题，于是村干部就采取措施封了他的煤灶，可以看出来，村干部采取这个措施有一些粗暴，媒体进行了报道，自然产生了不好的影响，因此面对这样的问题，我们应该采用更为柔性的方式，通过与村民进行沟通，让村民真切了解到危害性，然后再对于问题进行具体解决。审题点审题点2：“你对村干部的做法有什么看法你对村干部的做法有什么看法”这是题目的第1个问题，需要对村干部的做法进行评价。结合审题点1可以发现，村干部封了村民的煤灶，出发点是为了避免使用煤灶所产生的安全风险，但是这种直接封灶的方式显然太过粗暴，因此对于他的这做法，我们是持否定态度的。紧接着就说明其危害，首先，对于群众来说，这种简单粗暴的方式让群众比较反感，容易激发和群众的矛盾；其次，村干部在这件事情中不仅仅代表着个人，还代表着政府，这种粗暴的方式会影响政府形象；最后，从事情本身角度出发，简单的将煤灶封掉了，并不能从根本上解决问题。对此，可以结合以上内容，说明观点并分析其危害所在。审题点审题点3：“如果是你，你会采取什么做法如果是你，你会采取什么做法”这是题目的第2个问题，假设我们就是村干部，在面对这种情况时可以采用怎样的方式。而题干的矛盾点非常简单，即村民使用煤灶容易产生安全隐患。面对这样的情况，首先可以和村民进行沟通交流，询问他们原因。接下来，针对不同的原因进行解决，在原因方面可以按照从易到难的方式，先通过详细的解释和说明，让村民对于煤灶的安全性有所了解，提升他们的思想认知，还需要给村民介绍一些解决的方案，如接入煤气等，解决实际问题。最后，要通过个体事件的发生，预防可能的群体问题，加大宣传力度、改变工作方法，避免矛盾产生。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，对于第一个问题，明确观点，分析其危害所在；接下来，对于第二个问题，按照时间流程，从前期沟通、问题解决、后续跟进三个部分阐述如何去做。正确示例正确示例对于村干部的做法，我认为，虽然其出发点是好的，但是方法太过简单粗暴。首先，这一做法容易激发和群众之间的矛盾。直接对煤灶予以封掉，会让群众对于这件事情不理解，会产生新的矛盾，导致群众做出一些过激事情。其次，这一做法有损于政府的形象，事情被曝出后产生了不良影响，也从事实上证明了简单粗暴的管理方法会让政府的形象受损，不利于以后工作的开展。最后，这一做法无法从根本上解决问题，群众没有形成正确认知，有可能偷偷使用煤灶，反而会产生更大安全隐患。如果是我，那么会从以下几方面开展这项工作。首先，我会耐心沟通村民。通过到群众家中走访调研的方式，拉近和群众之间的距离，询问他们使用煤灶的原因，在取暖、烹饪方面存在的现实问题，以便后续的问题解决。其次，针对问题逐一进行解决。一方面，我会详细和村民进行沟通，告知使用煤灶可能会产生一氧化碳中毒、导致火灾发生，而这些问题容易产生非常严重的后果，希望他们能够重视。此外，我还会用过视频、图片的方式，向他们展示因为使用煤灶而造成的安全事故，真正让他们提高思想认知。另一方面，我会向其告知，村里已经跟天然气公司进行了对接，正在洽谈引入天然气管道的工程，通过天然气不仅仅可以满足正常生活需求，而且还能享受到政府的补贴，既保证了安全又节约了资金支出，还可以解决现实生活需求问题。最后，要进一步拓展宣传范围。针对全村的村民要加强宣传力度，通过广播、微信群，以及单独走访等方式，将国家的优惠政策和各项规定宣传落实到每一个群众。另外，在工作中要讲究方式方法，多下基层与群众沟通，通过耐心细致的工作，了解群众想法，解决问题、避免矛盾。题目二：克雷洛夫寓言中有一则故事：森林王国中的梭子鱼犯了罪，法官是怕水的山羊，它的裁决是将梭子鱼扔到河里淹死。请谈谈你骨雕招聘面试题目答案及解析编号：a7a669bb591d426843988d1f4fd3b8ab2022/12/3第1页，共5页从这则寓言故事中获得的启发。专家审题专家审题本题是一道寓言故事类的态度观点题目，故事讲的是山羊法官面对梭子鱼的犯罪事实，做出的裁决是将其扔到河里淹死，则考生需要分析寓言故事中的动物形象，找到该寓言故事的内涵点，按照态度观点类题目的答题方法对获得的启示进行剖析。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“克雷洛夫寓言中有一则故事：森林王国中的梭子鱼犯了罪，法官是怕水的山羊，它的裁决是将梭子鱼扔到克雷洛夫寓言中有一则故事：森林王国中的梭子鱼犯了罪，法官是怕水的山羊，它的裁决是将梭子鱼扔到河里淹死河里淹死”这段话简短的语言给我们勾画出了一则故事，我们都知道鱼类生活的地点就是水中，作为法官的山羊因为自己怕水，就盲目认为梭子鱼也怕水，作出把鱼扔进河里淹死的可笑判决，可想而知梭子鱼不会受到应有的惩处，反而会因为错误的判决逃之夭夭。这则简单的故事，显然是在讽刺山羊法官不学无术，靠自己的主观臆断随意判决，这种工作方式造成许多工作问题。同时我们也看到山羊在进行主观臆断时依靠的是自己的主观感受，这其实讽刺的是那种以自身标准衡量他人的人，这种人不会换位思考，在工作生活中也很难理解他人、尊重他人。审题点审题点2：“请谈谈你从这则寓言故事中获得的启发请谈谈你从这则寓言故事中获得的启发”结合审题点1中的内容，我们可以从这则寓言故事当中获得“主观臆断不可取”，“莫以自身度他人”的观点，在具体论述启发时除了进行恰当的道理论证外，也可以增加一些举例作为论证内容。例如一些官员在实际工作当中疏于科学调研，简单套用其他地方的先进经验，在办公室里“拍脑袋做决定”，这种主观臆断的工作方式造成重大工作失误。历史上晋惠帝司马衷“何不食肉糜”发言就属于以自己的生活环境揣度百姓，不会换位思考的表现。因此，一方面我们必须要学会主动学习主动实践，用知识和实践经验武装头脑，另一方面也必须学会换位思考，站在群众的角度做工作。因此本题的答题思路是：首先，从寓言故事引入启示的话题；其次，分别论述自己获得的启示；最后，结合启示，谈谈在实际工作当中应当如何落实启示。正确示例正确示例这则寓言故事虽然短小精悍却因为荒诞风格和现实影射引人深思，对我们的生活、工作都有极大的警醒作用。一方面，主观臆断不可取。故事中的山羊法官显然不学无术，并不知道梭子鱼的生活习性、惧怕的事物，简单依靠主观臆断就做出了判决，可想而知，梭子鱼不但不会受到应有的惩罚，反而会因为这个判决而逃之夭夭。这就是在启示我们，在工作中必须不断学习，充实自己的专业知识，提升自己的业务水平，这样才能做出正确的判断。在现实生活当中，一些地方政府的领导干部在工作就存在主观臆断的问题，缺乏科学的调查研究，不根据当地实际部署工作，坐在办公室里“拍脑袋做决定”，致使政府的决策出现重大失误，浪费了大量的人力物力，这就是工作主观臆断的不良后果，必须引起警醒。另一方面，莫以自身度他人。故事中的山羊法官因为自己害怕水，就简单地以为所有人都害怕水，因此才做出了把梭子鱼扔在河里淹死的可笑判决。这其实是在启示着我们在工作、生活中要学会换位思考、异位而处，要善于站在别人的角度思考问题，这样才能做出更加正确的决定。晋惠帝司马衷执政时天下闹饥荒，许多百姓被活活饿死，消息传到宫中，晋惠帝却大为不解，发出了“百姓无粟米充饥，何不食肉糜”的疑问，成为千古笑话，这种行为就是以自己的生活条件简单类比他人，缺乏同理心的表现，必然会背离人民，受到人民群众的唾弃。作为即将步入公职队伍的新时代青年，我们必须从寓言故事当中获得深刻启发，用以指导自己的工作生活。一方面，主动学习参与实践。工作中我们必须秉持“活到老、学到老”“没有调查就没有发言权”的理念，认真学习国家法律规定、单位规章制度，认真向书本学、向同事学、向群众学，不断拓宽自己的知识面，扎实理论水平和业务能力，在作出决策前必须深入基层开展调研，保证决断科学合理。另一方面，善于站在群众角度思考问题。在工作中要耐心倾听群众的诉求，了解群众“急难愁盼”的问题是什么，亟待解决的问题是什么，基层干部要与群众同吃同住，把自己放入群众的生活环境，切实站在群众的角度考虑问题，找到最适合群众的解决办法。题目三：为实现乡村振兴，县科技局之前邀请专家在农村推广养殖技术，反响很好。局领导要求你建立一个长效化机制，请问你会怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，主要的话题是“建设专家推动技术的长效机制”。根据题干，应了解此次推广详情，收集群众意见，掌握专家特长，分类管理等。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“为实现乡村振兴，县科技局之前邀请专家在农村推广养殖技术，反响很好为实现乡村振兴，县科技局之前邀请专家在农村推广养殖技术，反响很好”骨雕招聘面试题目答案及解析编号：a7a669bb591d426843988d1f4fd3b8ab2022/12/3第2页，共5页此处交待题干基本背景。乡村振兴是当前农村的重点工作，具体要求表现在“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。乡村振兴，离不开发展，发展离不开产业；由专家在农村推广养殖技术，契合了“产业兴旺”的第一要求。本次“反响很好”说明办的不错，好的做法可以总结；再好也会有些不足，可以针对性改正等。审题点审题点2:“局领导要求你建立一个长效化机制局领导要求你建立一个长效化机制”此处交待题干主要要求。结合审题点1，因为本次反馈效果好，故要建立长效机制。一方面要对“本次活动”有全面总结，尤其是突出优势；另一方面还需要对“乡村振兴”有全面梳理，尤其是突出科技局的主管领域。同时，技术推广，要有人讲、有人听、有实效，所以，技术人员储备、宣讲会动员、效果评估等，都应纳入考虑范畴。综上本题的答题思路为：首先，全面准备，总结本次经验，了解工作具体要求；其次，方案周密，人员多样、方式多元、内容丰富、落实保障；最后，立足实效，做好跟踪评估。正确示例正确示例开展乡村技术推广，可为乡村振兴提供良好产业基础。为扎实做好涉农技术长效推广技术，我将从以下几点着手：第一，全面准备。我会再次复盘此次推广养殖技术的主要做法，了解如何选定宣讲专家，掌握如何收集群众需求，把握如何做到推广落地等。期间，我也会与各乡镇、各村组的代表召开座谈会，倾听大家对科技助农的想法和需求等。另外，我会进一步梳理国家及省市等不同层面关于乡村振兴、发展乡村产业、落实科技为农的主要要求、扶持政策等。第二，扎实开展。我会根据准备情况，有序搭建长效推广机制。其一，储备各类农科人才。一方面我会围绕农村养殖业、种植业，邀请家畜、家禽、水产等不同领域的专家学者入驻宣讲团；另一方面，聘请农村产业的带头人、致富能手等作为助农宣讲顾问。其二，敲定宣贯技术重点。围绕乡村振兴、产业兴旺目标，我会结合不同村的产业方向，将重点围绕养殖种植类型的选择、疾病虫害的防治、市场销售节点的把控以及村民集中反馈的热点问题等方面作为技术推广的主要内容。期间，我也会时时关注国家政策，将国家最新惠农政策、农业高科扶持等融入技术宣讲之中。其三，确定推广时间安排。我会根据不同家畜家禽的生长周期，不同农作物的耕种时节，编排宣讲计划，拟定各个产业组群的技术推广时间，如针对生猪养殖，在产销旺季的节假日前100天开展种猪筛选技术推介。同时，我将依托各乡镇农业科技推广员，并利用好村广播大喇叭、农村书屋等，每年年初就做好年度技术推广行程的下发，做好村民全面动员，尤其是针对养殖、种植等大户可入户沟通。其四，有序组织宣贯保障。我会组织入村技术宣讲团，建立养殖、种植等不同领域的微信工作群，时时发布技术提示；开通村民技术直通热线，及时为群众解疑答惑；在农村书屋设立科技助农专栏，设置农业产业化信息化电脑平台等，方便村民就近取用。第三，立足实效。我会结合乡村振兴、产业兴旺的要求，不定期的对各类养殖、种植技术的推广开展效果评估，分析农村产业发展的状况，尤其是收集群众满意度、分析科技赋能的占比等，并针对性的做好后续的调整。题目四：你的同事与群众发生冲突，引起争执，群众说你们是形式主义，领导让你去道歉，你会怎么处理？专家审题专家审题通读题干，明确这是一道应急应变题目。我们需要审身份、审场景、审矛盾，分析请题干中共有同事和群众的冲突、群众说我们是形式主义和领导让我们道歉这三件事。我们只需要根据轻重缓急进行矛盾的排列，然后逐一处理就行了。接下来，我们具体来看：审题点审题点1：“你的同事与群众发生冲突，引起争执你的同事与群众发生冲突，引起争执”这是题干中的第一个矛盾，需要我们积极的处理解决。需要我们立刻赶到现场，分开群众和同事，然后处理群众和同事的纠纷，无论是因为什么事情与群众产生分歧，都不应该以争吵来解决，因此，我们需要首先进行道歉，然后询问原因，针对不同的原因进行处理。审题点审题点2：“群众说你们是形式主义群众说你们是形式主义”群众对我们的工作有意见，需要我们对工作进行反思，看一下自身是否真的存在形式主义的问题，比如文山会海、比如不深入群众、走过场等形式主义问题。如果不存在，只是群众的误解，需要我们加强政务公开，让百姓知道我们的工作内容和工作流程，以便更好的监督。如果确实存在，则需要加强对于形式主义的整治。审题点审题点3：“领导让你去道歉，你会怎么处理领导让你去道歉，你会怎么处理”领导要求我们道歉，需要我们及时并且诚恳地对群众进行道歉，获取群众的原谅，同时也要向领导承诺，对于这件事情进行有骨雕招聘面试题目答案及解析编号：a7a669bb591d426843988d1f4fd3b8ab2022/12/3第3页，共5页效的处理，不影响干群关系。因此本题的答题思路为：开头表态接收领导任务解决同事与群众争执调查内部形式主义，分类处理总结反思审题点审题点4：“你要怎么安排好学习你要怎么安排好学习”这个问法比较特别，但其实是个纸老虎，就是问怎么组织这次学习考察活动。那么如何去学习呢，可以按照时间轴的方式有条不紊的开展。在学习之前，可以先去查看自身的不足以及与对方做好沟通。活动开展过程中需要通过多种方式学习优秀的党组织建设工作，在中途增加对于环境治理的学习。最后进行总结反思。综上，梳理思路为：前期准备-中期学习党组织建设-多方假设学习环境治理-总结反思正确示例正确示例出现题干中的现象，势必会影响干群关系，导致政府公信力的下滑。为此我会及时解决：第一，接受任务，诚挚道歉。一方面，我会向领导保证完成任务，诚恳的向群众道歉，并且会妥善处理好同事与群众之间的矛盾。另一方面，及时赶到现场，分开群众与同事，诚恳的向群众进行道歉，说明是我们不够耐心和细心，导致了争执的产生，希望群众予以谅解。第二，多方探因，公正处置。我会通过多种渠道找到争执的原因，妥善化解矛盾。首先，将群众和同事先后请到会议室，询问他们产生争执的事由，争执过程中是否出现言语冲突，双方有哪些过激行为。其次，调取争执所在地的监控录像，查看二人的肢体行为，行为发生时间是否与其所说的相吻合。再次，找到在场的当事人，询问当时二人争执的原因和当时的现场情况等。最后，根据人证物证找到问题根源，如果是因为同事的莽撞和工作的失误等，我会请同事向群众道歉，并且上报领导，对同事进行相应的行政处分并公示。如果是群众无理取闹、污蔑行政单位，我也会对群众进行批评教育，并且对此次事件进行公开说明，希望广大群众引以为戒。第三，积极调查，有效解决。对于群众反映的形式主义问题，我会积极开展调查，一方面专门听取该名群众的意见，并向广大群众进行意见问题的问卷收集。另一方面，对照群众反馈进行自查自纠，看一下在工作过程中是否真的存在不深入群众、工作不落实、弄虚作假浮夸等形式主义风气，并且根据调查结果针对性进行处理。如果通过自查，该名群众反应的问题并不存在，我会及时和该名群众做好解释工作，并向全社会公示自查过程和自查结果。如果确实存在形式主义，我也会立即和领导汇报，建议展开形式主义专项整改。相信通过我的处理，一定能妥善解决好此次问题。题目五：“人无完人，金无足赤。”每个人可能都会有自己的不足之处。请叙述自身经历的一件事，谈谈你从中的收获？专家审题专家审题本题属于态度观点类和自我认知类的杂糅题目。先是引用一句话呈现出每个人都有缺点，接着让我们叙述自身经历，这就需要我们拿出一件具体的事情来分析。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“人无完人，金无足赤，每个人可能都会有自己的不足之处人无完人，金无足赤，每个人可能都会有自己的不足之处”这句俗语的意思是，没有十全十美的完美的人，也没有十足的赤金，结合后面“每个人可能都会有自己的不足之处”，可以联想到自己的不足或者是欠缺的地方。审题点审题点2：“请叙述自身经历的一件事，谈谈你从中的收获请叙述自身经历的一件事，谈谈你从中的收获”“叙述自身经历的一件事”，可以思考这件事应该与前一句的中心思想有关，即人无完人，既然是自身经历，那么在这件事中你至少占有一个角色，不要全部说别人的事，同时要注意此处的“谈谈你从中的收获”，是从你叙述的一件事中谈，而非单纯论述“人无完人”。故本题的答题思路可为：详细描述自身经历，谈及所思所获，接着引以为戒展望未来。正确示例正确示例“金无足赤，人无完人”，世上没有绝对十全十美的人和事，学生时代，在同舍友共同完成老师的一个场地设计项目期间，我和舍友负责不同的板块，我擅长软件制图，但手绘功底差，而舍友理论和手绘均很厉害，但软件制图很慢，开始我们两个独立工作，都想把自己负责的部分做到完美，但结果是我的概念手绘迟迟不能过关，而舍友的软件制图进度如蜗牛。在与舍友交流后，她指导我在概念手绘中加入了更多艺术成分，而我也向舍友分享了制图快捷键，最终顺利完成，但仍有一条道路的形式我们不知如何处理，请教老师发现老师也拿不准主意，所幸最后这条路的形式没有影响我们竞标成功。在我自己的经历中，我收获了启示：第一，人无完人，正如我对于绘画的黑洞和舍友对于软件的无奈，每个人都有自己擅长的骨雕招聘面试题目答案及解析编号：a7a669bb591d426843988d1f4fd3b8ab2022/12/3第4页，共5页与欠缺的，没有人会事事都非常顺手。古有西施貌美，却常蹙眉；诸葛多智，惜败岐山，说的就是这个道理；第二，事无完美，正如我们规划好了每个板块力求协调，但总有个别细节需要服务于整体，我们努力做好每件事是力求能达到最好的效果，但很难达到毫无瑕疵的完美。淘宝为人们提供了极其丰富的购物选择，但难保会有假货和劣质产品屡禁不止，只能力求去净化市场；第三，瑕不掩瑜，正如方案中有一条小路形式不完美也不影响我们中标，一些无关紧要、情理之中的小瑕疵不会掩盖整体的效果。正如红遍影界的我不是潘金莲中范冰冰饰演的李雪莲蹩脚的口音影响了台词的效果，但细节之处的瑕疵并不能抹杀我不是潘金莲对中国现实题材电影的实验性意义。作为年轻人，比认知更重要的是如何去做：第一，清晰的认知自我，接受自身的不完美，对自己有一个清醒的认知；第二，宽容对待他人，给短期接受能力差的同事可慢慢消化熟练的时间，少一些对他人的要求与苛责，多一些换位思考的理解与包容；第三，巧妙的取长补短，三人行则必有我师，善于吸收其他人身上那些我们欠缺、可以学习的地方；第四，活出自我风采，端正心态，清晰认识自我，扬长避短，活出属于自己的完美和风采。骨雕招聘面试题目答案及解析编号：a7a669bb591d426843988d1f4fd3b8ab2022/12/3第5页，共5页