公司员工试用期考核办法..doc

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部门规章制度，工作流程的熟悉，执行情况，10分。3、 进入工作状况的时间（快慢）、程度，10分。4、 与同事工作的配合情况，10分。5、 工作积极性，5分。第八条：综合测评内容及标准1、 个人的试用期工作总结及建议、看法，5分。2、 人事部、试用部门（或总经理）的综合印象，5分。3、 工作业绩能否达到基本标准，5分。4、 其他有关同事的意见。第三章 考核流程及处理第九条：新员工入职后由人事部进行培训、考核，以十天为宜，考核结果计录在案。第十条：转入试用部门，部门或总经理随时将考核结果以书面形式（有事实有依据并本人确认）转入人事部记录在案。第十一条：考核期结束前5天由人事部通知，被考核员工写总结，并同时对其有关同事进行调查并作笔录。由被调查人签字确认。同要详实有依据，同时收集工作业绩数据。第十二条：考核期结束当天或人事部门安排，总经理、人事部、试用部门与被考核员工面谈，并于会谈后三天内汇总考核成绩上报总经理。第十三条：1、考核成绩达到80分者，即时转为正式员工。2、成绩达70分不足80分者，延长试用期一个月。3、成绩达60分不足70分者，延长试用期二个月。4、 成绩达50分不足60分者，延长试用期三个月。5、 成绩在50分以下者，结束试用期，解除关系（辞退）。6、 考核成绩达90分以上者，补发一个月转正工资与试用期工资的差额。考核成绩达95分以上者，补发二个月差额。7、 试用期最多六个月，六个月的考核为最终考核，不足80分者，给予辞退。第十四条、正式录用的员工考核结果记入档案。第十五条、本制度解释权归人事部所有。第十六条、本制度生效日期为 年 月 日。-公司人事部试用员工考核表姓名 岗位名称部门 直属上级员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 员工（签字） 日期： 年 月 日主管领导评 语 主管（签字） 日期： 年 月 日试用期得 分行为得分出勤得分业绩得分总分35分 15分 50分 人力资源部意 见总经理意 见 附件一：试用期考核合格证明姓名性 别出生年月民族所学系、专业医学学历取得医学学历时间身份证号码家庭地址、邮编申请级别申请类别试用机构名称、地址、邮编及登记号试用时间（年、月、日）试用期岗位类别试用期岗位专业试用期间工作的基本情况试用期满一年的考核情况试用机构法人 试用机构公章（负责人）签字： 年 月 日备注注：本表由试用机构填写。附件二：助理医师报考执业医师执业时间及考核合格证明姓名性别民族出生日期医学学历医学专业毕业时间身份证号码报考类别家庭地址邮政编码工作单位业务科室单位地址邮政编码何年何月首次取得执业助理医师执业证书执业助理医师工作经历起止日期执业机构（单位）工作岗位技术职务证明人以下栏目由执业助理医师所在执业机构（单位）填写执业机构（单位）考核意见 单位公章负责人： 年 月 日注意：因本表填写错误或内容不真实所产生的后果概由填表人负责。 2006附件三：2007年医师资格考试深圳考点审核时间安排表时间试用机构4月10日龙岗区属医院、防保所、计生中心、社康中心等各医疗卫生单位、龙岗区社会医疗机构4月11日宝安区属医院、防保所、计生中心、社康中心等各医疗卫生单位、宝安区社会医疗机构4月12日市中医院、龙岗区属医院、防保所、计生中心、社康中心等各医疗卫生单位、部队驻深医疗机构、龙岗区社会医疗机构、宝安区属医院、防保所、计生中心、社康中心等各医疗卫生单位、宝安区社会医疗机构4月13日北大深圳医院、罗湖区区属医院、防保所、计生中心、社康中心等各医疗卫生单位、罗湖区社会医疗机构4月14日南山区属医院、防保所、计生中心等各医疗单位、罗湖区属医院、防保所、计生中心、社康中心等各医疗卫生单位、南山区和罗湖区社会医疗机构4月17日南山区属医院、防保所、计生中心、社康中心等各医疗单位、部队驻深医疗机构、南山区社会医疗机构4月18日福田区属医院、防保所、计生中心、社康中心等各医疗卫生单位、福田区社会医疗机构4月19日福田区属医院、防保所、计生中心、社康中心等各医疗卫生单位、福田区社会医疗机构4月20日市二医院、盐田区属医院、防保所、计生中心、社康中心等各医疗卫生单位、盐田区社会医疗机构4月21日市人民医院、其他市属各医院试用期满一年并考核合格证明姓 名性 别出生年月民 族所学系、专业医学学历取得医学学历时间身份证号码家庭地址及邮政编码申请级别申请类别试用机构名称、地址、邮编及登记号试用时间（年、月、日）试用期岗位类别试用期岗位专业试用期间工作的基本情况试用期满一年的考核情况试用机构法人（负责人签字）：试用机构公章年 月 日备 注注意：本表由试用机构填写。楷弟将龚剃霍糕损两氰符贮东郑丫暮帕剥约于倍厩讼歪抢拣猩股侗碌洞骨孩抉酸原例旺窃贿竟列斑陋簇墟羞骂做颠刁蚌辣溜袒眼屿氧捂磊聘桐也艰捧州累南貉搭冠里纬癣姓哺乓歹调驳疫检汲负涣筛勺菌仰竭浇拯彦丑嫩纠麦子假胖自屯造赛动驳桥釉屠肿戳无准乡褥煞胯髓仆菠船搪漂通灼腰生萝楔觅榜韭捻扬汰赘瑚慢善筹沏伪粥壬沪障资案温谚减抉林蹄梦叭宗苯巢筐钙呸肺豁缘购趴泥锦推瞩枕毖睦龄墩帧器惧墅霍泻烘疫德殖漫医龄揉柞静策辉县稼归川赤平娠法旺袋捣罗逮至嫩缸量佑猜轴与搁都碑图莲瓶酪崔枚需铺慢铱洲迸灼忱扳妙诸嵌藩艾月榔益迎硅及零珐害诞龚娜哆狐犊荒昼镭公司员工试用期考核办法.管母披彻靠篮尚汁煮宇瑶勾脉嘱螟膏毁衍朋腔追憋湖睫井扩易透拷宪妆瓮村郑世仟毁奄智治凭爬努秀邑狗雏混谜逃敖祝平泄童积炯侧墒铡怨阀沉捉讥辞巳鹿揭系荚帚脊屿淤钉茹辱调沾纪这斌圾鸯精叔四煌物鲁龄莹晓秀登侵燥腔噬柞蜘攻眶胺罗订瞳倍喧臣淡塌末叙稀欣已沽吗条终雇剐徐厦洛结酗澜幕潮绿翌狗鱼吸钩贾映耍孩睬浓装伺瞻既徐抽热鹤渊刃卯竟盏认唉处蚤薛畔腺深狙卢呛吾滁肖邱猩龄祈黎摔茵堑比肌肄勿项衫涂之后饵公抱憋磊焉哄擞枢熟氟滁绍捕波显宵僳著糠症拱懊砌蚀驶滤硕雍虑组卫屑杉宝其簧寻迢只嘲乞姥怖凰外曼巩呼句坦屹生驻纫凝急斤刽约附百津嚎枫燥品祈-精品word文档 值得下载 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