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商贸企业财务管理制度.doc

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7、计资料,整理装订后按顺序立卷登记。 会计档案的保管期限为永久保存和定期保存两类。 会计档案应当在会计机构内部指定专人保管。出纳人员不得兼管会计档案。 会计档案保管期满需要销毁时,由会计档案管理人员提出销毁意见,经部门经理审查,股份公司财务部批准,并报上级有关部门批准后执行。由会计档案管理人员编制会计档案销毁清册,销毁时应由股份公司财务审计部有关人员共同参加,并在销毁单上签名或盖章。3、会计档案的借用。财务人员因工作需要查阅会计档案时,必须按规定顺序及时归还原处,若要查阅入库档案,必须办理有关借用手续。公司内各单位若因公需要查阅会计档案时,必须经本单位领导批准证明,经财务经理同意,方能由档案管理

8、人员接待查阅。外单位人员因公需要查阅会计档案时,应持有单位介绍信,经财务经理同意后,方能由档案管理人员接待查阅,并由档案管理人员详细登记查阅会计档人的工作单位、查阅日期、会计档案名称及查阅理由。会计档案一般不得带出室外,如有特殊情况,需带出室外复印时,必须经财务部经理批准,并限期归还。4、由于会计人员的变动或会计机构的改变等,会计档案需要转交时,须办理交接手续,并由监交人、移交人、接收人签字或盖章。5、本办法适用于公司总部、分公司、下属全资及控股公司。6、会计档案保管期限会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。会计凭证类:(1)、原始凭证、记帐凭证、汇总凭证 15年(2)、银行存款余

9、额调节表和银行对账单 5年会计帐簿类:(1)、日记帐 15年其中:现金和银行存款日记帐 25年(2)、明细帐、总帐、辅助帐 15年(3)、固定资产报废清理后固定资产卡片及清单保管 5年 会计报表类:(1)、主要财务指标报表(包括文字分析) 3年(2)、月、季度会计报表(包括文字分析) 5年(3)、年度会计报表(包括文字分析) 永久其他类:(1)、会计档案保管清册及销毁清册 永久(2)、财务成本计划 3年(3)、主要财务会计文件、合同、协议 永久二、资金管理制度 1、现金管理(1)、现金科目设两个子目-货款户和费用户。(2)、出纳应保证库存现金的日清日结,月末应编制银行存款余额调整表,以保证银行

10、日记账账实相符。货款现金必须送存银行,不准坐支。(3)、库存现金定额核定为5000元,如有多余费用现金应该及时送存银行,保证现金安全。(4)、会计应定期、不定期对库存现金进行监盘,每月至少监盘三次,编制库存现金盘点表;审核出纳编制的银行余额调整表,对未达事项进行落实。2、银行存款管理(1)、销售分公司资金实行收支两条线的原则。各销售分公司必须开设收支两个银行账户,即货款户和费用户;账户资料交股份公司财务部备案。货款账户只收不支,所有货款回笼到该账户;费用账户用于销售分公司的各项费用、税金等支出结算。(2)、新开账户。销售分公司不得随意开设银行账户,若因业务需要而必须开设新的银行账户,需报告股份

11、公司财务部同意。银行账户要及时进行清理,对于用途不大的银行账户要及时消户,并报股份公司财务部备案。(3)、回款。对于销售回款要及时汇入总部银行账户,销售分公司的货款账户余额达到2万元时,或货款停留达一周以上,必须即时汇入股份公司总部指定账户,每月25号前必须把所有货款账户的余额汇入总部账户。(4)、费用账户。销售分公司的费用开支等所需资金由股份公司财务部根据月度预算下拨至各分公司的支出账户,具体办法详见费用管理制度。(5)、支票管理。凡不能用现金收付款的各项业务,一律应通过银行转帐进行结算。公司支票的购买由出纳员负责,并填写支票备查簿,支票备查簿由销售公司财务经理保管。空白支票由出纳员负责保管

12、,签发支票所需的财务章由财务经理保管,人名章由出纳保管。 现金支票只能由出纳员从银行提取现金时使用,公司与其他单位之间金额在结算起点以上的经济业务往来,一律使用转帐支票。各部门或个人因工作需要领用支票时,应填制规定的借款单,由部门经理和财务部门经理审核签字,并报分公司总经理批准后,由出纳人员签发。借款人应在支票领用之日起,十日内到财务部办理报销手续,其程序与现金支出报销程序一样。支票领用人应妥善保管已签发的支票,如有丢失应立即通知财务部门并对造成的后果承担责任。出纳员不得签发不确定的日期的支票,不得签发任何种类的空白支票,当付款金额无法确定时,可签发限额转帐支票,并写明用途和收款单位。财务人员

13、不得在支票签发前预先加盖签发支票的印章,签发支票时必须按编号序顺使用,对签错的支票或退票必须加盖作废戳记并与存根一起保管。应及时登记支票登记簿,与银行及时核对存款余额。3、银行承兑汇票的管理规定 (1)分公司收取银行承兑汇票必须经股份公司财务部(书面报告)才能收取,严禁收取省辖的银行承兑汇票及注有不得转让字样的银行承兑汇票。(2)银行承兑汇票的票面要素必须齐全:日期大写;金额大、小写要一至;并必须有银行的汇票专用章的钢印或红印(目前只有农行为钢印,其他银行均为红印)。银行承兑汇票下面左边承兑申请人盖章处必须由承兑汇票申请单位(即出票单位)盖上预留银行印签,出票人的全称与出票人签章的财务专用章必

14、须完全一致,一字不漏,收款人的全称、账号、开户行必须核对无误。(3)银行承汇票的出票人必须具备下列条件:A、在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织;B、与承兑银行具有真实的委托付款关系;C、资信状况良好,具有支付汇票金额的可靠资金来源。(4)银行承兑汇票期限最长不得超过六个月,即其出票日期与到期日不得超过六个月(含六个月,但不能多出一天)。转账背书回股份公司的银行承兑汇票,必须取得连续背书,第一背书人必须同票面收款人全称完全一致,一字不漏;第二背书人同第一背书人相同,依次前后衔接,最后一次背书转让的被背书人是票据的最后持票人。(5)信用社无开具银行承兑汇票的资格,因此信用社出具的银行承兑汇票

15、为无效银行承兑汇票。各分公司收取的银行承兑汇票必须在当地向开票银行查询确认其为有效的银行承兑汇票,并确信开票银行到期有能力付款(支行级的银行),才能发货。(6)分公司收取的银行承兑汇票除了通过分公司开户行向开票银行查询外,还必须带银行承兑汇票到分公司开户行找银行票据的专业人士辨别银行承兑汇票的真实性及有效性。如收到的银行承兑汇票是同城银行开出的,要求财务经理亲自到出票行落实该票据的真实性和有效性。(7)分公司收取的银行承兑汇票以分公司为收款人(或被背书人),且必须在收取银行承兑汇票的二个工作日内将所收取的银行承兑汇票背书寄回股份公司财务审计部。在背书栏盖分公司银行印鉴章的同时,必须注明被背书人

16、的全称,以免银行承兑汇票遗失给总公司造成损失,如在背书栏内盖章,而没有注明被背书人的全称,如果该银行承兑汇票遗失,任何单位或个人即可将该银行承兑汇票送往银行解付或贴现。4、借支制度。公司人员借支应该根据需要核定额度,填写借支单,由财务经理和销售分公司经理审批。上一笔借支未清账,不得再次借支。公司员工出差借时需附经审批后的出差申报单。5、关于严禁非授权人员向经销商(客户)收(借)取钱、物的规定 为防范风险,防止经济纠纷,现就关于禁止分公司员工到经销商(客户)处借款、借货事宜规定如下:(1)股份公司严厉禁止销售分公司任何人员到公司的任何经销商(客户)处借款、借货;禁止业务人员为任何经销商(客户)带

17、款、带货。 (2)销售分公司财务经理要负责给与分公司有往来关系的每一个经销商法人发一份书面函件(一式二份并盖公司财务章,由分公司总经理签发,经销商法人签章确认后,分公司财务部回收一份存档备查,经销商自留一份),明确股份公司严禁业务员到经销商(客户)处借款、借货及其他任何经手钱、物的事情。三、岗位职责分公司财务岗位责任制是一种管理制度,现关于分公司每个财务工作人员的职责、任务、权限、完成任务的标准作出明确的规定,根据分公司财务人员履行岗位职责的优劣作为对财务人员的晋升、奖惩依据。1、分公司财务经理的岗位职责(1)在股份公司财务部的领导下,严格遵守财经纪律与股份公司的各项规章制度,要随时检查各项制

18、度在分公司的执行情况,发现违反财经纪律的行为给予制止,并及时书面报告股份公司财务部.(2)审核分公司的会计原始凭证是否符合会计工作规范的要求,是否符合国家的税务、会计法规及股份公司的有关规定,对不合理、不合法、不合规的原始凭证拒绝受理,并且退回经办人,坚持收支两条线的原则。(3)审核上报股份公司的财务资料,确保上报资料的真实性、规范性和准确性。编制分公司经营费用的预算,并就经营费用预算的执行差异进行分析,然后报分公司总经理及股份公司财务部。 (4)复核记账凭证、登记总账、核对明细账、编制会计报表、编写财务分析报告,按股份公司的要求审核分公司的会计报表,并在限期内寄回股份公司财务部。(5)严格审

19、核分公司物料收发凭证,坚持现款现货、款到发货的原则,对分公司的实物(包括库存商品、物料、固定资产等)与货币资金进行定期或不定期的盘点,并核对账实是否相符。(6)在坚持股份公司的各项规章制度的前提下,积极地配合销售分公司总理推动分公司销售业务的提升,做好分公司总经理的参谋。(7)做好分公司的物流、资金流的安全保障措施,确保分布在分公司内、外的财产安全与完整。(8)妥善保管、归档会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料,协调好与当地税务部门的关系。(9)按股份公司的规定管好、用好分公司的印章,并做好分公司签订的所有合同的审核、备案工作。(10)协调好分公司的财务岗位工作,并组织好分公司财务每月的

20、工作小结会,总结分公司财务工作中存在的问题和不足,并书面上报股份公司财务部。根据财务内控制度,安排好分公司节假、双休日财务人员的值班,坚持服务与监督并重的原则。(11)按时完成股份公司财务部交付的其他临时性工作,同时以身作则组织与带好分公司财务队伍,将分公司财务工作做好。2、分公司会计的岗位职责(1)按照国家会计法规制度和股份公司的有关规章制度,编制记账凭证、登记会计明细账(不包括现金日记账与银行日记账)和结账、对账,做到账务处理手续完备、数字准确、账目清楚,对不合法的原始凭证应拒绝编制记账凭证并及时报告分公司财务经理。(2)登记好有关备查账簿;定期和不定期对账,使账账、账实相符。(3)与库管

21、员共同验收分公司物料入库,并填制入库凭证。(4)根据有关资料编制会计报表的附表。(5)月初装订分公司上月的记账凭证、物料收发凭证并归档(财务资料归档管理)。(6)负责税务申报及税控系统的维护。(7)按时完成分公司财务经理交付的其他临时性工作。3、分公司出纳的岗位职责(1)严格、认真执行国务院关于现金管理的制度。(2)严格执行库存现金的限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支货款,不能白条抵押现金,坚持货款现金与费用现金分管的原则。必须是坚持收支两条线的原则。(3)严格执行支票管理制度,使用支票必须经分公司总经理、财务经理两人签同意后方可开出。出纳员办理每一笔收付款业务的依据,必须根据会计(财务经

22、理)编制的,并经审核无误的凭证。(4)建立、建全现金、银行存款的各种账目,出纳员每办理一笔收付款业务前,必须坚持复核每一笔收付款凭证所反映的经济内容和金额,对不完整、不合法的凭证应拒绝付款,并及时向分公司财务经理或股份公司财务审计部反映。(5)月末分公司银行存款余额与银行对账单核对,要及时编制银行存款余额调节表,使账面余额与银行对账单上的余额相符。对未达账款要及时查询,并督促有关人员及时处理。(6)为了确保安全,分公司向银行提取或存入现金时,应由分公司财务经理配备人员同行,采取相应的安全措施,同时保险柜密码严格保密,钥匙要妥善保管不得丢失,不得交给他人。(7)不得将出纳工作随意交代他人代管,如

23、确有原因离岗时,必须由分公司财务经理指派他人代管,而且交接手续双方必须清楚。(8)出纳员使用的各种印章,如支票印鉴、现金收讫、现金付讫、银行收讫、银行付讫等都要妥善保管。为了分清责任,支票印鉴必须坚持分管的原则。任何时侯都不能一个人保管和使用支票的所有印鉴。(9)加强有价证券的管理,有价证券必须存放在保险柜中并设立备查账,保护有价证券安全、完整不受损(要转回股份公司的必须及时办理手续转回)。(10)出纳人员不能兼任会计稽核、会计档案保管、收入费用、债权债务的账簿登记工作。(11)按时完成分公司财务经理交付的其他临时性工作。注:销售分公司未设会计岗位的,由财务经理兼任会计工作岗位。四、往来账管理

24、制度1、应收账款的管理为了进一步规范销售,减少经营风险,保证公司的财产安全,最大限度在减少呆账、坏账,对销售分公司应收账款的管理作出如下的规定:(1)公司的产品销售规定是:现款现货、款到发货的原则,所以原则上销售分公司月末不允许有应收货款余额。(2)各销售分公司原则上不允许赊销,对确需赊销的,应先向股份公司财务部提出书面报告,报告中必须要说明出现应收账款单位的资信状况(包括其经营资格、资信状况及经营能力等)并有分公司总经理、财务经理签署意见,报告经股份公司财务部、销售总监、总经理审批,且该应收账款的期限不能超过一个月。对应收账款超过一个月的单位,分公司必须及时书面报告股份公司财务部并采取措施,

25、并指定专人负责解决。(3)有应收账款的分公司财务经理每月应编报应收账款账龄分析明细表对分公司的对外应收账款作详细的分析,不得只报余额不作账龄分析。每月末都必须与经销商对账,并获得经销商签字、盖章的确认书。(4)销售分公司不得以应收账款来调节销售额,任何虚增虚减应收账款发生额、人为提高或降低销售业绩的做法,均属做假账的违规行为,一经查出将按违反财经纪律从严处理分公司总经理和财务经理,分公司必须要加强对应收账款的管理,坚决杜绝呆、坏账的发生,特别是分公司财务经理,绝不能做假账,否则,股份公司将追究当事人的经济责任,直至免职。2、内部往来管理内部往来科目核算分公司与股份公司货款、费用等经济业务往来的

26、结算,各销售分公司之间不能有任何往来挂账。(1)、本科目按单位设置明细科目: 当收到大连分公司开具的税票时,按税票上的价款借记库存商品,按税票上的税额借记应交税金-应交增值税(进项税额),按税票总额贷记内部往来。当分公司把货款划回股份公司总部时,借记内部往来,贷记银行存款-货款户。股份公司拨付给各销售分公司费用时,分公司借记银行存款-费用户,贷记本科目。(2)、为了保证股份公司与各分公司、各销售分公司的往来账项清楚准确,有据可查,所有往来账项均需使用有编号的一式三联的转账通知单,转账通知单由经济业务发生的单位填写,并送交双方同时入账。内部往来业务必须每月核对,根据总公司的对账单编制一式两份的内

27、部往来调节表,双方各执一份存档备查,调节项目只允许是时间差的调节,并要及时查明原因给予调整。制定人 万勇圾脑扔浚箕烁汁烦陪骄设绊严秦洗煌洽熬柄褪镑直史留懦萧斥裳糟态蛛龚说束大顿尊煎橡顿册藏狼眶肯揽官玫唆檬菩芜辈员况抬篇补洼驶须欺嘛灸扩宾俱庇云贫牡猛峡苇诺盲钩汝之烦岩谓翼甜灿嚼呈钨户旬捕也取税彻情该魁敛塞萨猖耶针立敏激蒂首笋翟雾肿靛标东麦怒恶继掺通镶掳轨简描学犯奔暗屋夷辽凝另憾戏朽惫贷梅录肉碧主校琉氮盖海矢拘群重合鸽鼎脱分捂骏币锥嚣淬萝专挤愈死趟诽蹋遗篡暂梢少革拿盲迷弊熄挝傻由谤抑悬颗型享资骡挨量厌州垃归绍邹未拟无坝撰涪味强搔仑现强壮碘挖筒茅碴昼章磅藉铭映捧底镀猿炔逃目夏劲胚俄倔传求柜眩靳娥掳暴

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