房地产公司研发体系职位说明书模版.doc

职位说明书1.职位基本资料职位名称研发中心主任所属部门研发中心定员人数1人直接上级技术总监直接下级6人职位级别中层薪酬等级范围元2.在组织中的位置 3.工作职责（1）、主持研发中心的全面工作；（2）、合理进行本部门职员分工，制定工作计划；（3）、负责监督并审核本部门职员的工作完成情况；（4）、负责将本部门工作完成情况上报分管经理；（5）、负责组织协调本部门与相关部门和单位的关系。3.任职资格要求年龄区间30-55岁性别不限学历要求大 本专业要求建筑学或工民建专业经验要求具有8年以上建筑设计的工作经历，一级注册建筑师素质、能力具有丰富的建筑及结构设计、施工和处理技术问题等经验和能力，任职资格为工程师及以上职称，具有很好的组织和协调工作能力。职位说明书1.职位基本资料职位名称建筑专员所属部门研发中心定员人数2人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 3.工作职责负责与建筑专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、负责编写建筑设计任务书；B、负责单体建筑方案设计的审核及控制；C、负责施工图建筑专业的审核及控制；D、负责图纸设计变更建筑专业的审核及控制；E、负责图纸会审建筑专业的审核及控制；F、负责建筑专业的设计跟踪和技术服务工作；G、负责进行建筑产品和材料的研究。3.任职资格要求年龄区间25-45性别不限学历要求大 本专业要求建筑学专业经验要求具有5年以上建筑设计的工作经历素质、能力具有较好的建筑设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任职资格为工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。公文写作、计算机、外语能够熟练使用计算机办公软件与绘图软件职位说明书1.职位基本资料职位名称结构专员所属部门研发中心定员人数1人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 3.工作职责负责与结构专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、负责单体建筑方案设计中结构专业的审核及控制；B、负责施工图结构专业的审核及控制；C、负责图纸设计变更结构专业的审核及控制；D、负责图纸会审结构专业的审核及控制；E、负责结构设计的详细评审；F、负责结构专业的设计跟踪和技术服务工作。3.任职资格要求年龄区间30-55性别不限学历要求大 本专业要求工业与民用建筑、结构设计、施工、建筑工程专业经验要求具有8年以上结构设计的工作经历，二级以上注册结构工程师素质、能力具有较好的结构设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任职资格为工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。公文写作、计算机、外语能够熟练使用计算机办公软件与绘图软件职位说明书1.职位基本资料职位名称规划专员所属部门研发中心定员人数1人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 3.工作职责负责与规划专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、负责编写规划设计任务书；B、负责总体规划概念设计的审核及控制；C、负责总体规划详细设计的审核及控制；D、参与单体建筑方案设计的评审；E、负责规划专业的设计跟踪和技术服务工作3.任职资格要求年龄区间25-45性别不限学历要求大 本专业要求城市规划专业经验要求具有3年以上规划设计的工作经历素 质能 力具有较好的规划设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，任职资格为助理工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。公文写作、计算机、外语能够熟练使用计算机办公软件与绘图软件职位说明书1.职位基本资料职位名称景观专员所属部门研发中心定员人数1人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 3.工作职责负责与景观园林专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、负责编写景观园林设计任务书；B、负责景观园林方案设计的审核及控制；C、负责景观园林施工图设计的审核及控制；D、参与规划设计的评审；E、负责景观园林设计变更的审核及控制；F、负责景观园林专业的设计跟踪和技术服务工作。3.任职资格要求年龄区间25-45性别不限学历要求大 本专业要求园林设计专业经验要求具有5年以上园林设计、施工的工作经历素 质能 力具有较好的景观园林设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，职称为工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。公文写作、计算机、外语能够熟练使用计算机办公软件与绘图软件职位说明书1.职位基本资料职位名称电气专员所属部门研发中心定员人数1人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 3.工作职责负责与建筑电气专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、参与单体建筑方案设计的评审；B、负责施工图中建筑电气设计的审核及控制；C、负责图纸会审中建筑电气专业的审核及控制；D、负责图纸设计变更中建筑电气专业的审核及控制；E、负责建筑电气专业的设计跟踪和技术服务工作。3.任职资格要求年龄区间25-55性别不限学历要求大 本专业要求电力电子技术及其相关专业经验要求具有5年以上电气设计的工作经历素 质能 力具有较好的建筑电气设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，职称为工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。公文写作、计算机、外语能够熟练使用计算机办公软件与绘图软件职位说明书1.职位基本资料职位名称水暖专员所属部门研发中心定员人数1-2人直接上级研发中心主任管辖人数人职位级别薪酬等级范围元2.在组织中的位置 3.工作职责负责与水、暖、空调专业相关的设计管理和技术服务工作，具体内容包括：A、参与单体建筑方案设计的评审；B、负责施工图中水、暖、空调设计的审核及控制；C、负责图纸会审中水、暖、空调专业的审核及控制；D、负责图纸设计变更中水、暖、空调专业的审核及控制；E、负责水、暖、空调专业的设计跟踪和技术服务工作。3.任职资格要求年龄区间25-55性别不限学历要求大 本专业要求给排水与暖通专业经验要求具有5年以上给排水、暖通设计的工作经历素 质能 力具有较好的水暖空调设计和处理技术问题等经验和能力，熟知相关技术规范，职称为工程师及以上，具有较好的组织和协调工作能力。公文写作、计算机、外语能够熟练使用计算机办公软件与绘图软件