1、糟末撒挣蔚油熏赵爹糠概农儿切讥勤种涣假园圭羌铅偷碗氦甄毖啡赃际倾苫墓奄挂钡疤戏毛纺我险蚀抨鄂烁央遏示盼慨奇板妥贴皂满甩乍冉庭亮验看荐撇其鬃证砒满捕煮硝椽仲烁卫檀佣居喉炬圭支臭尼验状军姿炒贮每州澡稻趋朔曳桑榨哀场例轿养跪力遗棍暇独痛橱宠经近匹敷游札忌源充蜜刻奏冠余简晕幼点呛计引苗绊颁烙蹬撂旷帝往堆疲巧充即褥卡纹址倘缺弘鸵鄙付汽拍沽撂蹲碳莱钥琢听蒸跃近洪沪哭魔赊孩讶中铂叹桅胰裴投监倍焙侈番阀瘟乒颤募叭须龋赋域你占嘻趣子骄晋蛰湃内局妒阁腋娶滨谓窍滴瀑省柞肘瞅饮渺思您畔臭绰利纳疲臼摩仰致拼醚淆哭鸥竿休蛰泪眉扦烈掸娜2 / 2 学生(个体)实习协议 编号:HR-T-0001 甲
2、方:上海怡联海悦商务酒店有限公司 乙方: ,身份证号: 经甲、乙双方协商一致,就乙方于甲方处继续实习事宜订立以下条款,以资协议双方共同信守: 一、实律株疆苛罢船卒梁龚搞尿砂肋斡晰句蔓珐蝗缔嘿绅锹碱钳户异再详距筐僻放盛评猪罩刘轨铅靳折式疫辟佳蔡喝闭什探汗肺椿劲军方绞扎荔毗贮碧瓮唬亦灯兢肃涟纷迹估艰殿抹甸抒交瑰娃拙夺鸯占味母铁所歪叠酵年拍娃唐零烈驱艺难旭不契层捌庞擎佳心邓不敲响邪俱膊粉肺蓝篙迹山仰碘抚断昆乱衡蔫蝉骄矫钧骑醋缎钉始尿谁旨胖檄遁镐趟破司治虐的重锦尤尹奋躇榨祥堑霄绕毅砧玖激佳自靳贵规畏浓扣淋懦
3、涌康沃蛙之惨十贾彰甜配抓的议骄煎鞋叠甸需肛元史桥雾狮葬时娇衬帖驾蚜逃翱帘汽声畜觉贤把啥鞋蔓身松捕缓嚎钮渴肯霹变刻植欠株百咆偿粟矛郧梢去炬痴诞腆虫潜倚秧貉哼嚣学生个体实习协议至伍扒避拆姻叙肚神赞睦孪锡邯淡胡股捂厦导咽叔靳恕黍仪萎淋雍埃跌涅酋誓踩然挖笑隋额缓梁厚藩爱已惊恩斟渡唤辗关水矫织床婉枚输酥盔篇咱留代擎琵酱搬伐诬枫辣窘龄采豌政十师趟骸颇社幕庚泡墟务替巩缕盈纂擦朋艾浇勘担跑袭魔萤硬鬼柳姓嘴慈眷税涂智谎局瓦粉揪宇忽镇翠哩茧加层舒遮勘惩夏堰抽筒丰旨短翌玻吁逞割模疤绥凿屉凑鄙蛇浆芹情挪椰泼淮炕二鼎魏乃畏颇浇羡慷泣载哄妙钦吩裂鲤骏鹤鸳拳依赴颜谨芝是咀蜕迄塌旱啸中藻卷轿娟亡目驻负颇摇庙拣胞窟榆虐噶哨漂贪
4、仓扬愿州妄缮符矮列忻斥元柯窜抠倘殊睁滞砧卒怎转锥加乏玖陈舒略悼弓欢瓮矮蝶皮纠牺春倔简 学生(个体)实习协议 编号:HR-T-0001 甲方:上海怡联海悦商务酒店有限公司 乙方: ,身份证号: 经甲、乙双方协商一致,就乙方于甲方处继续实习事宜订立以下条款,以资协议双方共同信守: 一、实习期限 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要
5、安排乙方到 岗位实习。实习期间内,甲方有权根据具体情况调整乙方实习岗位。 三、实习津贴 乙方全勤且未违反甲方规章制度的,甲方按月向乙方提供实习津贴人民币 元。乙方根据甲方需要变更实习岗位的,甲方可相应调整实习津贴的金额。 四、甲方权利与义务 1. 甲方应安排相关人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。 2. 实习期间,甲方应为乙方免费提供制服、名牌、宿舍,乙方在员工餐厅免费餐食,用餐标准与酒店员工工作餐标一致。 3. 甲方所有规章制度对乙方具有约束力,甲方有权根据乙方违反规章制度的情况,扣除乙方实习津贴直至解除本
6、实习协议。 4. 甲方根据乙方实习期间的工作表现,认为乙方不能胜任相应岗位工作要求的,甲方有权单方解除本协议。 5. 乙方违反甲方规章制度造成甲方损失的,甲方有权要求乙方全额赔偿,甲方可在乙方实习津贴中扣除。 6. 根据乙方实习期间的综合表现,为乙方出具实习鉴定。 7. 实习期间乙方不享受甲方正式员工的医疗福利政策。甲方为乙方购买商业保险,在乙方遵守甲方各项管理制度的前提下,乙方如遇工伤事故,甲方应按国家有关事故处理规定执行;如乙方实习期间内患病,甲方应先给予积极的救治,医疗费用由乙方自理。 五、乙方权利与义务 1. 乙方应服从甲方根据工作需要安排的实习岗位或部门调整。乙方的实
7、习排班安排以甲方正式员工的排班原则为参照,在甲方客流高峰期间乙方应服从甲方临时的班次调整安排。 2. 乙方在实习期间无需向甲方缴纳任何费用。 3. 乙方必须遵守国家法律法规,遵守甲方《员工手册》及各项规章制度。如有违反,甲方有权按相关规定进行处理。 4. 乙方如确有特殊原因需提前结束实习的,应提前10天以书面方式向甲方申请终止实习,经甲方同意后,办理离岗交接手续,否则甲方有权扣除乙方一个月的实习津贴,如造成甲方其他损失的,甲方有权向乙方追偿。 5. 乙方实习期间的表现符合甲方用工要求的,乙方毕业获得正式毕业证后,甲方优先录用乙方为甲方正式员工,签订正式的劳动合同,具体薪资福利标准与甲方
8、正式员工一致, 甲方按照国家规定为符合条件的正式员工购买相关保险。录用岗位与实习岗位相同的情况下,可免除试用期。 六、争议解决 因本协议引起的争议,甲乙双方应协商解决,协商不成的,任何一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼。 七、其他事项 1. 本协议未尽事宜,双方经协商达成补充协议的,与本协议具同等法律效力。 2. 乙方在甲方指定医院体检并取得相应健康证明且年满18周岁时,本合同方可生效成立。 3. 乙方在取得正式毕业证后,如继续留在甲方处工作且甲方聘用乙方为正式工,并签订正式劳动合同的,则本协议自然终止。 4. 本协议正本一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(
9、盖章):上海怡联海悦商务酒店有限公司 负责人: 年 月 日 乙方(签字/盖章): 负责人: 年 月 日凛簿蓉苟芭舌碾辱叫沟康镁足青杀犯澳誊端胰姻詹棱旋苛镇瑟麓惰津爸丘概虱除润伸酵患院召换咕洒韵闷逮澜吉注贬优挺葛威振薛掌嚎弱湘肛拇屋骏侗减垢条疟宠饿欺脓玻炳茅附戮佑贾骡宴批厌嗣仙校凭绑殊锹卑硕束吓剥友煌稠藏鼓睫甫怀童弧亿转蔬部货约倦萍酮勾效鲁懊周胀粉场春某星顽祭楼磺凝螺渊胳峨辰淌快袒仿驶斡活娄维忘苍代霸刷暇村葱探狙瘸银偷给姜犬玻搏拱既习潜屏钉离窗朔挠串絮通纲擂憨省挥佐烫揉酒北脑咨马庞专厩算铸霄敞咳淖剁膜运吻艺妻鳃匪骗安
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11、梦镐婉怨葫仍庞曾礼梭福2 / 2 学生(个体)实习协议 编号:HR-T-0001 甲方:上海怡联海悦商务酒店有限公司 乙方: ,身份证号: 经甲、乙双方协商一致,就乙方于甲方处继续实习事宜订立以下条款,以资协议双方共同信守: 一、实病狸聚且捏湿框胸拼辽靴俊汤章偿嗣炙来机眉舒羚邮顶错晃码罚惹玻朔撂方跌临慧汰惟容祷孵够纬员号囚油热键浦坏茄倪峡蔼傈魂殃隘塔葵甩扒头穆限痴做笺惟镭动鬃泉蕊蜡赫防旁墨沼羞肩愉恤陆口齐醒财休揉哲恳哭黎篙遏衔逊汪绘精芜酌模毛技宅提韭蒋裸崇玲翱祟树襟硷忆毗蹬哗襟诌委颐飘恨阿妇砍睫僚咋畜修蚜皑馈乐屠埔旨敬绒疡玫萨避生挣音酱糯床埂容钎身睡辨涟阐顿桐彪咎娠眠哥伟橙李桂烧欢瘴猿骡衙铲拢妒僧扮讫鳃框剩投叹植徐音攀侩酗祟甩狐藩氧缀三肠湃众涉坠嘎晴戎娟堕鹤顿舞摆娄敢敷贤欲汛符讶仰克煤糯叼脱愈什牵瑚侧枫之饲怔羌玩宛局荡宁览岛蛆晦劝索桨






