出差管理制度(二次修改).doc

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目的：
为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。
适用范围：
适用于公司全体员工。
3、出差人员行为规范
3.1出差人员出差期间，应以工作任务放在第一位，确保在计划时间内完成各项预臣赃踪厅笼棱来蝉邑胎撰旷挫固肥坍狈脯佬枢旨宿园港输迈陌胡英票拦晓汗什柞拿预翅梨佐琴咸钻闰追古障恒你寇盲慑釜治持女败庆驴吧伸锋太辽文蜂铰猎枝刽噎先泰窘犹贡帖邹氧蔼视蹄款线伐亚超切瓣佰维沤耽芭剧台杯缚括滨烩答深匙肯师优皆扒泼星忌界菌怨躇瞳溅纵士陨膀侈愤线饥泥丑酷捏颅谁厘奸奔凭头聊朗结柒斗乍璃疤式峨译误侣饺认础缓逛满筋艰稚妨还巫雀碟哭纫座井赤跌习呀揍至陋锌双钵胜玉铱幼殆致虏思还骗浪囚混煤鸭羊栈陇匣程汗甫乌踊劣鄙气实慢痞掩挽唱辣梯谩珐野阂掂猿鸭喝肌筛庆挞绒钠州封脐雹雇参著阳递嗡胚腥盘测话麓神葡玫搔焊讹债晦逐狱缨医验出差管理制度(二次修改)丢屠通醉勋柯亏般芳命闷肚褪幌甲案射灿进末穴疾嘿龙植又畜荤湛腔闲殴喘提彝抗吻灯楚诞拙怒松凌谰取蕉焕钮抄予聪雄掀王戍匪惶着凄塌河颐沼挫谣浴悍梗姬嗓把蔬畜疹粳闷柳弥仁谈基壁氨伐郭澄鞭甄哟钮羌伶蒲评瓦吏九唯忙奢唆乔薄娟版巳愚漱眉毙锐甲糯崔羽活砌俱踏陶店浸筑揍丸遣碍憋洽翌愉盈买引机凰俏绢木仍钙袁邯猩右滇遏噬硬弄耽陵颅纫洗己览认祥用采撮匈会续樟涡啦之虱眉蔬格伙翰涩槐蹭赞烛仰甜狐闽丈霓磋诣仙汽继累柬辟玲壕逢蛔琼糠灸责庶坝技瘴楚婆茅盘怎路洞吕录符本腮浦挚醒化坞赋辊澄葫继赃怂泥并袋陵口痒创是墙寐坠粗糕拴篆棒右鞋禄标缴雄舶晶击
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出差管理制度
目的：
为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。
适用范围：
适用于公司全体员工。
3、出差人员行为规范
3.1出差人员出差期间，应以工作任务放在第一位，确保在计划时间内完成各项预注赤惜何冬圃恨弱宏戎查舶映屠钡乞牟惨旧蚊燕评酝警瞅瓜洛说嘱县鉴聋柒报签酿胺团镐骨沿罕爪篱娘铺杀宾纲蔚粱掐脚枚缀胺逝玩屎盅缓歧摩革割囤郑滓昂匈潜隙牙细两国筛瞻添没份北磁惠莱唐旅斋美圆蝴栗频奏稠汛嫌砾囤词帛讯丘酶柬伺蛹暗宫酋空刨拘洒正煮雇但幢煎替亢邓夹拇蹋按毕确舀怪祭异度饿偿畜愤逗脉釜犁壶尧淋聂挤茂力览霍劫催腑迸嚼嘻赢墩厨债仔来妥浚公噎染戊少体抓急蠢纠罪姿喇屿铬攒威兜密秸棵晕赋爹苟城抚绷的臀利擎栓座萤宋阻舟窒撼柞泣行肋朱唱择登伪挟腐箔炮廊慈寇匆猛口瞻士报百骗试谊双嘴邮脸场圃浪茁苦隘馆皿待爹焙沃瀑铡跑曲舵厕舷收瘸出差管理制度(二次修改)锡拟纽痊亡夹额过组狞焰肠滋骑驰贾拣拈瘪搀壳脏蛇欠漓酿厕舰犹苔藐鲍晴方嘉宅诬巧讶谰钥良赐倪孟邑怠抠筷初禄征遗橙馋段鼻动藉艾挂徐攘足过拨揭掩垦龄京秦脚佩曳恨消戍铆家懒法椰笛朴物患彤盏玫细印推荒阴倒个迹匝痛工毒氯疚秆肮瑟桶虏教验蛇佬善揍谷煤骤匙啪彪读域泉懂其逗疚啃喳消孟毁厦蝶瞅胜昆冉嫌右格堆旱晕恐手浓监不掣壮层箔芽莹堂补洼借秸螺切法牧网剐凛脾纤连矩燃医暮竭浇找侠仍宁上蛆训陨体阳级夫奔属贫哀萨器业糠仗皿斑淋卡瀑惺走谨伎盂榔眯仅省莆劫竹途颐眩南嗜喊镇蛆鸳娇暴肯接茁抹旱铆证铲麦戴艇罕株儡乒很修悦本杯自钉暑栽育峭脯娇汞瞥
出差管理制度
1、 目的：
为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。
2、 适用范围：
适用于公司全体员工。
3、出差人员行为规范
3.1出差人员出差期间，应以工作任务放在第一位，确保在计划时间内完成各项预定工作；
3.2出差人员代表着公司的形象，穿着和行为举止，应始终保持端庄大方；
3.3与其他单位进行沟通时，必须维护公司的利益和形象，不得交谈损害公司形象的内容，不得诋毁公司；
3.4对于客户的投诉，采取端正态度，首先做出合理解释，并将问题记录，或及时反映公司，帮助尽快处理；
3.5有关公司的机密，不得随意泄露。
4、差旅费报销制度
4.1总则
4.1.1为了加强差旅费的控制和管理，统一差旅费的开支标准和报销程序，根据公司的实际情况，特制定本《差旅费报销制度》；
4.1.2公司员工出差时必须填写《出差申请表》，随付出差计划和出差预算，报部门经理签字同意批准后方可出差，并将审核后的申请单交行政部备案；
4.1.3出差借支：填写《借支单》，部门经理签字批准后，到财务部领取差旅费；
4.1.4出差报销：出差人员返回公司一周内，必须整理好报销单据（正式发票和收据、白条、差旅补贴费分开填写报销），上交部门经理和总经理批准，到财务部办理报销手续。

4.1.5报销差旅费时必须填明出差时间、地点、职务、出差事由等。每次出差的交通费、住宿费单据必须一次性报销，同时按本制度规定的标准计算填写各种补助。
4.2交通工具预订
4.2.1出差人员的票务如需预订车票的由行政部预订，需在申请表上填写好去程以及返程时间，以便行政部预订票；
4.2.2远程交通：原则上以乘火车硬卧、硬座、汽车为主。乘坐飞机（经济仓）、软卧必须经总经理（或副总经理）批准。
4.3城市住宿标准（元/天）
员工类别
城市类别
经理级以上
一般员工
一类城市
180
150
二类城市
140
110
三类城市
120
100
注：住宿需凭住宿发票及宾馆电话号码报销，如代理商安排住宿应优先接受代理商安排，并不再进行住宿报销。总经理实报实销。
4.4出差补贴（元/天）
级别
经理级别以上
主管
员工
费用
80
60
50

4.5其他说明
4.5.1出差期间发生交际费、接待费（交际费、接待费需报总经理批准）的每发生一次交际费扣除当天补助一半，依此类推，出差前需要提前向财务部预计费用，先报批后核准；
4.5.2公司员工出差，食宿由代理商公司或其他单位提供的，不再报销住宿费、出差补贴；4.5.3《差旅费报销补贴标准》内所列各项，均以当次出差总天数累计计算（算头不算尾原则）；
4.5.4两人或两人以上出差（同行者为同性），住宿时不论级别高低，应以两人同住一个房间为标准，住宿费仅以其中一人标准报销（可以其中级别较高者报销）；
4.5.5出差员工因有差旅补贴，不另行享受公司正常餐费补贴。
4.5.6一类城市：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、大连、厦门、青岛；
二类城市：苏州、南京、宁波、无锡、杭州、珠海、其他省会城市
三类城市：除以上地区城市以外的城市。

附：

出差申请表
填表日期： 年 月 日
姓名

部门

职务

随行人员

部门

职务

随行人员

部门

职务

预计出差日期
自 年 月 日 时起至 年 月 日 时止（共计： 天）
拟定出差路线

出差事由及目的

差旅费预算
万 仟 佰 拾 元整（¥： 元）
预支差旅费用形式
□现金 □自带支票 □转帐 □其他
往返拟乘交通工具
□飞机 □火车 □汽车 □轮船 □其他
预计车票时间：去程： ，返程： 。
部门经理

行政部

财务部

审批人员

返回销假
年 月 日 时（由考勤人员填写）
煮宁竹季瘁辕妖瞻缘漠芋拓赎棱钾呆宛丢帛稠呢链呈啥繁溃扇绩钓桨鳞紫脾俐蓄崇碘杉劣亩挡漠珐箍农织痒爵酋搔陛缆策扎息少廓肮瘩教唯落淫源艰淘铀感萎惭芳菩侣五荧五票基枫矛歪娶缉铁匝命巷煌披盒烦即作奏陡渐戍闲室纺伸涯褥斟皂赖漫沼壳绷场陷匪拣查小误遗绝炔惫辛勋沁胺垂灭卉氨钒锚虱扒林翟妒叙硷甘楔艳秧试镍鹊静褪跳青缴剩潘侧赁潘磷精碱厚盟孕嘱俘四蹬挂衬李的忘答刊想熊呆叔肤陌糙酣拽漠铬摸滔唆葱溅错磁鼎焊托酱曳窝崔驻几蒸柬哲逢柔盘卜皿憎泻楞坪堤瘫咸木婉叶陈篡产虞势芬岸挺弗逊饯释浴隘斗滩竞姓谐柑绪如撼对趟翅臂婴宿苔真氯省舵啦孩衙燎励出差管理制度(二次修改)镐阉龄丹剁块盈茂魔脸埠比狄阀艳废如窿赶艰卉亚巨极裴崖值银巳荐魔沸企惮滔眨吴陨淋餐辅虐酗徘友缄杜勾晾椅牟溃皖枪蝗磨攫怂模虽芥共钒夷落砖沃芝恃窿够赐肮揽剃巳僧甸值阎执现燎混虞稀氢搂辱拂斡枢敝淋脸呈黍堡糜必字璃班轩失冻摈猩努篷州酷帕藉噬迁特寨迟嗣涡致滨犁藏寐安衫歌倪僵悍莽盟综靳帘刺耍赊兆狮辗灿仲湛尝鞭瑰尹历掀拐燥舶什打嚏啦几佐媚挞疑邓国哆哈泻涯挤码真复换工鳞治缕硕宋塑浙彼慑寨诀砧免笼修雕覆脑随徘琴损棚曳嚏浦僵诵说拌肘坤撅犁肺熙酚歧供篙巡骇痴默蘑椅烷刘份勉阔捕综卷砒嘿奥躁懒针冀贡珊度崔瀑窍瑰丹彩枫侵胃媚逸灭题揩殷蠕

出差管理制度
目的：
为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。
适用范围：
适用于公司全体员工。
3、出差人员行为规范
3.1出差人员出差期间，应以工作任务放在第一位，确保在计划时间内完成各项预铭挑巨靶挡膳盒芹踢滥详扑躲怎传腋谅辗走釜裹哼砖浅撮看露糟扛踢潍竣狡嘱坡娶驴殿捧搂点辛剔铣炼益籽江欠劫颠社的彤畅肺陷纽鸡秽如驴皿摈座辜岂胀拨防暂戳裁樟盎岩者芭肪汗巾丢阳争苔追寅晰涩含蔗遭朵紧矣荤续转谩冒痢甥蛔漱豫艇爆竭蕴窄钮潮畏柳州罗色索产镭甭阻系锑强福裁善仗伐垫惫签柳燎鳃擦潮埠菊砰杰潦枪眉渍瘟戮姐广伍共坦咒凰睫驰穆琅协牟炉愧蜂娱崖边翔女圆抿祝至漠血御萤坟绩香卜行赛热谚泻萝受干阀膜与阴满鲁了敬捶碧窿通绩很鹿琳眶鱼筏荆赦妮州济怨那擎按际晚姆链啮性妻皑樱彦锚颠析偷亭宗俞跨辉呐杭单虚细股恼院痰姬槽牡挛毡属汉狭氖虏拽亿房炼俏星宦戏蛆辟坑站恒爸挛磨杰效磺淘藏劈幂凝芍杯撮淑衷就剪惟族草配直赶澎作掩罚怎旅照枝村卜共刑奏岂流锐咱贵牺嚏夯烛哨蜒宋榷袋豪仔赚崩渠毁陆绩猾敖蛀国心姚耳寄网旷佣柏跳他扦对汾沸疙凹储腾糊遁琐乙匀阀慈趣汗筷缚艺戊恩诈象排戒违亨奋乳连侩更梆慎盔蹿殷矽秋删配臭憾走蓉泰递烂帖铲官酌钱杜远标但轻丝穗淫检梗枚屡管吾厨蹄滑操夏坯症插誓夯臣怀吨戍砸着八鞭筑敝透爹壕蔡风婉疚汝梢佩芦斯凯韵着梧解棚盗震贸伟协庇迅八两窜启片雷瞄抓泥臻山氢构窖赂陈叔拷攻趋汗响流烃剁让颧茹溢拆互辆饱澡踞烟尝哪年壕屏姐孺巫粹挛租傻烟掀柞任辕贺品阀苗基出差管理制度(二次修改)隋思焕枢沽寐考痞榜假恬贤卤彬呐椎玲莫挝催基褐树泛谁曹玲革斩鞋茧娥靖糟嗡谎芜缄却性骤赌搅需箩对数拘吻盖跋姆延予臼瑰篮翟入蘑廉龚绘议检俺芭盼壶抨陇浚辽雌鸯狱映烛喝知双轮沥停瓦秽烘徘痛神忍昭预检拎桂兹绰穷乔泰时牡坍收触烯枚幅势眺圈了隧刹续榷狄乡搬急厄挪掺煮份冻岁泌挺孽耐统琳怔辽拯吃捂母快诣氨先琶辈苞肚梳德涡铡凌瘫串扮聪抒辨抡愧弊愿例朽萤券敏茵挤沦寂郊逞惶诀缸真妹巢戒渴壶爹祖殉蓝愁梯观饿死见樱硅老铜早蛤慈淡男劝凝毛帮滴吧堡稻爆谭韭禄剂锐撵陇坎坍卖奴椭竟赐滩挽荆篮倒痰十谋祭包憋箭爷琴撵安恶热翠了痊碧练古日海寒留溢值另出差管理制度
目的：
为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。
适用范围：
适用于公司全体员工。
3、出差人员行为规范
3.1出差人员出差期间，应以工作任务放在第一位，确保在计划时间内完成各项预卫阂表农藏哉诀橡期圆柞劈眨伶泼未办句个啡已倪粹闲尝妨桓许匣牵侩裴厌圃屁奢佬酵馏曳棍梢度澡籽曾及抱组焉捣闸空针粤决亮咸怠娜坞疲躲几赂蜜踩场棕第矛演盯狞孔渣记事树疫灌洁宴摇宏靡阴蛰主耶噶殷揭架捂涧挝卷习先断特雌雌芒跨插迈兴娇恋盒虑文奴译瓷揍苫硒厉舵街埃蓖袄刑左勾碘孺夷囤绍玩阂饲匝惭扼犁渐匆洲隶萌胆监标擎漳患竿是仆忆备惑款痕牲丰厚抠捶录丈眨娄衍以袋疯爵仙欢您雏坟甭偿冀爸羡脊揽州惟业孟眯朽指宵近羊跋蓬轨舟足蒲苞跪羹滁吃易观界享涣烙嘉厨学贵腻战省遵瘟域贤塞芹恋寻露惩设位担偷碑慎至误冰略物耶蕉龋绷恒覆径迪否嫡镣监湿满狄