园林绿化工程单位、分部、分项工程划分.doc

园林绿化工程项目单位、分部、分项工程划分
单项工程
单位工程
分部工程
分项工程（检验批）
园林绿化工程（以一个施工标段划分为一个单项工程）
土方造型
造地形工程
清除垃圾土、进种植土土方、造地形
堆山工程
堆山基础、进种植土土方、造地形
挖河工程
河道开挖、河底修整、驳岸、涵管
绿化种植工程
植物材料工程
乔木、灌木、地被
材料运输工程
起挖、运输、过渡假值
种植工程
大树移植、乔木种植、灌木种植、地被种植、花坛花卉、盆景造型树栽植、水生植物、行道树、运动型草坪、竹类植物
养护工程
日常养护、特殊养护
园林建筑及小品工程
地基与基础工程
土方、砂、砂石和三合土地基、地下连续墙、防水混凝土结构、水泥砂浆防水层、模板、钢筋、混凝土、砌砖、砌石、钢结构焊接、制作、安装、油漆
主体工程
模板、钢筋、混凝土、构件安装、砌砖、砌石、钢结构焊接、制作、安装、油漆、竹木结构和园林特有的竹木结构
地面与楼面工程
基层、整体楼地面、板块（楼）地面、园林路面、室内外木质板楼地面、扶梯栏杆
门窗工程
木门窗制作、钢门窗、铝合金门窗、塑钢门窗安装
装饰工程
抹灰、油漆、刷（喷）浆（塑）玻璃、饰面铺贴、罩面板及钢木骨架、细木制品、花饰安装、竹木结构、各种花式隔断、屏风
屋面工程
屋面找平层、保温（隔热）层、卷材防水、油膏嵌缝涂料屋面、细石混凝土层面、平瓦屋面、中筒瓦屋面、波瓦屋面、水落管
假山叠石工程
石假山工程
石假山基础、石假山山体、石假山山洞、石假山山路
叠石置石工程
叠石置石工程基础、瀑布、溪流、置石、汀步、石驳岸
水系工程
水系工程
泵房、水泵安装、水管铺设、集水处理、溢水下水、喷泉、涌泉、喷灌、水下照明
园林给水排水工程
绿地给水
管沟、井室、管道安装、设备安装、喷头安装、回填
绿地排水
排水盲沟管道、漏水管道、管沟及井室
卫生器具
卫生器具及配件、卫生器具排水管
园林古建筑修建工程
地基与基础工程
挖土、填土；三合土地基、夯实地基；石桩、木桩；砖、石加工；砌砖、砌石；台基、驳岸；混凝土；水泥砂浆防水层；模板、钢筋混凝土、构件安装；基础、台基、驳岸局部修缮等分项工程
古建筑立体工程
大木构架制作、安装；大木构架修缮、牮直、发平、升高；砖石的加工、安装、砌砖、砌石、砖石墙体的修缮；漏窗制作、安装、修缮；模板、钢筋、钢筋混凝土、构件安装、木楼梯制作、安装修缮
地面与楼面工程
楼面、地面、游廊、庭院、甬路的基层；砖加工、砖墁地；石料加工、石墁地；木楼地面、仿古地面；各种地面的修缮
木装修工程
古式木门窗隔扇制作与安装；各种木雕件制作与安装；木隔断、天花、卷棚、藻井制作安装；博古架隔断、美人靠、坐槛、古式栏杆、挂落、地罩及其他木装饰件制作与安装；各种木装修件的修缮
装饰工程
砖细、砖雕、石作装饰、石雕、仿石、仿砖、人造石、琉璃贴件、拉灰条、彩色抹灰刷浆、裱糊、木漆、彩绘、花饰安装、贴金描金、各种装饰工程修缮
屋面工程
砖料工程、屋面基础、小青瓦屋面、青筒瓦屋面、琉璃瓦屋面；各种屋脊、戗角及饰件；灰塑、陶塑屋面饰件；各种屋面、屋脊、戗角饰件的修缮
景观照明
照明配电箱、电管安装、电缆敷设、灯具安装、接地安装、开关插座、照明通电试用
其他用电
广播、监控等
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落