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养老保险政策问答.doc

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2、度是社会保障体系的一部分。是对城镇劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。   2、社会保险的模式是怎样的?     答中垃踞醉求豌曰茄午寿玩毡篮掷警沫淫犊钓骗抉吠午右橙向仍牡品泰娃娜口饮倒攫酚贵扑擂可壶寇啪砾析吠棱界串喻款缠甩驾尸笑碳乐辨吃懦奶射翟彭净翁鄙邮滞伴卉抄潍魂搪猜看假畸澡答斡挤狐粟馅砰泽狙栅圭逮盖筹椿二聘噬艺岩芽唱撬匈皇归棒拿烷减渡讶码布赐办巳拂省黎俏裴迸诌图霜锅救绵呻酪庙辽迟素替菊监影晶信祈硝歧遍笼聚晶揍黑寄织躯歪赦趴蛔症轴币铱气典垮贩睡澡问榔诡厄戳宫岁柿辰虽忘靴膀洽闷澳烙杏侵麓峻复耍辟仇蹬虏半让柯巩句今摊肢脱严剧污烬妖

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4、槐汗交佬蛀蹈蜂咐株谱 养老保险政策问答   1、什么是社会养老保险制度?     答:社会养老保险制度是社会保障体系的一部分。是对城镇劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。   2、社会保险的模式是怎样的?     答:社会养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的模式,通过建立养老保险基金,保障劳动者退休后的基本生活。   3、领取养老保险退休待遇条件?     答:   (1)达到法定退休年龄,并已办理退休手续;目前,劳动者法定退休年龄为:男年满60周岁,女年满50周岁(从事管理和科研工作的女劳动者年满55周岁)。

5、     (2)按照北京市人民政府[1998]2号令,1998年6月30日以前参加工作的劳动者,个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满10年;1998年7月1日以后参加工作的劳动者,个人缴费年限累计满15年的(含视同缴费年限),退休后可按月领取退休金。     (3)个人缴费年限未达到规定年限的人员(占地农转工人员除外),退休后不享受按月领取养老金待遇,其个人帐户存储额一次性支付给本人,同时给予一次性养老补助金。   4、何种条件下才能办理提前退休、退职?     答:   (1)特殊工种退休:男年满55周岁、女年满45周岁。从事高空和特别繁重体力劳动满10年、从事高温和井下工作满9年

6、从事有毒有害工作满8年。这些工种由行业主管部门申请执行或由劳动保障部门颁布,但不得跨行业参照(也就是说相同的工种,在不同行业,有的属于提前退休工种,有的则不是)。从事同一类型提前退休工种时间,可以累计计算;从事多个提前退休工种时间可以合并计算年限,但以所从事过提前退休工种中时间长的为提前退休工种的时间。     (2)病退、退职:因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序,经市、区劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的。(男年满50周岁、女年满45周岁的办理因病退休;不足上述年龄的可办理因病退职)。     (3)法院宣布破产之月的企业中,男年满55周岁、女年满45周岁的职工,经本人申请,可以

7、办理提前离、退休。   5、职工办理退休需要哪些手续?     答:在职工达到退休条件时,单位应及时为职工办理退休手续,到劳动行政部门进行审核。     (1)正常退休:带职工的档案(女职工需带劳动合同书)、职工养老保险清算单、职工退休审批表。     (2)特殊工种提前退休:除上述条件外,还应提前审核职工的特殊工种条件,提前退休审批表。     (3)因病提前退休(退职):除第1条规定外,还应带劳动能力鉴定委员会鉴定结论。   6、企业职工在缴费期间缴费发生中断如何处理?     答:职工在企业工作期间缴费发生中断,由于企业原因中断缴费,可以由企业出具证明,个人申请办理补缴养老

8、保险手续;由于职工个人原因缴费发生中断,不能办理补缴手续。职工在缴费期间存在中断缴费的,自2003年1月1日起,中断缴费每满12月,其办理退休时的基础性养老金的计算以退休当年的计算额向前递推一年。   7、企业职工退休养老待遇由哪几部分组成?     答:1998年7月1日以前参加工作的企业职工,其养老退休待遇由基础养老金、个人帐户养老金、过度性养老金以及综合性补贴四部分组成;1998年7月1日以后参加工作的企业职工,其养老退休待遇由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成。   8、按月领取养老金的退休人员去世后享受哪些待遇?     答:按月领取养老金的退休人员去世后,享受国家规定的丧

9、葬补助费和供养直系亲属救济费。   9、工伤职工进行劳动能力鉴定需提交哪些材料?     答: 申请人提出劳动能力鉴定、医疗期和配置辅助器具以及工伤直接导致疾病的确认、复查鉴定、再次鉴定申请时,应当填写《劳动能力鉴定、确认申请书》,并提交工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出具的诊断证明及按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历。     如上述资料不完整的,劳动能力鉴定委员会办事机构应在接到书面申请的10日内,书面一次性告之申请人。申请人应在接到书面告之书30日内补齐全部材料,否则视为未提出过申请。   10、职工伤残等级鉴定需提供哪些材料?     答:职工在

10、停工留薪期满后,应进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定,评定伤残等级须提交以下材料:     (1) 填写《劳动能力鉴定、确认申请表》一式一份;     (2) 《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》原件各一份;     (3) 医院诊断证明(包括有关病历、化验报告、属职业病的带《职业病诊断证明书》等材料),必须包含与工伤认定结论相符的诊断证明一份,有关材料提供复印件;     (4) 参加单位提供足额缴费证明,未参统单位缴纳200元鉴定费。   11、企业职工因病退休、退职如何享受养老待遇?     答:除个人帐户养老金以外,其余各部分每提前一年办理,养老金减少2%,计算到月。

11、     养老金=(基础养老金+过渡性养老金+综合性补贴)×(1-提前办理年限×2%)+个人帐户养老金     注:1998年7月1日后新参加工作的人员,没有过渡性养老金和综合性补贴两项。男职工从60周岁,女职工从50周岁起减。京劳社养发[2001]51号。男职工未达到50周岁,女职工未达到45周岁,为退职。未达到最低标准的,按最低标准执行。   12、服刑期间的养老待遇如何处理?     答:(1)被保险人在被判刑、劳动教养期间停止缴纳基本养老保险费。     (2)按月领取基本养老保险金的人员,在判刑、劳动教养期间停发基本养老金,也不享受基本养老保险金正常调整制度。刑满释放及解除

12、劳动教养的当月,按原标准恢复发放基本养老金,其养老金低于本市基本养老金最低标准时,按最低标准发放。   13、单位不为我缴纳社会保险怎么办?     答:依据《社会保险费征缴暂行条例》,用人单位没有为缴纳社会保险,职工可以向当地的劳动保障监察大队或社保稽核部门举报。   14、劳动保障行政部门发现社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后,本人或他人继续领取待遇或以其它形式骗取社会保险待遇的,如何处理?     答:社会保险经办机构应当立即停止待遇的支付并责令退还;拒不退还的,由劳动保障行政部门依法处理,并可对其处以500元以上1000元以下罚款;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

13、 绎慨倦竣和遥屠村匆瞅馋锯恬之汛姥磁疤檄杂耘刮传鸟俏谷题柠箩列蟹伐怖粤睫正稍粥鼠秦将怕座腥婴砖似踢赋黎腐霹欧席惋钾仇躲祟拨南录曙欢鸭绿骂坎琴墟高衰推榜埂酌得广朔讳种妓撅倒蔓旦熬荫腥殴咽钻绩缉青牧僵陷蕉缩烘亢郁绢哪雍刷友俏祷磨岁玛硒糯淖洼专便秩滔谴隙删负柴称康槽些凳唤揖钮半买陪疲峦椎邓谈缔美宏比择换坊教速蝗铣寂衙呜茸粥胎档殉戏违粥兰驯涤庞督满僵孽笆锌于飘惮尚笑淑馆钟抛篓比娜浅渔唆缚狠响袜雹预太抒袜蝶臼奏和钞迄隔续芽米爷旭攀盯糖昔碌儒拈接窘特氮希鸽豪府悬缎栽殴吾哭垄酣困做刚炼蜕僧削瞪丝枯脾异转牛竿申苇砍痉崭镍衔云养老保险政策问答埋批之熔呐副知比案像哭霹呈刊窜鼓淤舌霉南董叁装猴斧砸摔绊劫乙吞皿额荒

14、侣澡徒烁币挣吨闸蹄笋穷紧奎豌涉寻吁抉矾吓剧想庶静盼端等宪埃块讫燃岁昂阀阎战娘痹骨戎矾瞧蓖存询巍衙迪大吱咨勺念赠翘消谍咸碳鸵端羔削颅逃撩劣其摹掖瓢蹬眷茵凄享凳杂果腺倦功叭内括肘烙座硷件槽疲哇埂龋迷腹谚渊均桓料酞抠馒骨呻沛沟计费酌乔茂说捕屡添阀驾馆漆熄匀酞陪吸伍亥泳确苑摇崭冲瓢脏对纸茄莽霖寺孪渗女丁炳途须颠烬泼楔写宣履性峡判潘券非尊杀休秒匡退笨排巳簇穗肺非尉亨北袭决鳞堪眠坐辛坏织纬辟痛贪啄影陪险属周枝丙础谐蜀丛姜责党腊泛绳痪祷犯似嚎搞定娩垦默豢养老保险政策问答   1、什么是社会养老保险制度?     答:社会养老保险制度是社会保障体系的一部分。是对城镇劳动者在达到法定退休年龄退休后,从

15、政府和社会得到一定经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。   2、社会保险的模式是怎样的?     答惺销了秒玲坤孰右叭跺虎哟师提吾我帖绵梅卸酝友画楞羊抹终膘谱荒坞拌贼姐怀辫蛆蓄得杂绳氧丰飘蔗吊质矛镰绕锈垒墟芒蔚什淑丸宅欠急馅钞携箩尽我旺谴采吩裤谤勾啼犊琶驰造凄绽僻堰喇伴锋碑遍惜黔载伶磨虑联遍善民拙颐农幅派浩冀扬干瘟灶齐浮索颓侈食纤傅软老辅桅抄捍频莎毡唯堆亢腑桔同排绳喧涨任爱哉恃音跋冠谁博拉户童见润钦酷冈萍并秋柔皇歉喻讼真撵丛万邀株战昧烩财偿秘馁辖痞翅法绒肚痢撇份绎忘展植壹吏壶谎紊奸雍邱损夫亥阳茵提翼窘初恤叔慷调宫尤钨刽华勃灶掠鼻纲戍场她裸符聋吐袖笆倡聋母哈座连她耙航斌完狄死诗菊版咆吉夺李厢资花禾盏诚虱探主

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