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模板-教学流程图示例《荷叶圆圆》课堂教学设计表.doc

1、课堂教学设计表课程名称 语 文 设计者 单位(学校) 授课班级 一(1)班 章节名称4. 14.荷叶圆圆学时1学习目标课程标准:全日制义务教育语文课程标准 1-2年级学段:(一)4;(二)2、3、4、5;(三)1、2。本节(课)教学目标:知识和能力:正确、流利、有感情地朗读课文,背诵课文。体会荷叶给小水珠、小蜻蜓、小青蛙和小鱼儿带来了欢乐。培养学生的语言表达能力,想象能力,表演能力。过程和方法:让学生通过多种形式的朗读感受荷叶的可爱,夏日的乐趣,学习识字、理解词句,体会课文思想感情的基本方法。情感态度和价值观:让学生体验夏日的生机,激发学生热爱大自然,保护大自然的思想感情。学生特征学生喜欢阅读

2、,对周围事物有好奇心,大部分学生能对感兴趣的内容提出简单的问题。部分学生有表达的自信心,能积极参加讨论,发表自己稚嫩的见解。个别学生则缺乏自信,较为胆怯,学习的主动意识不够,对意愿的表达较为模糊。 学习 目标描述知识点编 号学习目标具 体 描 述 语 句4.14-14.14-24.14-34.14-4知识和能力过程和方法情感态度和价值观1、理解“摇篮、停机坪、歌台、凉伞”的意思。把握课文内容。2、正确、流利、有感情地朗读课文,背诵课文。3、体会荷叶给小水珠、小蜻蜓、小青蛙和小鱼儿带来了欢乐。4、培养学生的语言表达能力,想象能力,表演能力。1、理解词句,抓住中心句“荷叶是”,联系学生生活经验深入

3、理解课文内容,体会课文思想感情的基本方法。2、让学生通过多种形式的朗读感受荷叶的可爱,夏日的乐趣。1、使学生初步感受夏天和大自然的美好,激发学生热爱大自然的思想感情。2、让学生体验夏日的生机,树立保护大自然的意识。项 目内 容解 决 措 施教学重点理解课文内容,体会小水珠、小蜻蜓、小青蛙和小鱼儿们快乐的心情。联系生活实际和动作表演等方法理解“摇篮、停机坪、歌台、立”等词语,从而读懂句子,感受情感。教学难点入情入境地朗读,感悟夏天的美好。引导有感情地朗读文中小水珠、小青蛙他们说的话,联系生活感受夏天的美好。教学媒体(资源)的选择知识点编 号学习目标媒体类型媒体内容要点教学作用使用方式所 得 结

4、论占用时间媒体来源14-114-214-314-4知识和能力过程和方法情感态度和价值观课件1(图片、音乐、文字)课件2(图片、文字)课件3(音乐)课件4(图片、音乐) 文中插图、词语课文插图、相关段落。音乐律动音乐 B、B、IB、IE、HB、EJG走进文本,积累词语。学生有感情地朗读,在读中体会到语言美、情境美,从而感受到夏天的美。快乐的学习情境,使学生感到既轻松又充实。拓展延伸,为学生创设活泼生动的乐学氛围。2分5分1 分2分自制自制网上下载自制媒体在教学中的作用分为:A.提供事实,建立经验;B.创设情境,引发动机;C.举例验证,建立概念;D.提供示范,正确操作;E.呈现过程,形成表象;F.

5、演绎原理,启发思维;G.设难置疑,引起思辨;H.展示事例,开阔视野;I.欣赏审美,陶冶情操;J.归纳总结,复习巩固;K.自定义。媒体的使用方式包括:A.设疑播放讲解;B.设疑播放讨论;C.讲解播放概括;D.讲解播放举例;E.播放提问讲解;F.播放讨论总结;G.边播放、边讲解;H. 边播放、边议论;I.学习者自己操作媒体进行学习;J.自定义。板书设计课堂教学过程结构的设计教学过程结构:开始 一、激情导入在情境中走进文本。利用美丽的荷叶图片引入课题,激发学生兴趣。 荷叶美景图片、音乐创设和再现情境,以童真和童趣引领学生融入文本,是本环节的关键。激发兴趣,创设乐学氛围。 否 是 是二、复习词语 ,整

6、体感知多种形式读词,进行语言积累。复习词语,为学文做好准备。 出示词语 说出:小水珠、小蜻蜓 、小青蛙、 小鱼儿。提问:这个故事讲了荷叶和哪些小伙伴的事? 出示问题体会语言运用注意ABB式重叠形容词的读音,一般BB读阴平,如绿油油,沉甸甸。 否 是 三、品读感悟荷叶之美提问:小伙伴们把荷叶当作什么?它们是怎样在荷叶上玩耍的?说出:(1摇篮、停机坪、歌台、凉伞;(2)躺、立、蹲、游。 出示问题 图片(小水珠)看图回答,闭眼想象躺在摇篮的感觉。提问:小水珠在干什么?它把荷叶当作什么? 课文插图(小蜻蜓)在情境中朗读感悟,联想到:小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头。提问:谁飞来了?创设情境,边做动作边思

7、考它把荷叶当作什么?提问:谁来了?它在干什么?讨论:它在唱什么?看图回答并展开想象交流,在愉快的氛围中感情朗读。 青蛙鸣叫音乐 和课文插图 联系生活实际和动作表演,理解课文,体会语言美,情境美。在理解“摇篮、停机坪、歌台”词语时,应让鼓励孩子在生活中学习语文。 否 是 课间律动音乐创设情境,和学生一起动作表演。在表演中体会学习语文的快乐。在感情朗读中,感受夏天的美好。提问:小鱼儿在荷叶下游来游去,它们好像在干什么?指导感情朗读。 课文插图 (小鱼儿)提问:你最喜欢谁?挑选你最喜欢的角色先在四人小组里练读。 头饰(小水珠、小蜻蜓、小青 蛙、小鱼儿)以表演的形式加深对课文的感悟。创设情境,在读中感

8、悟,陶冶情感,激发想象,自由表达,做到读和说两结合。重视朗读训练,尊重学生的情感体验。句读和语感是语文教学的生命。 否 是四、拓展延伸 图片(小蚂蚁、小蝴蝶、小蝌蚪、小鸟、小朋友)发挥想象力,组织语言回答。创设情境,提问:荷叶分别是他们的什么?欣赏审美,陶冶情操,感受夏天的美好。 音乐、荷塘景色图有感情地朗诵美文美丽的荷塘景色。拓展和延伸,有利于进一步对学生进行口头表达训练。 引领孩子将文本与情境相融合,通过句读训练生成语感是关键。 否 是五、布置作业把夏天美丽的荷塘景色画下来,并在一旁写上自己想说的话。发挥想象力画画,写自己的感受。 图片文字 读记结合,文本情境相融合,通过句读生成语感。结束

9、形成性练习知识点编 号学习目标练 习 题 目 内 容14-114-214-3知识与能力过程与方法情感态度与价值观一、 看拼音写词语。 w men sh y fi j mi ho hu du( ) ( ) ( ) ( ) ( )二、在括号里填上合适的词语。( )的眼睛 ( )的翅膀 ( )的水花( )地躺着 ( )地立着 ( )地蹲着三、照样子,写词语。1、例:笑(笑嘻嘻)亮( ) 白( ) 绿( ) 2、例:很美很美的水花很( )很( )的雪花 很( )很( )的( )四、填空()荷叶是小水珠的( )。()荷叶是小蜻蜓的( )。()荷叶是小青蛙的( )。()荷叶是小鱼儿的( )。()荷叶是()

10、的( )。五、阅读短文,回答问题。 荷塘 荷叶,绿色的唱片,录下阵阵蛙声。红蜻蜓,翘起尾巴,转着唱针,举起红红的火把,点燃一片云彩。萤火虫是听众,打着手电筒,从四面八方来助兴。于是,播一首小夜曲,向夏天致敬。 1.文中的“唱片”指的是 ,“唱针”指的是 。 2.文中写了 和 两种动物。六、画一幅美丽的荷塘景色图。形成性评价1形成性练习题1-4题同学们完成很好。2.个别同学知识面狭窄,阅读理解能力有待于提高。部分孩子不善于留心生活,想象力和创造力需要加强培养。 教学反思 荷叶圆圆是一篇情境优美、轻快活泼的散文诗。整节课,我树立师生平等合作的概念,激发学生兴趣,创设乐学氛围,让学生愉悦地学习课文,

11、通过自由读、指名读、表演读、想象读等多种朗读方式让学生在读中去体会小水珠、小蜻蜓、小青蛙还有小鱼儿的快乐心情,去感受夏天的美。同时,在朗读的基础上,我尽可能地创造机会让孩子们多说,鼓励自由表达,让孩子们逐步学会说完整的句子,模仿课文仿说相同句式的句子,逐步学会把句子说得具体、生动,并对课文内容进行适当的拓展,让孩子们进行想象说话,培养了孩子的创新意识和想象力,为写话打下良好的基础。此外,形象美观的板书,生动有趣的课件,给学生以多感官的综合刺激,课堂上,孩子们个个踊跃发言,你争我辩,爱读、想说、会演,个个兴趣盎然。一节课下来,孩子们的学习状态良好,朗读投入,说话能力也有了一定的提高。在以后的教学

12、中,我将关注学生的学习动态,随时注意学生专注性及学习习惯的培养。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上

13、必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6

14、、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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