ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:19KB ,
资源ID:1914247      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1914247.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(国有企业考勤及请销假管理暂行规定模版.docx)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

国有企业考勤及请销假管理暂行规定模版.docx

1、考勤及请销假管理暂行规定(*年2月28日修订) 第一条为规范*建设集团公司(以下简称*集团)考勤及请销假管理,严肃劳动纪律,特制定本暂行规定。 第二条*集团总部考勤 (一)*集团总部实行每周工作5天,每天工作8小时工时制度; (二)*集团总部考勤采用填写考勤表的方式; (三)集团总部各部(室)设兼职考勤员,按日做好考勤工作,每月第一个工作日汇总上月考勤情况并经部门领导、分管领导签字确认后送人力资源部,*集团领导考勤由办公室专人负责,每月第一个工作日将上月考勤表送*集团人力资源部,作为计发工资和日常考核的依据; (四)考勤员应严格遵守考勤纪律,如发现考勤记录与实际出勤不符的,将严肃追究考勤员责任

2、。 第三条*集团总部员工请假应事先办理请假手续,按规定进行审批,审批后送*集团人力资源部存查。审批权限如下 (一)*集团领导请假由总经理审批; (二)部门领导请假2天(包括2天)以内的,由分管领导审批;2天以上的,由总经理审批; (三)其他员工请假在1天以内的,由部门领导审批;1至3天的,由部门领导签署意见后公司分管领导审批;3天以上的,逐级签署意见后由总经理审批;(四)除病事假之外的其他假别,需经*集团人力资源部按政策规定在请假审批单备注栏内签署意见后,报领导审批。第四条销假:*集团总部员工假满返岗后,应及时到*集团人力资源部销假。 第五条*集团各下属单位负责人请假2天以上的,由总经理审批。各下属单位其他员工考勤、请销假规定由各单位参照以上规定自行制定。 第六条*集团厅管干部外出请假应按照中共*厅党组关于厅管干部外出请销假有关事项的通知(陕交党发*51号)文件规定履行相关请假手续。 第七条本规定由*集团负责解释。第八条本规定自印发之日起执行。*建设*集团总部员工请假审批单部门:请假人请假起止时间请假天数请假事由部门意见分管领导意见总经理意见备注*建设集团公司机关员工请假审批单部门:请假人请假起止时间请假天数请假事由部门意见分管领导意见总经理意见备注

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服