护理应急预案试题.doc

护理应急预案试题
一、 单选题
1、 患者发生药物过敏性休克时，立即皮下注射的肾上腺素剂量为（ A ）
A、1：1000肾上腺素0.5~1毫升　　B、1：100肾上腺素0.5~1毫升
C、1：10000肾上腺素0.5~1毫升 C、1：1000肾上腺素5~10毫升
2、患者要求封存药物标本时，应由医患双方在场封存，由（ D ）
A、患者保存 B、医生保存
C、护士保存 D、医务科保存
3、患者发生意外伤害时，应首先（ D ）
A、通知医生 B、报告护士长
C、通知家属 D、查看伤情
4、发生护理差错、事故时的，应立即（ D ）
A、向家属赔礼道歉 B、报告值班医生
C、报告护士长 D、采取补救措施
5、患者发生空气栓塞时，应采取的体位为（ A ）
A、头低足高左侧卧位 B、头低足高右侧卧位
C、头高足低左侧卧位 D、头高足高左侧卧位
二、多选题
1、患者有自杀倾向时，应立即采取的措施为（ABC ）
A、报告主管医生 B、报告科主任、护士长
C、没收锐利的物品、锁好门窗 D、报告保卫科
2、患者坠床∕跌倒时，应采取的措施为（BCD ）
A、立即将患者移至病床或抢救室 B、立即奔赴现场，同时通知医生
C、初步了解受伤情况 D、向上级领导汇报
3、患者发生输液反应时，应采取的措施为（BC）
A、应立即停止输液，拔掉输液管道
Ｂ、保留静脉通路，更换所输液体和输液器
C、同时报告医生、护士长
D、报告医务科、护理部、院感科、药剂科
4、患者在输液过程中出现肺水肿时，应采取措施为（CD ）
A立即停止输液并拔掉输液管道 B、立即作四肢轮扎
C、置患者于端坐卧位 D、加压给氧
5、患者发生药物过敏性休克时，应采取措施为（ BD ）
A、立即将患者推至抢救室 B、立即停止使用引起过敏的药物
C、病人头低足高卧位 D、给予保暖、氧气吸入
6、紧急抢救病人时，护士应（ABCD ）
A、快速评估病情 B、保持呼吸道通畅，吸氧
C、建立有效的静脉通道 D、立即通知值班医生
7、发生护理差错、事故时，护士应（ AC ）
A、迅速采取补救措施 B、立即向家属赔礼道歉
C、立即报告护士长 D、立即报告医务科、保卫科、院值班
8、发现自己或他人用药错误时，护士应（ ABD ）
A、立即停止临床用药 B、报告医生和护士长
C、向病人赔礼道歉 D、评估患者局部和全身反应症状
9、地震发生时，应立即（ ACD ）
A、关闭电源、火源、气源、热源 B、大声呼救、通知病人及家属撤离
C、安全疏散患者 D、维持秩序
10、紧急封存患者病历及反应标本时，护士应（ABC ）
A、妥善保管好病历及反应标本 B、向上级领导及相关部门汇报
C、双方共同在场时现场封存 D、封存后由科室保管
三简答题
1、简述患者发生药物过敏性休克时的抢救流程

发生药物过敏性休克
立即停用致敏药物
遵医嘱立即抢救处理
密切观察患者病情变化
做好记录

2、 简述患者在输液过程中出现肺水肿的抢救流程

患者在输液过程中出现肺水肿
立即停止输液或将输液速度降至最低
通知医生进行紧急处理
给氧
置患者于端坐卧位
遵医嘱用药
必要时可作四肢轮扎
认真记录

加强巡视、交接班

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落