劳务承包安全生产责任书.doc

劳务承包安全生产责任书

甲方：
乙方：
因工程要求，甲方将该工程分项目分包给乙方。双方就劳务分包施工安全事项协商一致，订立本安全合同。
一、安全要求：杜绝一切大小伤亡事故发生。所发生的一切不安全事故由乙方全部承担，甲方不承担任何责任。
二、文明施工要求：严格按项目部制定的《现场管理制度》及公司制定的创建文明工地措施配合施工。
三、甲乙双方权利及责任：
1、甲方工作及责任：
（1）提供必要的安全作业条件。
（2）对劳务分包队进行安全技术交底，交签定安全生产责任书。
（3）监督从业人员按照规定正确佩戴、使用劳动保护用品。
（4）安全生产中涌现的的优秀个人，项目经理部将给予适当奖励；发现重大安全隐患者并及时报告者，项目经理部予以特别嘉奖。
（5）对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者项目经理部有权进行清理出场。
（6）甲方负责购买乙方施工人员的团体人身意外伤害保险。
（7）乙方负责购买自己的施工人员人身意外伤害保险。
2、乙方工作及责任：
（1）乙方必须提供营业证、务工许可证、身份证身复印件。
（2）乙方必须配备具有一定专业技能和管理能力的施工技术人员1名，协助施工协调和现场指挥、安全管理工作。
（3）乙方必须服从项目部的管理，乙方负责人必须24小时驻守现场，配合施工的安全管理。
（4）乙方必须按照《安全生产管理条例》及项目部签订的安全生产责任证书，安全技术交底施工，如因不戴安全帽，高空作业不系安全带，非特殊工种从事特殊工种作业等一切违章作业，而造成的伤亡事故，均由乙方承担全部责任和费用
（5）施工人员的子女及其亲属等探视亲友一律不准进驻施工现场，若违反规定出现的安全事故责任自负
（6）施工段区域内的安全必须明确安排专职人员巡视、排查，杜绝安全隐患存在。
（7）施工现场不准打架斗殴，不准在施工现场进行赌博活动，凡有类别似现象发生处以不低于1000元以上的罚款。
（8）不准随地大小便，每发现一次处罚不低50元以上的罚款并通报批评。
（9）乙方施工作业面应随时清扫干净，所有工具材料等应收拾摆放整齐，保证作业面清洁卫生，且做到工完料尽现场清，防止影响他人的人身安全。
（10）不准私自拉设电线及灯具，每发现一次处以200-500的罚款，并由当事人承担由此引起的一切责任。
（11）乙方有权制止他人违章作业，有权拒绝违规操作，若发现危险及危及生命安全的情况，应及时的报告项目经理部。
（12）严格遵守各项安全操作规程，严禁酒后作业，自觉遵守劳动纪律，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。
（13）因班组个人违章行为发生的伤害事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩罚；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以清退出场。
（14）凡在任何期间离开施工现场后发生的一切个人安全事故，安全责任自负。
若乙方施工队伍中有违反以上条例行为发生，甲方将按有关规定执行处罚及清退出场，对于有严重不按上述条例执行的分包队伍，甲方有权与其解除合同，且对其不与进行结算。
乙方必须遵守规定的作息时间上下班，必须时需加班加点。乙方必须听从甲方的安排和指挥，乙方负责人要坚守岗位、组织施工、安排班组作业，乙方负责人及带队人员不得脱岗、无故旷工，如有事外出，须向项目部请假，但必须安排好工作并指定临时负责人安排现场安全生产。
如有奖罚，甲方以书面材料（一式二份，甲方一份，乙方一份），并在黑板上公示三天，结算时一并计入。处罚额度根据发生程度、影响损失大小而定（不包括上述已定的处罚额度）。
不能按照安全规定从事施工作业或达不到要求的，甲方有权终止合同，清理乙方退场，所完工程按60%结算。
本协议书一式二份，甲乙双方各一份。自签字之日起生效。

甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：

年 月 日 年 月 日

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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