1、
附件贰：
竣工验收流程与标准
验收流程图
验收流程
完成设计文件和合同约定的全部内容后，乙方应当先按照设计要求和设计使用功能合同要求进行自验，自检合格后向甲方提交竣工验收报告申请。甲方应于收到报告后3天内组织有关部门按照符合设计要求和设计使用功能合同要求进行初验，并在初验后2天内提出整改意见，乙方应尽快组织整改。
甲方完成初验提出的整改内容后，应再次提请验收，如还存在整改项目，仍需继续整改，直至在进行测试和验收、运行过程中发生的故障和发现的问题已被排除，得到甲方的认可，并在竣工验收报告上签字认可视为通过竣工验收。
硬件提交：系统及设备在交由甲方使用前已通过验收后，将所有合同
2、中规定的设备，备品备件、专用工具提交到甲方。并由甲方在移交清单文件上签字。
竣工验收完成后，承包方应内向业主方提供整套设备图纸及技术文件并得到接受。主要包括：
LED显示屏系统原理图
安装结构图、系统电气图
LED技术参数指标
LED显示屏配套设备清单设备和备品管理资料文件，包括设备和备品发运和装箱的详细资料（各种清 单），设备和备品存放保管技术要求
产品使用说明书，完整的操作维护手册。
维护保养服务联系人及电话
产品验收项目与标准：
1、 屏体的品牌、面积、相关设备数量、软件的符合性检查。
验收标准：屏体的品牌、面积及相关设备数量与合同一致，并能提供厂家产品合格证与质量承
3、诺书。
2、 大屏的外观是检查。
验收标准：目测无明显脏污痕迹、磨损
3、 平整度是否在合理范围内
验收标准：目测要求无突起下凹色块
4、 大屏幕间距指标
验收标准：测量要求像素间距在正负2%以内
5、 大屏色彩及色差验收
验收标准：目测达到合同对分辨率、色彩一致性的要求，无坏点、暗点。
6、 显示效果验收：
验收标准：文字及图像播放效果良好、屏幕亮度高、图像与文件清晰，亮度高。
7、应用软件系统验收：
验收标准：显示动画、外接视频、影音文件及文字滚动播放流畅、没有卡顿、延时现象。
8、屏幕散热、配电、防雷、防水验收
验收标准：排风扇数量、配电防雷设备、防水等设施是
4、否有效安装
9、 培训验收：
验收标准：参加培训人员是否能独立操作，能编辑播放文字或视屏，以及简单维护。
项目交付方案及资料清单
整理项目的相关资料，把相关的文件进行归档，统一装订处理。
递交交付申请。
完善客户要求的相关优化事项。
依照培训计划，培训业主要求的相关的操作人员，并且达到熟练运用和简单维护的目标。
交接相关的设备材料以及备品清单。
提交给业主的相关资料。
产品验收清单
显示屏设备部分
一、户外双立柱全彩显示屏显示屏
序号
产品名称
规格型号
品牌
单位
数量
详情见附件
1
LED户外全彩屏
P5
㎡
二、控制系统（主要设
5、备和配件）
1
控制电脑
套
1
2
全彩发送卡
张
1
3
全彩接收卡
张
35
4
配电柜
套
1
三、散热系统
1
排风扇
200MM*200MM
台
20
四、钢架结构（双立柱、）、屏体安装调试
序号
设备名称
型号
单位
数 量
备 注
1
钢架机构及装饰
(长) m*（高）m=㎡
套
1
2
包装运输、保险
套
1
3
安装调试及培训
现场安装调试培训
套
五、其他
1
辅助材料
安装脚手架、铝塑板等
套
1
2
备品备件
6、
模组、开关电源等
套
系统简图
显示屏及其设备结构图
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金
7、的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须
8、安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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