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新疆电力招聘面试题目和答案题目一：近几年，“盲盒经济”势头渐盛，新奇古怪的潮玩新品吸引了不少消费者的追逐和购买，有人甚至豪掷千金，且其购买群体大多是年轻人，95后居多。你对这种现象怎么看？专家审题专家审题本题属于单一社会现象类题目。根据题干，可阐述“盲盒经济”发展的原因、主要的影响，进而阐述如何引导“盲盒经济”理性发展。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“近几年，近几年，盲盒经济盲盒经济势头渐盛，新奇古怪的潮玩新品吸引了不少消费者的追逐和购买势头渐盛，新奇古怪的潮玩新品吸引了不少消费者的追逐和购买”此处为基本背景。“盲盒经济”发展的良好势头，说明其满足公众期待、迎合市场需求，否则难以称之为一类“经济”。“新奇古怪的潮玩新品”提示“盲盒经济”具有一定的创新性，也正是这种创新“吸引了不少消费者”，印证了其具有的市场活力与发展空间。审题点审题点2：“有人甚至豪掷千金，且其购买群体大多是年轻人，有人甚至豪掷千金，且其购买群体大多是年轻人，95后居多后居多”此处为转折信息。审题点1重在说明“盲盒经济”的优势，此处通过“甚至”做为转折，而且“豪掷千金”的情感色彩较为明显，提示“盲盒经济”出现了问题，“豪掷千金”并不是物有所值，存在“金钱”浪费。“大多数是年轻人，95后居多”说明“盲盒经济”的消费群体较为集中，结合年轻人尤其是95后的特征可知，这群人多不具备“豪掷千金”的能力，由此可能带来一系列的问题，诸如攀比、过度消费，进而会对社会风气产生不良影响。从另外一个角度，正是因为不知道盲盒中是什么物品，在一定程度上会诱发年轻人盲目购买、重复购买；而盲盒开出的同类型物品则会被年轻人丢弃，浪费社会资源。同时，可思考为何年轻人热衷于消费“盲盒经济”，除了“盲盒”固有的创新古怪之外，青年人的猎奇心、追求娱乐的心理则占据了大部分。因此，可思考如何引导青年人正确对待“盲盒经济”。综上本题的答题思路为：首先，亮明观点，表达对豪掷千金“盲盒经济”的不理解。其次，全面分析，阐述“盲盒经济”的影响。接着，简要过度，简述年轻人热衷盲盒的原因。最后，整改行动，主要是如何引导年轻人正确对待“盲盒经济”。正确示例正确示例盲盒经济作为近年来的新消费经济，凸显了创新带来的市场活力，理应成为社会经济的重要组成部分。但以年轻人尤其是95后为购买主体的消费者，动辄豪掷千金，让我觉得不可思议，也不可取。具体分析如下：豪掷千金式的“盲盒经济”存在显而易见的负面影响。其一，增加年轻人的经济压力。年轻人尤其是95后的青少年群体，多数是刚参加工作不久或者是尚无独立的经济能力，如果因为强烈的猎奇心理，对“盲盒”产生浓厚的兴趣而频繁大量的开“盲盒”，这对其自身或家庭而言，都是一笔不小的经济开支，势必带来明显的经济压力。其二，诱发攀比消费，形成不良社会风气。“盲盒经济”因其未知性，对消费者尤其是自控力相对较弱的年轻群体来说，无疑具有极大的吸引力。面对“盲盒”这样的新奇消费，在年轻群体尤其是青少年之中极易诱发“开盲盒”的攀比消费，久而久之，会对社会风气产生不良的影响。其三，存在较严重的资源浪费。开盲盒虽然看似好玩有乐趣，但是盲盒中的产品却参差不齐，有的经营者还会利用盲盒清库存，消费者开出的物品未必是自己真正需要的。因为开出并不需要或者重复、多次开出了相同的物品，消费者多数会习惯性地将其搁置或丢弃，由此造成的社会资源浪费也是不计其数。不可否认，年轻人热衷于“盲盒经济”的原因也是十分直观的。比如，盲盒有其独有的创新，新奇古怪的特性能满足消费者的求新求异心理，较好迎合了市场需求。又比如年轻人热衷于消费娱乐，具有强烈的好奇心，也缺乏足够的消费定力。因此，面对火热的“盲盒经济”，我们还需慎重对待。一方面，作为消费者尤其是年轻人，要对盲盒保有理性的心态，学会抑制冲动消费，杜绝攀比之风，开盲盒要适度，控制消费盲盒的频次，不投入过多金钱。另一方面，市场监管部门要积极主动作为，及时出台规范“盲盒经济”的法规细则，明确“盲盒”的物品标准，要求企业清晰标注开“盲盒”的温馨提示，并且通过“双随机一公开”的动态执法，依法打击违规利用盲盒恶意清仓的市场行为。题目二：有人说法不容情；有人说法亦有情，你怎么看？专家审题专家审题新疆电力招聘面试题目和答案编号：c34428c13da8514736a9ee9300233bde2022/12/3第1页，共5页本题为态度观点类题目，核心话题是围绕执法展开。“法不容情”和“法亦有情”看似是矛盾的两个观点，但其实都是在说法律和情感的关系，都有一定道理。因此在作答时，我们可以去表达自己的观点，然后分别论述这两句话，最后落脚到自身谈如何做。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“有人说法不容情有人说法不容情”“有人说”提示这是一种观点。“法不容情”意思是法律面前不能容许人情宽容，这个情是指个人私情，即不能因为个人私情而违背法律法规。从法律本身而言，法律是最低的道德标准，法律具有其严肃性、权威性。从法律效用来看，出现了违背法律法规的行为，我们需要严格依法办事，这样才能维护公平正义，维护人民群众的合法权益。因此，法不容情有其道理，严肃执法有其积极意义。审题点审题点2：“有人说法亦有情有人说法亦有情”出现了第二种观点，法律也有人情，此处的情是指公情，即大众之情。从法律本身来看，法律体现的是公共意志，法律在颁布中就充分考虑了公共意志，在执行中也需要考虑公情，做到柔性执法、人性化执法。从法律目的看，法律的目的不是处罚，而是根据已有的规章制度，对违规行为进行惩罚或提醒，进而督促大家规范行为，提升道德水平，进而提升全社会制度化、规范化运行的能力。单单的严肃高压执法可能效果欠佳。从法律的规定来看，法律仅仅规范了最低的行为准则，关于是否处罚、处罚标准等没有明确的细则，需要执法人员结合实际情况自由裁量。因此，法律也有情，需要考虑公众情感。因此本题的作答思路为：首先，表达对两种观点的认可。其次，分别分析论证两种观点。最后，落脚自身，简单谈谈如何践行。正确示例正确示例“法不容情”和“法亦有情”看似是矛盾的两个观点，其实是统一的，二者都在论述说明执法标准，即执法中既要尊重法律的权威性，拒绝个人私情，又要坚持柔性执法，尊重大众之情。对此我是非常赞同的。第一，法不容情，坚持刚性执法。一方面，法律是最低的道德标准，法律规定了人们在社会生活中的行为准则，只有坚持法不容情、严肃执法，法律的严肃性和权威性才能发挥作用。另一方面，法律是协调处理社会矛盾的一种方式，只有坚持严肃执法，才能保护人民群众的合法权益，才能维护社会公平正义，才能推动依法治国走向深入。因此，我们要严肃执法，有法必依、违法必究，不容私情。让更多人敬畏法律、遵守法律、信仰法律。就像是对于酒后驾驶违法行为、肇事逃逸、黑恶势力等违法行为，坚持刚性执法，严格依据法律法规，追究相关人员责任，只有这样才能依法打击违法犯罪行为，维护社会稳定。第二，法亦有情，坚持柔性执法。一方面，柔性执法体现了执法者的智慧和水平，不是冷冰冰的法律规定，体现了我国治理能力的现代化，提升了执法形象；另一方面，柔性执法能够体现法律的人文关怀，让执法对象感受到温情，通过潜移默化的力量帮助公众形成正确的认知，充分认识法律的重要性，自觉做到知法懂法守法。正如交警部门针对首次违停出具“违法停车提示单”，向车主提示附近停车地点，取代过往直接罚款措施，正是柔性执法的一种形象展现，让公众感受到柔性执法的力量，进而规范自身行为。作为即将步入执法岗位的一名工作人员，在工作中，我会加强学习，协调处理好刚性执法和柔性执法的关系。一方面，加强业务学习。我会认真学习岗位必备的法律规章制度及相关业务知识，学习过往执法典型案例，主动请教领导同事，学习刚性执法柔性执法的评判标准，不断丰富自我的理论知识水平，强化对法律的深入认识。另一方面，提升执法水平。我会坚持刚性执法和柔性执法相结合的执法方式，对于严重违法犯罪行为，坚持刚性执法，不徇私情，从严从实贯彻落实；对于关系社会公共情感等行为，坚持柔性执法，体现执法温度，切实提升自己的执法水平，为推动社会治理贡献自己的力量。题目三：单位让你组织一次业务知识竞赛，你认为最可能存在的问题有哪些，你怎么解决？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。本题的问法比较特别“你认为最可能存在的问题有哪些，你怎么解决？”所以题目不是单纯的组织一次知识竞赛，而是要给出组织过程中可能遇到的问题，首先可以先按照一般组织计划类题目思考本题涉及的要素内容，梳理完要点内容后，从中提取可能存在问题的环节，着重解决即可。审题点审题点1：“单位让你组织一次业务知识竞赛单位让你组织一次业务知识竞赛”题目的这句话是典型的组织管理类题目的开端方式，要注意的是，这次活动规定的形式是单位业务知识竞赛，作答既要体现竞赛性质，又要符合单位的业务知识，体现针对性。审题点审题点2：“你认为最可能存在的问题有哪些，你怎么解决你认为最可能存在的问题有哪些，你怎么解决”比较新颖的一种问法，虽然问及的是可能存在的问题和如何解决，但是在思考的时候还是可以从组织竞赛必不可缺的重要环节新疆电力招聘面试题目和答案编号：c34428c13da8514736a9ee9300233bde2022/12/3第2页，共5页入手，只是作答之时换一种表述即可，要有细节表述。正确示例正确示例业务知识竞赛不但可以提升单位员工的整体素质，还有助于营造良好的学习氛围，因此，我会通过多种方式了解和发现知识竞赛中可能存在的问题。一方面，我会请教领导和有经验的前辈，询问他们在以往的活动中，曾经出现过的比如组织不严密、流程不合理等问题，并对他们提出的意见进行详细的记录。另一方面，我会与业务骨干进行交流，听取他们对于活动内容和形式上的一些建议。再者，我会上网搜寻类似的活动方案，解决可能存在的宣传不到位以及同事参与不积极的问题。我会根据发现的问题及领导同事提供的改进建议，制定本次竞赛详细的组织方案，妥善处理比赛中可能存在的问题。对于活动可能存在的流程不够细化、组织不够周全的情况，我会在活动开始之前进行详细周密的策划，上报领导批准后，选择有组织经验的同事组成会务组，多方听取意见，制定流程清晰的组织方案。针对竞赛的内容不符合最新的业务需求和比赛方式陈旧的问题，比赛开始前，我会请单位的主管领导和业务标兵审核竞赛题目，使题型涵盖时事热点业务客观题、最新政策问答题以及政策解读论证题等题型，在比赛过程中，采用现场观众参与评委打分的形式，提高观众互动积极性。针对宣传不到位、同事参与不积极的问题，我会通过单位的QQ微信工作群、单位内部下发文件、电话通知各科室的方式，让同事们了解本次竞赛内容，并用邮件推送此次活动的流程、报名方式、竞赛题目的范围等信息，尽可能将竞赛安排在周末或是业务窗口不繁忙的时候，保证本次知识竞赛活动的初赛、复赛时间不与单位工作时间冲突，让更多同事参与进来。同时强调领导对于本次知识竞赛的重视程度，调动大家参与积极性。我相信，通过以上这些方法，一定可以促使本次活动顺利圆满进行。题目四：开会的时候，领导讲话的话筒出现杂音，你是会场后勤负责人，你怎么办？专家审题专家审题本道题属于应急应变类题目。核心问题是开会时话筒出现了问题，这个矛盾很单一，那我们就可以假设不同的情况，针对性处理问题。接下来我们结合具体题干进行分析：审题点审题点1：“开会的时候开会的时候”这里交代了活动的背景，现在正在开会，因此出现突发事件时要维持现场秩序，向大家说明情况，让现场不要混乱，并且要尽快解决突发事件，让会议顺利进行。审题点审题点2：“领导讲话的话筒出现杂音领导讲话的话筒出现杂音”讲话的话筒出现问题会影响会议进程，因此我们要迅速介入解决问题，首先要查看了解问题出现的原因，其次根据不同的情况解决问题，我们在解答时可以从简单到复杂进行假设，最简单的就是接触不良，那我们就调整设备，插好电线让话筒恢复正常。如果发现这个话筒坏了，维修需要时间，那为了不耽误会议，我们就可以换一个话筒，让主持人把话筒给领导，确保讲话顺利进行。最困难的是这个话筒需要一定的维修时间，现场还没有可替换的，那就需要争取时间，可以调整会议顺序，将领导讲话的环节置后，让主持人将不需要话筒的环节前置，趁这个时间购买话筒。作为应急应变类题目，最后要有总结反思的过程，避免此类事件再次发生。审题点审题点3：“你是会场后勤负责人你是会场后勤负责人”这是你的身份定位，作为后勤工作负责人，出现话筒故障的情况要尽快维修，确保后勤保障能够到位，但你并不能直接承担维持秩序、调整会序等工作，需要联合主持人将这些工作做到位。综上，本道题的基本思路是：首先说明现场情况，维持会场秩序；其次查看线路，发现问题；再次根据情况解决问题，可以从维修话筒、更换话筒、调整会序的角度进行；最后总结反思，惩前毖后。正确示例正确示例面对当前的情况，作为后勤负责人，我会快速介入，解决问题，确保会议顺利进行。第一，控制现场，维持秩序。在话筒出现杂音时，我会与主持人联系，让他对领导和参会人员说明情况，请领导先下台休息，其他参会同事稍安毋躁，这时可以播放一些轻音乐，让大家暂时等待。第二，检查线路，了解情况。我会和技术人员迅速到台前检查话筒的连接头，查看收音设备和音响，了解出现杂音的原因，并研判预计修好的时间。第三，解决问题，推进会议。根据检查发现的问题，针对性解决现场的问题，如果话筒仅仅是接触不良，简单调试就能恢复的新疆电力招聘面试题目和答案编号：c34428c13da8514736a9ee9300233bde2022/12/3第3页，共5页话，那我会和技术人员抓紧时间调整修理话筒的连接点，并做好现场试音工作，调整无误后让领导继续讲话，不影响会议正常进行。如果话筒出现了问题，没有办法使用或者需要修理很长时间，那我会在现场找到备用话筒安装使用，或者是和主持人商量，让他先把话筒给领导，待领导讲话结束后，他再继续使用，保证会议不被中断。如果当前话筒没法使用，现场又没有备用话筒的话，那我会和主持人沟通商量调整会议顺序，为我们争取一些时间。可以和领导沟通将讲话环节置后，将不需要话筒的环节，比如观看宣传片的环节前置，趁这个时间，我会让工作人员到别的单位借一个话筒或者去买一个新的话筒，赶回来之后抓紧时间做好调试，确保领导讲话前可用。第四，总结反思，惩前毖后。在事件处理之后，我会将处理过程和结果形成工作报告，汇报领导说明情况。同时这也警示我在今后组织活动之前，要仔细做好设备的检查调试工作，并设计安排备用方案。确保各环节落实到位。题目五：漫画题。某村村务公开栏上贴着不孕不育、专治脚气、寻人启事等小广告，有个农民扛着锄头问：“村务公开栏呢？”谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于社会现象类的漫画题。根据题干，可展开分析村务公开栏上各类小广告的负面影响，挖掘背后原因，并提出解决之策。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“漫画题。漫画题。某村村务公开栏上贴着不孕不育、专治脚气、寻人启事等小广告某村村务公开栏上贴着不孕不育、专治脚气、寻人启事等小广告”本题虽然无法看到考场漫画，但是通过后面的文字描述，可以看到漫画主要反映的是负面的社会现象。“村务公开栏”是落实村务公开、保障村民知情权、监督权的主要途径，代表着基层组织的形象、能力等。而上面布满各类小广告，均与村务公开无关，这必然不符“村务公开”的初衷，侵犯村民知情权、监督权，同时也有损基层治理的实效。由此，可分析此种现象的负面影响。审题点审题点2：“有个农民扛着锄头问：有个农民扛着锄头问：村务公开栏呢村务公开栏呢？”此处点明该现象的另一表现。农民之所以发问，说明他关注村务公开，而此时看不到了，说明其知情、监督的需求无法得到满足，与审题点1的分析结论一致。同时，该村民的发问也提示我们需追踪事件根源，村务公开栏被无关信息占用，说明村委工作人员对此不够重视，思想认识有问题；只是“有个农民问”，说明村民对此的关心、参与不足，也会加剧此类现象；村务公开作为一项制度没能很好的落地落实，也提示来自政府部门的指导、监督存在缺位。因此，对如何更好落实村务公开，需开展系统思考，当下需及时清理小广告，公开最新村务；还需要做好宣传动员，引导村民珍惜监督权；也需要政府有关部门做好必要的指导与监督，督促村委做好村务公开的事项等。综上本题的答题思路为：首先，简单表态，表达对此类现象的不解、不满之情；接着，影响分析，可从群众权益、基层治理等角度展开；再者，原因分析，主要涉及村委态度、村民参与、政府指导等角度；最后，行动改进，包括清理广告、动员村民、政府督促等环节。正确示例正确示例原本用于公开村务的宣传专栏被各类小广告占据，出现这种情况我感到非常不解，也有些气愤。具体分析如下：各类无关小广告，其影响是十分恶劣的。其一，侵犯村民权益。村务公开栏是村民了解村务开展情况，监督村委工作的主要途径之一。如果被题干中不孕不育、专治脚气、寻人启事等小广告占领村务公开栏的话，那村民便缺少了了解村务、监督村委的便利渠道，其理应享受的知情权、参与权、监督权必然受到严重侵犯。其二，有损基层治理。村委作为基层群众性自治组织，事关基层社区治理的最终成效。落实村务公开、激发村民参与村务监督的主动性积极性，更是其中的关键一招。理应发挥重要作用的村务公开栏成为无关小广告的集散地，对提高村委自治能力、促进基层治理现代化，必然带来极大的侵害。而其背后的原因，我想也是多方面的。第一，村委重视不够。各类小广告霸占村务公开栏却无人清理，根源在于村委领导班子对村务公开重视不够，在具体落实村务公开中做样子、重形式，无法将村务公开落到实处。第二，村民参与不足。在村务公开的过程中，很多村民认为“此事与己无关”，主动了解村务、监督村委的积极性不够，一定程度上助长了各类小广告的蔓延与村委的不作为。第三，政府指导缺位。对于村务公开等工作，民政、乡镇政府等理应做好必要的指导与监督，当前的事件暴露出政府部门存在明显的指导缺位，特别是重布置、轻跟踪。因此，为保障村务公开栏如实全面公开村务，还需要做好落实整改。新疆电力招聘面试题目和答案编号：c34428c13da8514736a9ee9300233bde2022/12/3第4页，共5页首先，及时清理广告。村委会应按照要求，第一时间组织人员清理村务公开栏上的小广告，并将最新的村务信息、村民关心的政策等张贴上墙，做到主动公开、真正公开。再者，全面动员村民。可利用村务公开栏、村广播大喇叭、流动宣传车以及村民大会等形式，向村民宣贯村务公开的基本情况，呼吁大家珍惜自己的监督权、主动参与村务管理等。最后，扎实政府督导。民政、信访及乡镇政府等应加强对村委的村务公开等工作的巡查与指导，对村务公开不力的村委及时提出整改指导意见，还可开通监督举报热线，受理村民关于村委违规情况的举报等，依规做好必要的调查与处理。新疆电力招聘面试题目和答案编号：c34428c13da8514736a9ee9300233bde2022/12/3第5页，共5页