1、公司卫生打扫要求及标准
为给公司各部提供一个舒适、干净的工作环境,提高工作效率,确保办公区域内环境卫生整洁、干净,不留死角,现对各卫生区域要求如下:
一、办公区域外卫生
(1)过道及大门门口必须保证每天打扫一次,做到地面无污物、无脚印,整体干净、整洁;
(2)电梯口及过道垃圾桶每天必须清洗一次,保持干净、卫生,要求无烟头,桶内无杂物,桶体干净无污物;
(3)电梯间、楼梯平台应每天打扫一次,保持干净,无烟头。
二、卫生间
(1)地面无尘土、沙粒、纸屑,无污水、泥浆、痰迹等杂物;
(2)洗手台无污垢、水嘴、水阀不跑、冒、漏、滴,除了洗手液、去污粉、肥皂外无其他杂物;
(3)洗手台
2、拖把池、茶叶桶、茶叶箅子、榨水车在每天下午打扫卫生时,必须用去污粉进行刷、洗;茶叶桶、榨水车无污水,桶体干净无污物;
(4)垃圾桶倾倒干净,每天更换垃圾袋,周围无残留垃圾;
(5)便池打扫时,每天必须用洁厕净进行刷、洗,洁厕净使用完后,应及时到综管部领取;
(6)如遇洗手台、便池堵塞、不通时,应及时疏通;
(7)卫生间门(包括男、女卫生间门及隔断门)上无水渍、污渍;
(8)女卫生间窗台每天必须进行打扫,保持无灰尘、无杂物;
(9)清理卫生的用具、拖把等物品用完后要定位存放。
三、茶水间
(1)冰箱、微波炉必须每月进行一次消毒;
(2)地面无尘土、沙粒、纸屑,无污水、痰迹等杂
3、物;
(3)沙发、茶几每天擦拭一遍,无灰尘;
(4)洗碗池不允许用作涮洗抹布、洗脸等;
(5)墙面、镜子、架子干净整洁,无污物、灰尘。
四、沙盘室
(1)现要求每周必须打扫二次沙盘室,做到花盆中无烟头、柜子上无灰尘、地面无杂物、垃圾桶及时清理;
(2)若遇临时来访,应提前打扫沙盘室卫生。
五、各办公室
(1)地面整体干净,无沙子、泥土,无水迹、脚印,墙角、桌底等死角无灰尘,不存在没有拖到的死角;
(2)办公桌面杜绝摆放电话、电脑显示器、文件筐等常用办公文具外的其他物品,纸张、文件摆放整齐,不得散乱,所有物品都不得有灰尘;
(3)文件柜、饮水机、沙发等所有家
4、具应保持干净,无灰尘。
(4)办公室整体要求整洁、明亮,不得有异物、异味。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
5、
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工
6、作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落