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监理安全制度.docx

1、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 安全管理制度 第一条:为保障本公司规范、科学地开展业务,保护监理人员的人身安全,做好在监工程施工安全监督工作,提高安全意识,特制定本制度。 第二条:监理公司员工必须认真学习和贯彻国家及地方各级政府颁发的有关安全法规,切实做好安全防范工作,提高安全意识。 笫三条:监理公司安全工作由总经理负责,建立由各部门及监理组负责人参加的安全领导小组,工程监理部负责日常管理工作。

2、 第四条:监理公司本部(办公室)要做好公司本部办公室防火、防盗等安全保卫工作,经常检查水源、电源等,消除不安全因素。 第五条:驾驶员应认真执行交通法规,保证车辆安全行驶,不得违章行车,及时处理车辆故障,保持良好的车况。 第六条:在监工程工地的安全监督工作由总监理工程师主抓,并直接对总经理负责。 第七条:监理人员进入施工现场,必须遵守工地的安全规定,必须戴安全帽、佩戴监理标牌,不得穿拖鞋,女同志不得穿裙子、否则严禁进入工地。 第八条:监理公司各级领导及工作人员进入工地视察、检查工作,必须戴安全帽,着装安全,否则不得进入工地。 第九条:总监理工程

3、师及各专业监理工程师,不但要完成好监理的基本任务,还要抓好施工现场的安全监督工作。 第十条:现场安全监督工作的主要内容有:制定安全监督规划,审查施工单位施工组织设计中的的安全管理体系与技术措施、专项施工方案,监督检查施工单位安全管理制度执行情况,检查基坑支护、垂直运输、施工用电、高空作业的安全状况,督促施工单位整改安全隐患。 第十一条:总监理工程师和监理工程师有责任要求施工单位加强施工现场的安全管理,采取安全措施,遵守操作作规程,不得违章指挥,违章作业。施工单位应采取措施,防止对毗邻建筑物、构筑物的毁坏。 第十二条:总监理工程师定期(一般为每周)对施工现场的安全设施及安全规定执行

4、情况进行检查。监理工程师每天都要对施工现场的安全设施及安全规定执行情况进行检查。监理工程师每天都要对施工现场的安全工作进行检查,发现不安全隐患及时以文字形式发出通知,要求施工单位及时采取措施,消除不安全因素与隐患。 第十三条:对于造成安全事故的责任人,要进行安全教育,并责成检查,并给予一定的处罚(经济和行政),同时对负有领导责任的责任人给予一定的处罚(经济和行政)。 第十四条:各部门、各工地要坚持“五同时”的原则,加强安全管理,一旦发生重伤以上事故应立即(一般不超过四小时)报告公司、上级主管领导部门及劳动部门,并严格遵循:“三不放过”的原则做好善后工作。 第十五条:本制度自颂布之日起执行

5、 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 577100180309001

6、2355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 1708810

7、0343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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